IT-Administrator (m/w/d) in Stuttgart!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Suchst du eine herausfordernde Tätigkeit im IT-Bereich? Bei uns wirst du fündig! Für einen angesehenen Kunden im Raum Stuttgart suchen wir eine begeisterte IT-Administrator(in), die ihre Fähigkeiten und ihre Leidenschaft für Technologie in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchte. In dieser Position bist du Teil eines engagierten Teams, das innovative IT-Lösungen entwickelt und die reibungslose Funktion der IT-Infrastruktur sicherstellt. Du wirst spannende Projekte betreuen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv beitragen. Interessiert? Bewirb dich noch heute über uns! Deine Aufgaben Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte, um die Sicherheit im Unternehmen zu gewährleisten Du betreust, wartest und optimierst IT-Systeme und Netzwerke für eine optimale Leistung Die Sicherstellung der Systemstabilität und Behebung von technischen Störungen gehören zu deinen Aufgaben Du führst Backup- und Sicherungsprozesse durch, um Datenverlusten vorzubeugen Du unterstützt Anwender bei IT-bezogenen Anfragen und Problemen kompetent und lösungsorientiert Du implementierst neue Technologien und Lösungen für die stetige Verbesserung der IT-Infrastruktur Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder gleichwertige Qualifikationen Deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten sind stark ausgeprägt Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und/oder Linux-Umgebungen zeichnen dich aus Praktische Erfahrung als IT-Administrator ist von Vorteil, aber nicht zwingend Du arbeitest gerne im Team und verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten Deine Benefits Du erhältst 30 Urlaubstage, um dich ausgiebig zu erholen und neue Energie zu tanken Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben Eine betriebliche Altersvorsorge sichert deine Zukunft finanziell ab Du arbeitest in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einer positiven Arbeitsatmosphäre Genieße die Vorteile einer offenen Unternehmenskultur, die neue Ideen und Innovationen fördert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Expert IT Regulatory & Outsourcing - Finanzbranche - 100% Remote
LHH Recruitment Solutions - 60316, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Deutschlandweit sind wir auf der Suche nach einem Expert IT Regulatory & Outsourcing (m/w/d) für ein Unternehmen aus der Bankenbranche. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Überwachung und Bewertung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, EBA Guidelines, FISG, DORA) und deren Auswirkungen auf IT-Systeme Übersetzung regulatorischer Vorgaben in IT-technische Anforderungen zur Sicherstellung der Compliance Sicherstellung der regulatorischen Konformität von IT-Anwendungen und Prozessen Analyse und Beurteilung von Auslagerungssachverhalten im Hinblick auf regulatorische Anforderungen Fachliche Beratung in den Bereichen Compliance, IT-Regulatorik und Outsourcing Ihr Profil Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen im Finanzwesen (z.B. MaRisk, EBA Guidelines, FISG, DORA) Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Vorgaben Erfahrung im Umgang mit IT Anwendungen und dem Anforderungsmanagement Kenntnisse im IT-Auslagerungsmanagement und Risikomanagement Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Ihre Perspektiven Home Office innerhalb Deutschlands, mit Ausnahme eines Anwesenheitstags pro Monat im Frankfurter Office Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Gesundheitschecks, Bahncard Zuschuss, Bezuschussung Fitnessstudio Krisensichere Branche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Alina Zimmermann Frankfurt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Group Accountant (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über unseren Mandanten Ein Teil des Unternehmensverbundes ist in verschiedenen Holdingstrukturen organisiert. Zur Verstärkung des Finanzteams sucht unser Mandant eine erfahrene Persönlichkeit mit umfassender Expertise in der Konzernrechnungslegung. Wenn Sie Freude daran haben, konsolidierte Abschlüsse zu erstellen und finanzielle Prozesse weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Group Accountant (m/w/d) . Ihre Aufgaben Abschlüsse & IFRS : Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS – auch bei komplexen Sachverhalten souverän. Konsolidierung & Intercompany : Verantwortung für die Konzernkonsolidierung sowie Abstimmung konzerninterner Vorgänge. Konzernbuchhaltung : Ganzheitliche Betreuung der Buchhaltung im Konzernverbund mit Blick aufs große Ganze. Anlagenbuchhaltung (optional) : Erfahrung in der Bewertung von Anlagegütern ist von Vorteil. Steuern & Meldungen (optional) : Unterstützung bei umsatzsteuerlichen Themen und externen Meldungen. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen Fundierte Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung – idealerweise mit Branchenkenntnissen aus einem international tätigen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB & IFRS Sicherer Umgang mit Microsoft Dynamics NAV und Lucanet Verhandlungssicheres Englisch sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Währungen Analytisches Denken, hohe Eigenmotivation und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Unser Mandant bietet Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten Individuelle Betreuung: Persönliche Ansprechperson im Bewerbungsprozess Teamkultur: Flache Hierarchien & agile Zusammenarbeit Mitarbeitervorteile: Rabatte, Empfehlungsprämien & Company-Bike Modernes Arbeiten: Neues nachhaltiges Büro & Homeoffice-Möglichkeit (bis 6 Tage/Monat) Top-Ausstattung: Moderne Technik im Büro & Zuhause Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge & Weiterbildungsangebote Gemeinsamer Spirit: Firmenevents & monatliche Aktionen Mobilität fördern: Zuschuss zum hvv Jobticket & kostenlose Parkplätze Gesund bleiben: EGYM Wellpass für Sport & Gesundheit Ihr Kontakt Justin Spremberg nexpera GmbH spremberg@nexpera.de
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 64285, Darmstadt, DE
Sie möchten zur Verbesserung der Pflege beitragen? Sie möchten den Alltag und die Pflege als Wohnbereichsleitung mitgestalten? Das Wohlergehen der Bewohner steht bei Ihnen an erster Stelle? Dann bewerben Sie sich jetzt als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Region rund um Darmstadt ! Wir bieten Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine wertschätzende Unternehmenskultur Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Zusatzversorgungen werden Ihnen zur Verfügung gestellt Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen Ihre Aufgabengebiete: Pflege, Betreuung und Beratung der Bewohner Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in enger Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und Betreuern Organisation von Visiten, Arzt - und Fallbesprechungen Erstellung von Pflegedokumentationen Mithilfe bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Durchführung der Dienstaufsicht sowie Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter Unsere Anforderungen an Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Sie herzlich willkommen! Übrigens: Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen. Und dies kosten- und risikofrei! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der +49(69)219307217 oder über den Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0172/7912007 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Abteilungsleiter (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 31134, Hildesheim, DE
Über unseren Klienten Unser Klient ist ein weltweit führender Spezialist für industrielle Spezialchemikalien für die Bereiche Gießerei, Wärmebehandlung, Hydraulik, Schmiertechnik, Zerspanung, Umformung, Reiniger und Korrosionsschutz. Mit Standorten in 70 Ländern weltweit ist das Unternehmen ein etablierter, kundenorientierter Global Player, der sich ethischen und familiären Werten verpflichtet fühlt. Seit seiner Gründung im Jahr 1948 setzt das Unternehmen kontinuierlich neue technologische Maßstäbe und entwickelt innovative Lösungen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird nun eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Forschung & Entwicklung gesucht. Aufgaben Selbständige Entwicklung von Spezialchemikalien und Prozessmedien Auswahl und Erprobung der erforderlichen Rohstoffe Auf- und Ausbau von Lieferantenkontakten Enge Zusammenarbeit mit den F&E-Laboren der ausländischen Tochter- und Partnergesellschaften, dem Produktmanagement und dem Vertrieb Durchführung von Schulungen und Fachvorträgen in deutscher sowie englischer Sprache Teilnahme an Förderkreisen, Fachverbänden und Fachmessen Zusammenarbeit mit dem Bereichen Vertrieb, Marketing und Produktmanagement Führungsverantwortung für 5 Mitarbeiter Ihr Profil Studium der Chemie/Chemieingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld sowie erste Führungserfahrung zwingend erforderlich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im In- und Ausland Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 sowie idealerweise mit SAP Reisebereitschaft bis etwa 15 % (OEMs, Kunden, Lieferanten, Fachmessen etc.) Wir bieten Ihnen Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, global expandierenden Familienunternehmen Spannende fachliche Entwicklungschancen und eine teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Eine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende Vergütung 30 Urlaubstage Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Kontakt Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap588 CAPERA Gruppe: Michael Kastl, Research Consultant Telefon: 0156 782 655 79 oder 0561 - 350 294 124
Agiler Software-Entwickler (w/m/d) DevOps in Darmstadt
forty-five Personalberatung, Wiesbaden - 65197, Wiesbaden, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Internetservices, das technische und administrative Dienstleistungen anbietet. Zur direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für Darmstadt einen agilen Software-Entwickler (w/m/d) DevOps. Aufgaben kontinuierliche, agile Weiterentwicklung und Optimierung von Softwarelösungen mit Product Ownern Entwicklungsschritte festlegen Kunden- und Marktanforderungen im Blick behalten Umsetzung, Betreuung und Inbetriebnahme von selbst entwickelten Lösungen in der Cloud Profil Erfahrung als Programmierer Kenntnisse in der Entwicklung von Web- und Backend-Anwendungen gewohnt in einem agilen Umfeld zu arbeiten Verteilung, Virtualisierung, Containerisierung sicherer Umgang mit Java, Go, PHP, Python, HTML, Javascript und SQL Know-How in virtualisierten Anwendungen in der Cloud, insbesondere mit Docker und Kubernetes praktische Erfahrung mit im Delivery-Prozess notwendigen Tools wie Jira, GIT und Jenkins Know-How aus der IT- oder Domainbranche von Vorteil sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten krisensicherer Arbeitsplatz Voll- oder Teilzeit möglich zwei Tage Homeoffce möglich spannende und einzigartige Aufgaben Work-Life Balance Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Finanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 37079, Göttingen, Niedersachsen, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Konzernumfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d) für ein namhaftes Unternehmen in Göttingen, im Rahmen der Personalvermittlung. Hier haben Sie die Chance, Ihre analytischen und ergebnisorientierten Fähigkeiten einzusetzen und so maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen. Bewerben Sie sich noch heute und profitieren Sie von unserem Know-how! Ihre Aufgaben Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie der Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung Verwaltung und Konsolidierung konzerninterner Transaktionen Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung sowie Ermittlung der Steuerlast Verantwortung für den Zahlungsverkehr sowie des Mahn- und Meldewesens Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Schnittstelle zwischen Tochter- und Muttergesellschaft Austausch mit Steuerberatern sowie Wirtschaftsprüfern Betreuung und Pflege der Stammdaten im ERP-System und Mitwirkung beim Aufbau neuer Strukturen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter Sicherer Umgang in der Arbeit nach HGB und IFRS Fundierte Kenntnisse im EU-Steuerrecht Kommunikationsfähigkeit sowie gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel (SAP wünschenswert) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Chinesisch ist ein Plus Sie leben die Werte Offenheit, Nachhaltigkeit sowie Innovation Diese Vorteile erwarten Sie Ein attraktives Einkommen Flexibles und mobiles Arbeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Menschliches Miteinander sowie offene Ohren und Türen für Ihre Belange Kollegiale, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Kostenlose Parkmöglichkeiten Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Estella Hensel jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 34117, Kassel, Hessen, DE
Du möchtest in einem abwechslungsreichen Umfeld mitgestalten und deine kaufmännischen Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), der uns mit seiner Expertise in der Büroorganisation und der Verwaltung tatkräftig unterstützt. Deine Aufgaben Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Verwaltung und Aktualisierung von Geschäftsdaten Administrative Aufgaben und Terminplanung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Organisiert, teamfähig und kommunikativ Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabine Gutberlet jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 50667, Köln, DE
Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau am Standort Köln für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung unserer Baustellen im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau. • Sie koordinieren und überwachen das eigene Personal sowie eingesetzte Nachunternehmer und sorgen für eine effiziente Einsatzplanung. • Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten und vertreten dabei souverän die Interessen des Unternehmens. • Sie stellen die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung der Bauprojekte sicher und leiten gegebenenfalls notwendige Maßnahmen zur Optimierung ein. • Sie unterstützen aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung des Bereichs konstruktiver Ingenieurbau in der Region Rhein-Main. • Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Projekte und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher. • Sie setzen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz konsequent um und überwachen deren Einhaltung auf den Baustellen. Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im konstruktiven Ingenieurbau mit relevanter Erfahrung • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Bauleitung von Baustellen im Bereich Brückenbau und konstruktiver Infrastrukturbau • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit Begeisterungsfähigkeit • Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
3rd-Level Supporter (m/w/d)
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Für ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das im Jahr 1950 gegründet wurde und heute fast 1000 Mitarbeiter im Raum Stuttgart beschäftigt, suchen wir einen motivierten 3rd Level Supporter (m/w/d) mit fundierter praktischer Erfahrung. In dieser spannenden Position hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das an herausfordernden Projekten arbeitet und maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Nutze diese Chance, um dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir neue Herausforderungen zu meistern! Ihre Aufgaben Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme, die im unteren Support nicht gelöst werden konnten Entwicklung von Workarounds zur Aufrechterhaltung des Betriebs bis zur dauerhaften Lösung Zusammenarbeit mit Entwicklern und Abteilungen zur Erarbeitung individueller Lösungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Prozessanweisungen Verantwortung für die Fehlerbehebung und Analyse von Systemprotokollen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, vorzugsweise im 3rd Level Bereich Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Betriebssystemen, Datenbanken und IT-Infrastrukturen Erfahrung in der Fehlerbehebung komplexer IT-Systeme und Analyse von Systemprotokollen Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Hohe Kundenorientierung und Servicebewusstsein zur Sicherstellung optimaler Lösungen für Nutzer Ihre Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, Berufs- und Privatleben harmonisch zu gestalten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln Option auf eine betriebliche Altersvorsorge, die dir zusätzliche finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und Technologien, um deine Arbeit effizient und angenehm zu gestalten Gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie z.B. Fitnessangebote oder Wellnessprogramme, die dein Wohlbefinden unterstützen Regelmäßige Teamevents und Firmenevents, um den Zusammenhalt im Team zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
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