Key Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756831 Beraterkontakt +4915221749900
Systemadministrator (m/w/d)
Instaffo GmbH - 82327, Tutzing, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Systemadministrator (m/w/d) bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Systemadministrator bei der W.A.F spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Betriebs unserer IT-Infrastruktur. Du bist dafür verantwortlich, dass alle Systeme und Netzwerke optimal funktionieren, sodass unsere Teams effizient arbeiten können und unsere Kunden eine perfekte Erfahrung genießen. Durch die Implementierung von modernsten Technologien und die Gewährleistung der ständigen Verfügbarkeit unserer Dienste ermöglichst du es jedem im Unternehmen, sich auf ihre Aufgaben zu konzentrieren, ohne sich um technische Herausforderungen kümmern zu müssen. ️ Tätigkeiten Administration und Weiterentwicklung der größtenteils heterogenen Windows-Landschaft Aktive Mitgestaltung von Projekten im IT-Bereich (aktuell Netzwerk, Firewall, Monitoring, ....) Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der IT-Systeme und Anwendungssoftware Verantwortung für Backup- und Disaster-Recovery-Verfahren, inklusive Planung und Durchführung regelmäßiger Tests Technischer Support und Beratung für interne Teams bei technischen Problemen oder Projekten Anforderungen Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Office und andere Software Grundkenntnisse in den Bereichen Virtualisierung mit VMware (ESXi, SAN-Storage, Veeam Backup), Networking und Routing (Firewall, NAT, VLAN, Routing, VPN, VOIP) sowie relationalen Datenbanken (MySQL MS SQL) Zielorientierte und qualitativ ansprechende Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz Leidenschaft für IT Team Aktuell: 3 Systemadministratoren + 1 Azubi Fachinformatiker Systemintegration. Wir sind Allrounder, doch jeder von uns bringt seine Fachgebiete mit ein. Wir legen sehr hohen Wert auf Kundenorientierung. In unserer Unternehmenskultur dreht sich alles um die Menschen – unsere Teilnehmer und engagierten Mitarbeiter sind die wahren Superstars. Bei uns entfaltet Teamwork sein volles Potenzial. Verantwortungsbewusstsein, Vertrauen und die Wertschätzung jedes Einzelnen sind unser Geheimrezept für außergewöhnlichen Erfolg. Unsere Freude und Leidenschaft zeichnen uns aus. Wir sind mit ganzem Herzen dabei und geben täglich unser Bestes. Unser Team von kreativen Köpfen geht mutig und innovativ neue Wege. Aktiv gestalten wir die Zukunft der Betriebsratsschulungen Authentizität ist das Fundament unserer Kultur. Bewerbungsprozess Erster Call Tech-Video-Interview Triff das Team und lerne unser Büro kennen Über das Unternehmen Das W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung ist ein neutrales und unabhängiges Bildungsinstitut. Seit 40 Jahren unterstützen wir Betriebsräte bei ihrer anspruchsvollen Aufgabe mit Seminaren, Webinaren, Fachtagungen und Inhouse-Seminaren. Unsere Unabhängigkeit ermöglicht es uns, das Seminar-Angebot ausschließlich nach den Bedürfnissen der Betriebsräte auszurichten. Die W.A.F. ist ein Seminarveranstalter und bietet ausschließlich Schulungen für Betriebsräte , SBV und JAV an. An unserem Firmensitz in Tutzing finden die Vorbereitung und Organisation aller Seminare statt. Außerdem befinden sich hier die W.A.F. Studios, in denen die Webinare, Ratgeber-Videos und Podcasts entstehen. Jedes Jahr führen wir über 4.000 Schulungen mit knapp 50.000 Teilnehmern durch. Dabei finden die W.A.F. Seminare bundesweit an über 80 Standorten in ausgewählten Tagungshotels statt. Die W.A.F. Seminare und Webinare werden von praxiserfahrenen Fachanwälten für Arbeitsrecht durchgeführt. Bei Sonderthemen vermitteln Experten für Wirtschaft, EDV-Spezialisten, sowie Trainer für die Bereiche Rhetorik und Kommunikation ihr ganzes Wissen und geben Betriebsratsmitgliedern so das richtige Handwerkszeug an die Hand. Das Besondere an einem W.A.F. Seminar: Vor Ort kümmert sich zusätzlich eine Seminarleitung um das Wohlergehen unserer Teilnehmer.
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Start 01.09.2026
Gerresheimer - 92442, Wackersdorf, DE
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Start 01.09.2026 Oskar-von-Miller-Straße 6, 92442 Wackersdorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.600 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr. Stellenbeschreibung Ready für die Zukunft? Dann starte deine Ausbildung bei uns und lerne, wie man mit Strom, Technik und Köpfchen ganze Produktionsanlagen zum Laufen bringt. Als Elektroniker für Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Hightech-Anlagen jederzeit einsatzbereit sind – von der Energieversorgung bis zur Automatisierung. Deine Mission ⚡ Du hast die Technik im Griff: Du baust Systeme zur Energieversorgung, richtest Automatisierungstechnik ein und hältst alles in Schuss – immer mit Überblick und System. Lernen mit System: In unserer top ausgestatteten Lehrwerkstatt bekommst du das Know-how in Metallbearbeitung, Elektronik und Pneumatik. Blick fürs Ganze: Du lernst verschiedene Abteilungen wie Sondermaschinenbau, Instandhaltung und Produktion kennen – so verstehst du, wie alles ineinandergreift. Schritt für Schritt ins echte Berufsleben: Du arbeitest von Anfang an im Team mit und übernimmst bald eigene Projekte oder Prozessschritte. Qualifikationen ✅ Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss? ✅ Mathe und Physik gehören zu deinen Stärken? ✅ Du arbeitest gerne im Team und willst etwas bewegen? ✅ Schichtarbeit ist für dich kein Problem? Du hast dich in den meisten Punkten wiedererkannt? - Bewirb dich! Warte nicht – starte deine Zukunft heute. Zusätzliche Informationen Was wir dir bieten? Mehr als nur eine Ausbildung iPad von Tag 1: Für Schule & Alltag – dein digitales Lernwerkzeug gehört dir. Go Global: Mit dem "Gx Talents go USA"-Programm kannst du bereits als Azubi internationale Luft schnuppern – z.B. in Peachtree City, USA. Hightech hautnah: Arbeiten mit modernster Technik und innovativen Produktionsverfahren. Azubi-Projekte: Du bringst eigene Ideen ein, organisierst z.B. den Ausbildungstag oder wirkst an internen Aufträgen mit. Starkes Team: Kolleg*innen, die dich fördern, fordern und begleiten. Zukunft inklusive: Du zeigst gute Leistungen und bist mit Leidenschaft dabei - Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein. Start: 01.09.2026 | Dauer: 3,5 Jahre | Standorte: Pfreimd & Wackersdorf | Berufsschule: BSZ Schwandorf (1. Ausbildungsjahr); BSZ Amberg (ab 2. Ausbildungsjahr)
Pflegefachkraft (m/w/d) – Starte durch in einem unserer Top-Altenheime in der Region Chemnitz!
MEDWING Chemnitz - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Altenheime der Region Chemnitz. Was wir dir bieten: Überdurchschnittliche Vergütung und bis zu 38 Tage Urlaub. Work-Life-Balance durch verlässliche und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen (Dauernachtwache, familienfreundliche Dienste etc.) Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Fort- und Weiterbildungen, die deine Karriere voranbringen. Arbeiten in einem starken Team: mit wertschätzender Zusammenarbeit und Unterstützung. Deine Aufgaben: Du unterstützt Senior*innen mit Herz und Empathie im Alltag und förderst ihre Lebensqualität. Du übernimmst die individuelle Grund- und Behandlungspflege und gestaltest den Tagesablauf aktiv mit. Du dokumentierst die Pflegemaßnahmen sorgfältig und achtest auf die Einhaltung der Qualitätsstandards. Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige – mit einem offenen Ohr und viel Verständnis. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen). Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Altenpflege – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Eine große Portion Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und echtes Engagement. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Projektleitung SHK - Flughafen Frankfurt
robert obermeyer consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist seit über 100 Jahren in Bad Hersfeld und überregional für seine erstklassigen Handwerksleistungen bekannt und genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 40 Mitarbeitende und bietet Dienstleistungen in den Gewerken HKLS an. Dabei stehen Qualität, Effizienz und Zuverlässigkeit immer im Fokus. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung SHK am Flughafen Frankfurt und bereichern Sie ein 20-köpfiges Team, das auf Ihre Fachexpertise und Führungsqualitäten baut. Aufgaben In Ihrer Funktion als Projektleitung sind Sie für einen reibungslosen Ablauf am Flughafen Frankfurt verantwortlich und behalten dabei die Termin-, Kosten- und Qualitätsziele im Blick. Daraus ergeben sich folgende Aufgaben im Detail: Technische und wirtschaftliche Projektplanung inkl. Auftrags- und Nachtragsmanagement Dokumentation und Überwachung der Projekte (Termin-, Kosten-, Personalplanung). Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen Betreuung der Baustellen vor Ort und Führung der Montageteams Eigenverantwortliche Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, sowie Schnittstelle zwischen Auftraggeber und Unternehmen Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Qualifikation Dipl. Ing. SHK/HLKS, abgeschlossene Ausbildung zum Handwerksmeister oder Techniker (m/w/d/) SHK/HLKS, oder eine vergleichbare Qualifikation bspw. Im Bereich Versorgungstechnik Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Bereich der Gebäudetechnik und der Bearbeitung von kaufmännischen Aufgaben Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sind Voraussetzung, Branchensoftware (ERP-Systeme von Vorteil) Hohes Maß an Eigenverantwortung , schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, exakte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. B2) Führerschein der Klasse B Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag bei 37 Std. pro Woche mit attraktiver Bezahlung und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeitgestaltung, d4-Tage-Woche und Homeoffice-Möglichkeit Firmenwagen mit Privatnutzung sowie einen Laptop/Tablet und Mobiltelefon Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten BAV und VWL sowie eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Gesicherte und strukturierte Einarbeitung durch einen langjährigen und erfahren Mentor vor Ort
Ausbildung Kauffrau:mann für Versicherungen und Finanzanlagen in Baden-Württemberg
SparkassenVersicherung Holding AG - 79341, Kenzingen, DE
für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag rund um die Kundenberatung sowie alle internen Abläufe fundiert und praxisnah kennen. Du bist Teil eines Teams und trägst durch die tatsächliche Vertriebsarbeit, also das Beraten zur Kundenzufriedenheit bei. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast zuverlässig und vertrauenswürdig bist gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast andere gut überzeugen kannst Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung Flexibilität und Work-Life-Balance Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden • Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz modernes Surface- Gerät, welches du auch privat nutzen darfst • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Mannheim: Christine Auer, Tel. 0621-454 45415 Für Stuttgart und Karlsruhe: Gebhard Axtmann, Tel. 0711-898 45653
Servicetechniker (m/w/d) Photovoltaik
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung - 78354, Sipplingen, DE
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Photovoltaikanlagen sowie weiterer Anlagen im Bereich der erneuerbaren Energien einschließlich der dazugehörigen Energieversorgungstechnik Betreuung und Abwicklung von Neubau-, Umbau- und Montagearbeiten sowie Durchführung elektrotechnischer Arbeiten an den Anlagen Verantwortliche Prüfung der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel gemäß BetrSichV Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 Führerschein der Klasse B
Senior System-Manager*in (Planer*in) für Oracle- und Informix-Datenbanken
ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin) - 10713, Berlin, DE
Über uns Für die Abteilung E-Government und Fachverfahren suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Senior System-Manager in (Planer in) für Oracle- und Informix-Datenbanken (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Unser Datenbank-Team sorgen für den stabilen und zuverlässigen Betrieb der Datenbanken des Landes Berlin, die in einer Vielzahl von Bereichen wie der Verwaltung, Senatseinheiten, Justiz und andere eingesetzt werden. Wir planen, installieren und administrieren nicht nur die Oracle-Datenbanken, sondern wir beraten auch vorab bei der Auswahl der passenden Datenbank-Lösung. Wir arbeiten hybrid, ca. 1-3 Tage pro Woche im Büro und versetz innerhalb der Servicezeiten von 7 bis 18 Uhr. Gemeinsam mit dir wollen wir die digitale Zukunft der Stadt Berlin gestalten! Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Konzeption, Planung und Weiterentwicklung unserer Oracle- und Informix-Datenbanken Du planst und koordinierst herausfordernde Datenbank-Migrationen und unterstützt unsere Administratoren bei der Durchführung Du koordinierst die Diagnose und die Fehlerbehebung von Oracle- und Informix-Datenbanken im Störungsfall und kommunizierst direkt mit Anwendern und Dienstleistern Du treibst die Weiterentwicklung unserer IT-Services nach ITIL-Standards voran Du koordinierst Neuaufträge und Changes und pflegst dabei den direkten Kontakt zu unseren Kunden aus der öffentlichen Verwaltung Du steuerst das IT-Lifecycle-Management und leitest daraus Handlungsanweisungen für die Administrator*innen ab Um einen stabilen und verlässlichen Datenbankbetrieb sicherzustellen, gestaltest und optimierst du die Betriebsprozesse Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Datenbank-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der konzeptionellen Planung und Durchführung von DB-Migrationen mit Datapump oder DataGuard Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der konzeptionellen Planung und Durchführung von Installationen/Updates von Oracle-Datenbanken auf Linux-Systeme sowie in der Administration auf Linux-Systemen und geübter Umgang in der Shell Erfahrungen im Umgang mit ITSM-Werkzeugen (z.B. Ticketsystemen, CMDBs, Changemanagement) Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER) sind erforderlich Du bist einverstanden eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchführen zu lassen Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Praktische Erfahrung in der IT-Kundenberatung und -betreuung Kenntnisse im Umgang mit Git sowie mit Monitoring-Tools wie z.B. CheckMK sowie Erfahrung im Bereich Shell-Scripting und Python Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein kundenorientiertes Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1566/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1566/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 19.06.2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de. #MachITfürBerlin
Sales Manager (m/w/d) - AEC/Bauindustrie
Instaffo GmbH - 08393, Meerane, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) - AEC/Bauindustrie bei N+P Informationssysteme GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Vertrieb bei N+P heißt lösungsorientiert und kundenindividuell zu beraten. Mit Ihrer Arbeit legen Sie den Grundstein für erfolgreiche Projekteinführungen. Sie diskutieren mit den Entscheidern auf Kundenseite, deren spezifische Herausforderungen und mögliche Handlungsoptionen. In Detailfragen arbeiten Sie mit Spezialisten aus der Entwicklung und dem Consulting zusammen und erstellen in Abstimmung mit dem AEC-Vertriebsteam marktgerechte Dienstleistungs- und Softwareangebote. Tätigkeiten Initiierung und Ausbau von Vertriebsprojekten in der Bauindustrie, insbesondere im Geschäftsfeld Architecture, Engineering & Construction (AEC) Enge Zusammenarbeit im Verkaufsprozess mit unseren Lizenzpartnern (u.a. Autodesk) Leadbearbeitung und konsequente Nachverfolgung mit dem Ziel der Auftragsgenerierung Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen sowie Koordination interner fachlicher Unterstützung aus unseren Entwicklungs- und Consulting-Teams Eigenverantwortliche Angebotserstellung sowie Bearbeitung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Vertriebsleitung Aktive Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Online-Events Anforderungen Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums mit technischem oder kaufmännischem Profil Mehrjährige Vertriebserfahrung von SaaS Produkten, idealerweise in der Bauindustrie/AEC Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie starkes, kommunikatives Auftreten Entscheidungsfähigkeit und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung Reisebereitschaft zur Wahrnehmung von Kundenterminen Team Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit. Unser Team im Fachbereich BIM besteht aktuell aus 35 Mitarbeiter:innen, wobei Vertrieb, Consulting, Customer Success Management sowie auch unsere Softwareentwicklung in einem sehr engen im Austausch miteinander stehen. Bewerbungsprozess Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call Zweites Gespräch persönlich vor Ort Über das Unternehmen Ob Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse als tagaktueller Fokus oder der mittelfristige Aufbau von neuen digitalen Geschäftsmodellen am strategischen Horizont - mittelständische Unternehmen brauchen einen ganzheitlichen Digitalisierungspartner! Statt Systeminseln gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden deren gesamte IT-Wertschöpfungskette. Als erfahrener Partner diskutieren wir Prozesse und digitale Strategien auf Augenhöhe. Deshalb fokussieren wir uns auf die Digitalisierung von Industrie und Bauwesen im Mittelstand und verbinden in unseren Teams praxiserfahrene Prozessberater mit IT-Kompetenzträgern. Unser Know-how in der Systemintegration erlaubt es bestehende IT-Systeme mit neuen Lösungen zu durchgängigen IT-Landschaften zu verbinden. Auf Wunsch liefern wir Beratung, Implementierung, Betrieb und Support aus einer Hand – inklusive der IT-Infrastruktur. Digitalisierung ist Vertrauenssache! Seit 1990 sind wir loyaler Partner für unsere über 2.000 Kunden. Dabei bauen wir auf das Wissen von über 200 hochengagierten Team-Mitgliedern in ganz Deutschland. Als 100 % Familienunternehmen, ohne Investoren, sind wir ein verlässlicher Partner für den Mittelstand.
Social-Media-Koordinator (m/w/d)
Landkreis Osterholz - 27711, Osterholz-Scharmbeck, DE
Social-Media-Koordinator (m/w/d) Vollzeit / bis Entgeltgruppe 9c TVöD Bewerben bis 15.06.2025: landkreis-osterholz.de/bewerbung Als Teil der Metropolregion Bremen-Oldenburg bietet der Landkreis Osterholz die ideale Balance zwischen urbaner Nähe und ländlicher Ruhe. Hier trifft traditionelle Verbundenheit auf innovatives Denken. Wie würden Sie die Vielfalt und Schönheit des Landkreises sowie die innovative und serviceorientierte Arbeitsweise der Kreisverwaltung sichtbar machen? Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung Entgelt je nach Qualifikation und entsprechendem Aufgabenzuschnitt bis Entgeltgruppe 9c TVöD Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof Kreatives Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad) Das sind Ihre Aufgaben: Integration der Social-Media-Aktivitäten in die Gesamtkommunikation des Landkreises Erstellung von ansprechenden und zielgruppenspezifischen Inhalten (Text, Bild, Video) für die verschiedenen Social-Media-Kanäle Vermarktung des Landkreises Osterholz als attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb Aktive Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle, inklusive der Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten Teilnahme an und Dokumentation von Events und Aktivitäten, um diese im Nachgang über Social Media zu teilen Unterstützung in der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit sowie die vollumfängliche Vertretung der Pressesprecherin bei Abwesenheit Redaktion der Internet- und Intranetpräsentation des Landkreises Mitarbeit im Katastrophenschutzstab (Presse) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) aus den Fachrichtungen Marketing, Kommunikationswissenschaften, Mediendesign oder vergleichbare Studiengänge alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Mediengestalter/in Digital und Print oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok) und ihrer jeweiligen Zielgruppe Erfahrung in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video) sowie im Umgang mit Grafikdesign- und Videobearbeitungsprogrammen Grundlegende Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), bestenfalls NOLIS Fähigkeit, andere zu begeistern: Sie schaffen es, Menschen mit Ihrer positiven und offenen Art für Social-Media-Formate zu gewinnen und ihnen ein sicheres Gefühl vor der Kamera zu vermitteln Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, um Inhalte zielgruppenorientiert und ansprechend aufzuarbeiten Teamfähigkeit, Empathie Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit: Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu agieren, wenn es notwendig ist (z. B. bei aktuellen Ereignissen oder Krisenkommunikation) Fähigkeit, neue Trends frühzeitig zu erkennen und innovative Ideen eigenständig umzusetzen Affinität zu öffentlichen Themen und hohe Sensibilität im Umgang mit kommunalen und politischen Themen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.landkreis-osterholz.de/bewerbung is zum 15.06.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne die Amtsleiterin Frau Greinert, Tel. 04791 930-1210.
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