Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum der Grundversorgung mit rund 120 Betten und einem angeschlossenem MVZ Die Fachbereiche Akutgeriatrie, Anästhesie, Chirurgie, Gynäkologie, Innere Medizin, Orthopädie, Palliativmedizin, Physiotherapie, Radiologie, Endoprothetik, Logopädie, sowie eine Schmerzambulanz, eine Intensivstation und eine zentrale Notaufnahme bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Abteilung für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerzmedizin deckt das Spektrum der anästhesiologischen Behandlungsmöglichkeiten nahezu komplett ab Jährlich werden ca. 3.000 Narkoseleistungen durchgeführt Die Klinik stellt sie den Notarzt und ist zugelassen für die ambulante und stationäre Versorgung von BG-Patienten/-innen Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Versorgung aller Abteilungen mit den gängigen Narkoseverfahren Organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Fachabteilung Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein exzellent aufgestelltes und motiviertes Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Großzügige Corporate Benefits Gesundheitsfürsorge durch betriebliche Sportangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Teilnahme am Notarztdienst
Kommunikation: Ihr Herz schlägt für Frische und Sie lieben die Kommunikation mit Kunden? Bei uns finden Sie beides! Kundenberatung: Mit Ihrer offenen Art beraten Sie unsere Kunden kompetent und freundlich an unseren Frischetheken für Fleisch, Fisch, Wurst und Käse Kreativität: Mit außergewöhnlichen Angeboten, Kostproben und Aktionen überzeugen Sie unsere Kundschaft von unserem Angebot Gestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben Organisation: Auch in stressigen Zeiten behalten Sie stets den Überblick und bleiben gewohnt freundlich Qualität: … und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758457 Beraterkontakt +49895587958310
Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet Zu Ihren Aufgaben gehören das Vorrichten und Schweißen nach Zeichnung von Aluminium-Großbaugruppen bzw. Großkontruktionen, dabei müssen die Schweißparameter nach der WPS sowie den Konstruktionsanforderungen ausgewählt werden, unter Berücksichtigung der Materialstärke und Materialeigenschaften (ein- und mehrlagiges Schweißen verschiedener Materialdicken) Weiterhin kümmern Sie sich um das Heften und Schweißen von FTH-Bauteilen und Kleinbaugruppen, das Schweißen der einzelnen 14m Brückenhälften sowie der 26m Brückenviertel Die Arbeiten finden in der Zusammenbauvorrichtung und im Rhönrad statt Sie sind bereit im Schichtsystem (2 oder 3-Schicht) zu arbeiten Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Schweißer oder Industriemechaniker Weiterhin verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Aluminiumverarbeitung und besitzen die folgenden gültigen Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606-2: 131 BW W23 S t10 PA bs / 131 FW W23 S t10 PB ml / 131 BW W23 S t5 PA ssnb 141 FW W23 S t5 PB ml / 141 BW W23 S t5 PA ssnb Leistungen Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Kita-Zuschuss Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Bikeleasing Fitness- & Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Kantine Flexible Gleitzeitregelungen Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebsarzt Corporate Benefits
Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen. Die Große Kreisstadt Radebeul bietet zum 01.08.2025 befristet bis 31.05.2027 eine Stelle als Onlinemanager/in (m/w/d) im Stabsbereich Kommunikation, Stadtmarketing und Tourismus an. Das Aufgabengebiet: technische Betreuung der Onlineangebote Administration der Webseiten der Stadt Radebeul und der Radebeuler Bürger-App via CMS Entwicklung und Umsetzung einer Online-Marketing-Strategie Administration von onlinebasierten Plattformen Entwicklung und Administration eines elektronischen Amtsblattes Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Fachrichtung Wirtschaft, Kommunikation, Marketing, Online-Management umfassende Kenntnisse im Bereich Online Marketing/eCommerce sowie in der Betreuung kommunaler Onlineangebote anwendungssichere Fähigkeiten mit Content Management Systemen, vorzugsweise Egotec und MS-Office-Produkten Erfahrung mit Multimedia-Anwendungen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team ein hohes Maß an Eigeninitiative und kreativen Ideen hohe Leistungsbereitschaft, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens modern ausgestattete Arbeitsplätze eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester interne/externe Fortbildungen Job-Ticket vielfältige Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 9 b nach TVöD-VKA gezahlt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Bollmann unter 0351 8311-541 gern zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken Sie bitte bis zum 25.06.2025 an die Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@radebeul.de. Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter datenschutz@radebeul.de.
Möchten Sie die IT-Strukturen auf das nächste Level bringen? Als IT-Koordinator sind der zentrale Ansprechpartner für die technische Infrastruktur bei unserem Kunden aus der Chemie- und Technologiebranche. Sie haben Freude daran, Herausforderungen zu meistern, Prozesse zu optimieren und ein motiviertes Team zu führen? Dann sind Sie genau der Richtige! In dieser wichtigen Position haben Sie die Möglichkeit, die IT-Strategie entscheidend mitzugestalten und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Kunden bei allen IT- und Sicherheitsanliegen sowie im Umgang mit Cyberangriffen Installation und Konfiguration von Hard- und Software vor Ort beim Kunden sowie Pflege der Dokumentation Teilnahme an den DE-Teamsitzungen und relayst IT-Kommunikation bei wichtigen Service-/Projektaktualisierungen Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes als erweiterter First & 2nd Level Support und primäre Eskalationsstelle für größere IT-Störungen Verantwortlich für die interne Standard-IT, ISC Tools und Prozesse und Ansprechpartner für IT-Partner und Lieferanten, als auch partieller R&M-Backup 2nd/Level-Support Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Kundensupport Versierter Umgang mit Betriebssystemen, insbesondere Windows Erfahrung im 2nd Level Support sowie umfassende Kenntnisse in der System- und Netzwerkadministration Führerschein der Klasse B Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen Arbeit in einer Umgebung in der Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion eine wichtige Rolle spielt Individuelle Förderung und Fortbildung Ein Arbeitsumfeld mit direkten Kommunikationswegen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team eines zukunftsorientierten Unternehmens agieren Flexible Arbeitskultur mit versch. Programmen, um die richtige Work-Life-Balance zu erhalten Eigenverantwortung und freier Gestaltungsspielraum Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Wir sind ein solides, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und produzieren individuelle Haftetiketten in bester Qualität auf unserem modernen Maschinenpark. Haftetiketten werden in allen Branchen für viele verschiedene Anwendungen eingesetzt. Für fast alle Produkte sind sie unverzichtbare Informations- und Werbeträger. Wir beliefern deutschlandweit eine Vielzahl von Firmen (Industrie, Handel, Logistik, Weinbau), darunter viele langjährige Stammkunden mit hohem, stetig wiederkehrendem Bedarf. Unsere Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit, unsere fachliche Kompetenz und unsere gute Beratung. Haftetiketten sind das perfekte Produkt für jeden Vertriebler , das Absatzpotential ist riesig! Wenn Sie ein Verkaufstalent sind, dann nutzen Sie jetzt diese großartige Chance. Zur Betreuung unserer vorhandenen Kunden und zur Neukundengewinnung suchen wir einen Vertriebsprofi (m/w/d) im Außendienst für den Verkauf von Haftetiketten Ihr Einsatzgebiet: Hessen / Rheinland-Pfalz / Saarland Ihre Aufgaben: Nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie den Vertrieb unserer Produkte durch Firmenbesuche und sonstige verkaufsfördernde Maßnahmen. Dies umfasst die Bestandskundenbetreuung Kundenberatung Neukundenakquise mit dem Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu erhalten. Sie arbeiten vom Homeoffice aus und führen Ihre Reiseplanung selbstständig durch. Ihr Profil: engagierte Verkäuferpersönlichkeit mit überzeugendem Auftreten abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder drucktechnischen Bereich ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Reise- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Abschlussstärke, technisches Verständnis. Wir bieten: eine spannende, abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe ein attraktives Einkommen (Fixum, Provision, Firmenwagen) Laptop und ein sehr gut strukturiertes CRM-System, Unterstützung durch ein kompetentes Team im Innendienst, das Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht ein gutes, kollegiales Betriebsklima laufende, fachliche Weiterbildung im Werk KOMMEN SIE AN BORD Wenn Sie mit uns erfolgreich sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, per E-Mail an Bewerbung@wilkri.de . Wir garantieren absolute Vertraulichkeit und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Wilkri-Etiketten G. Hoss KG Carl-Zeiss-Straße 67 D-72770 Reutlingen-Betzingen Tel.: +49 (0) 7121 51533-00 Fax.: +49 (0) 7121 51533-33 www.wilkri.de
IT-SECOND LEVEL SUPPORT (M/W/D) – WERDE TEIL UNSERES TEAMS IN SINDELFINGEN Du bist ein echter Problemlöser, kennst dich mit IT-Systemen aus und möchtest Anwendern mit deinem Fachwissen weiterhelfen? Dann bist du bei uns genau richtig Für unseren Standort in Sindelfingen suchen wir eine/n IT-Second Level Supporter (m/w/d), der/die komplexe IT-Anfragen bearbeitet, Systeme optimiert und IT-Probleme effizient löst. Dich erwartet ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Eigenverantwortung Du möchtest deine IT-Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Bearbeitung und Lösung komplexer IT-Störungen, die über den First Level Support hinausgehen Analyse von Fehlerquellen und nachhaltige Behebung von technischen Problemen Unterstützung bei der Einrichtung, Wartung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Sicherheitseinstellungen Installation und Betreuung von Anwendungen, Updates und Systemerweiterungen Dokumentation von Supportanfragen, Lösungen und Prozessen zur Optimierung des IT-Betriebs Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Zusammenarbeit mit dem First und Third Level Support sowie anderen Fachbereichen Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration Gute Kenntnisse in Windows- und/oder Linux-Umgebungen sowie Netzwerktechnologien Erfahrung mit Ticketsystemen, Remote-Support-Tools und IT-Sicherheitsrichtlinien Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Active Directory und weiteren Unternehmenslösungen Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen und Anwendern Deine Benefits Attraktive Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung Kontinuierliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeit mit neuesten Technologien und innovativen IT-Lösungen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Intro Du willst nicht nur einen Job, sondern richtigen Impact? klare Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten Personalberatungsgruppen Firmenprofil Die PageGroup ist eine der weltweit führenden Personalberatungen - mit über 9.000 Mitarbeiter:innen, 140 Büros in mehr als 35 Ländern und einem klaren Ziel: die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zu verbinden. Unsere Marken Michael Page, Page Personnel und Page Executive stehen für spezialisierte Beratung mit Substanz - auf Augenhöhe, nah an Menschen und Märkten. Für den Hamburger Standort suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Dich! Was uns besonders macht? Wir verbinden ambitioniertes Arbeiten mit echter Teamkultur. Bei uns bekommst du die Freiheit, unternehmerisch zu denken, eigene Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Wir glauben an Vertrauen, Vielfalt und Fairness - und daran, dass Erfolg am meisten Spaß macht, wenn man ihn gemeinsam erreicht. Aufgabengebiet Du betreust deine Kunden eigenständig - vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Besetzung Du entwickelst starke Beziehungen, erkennst Bedarfe und findest Lösungen, die wirklich passen Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess - Beratung, Auswahl, Interviews, Vertragsverhandlung Du sprichst mit Kandidat:innen auf Augenhöhe und begleitest sie als Karrierepartner:in Du baust dein Netzwerk strategisch aus und setzt dein Marktverständnis gezielt ein Du bringst neue Ideen ein, gibst Impulse - und gestaltest aktiv mit Anforderungsprofil Fundiert Erfahrung in der Personalberatung, oder in einem vertriebsnahen Umfeld Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen - und kannst Bedürfnisse auf beiden Seiten gut einschätzen Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, du bringst aber auch Teamgeist und eine gesunde Portion Ehrgeiz mit Du denkst unternehmerisch, behältst auch in stressigen Momenten den Überblick und findest pragmatische Lösungen Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und kannst schnell Vertrauen aufbauen Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenem Bonus Moderne Arbeitsweise: Homeoffice, flexible Zeiten, flache Hierarchien Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt - mit Erfahrung, Herz und Humor Echte Entwicklungsperspektiven in einem großartigen Umfeld Viele weitere attraktive Benefits Kontakt Hanna Hofmann Referenznummer JN-042025-6717291 Beraterkontakt +49403250742137
Rolle: Freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Kleines, kollegiales Führungsteam mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Teilnahme am Notarztdienst mit Anrechnung als Arbeitszeit bei Abtretung des vollen Liquidationsrechts Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA) 31 Urlaubstage und Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und Möglichkeit der Entgeltumwandlung Überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freistellung und Kostenübernahme Fahrradleasing auf Basis des TV-Fahrradleasings Frisch zubereitete Mahlzeiten im Mitarbeiter-Restaurant zu vergünstigten Preisen Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement und Trainingsbereich rund um die Uhr Regelmäßige Unternehmensevents zur Förderung des Zusammenhalts Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen reibungslosen Start Verantwortung: Fachärztliche Versorgung und Behandlung von Patientinnen und Patienten in Unfallchirurgie und Orthopädie Diagnostik und Therapie im gesamten Fachbereich, inklusive minimalinvasiver Verfahren und Endoprothetik Enge Zusammenarbeit mit Einweisern und anderen Fachabteilungen für optimale Patientenversorgung Strukturierte Einarbeitung, Anleitung sowie Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten Teilnahme am fachabteilungsbezogenen Rufdienst Möglichkeit zur Beteiligung am Notarztdienst Qualifikationen: Facharzt / Fachärztin für Unfallchirurgie und Orthopädie Zusatzbezeichnung "Spezielle Unfallchirurgie" wünschenswert, aber keine Voraussetzung Hohe fachliche Qualifikation und umfangreiche OP-Erfahrung, idealerweise im Endoprothetikbereich Starkes Interesse an patientenorientierter Medizin Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Hohes Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur wertschätzenden Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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