Stahlbetonbauer (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Für unser führendes Kundenunternehmen in der Betonindustrie suchen wir einen Stahlbetonbauer (m/w/d). der mit Fachwissen und Präzision an anspruchsvollen Bauprojekten mitwirkt. Wenn Du eine berufliche Herausforderung suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Deine Aufgaben: • Ein- und Ausschalen der Betonfertigteile • Einbau von Einbauteilen • Betonieren der Betonfertigteile Profil Dein Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau, vorzugsweise als Beton/Stahlbetonbauer oder Betonfertigteilbauer • Erste Berufserfahrung • Teamfähigkeit und motivierte positive Arbeitseinstellung • Belastbarkeit • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verständnis für technische Zeichnungen • Führerschein der Klasse B • Staperschein und/oder Kranschein wünschenswert Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Testmanager Kontokorrent (m/w/d) | DBALIQ
Atruvia AG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Bankingim Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Testmanager Kontokorrent (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kontokorrent zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du planst und koordinierst alle Testaktivitäten im agilen Entwicklungsteam, hierzu gehören auch die Festlegung von Testzielen, -strategien und -plänen sowie die Festlegung von Testprioritäten und -terminen. Du identifizierst und kommunizierst Probleme und Engpässe im Testprozess, koordinierst die Fehlerbehebung mit dem Entwicklungsteam und bist für den Aufbau und die Pflege der Testinfrastruktur verantwortlich, einschließlich Testumgebungen, Testwerkzeugen und Testdaten. Du definierst Teststandards und -richtlinien im Team, um sicherzustellen, dass Tests konsistent durchgeführt und Qualitätsstandards eingehalten werden. Du arbeitest eng mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam zusammen, um Anforderungen zu verstehen und potenzielle Risiken zu identifizieren sowie auf Basis deiner Analysen Testfälle und Prioritäten für Tests festzulegen. Du prüfst die Ausführung der Tests, um sicherzustellen, dass sie gemäß den Testplänen durchgeführt werden und die definierten Qualitätskriterien erfüllen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Bereich der Informatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast eine Affinität zu neuen Technologien sowie ein gutes technisches Verständnis von modernen Anwendungssystemen und Testinfrastrukturen, um unsere Testautomatisierung voranzutreiben. Du hast idealerweise Erfahrungen mit den Tools aqua, TAFF, cypress, Git, eclipse oder Jenkins sowie Erfahrungen im Umgang mit Testkonzepten und Teststrategien. Du besitzt praktische Kenntnisse in der agilen Methodik wie Scrum, besitzt ein agiles Mindset und bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, bist lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Softwaretest #agileSoftwareentwicklung #Sicherheitsüberprüfung
Bereichsleitung Vertrieb - Wirtschaftsbetriebe Norden
Klein und Köpfe Personalberatung GmbH - 26506, Norden, Ostfriesland, DE
Unser Kunde Arbeiten, wo andere Urlaub machen – die maritime Stadt Norden, eine der ältesten Städte im Herzen Ostfrieslands, bietet mit ihrer unmittelbaren Nähe zur Nordsee und den Inseln besondere Lebensqualität und zahlreiche Erholungsmöglichkeiten. Die 100 % kommunalen Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH – mit 53 Mio. Euro Umsatz und 170 Mitarbeitenden einer der großen Arbeitgeber in Norden – vereinen unter ihrem Dach unterschiedliche Geschäftsbereiche: Die Stadtwerke Norden versorgen als moderner Energiedienstleister rund 25.000 Einwohner, zahlreiche Urlauber sowie Gewerbetreibende der Region mit Strom, Gas, Wasser und Wärme, der Tourismusservice Norden-Norddeich unterstützt das regionale Gastgewerbe und der Bäderbetrieb bereichert die Standorte Norden und Norddeich um weitere attraktive Freizeitangebote. Um die Energie-, Wärme- und Mobilitätswende in Norden aktiv voranzutreiben, kommen der (Weiter-)Entwicklung und strategischen Positionierung maßgeschneiderter Produkte und Dienstleistungen sowie der Begleitung aller vertrieblichen Maßnahmen zum Thema Fernwärme eine zentrale Bedeutung zu. Vor diesem Hintergrund gilt es, den operativen Vertrieb sukzessive in eine zukunftsorientierte Vertriebsstrategie zu überführen – hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die mit Herz, Verstand und analytischer Schärfe sowohl Mitarbeitende als auch Kunden begeistert. Ihre Aufgaben Als Bereichsleitung steuern Sie die Abteilungen Vertrieb, Kundenservice, Abrechnung und Marketing mit rund 25 Mitarbeitenden, drei davon in direkter Berichtslinie. Dabei ist Ihr Fokus auf der Abteilung Vertrieb, deren operative fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung in Ihrer Hand liegt. Sie berichten unmittelbar an die Alleingeschäftsführung und bringen Ihre Expertise aktiv in den Führungskreis ein – mit hohem Gestaltungsspielraum und maßgeblichem Einfluss auf die strategische Ausrichtung und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens: Zielorientiert bearbeiten Sie den Markt der Produktbereiche, Strom, Gas, Wärme und Energiedienstleistungen und tragen proaktiv zum Vertriebserfolg im Privat- und Gewerbekundensegment bei. Mit ausgeprägtem vertrieblichen Gespür und Kundenfokus identifizieren und entwickeln Sie – gemeinsam mit den Bereichen Controlling und Technik – marktgerechte Produkte und energienahe Dienstleistungen, bringen diese erfolgreich in den Markt, erschließen die passenden Vertriebskanäle und behalten die Customer Journey im Blick. Sie optimieren und digitalisieren die Vertriebsprozesse und etablieren ein nachhaltiges, effizientes Vertriebscontrolling zur Erfolgsmessung. Sie sind Mitglied des Risikokomitees für Beschaffung und wirken hier aktiv an der Erstellung der Wirtschaftspläne mit. Als erfahrene Führungskraft agieren Sie auf Augenhöhe, entwickeln Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden zielgerichtet weiter und binden bereichsübergreifend alle Beteiligten integrativ in Veränderungsprozesse ein. Eine effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensbereichen, Entscheidungsgremien sowie strategischen Partnern und Dienstleistern ist für Sie selbstverständlich und ein zentraler Erfolgsfaktor. Ihr Profil Sie verfügen über ein technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung – entscheidend ist Ihre fundierte Vertriebserfahrung in der Energiewirtschaft, ob als Sales Manager, Key Account Manager oder in leitender Funktion. Als moderne Führungskraft sind Sie Teamplayer mit coachendem Führungsverständnis, fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden individuell und stärken durch Ihren situativen Stil eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur. Mit Weitblick und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität gestalten Sie Veränderungen aktiv und partizipativ. Projektplanung, -umsetzung und Verkaufssteuerung gehen Sie stets strukturiert, routiniert und systematisch an, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Abgerundet wird Ihr Profil durch Empathie, Verhandlungsgeschick sowie ein authentisches, gewinnendes Auftreten. Ihre Vorteile Ihr neuer Arbeitgeber bietet all das, was Sie von einem modernen Arbeitgeber der Daseinsvorsorge erwarten dürfen – ein modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, sichere Arbeitsplätze an einem attraktiven Standort, alle Leistungen des TVöD mit einer betrieblichen Altersversorgung und weitere attraktive Benefits, z. B. Fahrradleasing. Interesse? Wenn wir Ihr Interesse an dieser exponierten Position geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer XI2512 ) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Fragen beantwortet gerne Sabine Schewe unter 0421 – 830 614 18 oder bewerbung-schewe@kleinundkoepfe.de. KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH Mühlenfeldstraße 35A 28355 Bremen kleinundkoepfe.de
Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) Transfer Pricing in Hamburg
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Position im Steuerwesen mit Schwerpunkt Transfer Pricing? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) mit Fokus Transferpreise. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Transfer Pricing. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. In dieser herausragenden Position übernehmen Sie Führungsverantwortung und prägen das Transferpricing-Team maßgeblich. Entwicklung von Transfer Pricing-Strategien sowie Etablierung eines geeigneten Verrechnungspreis-Systems Optimierung von steuerlichen Strukturen und Prozessen auf nationaler und internationaler Ebene größerer mittelständischer Unternehmen Beratung bei steuerlichen Betriebsprüfungen sowie Verständigungsverfahren und Unterstützung bei Verrechnungspreisstreitigkeiten Analyse der individuellen Auswirkungen des Wachstumschancen-Gesetz auf den Mandanten sowie die optimierte Anwendung Durchführung von Transfer Pricing-Analysen und bei Interesse auch Erstellung und Review von Verrechnungspreis-Dokumentationen Begleitung der Mandanten bei Post Merger Situationen, z.B. durch die Etablierung eines neuen bzw. der Harmonisierung der bestehenden Verrechnungspreis-Systeme Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften Berufsexamen als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, idealerweise in einer führenden Beratungsgesellschaft oder einem internationalen Unternehmen Tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen Vorschriften im Transfer Pricing Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Fachbereich Transfer Pricing zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Unser Mandant bietet Ihnen: Spannende und herausfordernde Projekte mit namhaften Mandanten Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nehme über folgenden Link Kontakt mit uns auf oder schick uns eine E-Mail und wir melden uns umgehend - nicht erschrecken, wenn es gleich bei Dir klingelt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Elektrokonstrukteur (m/w/d)
Wirtgen GmbH - 53578, Windhagen, Westerwald, DE
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte. Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln. Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen Elektrokonstrukteur (m/w/d) IHRE NEUE STELLE: Entwicklung von Elektrik und Elektronik für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Maschinen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen sowie externen Entwicklungspartnern Erstellung und Änderung von Schaltplänen und Stücklisten in Zuken E³ und SAP Begleiten und dokumentieren des Entwicklungsprozesses von der Anforderungsphase bis zur Serie, Evaluierung und Test von Komponenten und Systemen Betreuung des Prototypenaufbaus und Unterstützung des Serienanlaufes DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit 3-jähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Elektrokonstruktion, Schaltplanerstellung mit E-CAD-Systemen Freude an der Zusammenarbeit im Team, Überdurchschnittliches Engagement, Motivation und eine praxisorientierte, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise runden ihr Profil ab Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN: Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS KONTAKT: Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Elektrokonstrukteur Online-Bewerbung: www.wirtgen-group.com/karriere
VE2506 - Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Projektmanagement für Bauprojekte der Bereiche öffen
THOST Projektmanagement GmbH - 10178, Berlin, DE
Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Aufgaben Projektmanagement / Projektsteuerung von Großprojekten (z. B. Bildungs-, Funktionsbauten, Medizinische Einrichtungen) Aufbau und Führung eines eigenen Teams, auch im Shared-Leadership-Modell möglich Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Übernahme der Verantwortung für Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen Sicherstellung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Ressourcen Durchführung von Soll-Ist-Analysen, Entwicklung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen Vertrags- und Risikomanagement terminkritischer Bauprojekte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bereiche Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur) sowie wirtschaftliches Verständnis Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur*in in Bauprojekten Professioneller Umgang mit MS Office inkl. MS Project Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemsoftware wie z.B. QGIS oder ArcGIS wünschenswert Kenntnisse in HOAI, VOB Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Kultur Büro Elisabeth gGmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Über uns Das Kultur Büro Elisabeth organisiert und koordiniert in der Villa Elisabet h, der St. Elisabeth-Kirch e und weiteren Gebäuden der Evangelischen Kirchengemeinde am Weinberg in Berlin-Mitte vielfältige Veranstaltungen und trägt so zum Erhalt dieser denkmalgeschützten Gebäude bei. Dazu zählen Konzerte, Ausstellungen, Performances des öffentlichen Kulturprogramms wie auch Konferenzen, Tagungen, Dinner, Preisverleihungen, Dreharbeiten und andere Events. Wir unterstützen Künstler:innen, Institutionen und Unternehmen bei der Realisierung ihrer Veranstaltungen. Wir bieten einen Ausbildungsplatz zum 1. September 2025 in zentraler Lage in Berlin an. Aufgaben Die Ausbildung vermittelt Dir Kenntnisse und Kompetenzen in den folgenden Bereichen: Aufbau, Einrichtung und Bedienung von Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen Technische Betreuung von Veranstaltungen Prüfen und Erstellen von Beleuchtung,- Beschallungs-und Medienplänen Lagerarbeiten und Wartung der technischen Betriebsmittel Beurteilen und Sicherstellen der Veranstaltungssicherheit Planen der Energieversorgung Prüfung der sicherheitstechnischen Voraussetzungen von Geräten und Anlagen Mitwirkung bei der Erstellung von veranstaltungstechnischen Konzepten Ortstermine mit Kunden, direkte Absprache mit Künstler:innen Qualifikation Das solltest Du mitbringen : Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Körperliche Fitness, Schwindelfreiheit, gutes Gefahrenbewusstsein Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt Zuverlässiges, freundliches, gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig Bereitschaft für Wochenenddienste Gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme Mindestalter 18 Jahre (zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2025) Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Das erwartet Dich: Ein spannender Arbeitsplatz mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Projekte und Gestaltungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine umfassende Ausbildung in allen Bereichen des Berufsbildes in Vollzeit Ausbildungskooperationen mit anderen Betrieben zur Erweiterung Deine Kenntnisse und Fertigkeiten Ausbildung mit IHK-Abschluss im dualen System vom 1. September 2025- 31. August 2028 Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis zum 1. Juli 2025 per E-Mail an unsere Geschäftsführerin Cathrin Heinrich.
Recruitment Consultant (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Als Recruitment Consultant bist du die Speerspitze des operativen Tagesgeschäfts mit dem Fokus auf Personalbeschaffung und Customer Excellence. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, deine Expertise in folgenden Fachgebieten/Branchen gewinnbringend einzusetzen: Informatik Industrie / Engineering Finanz- und Rechnungswesen Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Team mit Start-Up-Flair runden die Tätigkeit ab. Marktanalyse zur Identifikation von Trends und Potenzialen für die Personalgewinnung Zielgerichtete Beratung von Fach- und Führungskräften während des gesamten Recruiting-Prozesses Akquise neuer Kunden, sowie Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen Erstellung von Anforderungsprofilen in Abstimmung mit den Kunden zur präzisen Kandidatensuche Matchmaking geeigneter Kandidatenprofile für Kundenaufträge Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften durch Kampagnen & Active Sourcing Bewerbermanagement einschließlich der Vorauswahl von Bewerbungen und der Kommunikation mit Kandidaten Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Bäckerei-Mitarbeiter (m/w/d) Berlin Tempelhof
Le Crobag GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Bäckerei-Mitarbeiter (m/w/d) Wir bei Le Crobag begeistern unsere Kunden jeden Tag aufs Neue mit frischem, original-französischem Charme und bieten Ihnen unvergleichliche Geschmackserlebnisse und eine Auszeit vom stressigen Alltag. Du liebst den guten Geschmack? Dann werde Teil der Le Crobag Familie! Für unseren Le Crobag Back Shop in Berlin Tempelhof suchen wir DICH als Bäckerei-Mitarbeiter (m/w/d) So abwechslungsreich: Deine Aufgaben Freundliches und kompetentes Verkaufen Kontinuierliches Backen unserer französischen Croissant-Spezialitäten & Köstlichkeiten Laufend frische Zubereitung unserer leckeren belegten Baguettes Sicherstellung von Hygienestandards So überzeugend: Deine Qualifikationen Du legst Wert auf Zuverlässigkeit Du überzeugst durch deine positive Ausstrahlung, freundliche Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres Eine lebendige Atmosphäre und dynamische Umgebung passt zu dir Du verfügst über grundlegende Deutschkenntnisse So attraktiv: Unser Angebot Ein cooler Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben & ein cooles Team Zuschlagssystem und regelmäßige Lohnanpassungen gemäß Betriebszugehörigkeit & Leistung Zahlreiche Benefits (z.B. Zuschüsse für Fahrkarte, Kita und Fitnessstudio) Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Teamevents Umfangreiche Einarbeitung Planbarkeit durch Dienstplanerstellung im Voraus & Jahresurlaubsplanung Weiterbildungsmöglichkeiten & gute Aufstiegschancen Du willst irgendwann umziehen? Kein Problem, uns gibt es fast überall! Kontakt Le Crobag GmbH & Co. KG Maren Fromhagen Im S-Bahnhof Tempelhof Tempelhofer Damm 108 12099 Berlin E-Mail: lcb-tempelhof@autogrill.net
Junior Systemadministrator (m/w/d)
Page Personnel - 72760, Reutlingen, DE
Intro Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Firmenprofil Du suchst einen Job, bei dem du deine IT-Kenntnisse weiter ausbauen kannst und gleichzeitig einen sinnvollen Beitrag leistest? Unser Kunde ist ein modernes Healthcare-Unternehmen, das innovative Lösungen für die Gesundheitsbranche entwickelt - und dafür braucht es dich im IT-Team! Aufgabengebiet Unterstützung bei der Administration der IT-Systeme (Windows-Server, Clients) Mitwirkung im 1st und 2nd Level Support für interne Anwender*innen Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (Active Directory) Mitarbeit bei IT-Projekten und bei der Dokumentation von Abläufen Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im Unternehmen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen mit Windows-Systemen und Netzwerken Neugier und Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Intensive Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg*innen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Teamevents und regelmäßige Mitarbeitervorteile Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Kontakt Tobias Held Referenznummer JN-052025-6744183 Beraterkontakt +49 15253044997
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