Bauleiter m/w/d
FACT GmbH eFacilities Solutions - 78189, Bad Krozingen, DE
FACT GmbH – seit über 25 Jahren Ihr Spezialist für innovative technische Gebäudeausrüstung (TGA). Als Teil der TMM Gruppe stehen wir für zukunftsorientierte, digitale und modulare Lösungen in der Versorgungstechnik und Elektrotechnik. Mit rund 140 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Böblingen sowie weiteren Standorten in ganz Deutschland entwickeln wir individuelle und nachhaltige Konzepte mit höchster Energieeffizienz – für eine gebäudetechnische Zukunft, die funktioniert. Unser Anspruch: synergetische Planung und effiziente Umsetzung technischer Anlagen mit modernstem Building Information Modeling (BIM) und intelligentem Datenmanagement. Ihre Karriere bei FACT – offene Stellen (m/w/d) 🛠 Technischer Projektingenieur Elektrotechnik / TGA / Versorgungstechnik Standorte: Böblingen, Leipzig Übernehmen Sie Verantwortung in spannenden TGA-Projekten und gestalten Sie die Zukunft energieeffizienter Gebäude mit. 🏗 Projektleiter TGA – Schwerpunkt Elektrotechnik Standorte: Böblingen, Esslingen, Leipzig Leiten Sie anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Bringen Sie Ihre Erfahrung in Elektrotechnik gezielt ein. 📐 Ausbildung: Technischer Systemplaner – Elektrotechnische Systeme Standort: Böblingen Starte deine berufliche Laufbahn mit einer fundierten Ausbildung und wachse in einem digitalen, innovativen Umfeld. 👷 Bauleiter Elektrotechnik / Bauüberwacher TGA Standorte: Böblingen, Jena, Bad Krozingen Koordinieren Sie technische Umsetzungen vor Ort – mit Organisationstalent und technischem Know-how. Warum FACT GmbH? Über 25 Jahre Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Mitglied der innovativen TMM Gruppe Zukunftssichere Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Einsatz modernster Tools wie BIM Dynamisches Team mit flachen Hierarchien Entwicklungsmöglichkeiten an mehreren Standorten in Deutschland Jetzt bewerben – und Teil unseres wachsenden Teams werden! 📩 karriere@tmm-group.com 📞 +49 7031 21174-30 🌐 www.fact-gmbh.com
Junior Bauleiter m/w/d
BEMO Tunnelling GmbH - 44141, Dortmund, DE
Die BEMO Tunnelling GmbH ist ein international führendes Bauunternehmen, das auf die Errichtung und Sanierung von anspruchsvollen Ingenieurbauwerken spezialisiert ist. Bei uns erwartet dich ein vielseitiges Portfolio, das von Tunnelbau über Ingenieurbau bis hin zu Industrie- und Stahlbau reicht. Unsere Expertise umfasst außerdem Spezialtiefbau, Bergbau und Bauwerkserhaltung. Alle offenen Positionen findest du auf unserer Karriereseite: www.bemo.net/karriere/jobs bzw. direkt über den QR-Code. Bewirb dich jetzt und sende uns deinen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf dich! Wir suchen unter anderem: - Kalkulatoren (m/w/d) - Angebotsmanager (m/w/d) - (Ober-)Bauleiter (m/w/d) - Jungbauleiter (m/w/d) - Claim Manager (m/w/d) - Teamleiter (m/w/d) Wir bieten dir: - Anspruchsvolle und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem du wachsen kannst. - Deine Personalentwicklung schreiben wir bei uns groß und unterstützen dich mit internen wie externen Fortbildungsmaßnahmen. - Es erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Firmenveranstaltungen. - Ein attraktives Gehaltspaket. - Homeoffice-Möglichkeiten und abhängig vom Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten. - 30 Urlaubstage.
Technischer Produktmanager m/w/d
Amt Eiderstedt - 25836, Garding, DE
Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technische Projektmanagerin / einen technischen Projektmanager (w/d/m) für den Breitband-Zweckverband Südliches Nordfriesland. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die technischen Aufgabenstellungen, um eine flächendeckende Versorgung des Ausbauungsgebiets mit hochleistungsfähiger Breitbandtechnologie zu erreichen. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die technische Projektsteuerung, überwachen den Projektfortschritt mit Bauzeitenplänen und den erforderlichen Meilensteinen und Fristen. Daneben koordinieren und steuern Sie die Zusammenarbeit zwischen Netzplanern, ausführenden Unternehmen, den Behörden und Fördermittelgebern. Teil Ihres Aufgabenbereiches ist auch die Sicherstellung der Einhaltung technischer und förderrechtlicher Vorgaben sowie der Qualitätsstandards. Ein entsprechendes Risikomanagement, um Probleme im Projektverlauf zu identifizieren und geeignete Gegenmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen gehört wie auch das durchführen von Qualitätskontrollen und die Sicherstellung, dass die gesetzlichen Vorgaben, technische Normen und Standards eingehalten werden zum festen Bestandteil Ihrer Arbeit. Ein weiterer Schwerpunkt beinhaltet die Dokumentation des Projektfortschrittes mit einem laufenden Soll-Ist- Abgleich. Hierzu gehören auch ein regelmäßiges Reporting und die Rechnungsabwicklung. Entstörungs- und Mitverlegungsmaßnahmen werden durch Sie begleitet. Sie sind Ansprechperson für die Kommunen, Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und die weiteren beteiligten Akteure, verantwortlich für Baubesprechungen, Informationsveranstaltungen und Gremienversammlungen. Die Öffentlichkeitsarbeit zum Projektstatus und dessen Ergebnisse nehmen Sie in Abstimmung mit der Projektleitung wahr. Das erwartet Sie: Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle. Diese ist grundsätzlich teilbar. Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung mit, ob Sie eine Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung wünschen. Der Dienstort ist Oldenswort. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Daneben ist eine zusätzliche Zahlung einer Fachkräftezulage bei besonderer Qualifikation und Eignung denkbar. Technische Projektmanagerin / technischer Projektmanager (w/d/m) (unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD, Dienstort: Oldenswort) Ihr Profil: • Als Formalqualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - Bachelor / Diplom (FH) – der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik / Telekommunikationstechnik, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt, Geografie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zu Infrastrukturprojekten bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in den oben genannten Fachrichtungen und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Infrastruktur • Fundierte Kenntnisse der technischen Infrastruktur für Breitband- und Glasfasernetze • Erfahrungen im Projektmanagement (Methoden, Tools und Reporting) • Kenntnisse im Vertragsrecht sowie über Bauplanungsprozesse und den entsprechenden Genehmigungsverfahren • Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und eine ausgeprägte Koordinations- und Steuerungsfähigkeit • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und selbständiger Entscheidungsfindung Das bieten wir Ihnen: ✓ Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen ✓ Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance ✓ Ein freundliches Arbeitsklima ✓ Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich ✓ Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zu entwickeln ✓ Eine attraktive betriebliche Altersversorgung ✓ Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ✓ Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Sie erfüllen die genannten formalen Anforderungen, in unserer weiteren Profilbeschreibung finden Sie eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen für die ausgeschriebene Position. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie diese Anforderungen nicht alle zu 100 % erfüllen. Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann – und begleiten Sie gerne dabei! Jetzt sind Sie dran. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.07.2025 per E-Mail (im PDF-Format) an beschaeftigung@amt-eiderstedt.de. Die Auswahlgespräche finden am 29.07.2025 statt. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Sieck (Tel.: 04862/1000-475) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Frau Ibs (Tel.: 04862/1000-446) und Frau Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Garding, den 06.06.2025 Amt Eiderstedt - Der Amtsdirektor - Matthias Hasse
Beamter Verwaltung (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht ab dem 01. Oktober 2025 einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss (Bewilligung) im Fachbereich 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz - Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach §§ 1 ff Unterhaltsvorschussgesetz - Bewilligungsverfahren - Zahlbarmachung über das Fachverfahren LogoData - Jährliche Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen - Bearbeitung von Erstattungs- und Rückzahlungsansprüchen - Fertigung von Änderungs- und Einstellungsbescheiden Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes - Umfassende Verwaltungskenntnisse bevorzugt im UVG, SGB II, SGB XII, SGB X - Engagement und Eigeninitiative - Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit - EDV-Grundkenntnisse - Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit - Freude am Umgang mit Menschen - Sicheres Auftreten - Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 04. August 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt (Frau Schmidt, Telefon 06172 999 5600) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Sozialpädagogische Assistenten m/w/d
Stadt Flensburg - 24937, Flensburg, DE
Stellenausschreibung Beim Schulverband „Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung – Friholtschule“ ist ab sofort eine Stelle für Sozialpädagogische*n Assistenten/Assistentin (m/w/d) a) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 34,45 Stunden im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet für 6 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 4b TVöD. b) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 22,15 Stunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 22.08.2026 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 4 TVöD. c) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 22,15 Stunden unbefristet ab dem 08.09.2025 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 4 TVöD. Der Einsatz erfolgt in der Friholtschule, Elbestraße 8, 24943 Flensburg oder in den Außenstellen OT Ramsharde und OT Adelby. Ihre Aufgaben: Der Einsatz erfolgt vormittags in Klassen mit Kindern und Jugendlichen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Direkt nach der Schule schließt sich die Tätigkeit als Zweitkraft in einer Gruppe der Offenen Ganztagsschule an. In der Gruppe werden Schüler/-innen der Friholtschule von montags bis donnerstags bis 16:00 Uhr und freitags bis 15:00 Uhr betreut. In einem jeweils festen Team mit unterschiedlichen Professionen müssen die Schüler/innen am Schulvormittag umfassend pflegerisch und pädagogisch beaufsichtigt und betreut werden. Hilfestellungen bei unterrichtlichen und therapeutischen Tätigkeiten gehören ebenfalls zu den Anforderungen. Die Bewerberinnen und Bewerber sollten in der Lage sein, uneingeschränkt Hebe- und Tragetätigkeiten ausführen zu können. Ihr Profil: Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum sozialpädagogischen Assistentin/Assistenten (m/w/d) oder ein gleichwertiger sozialer Abschluss. Wir erwarten: Die Arbeit in der Friholtschule ist geprägt durch Kontakten mit der Schulleitung, dem Lehrkollegium, den Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern und erfordert daher eine aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz. Kenntnisse im Umgang mit MS – Office – Programmen sind für diesen Arbeitsplatz wünschenswert. Erwartet wird außerdem die Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstversammlungen, Schulfesten und mehrtägigen Schulausflügen. Der Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien genommen werden, da diese im Rahmen der Dienstplangestaltung weitgehend dienstfrei sind. Die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden Zeiträume werden vor- bzw. nachgearbeitet (Ferienausgleichsregelung). Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Schulleiter Herr Gräfingschulte, Tel. 0461/85-2414 sowie Frau Bartelsen, Tel. 0461/85-2477, Stadt Flensburg, Abt. BSK - Schulverband Friholtschule -, zur Verfügung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.07.2025 per E-Mail an bartelsen.inken@flensburg.de oder schriftlich an den Schulverband „Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung – Friholtschule“, z.Hd. Inken Bartelsen, Rathausplatz 15, 24937 Flensburg. Wir bitten vorrangig um Übersendung der Bewerbung per E-Mail. Dateianhänge bitte ausschließlich im PDF-Format. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Sozialpädagogische Assistenz Flensburg, SPA Job Flensburg, Förderzentrum geistige Entwicklung Flensburg, Friholtschule Jobs, Pädagogische Assistenz Flensburg, Teilzeit SPA Flensburg, Schulbegleitung Flensburg, Ganztagsschule Betreuung Flensburg, Jobs Kinder mit Behinderung Flensburg, Soziale Berufe Flensburg, TVöD S4 Job Flensburg, Befristeter Job Flensburg, Unbefristeter Job Flensburg, Erzieherassistenz Flensburg, Hebe- Tragetätigkeiten Betreuung.
Erzieher m/w/d
Stadt Flensburg - 24937, Flensburg, DE
S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g Beim Schulverband „Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung – Friholtschule“ ist ab sofort eine Stelle für Staatl. geprüfte*r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder Staatl. geprüfte*r Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 34,45 Stunden im Rahmen einer Elternzeit- vertretung zunächst befristet bis zum 25.04.2026 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8b TVöD. Der Einsatz erfolgt in der Friholtschule, Elbestraße 8, 24943 Flensburg oder in den Außenstellen OT Ramsharde und OT Adelby. 'Ihre Aufgaben: Der Einsatz erfolgt vormittags in Klassen mit Kindern und Jugendlichen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Direkt nach der Schule schließt sich die Tätigkeit als Zweitkraft in einer Gruppe der Offenen Ganztagsschule an. In der Gruppe werden Schüler/-innen der Friholtschule von montags bis donnerstags bis 16:00 Uhr und freitags bis 15:00 Uhr betreut. In einem jeweils festen Team mit unterschiedlichen Professionen müssen die Schüler/innen am Schulvormittag umfassend pflegerisch und pädagogisch beaufsichtigt und betreut werden. Hilfestellungen bei unterrichtlichen und therapeutischen Tätigkeiten gehören ebenfalls zu den Anforderungen. Die Bewerberinnen und Bewerber sollten in der Lage sein, uneingeschränkt Hebe- und Tragetätigkeiten ausführen zu können. Ihr Profil: Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder zur/zum staatlich geprüften Erzieher/Erzieherin (m/w/d). Wir erwarten: Die Arbeit in der Friholtschule ist geprägt durch Kontakten mit der Schulleitung, dem Lehr- kollegium, den Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern und erfordert daher eine aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz. Kenntnisse im Umgang mit MS-Office – Programmen sind für diesen Arbeitsplatz wünschenswert. Erwartet wird außerdem die Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstversammlungen, Schulfesten und mehrtägigen Schulausflügen. Der Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien genommen werden, da diese im Rahmen der Dienstplangestaltung weitgehend dienstfrei sind. Die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden Zeiträume werden vor- bzw. nachgearbeitet (Ferienausgleichsregelung). Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Schulleiter Herr Gräfingschulte, Tel. 0461/85-2414 sowie Frau Bartelsen, Tel. 0461/85-2477, Stadt Flensburg, Abt. BSK - Schulverband Friholtschule -, zur Verfügung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.07.2025 per E-Mail an bartelsen.inken@flensburg.de oder schriftlich an den Schulverband „Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung – Friholtschule“, z.Hd. Inken Bartelsen, Rathausplatz 15, 24937 Flensburg. Wir bitten vorrangig um Übersendung der Bewerbung per E-Mail. Dateianhänge bitte ausschließlich im PDF-Format. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. www.friholtschule.lernnetz.de Erzieher Flensburg Erzieherin Flensburg Erzieher Jobs Flensburg Stellenangebote Erzieher Flensburg Erzieher Stellen Flensburg Jobs Kita Flensburg Kita Jobs Flensburg
Ingenieur Maschinenbau m/w/d
HBT GmbH - 44534, Lünen, DE
Wir suchen einen Konstrukteur Hydraulik (m/w/d) Die HBT GmbH (Hauhinco Bergbautechnik) mit Ihrem Hauptsitz in Lünen, NRW ist ein international ausgerichtetes Unternehmen für den Spezialmaschinenbau. HBT entwickelt, konstruiert, produziert und vertreibt modernste Hochleistungstechnologie für den untertägigen Steinkohlenbergbau. Das HBT-Produktspektrum reicht hier von elektrohydraulischen Schildausbauten, Gewinnungsmaschinen und Förder- und Transportsystemen bis hin zu umfangreichen Automatisierungslösungen. Um den globalen Kunden jederzeit führendes Bergbau Know-how von der Beratung bis hin zur speziell entwickelten Ausrüstung für einen wirtschaftlich erfolgreichen und technologisch hochwertigen Kohlenbergbau zur Verfügung zu stellen, sind qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter ein zentraler Erfolgsfaktor des Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Konstrukteur Hydraulik (m/w/d): Ihre Aufgaben - Entwicklung und Konstruktion von hydraulischen Baugruppen und Systemen - Durchführung technischer Berechnungen für den Bereich Schildausbauhydraulik/Versorgungssysteme/Langhydraulik - Erstellung von technischen Unterlagen und Präsentationen - Eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen in der Konstruktion - Enge Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen, der Projektleitung und externen Partnern - Technische Begleitung beim Prototypenbau, der Montage und Inbetriebnahme - Eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen - Durchführung von Lieferanten- und Kundengesprächen - Übernahme der Verantwortung für eine festgelegte Produktgruppe Ihre Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (TH/FH) - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Konstruktion von Hydrauliksystemen und Hydraulikkomponenten aus dem Bereich der Emulsionshydraulik (Wasserhydraulik) oder Ölhydraulik im schweren Maschinenbau (Bergbauausrüstungen oder Bau-/Landmaschinen) - Sie sind sicher im Umgang mit Pro/Engineer Creo und Windchill PDM Link, außerdem haben Sie Erfahrung im Umgang mit SAP, sowie gute Kenntnisse mit dem MS-Office Paket - Sie besitzen eine gute Planungs- und Organisationskompetenz und arbeiten strukturiert, zielorientiert und eigenverantwortlich - Ihr hohes berufliches Engagement und Initiative zeichen Sie aus - Sie sind teamfähig und sind reisebreit - Fremdsprachenkenntnisse: Englisch Wir bieten - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - mobiles Arbeiten an einigen Wochentagen und nach Absprache - einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung - eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem familiären Arbeitsumfeld - leistungsgerechte Bezahlung - 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten - Vermögenswirksame Leistungen - fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: bewerbung@hbt-group.com Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lisa Jücker HBT GmbH Industriestraße 1, 44534 Lünen, P +49 2306. 747.1163
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht ab dem 01. Oktober 2025 einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss (Bewilligung) im Fachbereich 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz - Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach §§ 1 ff Unterhaltsvorschussgesetz - Bewilligungsverfahren - Zahlbarmachung über das Fachverfahren LogoData - Jährliche Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen - Bearbeitung von Erstattungs- und Rückzahlungsansprüchen - Fertigung von Änderungs- und Einstellungsbescheiden Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes - Umfassende Verwaltungskenntnisse bevorzugt im UVG, SGB II, SGB XII, SGB X - Engagement und Eigeninitiative - Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit - EDV-Grundkenntnisse - Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit - Freude am Umgang mit Menschen - Sicheres Auftreten - Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 04. August 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt (Frau Schmidt, Telefon 06172 999 5600) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Einrichtungsleitung m/w/d
Eigenbetrieb Senioren- und Pflegeheime - 87616, Marktoberdorf, DE
Im Team für das Ostallgäu Wir suchen für das Senioren- und Pflegeheim Waal ab sofort eine Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) Das Senioren- und Pflegeheim Waal ist eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung mit aktuell 64 Pflegeplätzen. Die Einrichtung ist in ihr Umfeld bestens integriert und befindet sich in der Trägerschaft des Landkreises Ostallgäu. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Führen der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner, der Mitarbeitenden und des Trägers - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerpflege und des Qualitätsmanagements - Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungs-, Pflege- und Betreuungskonzepts - Sie verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung - Personalführung und -entwicklung - Sie repräsentieren das Haus nach innen und außen - Betreuung der Baumaßnahme im Rahmen der Sanierung und Erweiterung des SPH Waal, unter anderem die Teilnahme an Baubesprechungen, die Koordination vor Ort und den Austausch und die Abstimmung zwischen den unterschiedlichen Akteuren Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement) oder entsprechende Weiterbildung und anerkannte Heimleiterqualifikation (Qualifikation nach §17 AVPfleWoqG) - Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende Berufserfahrung im Pflegebereich - Unternehmerisches Denken und Handeln im Einklang mit den humanistischen Zielen des Trägers - Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen - fachliche und menschliche Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Gästen Unser Angebot für Sie: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards. Großen Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich. Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für Rückfragen steht Ihnen der Werkleiter HerrJohannes Ruhland (Tel. 08342 911-925) gerne zur Verfügung. Standort: Senioren- und Pflegeheim Waal
Einrichtungsleitung Senioren-/Pflegeheim m/w/d
Eigenbetrieb Senioren- und Pflegeheime - 87616, Marktoberdorf, DE
Im Team für das Ostallgäu Wir suchen für das Senioren- und Pflegeheim Obergünzburg ab sofort eine Einrichtungsleitung in Vollzeit (m/w/d) Das Senioren- und Pflegeheim Obergünzburg ist eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung mit 85 Pflegeplätzen. Die Einrichtung ist in ihr Umfeld bestens integriert und befindet sich in der Trägerschaft des Landkreises Ostallgäu. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Führen der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner, der Mitarbeitenden und des Trägers - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerpflege und des Qualitätsmanagements - Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungs-, Pflege- und Betreuungskonzepts - Sie verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung - Personalführung und -entwicklung - Sie repräsentieren das Haus nach innen und außen Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement) oder entsprechende Weiterbildung und anerkannte Heimleiterqualifikation - Idealerweise verfügen Sie über eine entsprechende Berufserfahrung im Pflegebereich - Unternehmerisches Denken und Handeln im Einklang mit den humanistischen Zielen des Trägers - Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen - fachliche und menschliche Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Gästen Unser Angebot für Sie: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards. - Großen Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich. - Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierungrichtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. - Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. - Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 9.000 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren. - Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung. - Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern. Bewerbungsschluss ist der 27.07.2025. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Für Rückfragen steht Ihnen der Werkleiter Herr Johannes Ruhland (Tel. 08342 911-925) gerne zur Verfügung. Standort: Senioren- und Pflegeheim Obergünzburg
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