Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Labor- und Betriebswerkstatt der Hochschule Osnabrück fertigt unter anderem Komponenten und Werkstücke für angewandte Forschungsvorhaben und Projekte an und unterstützt den technischen Ablauf in den Laboren. Ihre Aufgaben Das Fertigen von speziellen Anlagen und einzelnen Werkstücken als Sonderanfertigungen für Forschung und Lehre Die Beratung des wissenschaftlichen Personals und der Studierenden bei der Konzepterstellung für Forschungsvorhaben und für Studien- und Abschlussarbeiten Die Erstellung von Fertigungsunterlagen wie Konstruktionszeichnungen, Materialbedarfs- und Arbeitsplänen Die Betreuung der Versuchseinrichtungen in den Laboren Die eigenverantwortliche Ausführung von Instandsetzungsarbeiten der Labor-Versuchsaufbauten im Rahmen der betriebstechnischen Unterlagen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Feinwerkmechaniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in Von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung (gerne in einer Lehr- und Forschungseinrichtung) Von Vorteil sind überdurchschnittliche Kenntnisse der Werkstoffe und deren Verarbeitung Eine selbstständige, gestaltende, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen von Forschung und Lehre sowie Teamfähigkeit Hier Bewerben Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück Personalmanagement@hs-osnabrueck.de Www.hs-osnabrueck.de
Starte deine Karriere als Callcenter Agent (m/w/d) Sales bei CHO-TIME GmbH! Ort: DuisburgArt der Stelle: Vollzeit / TeilzeitGehalt: 2.155 € - 3.200 €/Monat + Provision Bewerbung ohne Lebenslauf möglich! Neu- und Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Warum CHO-TIME? ✓ Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Grundgehalt ab 2.155 € plus ein umfangreiches Prämienmodell, inklusive Anwesenheitsprämie von 150 €. ✓ ️ Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeit an dein Leben an. ✓ Keine Erfahrung nötig: Ideal für Quereinsteiger. ✓ Starkes Team: Erlebe ein harmonisches Miteinander und werde Teil unserer einzigartigen Position in der Telekommunikationsbranche. ✓ Weiterbildung: Betriebliche Weiterbildung für deinen beruflichen Fortschritt. Deine Aufgaben ✓ Telefonische Bestandskundenbetreuung: Beratung zu unseren Mobilfunk- und DSL-Produkten. ✓ Auftragsannahme und Bearbeitung von Neuverträgen: Pflege der Kunden- und Vertragsdaten. ✓ Ausbau und Pflege des Kundenstammes: Biete unseren Kunden die besten Angebote und Dienstleistungen an. Das bringst du mit ✓ Freude im Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke. ✓ ️ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. ✓ Gute PC-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe. ✓ Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen. Deine Benefits ✓ ️ Mitarbeiter-Rabatt und exklusive Einkaufsvorteile. ✓ Mitarbeiterevents über das ganze Jahr verteilt. ✓ ️♂️ Eine FitX Mitgliedschaft für deine Fitness. ✓ Prämie für das Werben neuer Mitarbeiter*innen. Interessiert? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass du dich nur für eine der ausgeschriebenen Positionen bewerben sollst. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs werden wir gemeinsam entscheiden, für welches Projekt du am besten geeignet bist.
Bereichern Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Service Desk unser Kundenunternehmen aus dem Großraum Ludwigshafen . Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem ausgeprägten Servicegedanken tragen Sie dazu bei, die reibungslose Funktion der IT-Systeme unserer Kunden sicherzustellen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben First-Level-Support für die Fachabteilungen Mitarbeit bei Projekt-Rollouts Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachabteilungen bei IT-Themen Administration des MS (Azure) Active Directory und der Berechtigungen Ihr Profil Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in M365 wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in allen Microsoft-Lösungen Großes Interesse an innovativen Lösungen Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz Flache Organisationsstruktur Großzügiges Urlaubskontingent von 30 Tagen pro Jahr State-of-the-art IT-Infrastruktur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Emmendingen als Küchenhilfe (m/w/d) * : HeiBa – Wo Leistung auf Persönlichkeit trifft Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen und -vermittlung in Südbaden. Ihr Plus bei uns: Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Hohe Übernahmechance in Festanstellung Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung Vielseitige und spannende Aufgaben Ihre Aufgaben: Allgemeine Hilfstätigkeiten in der Küche (in Teilzeit oder Vollzeit möglich) Gemüse waschen, putzen und schneiden Zubereitung einfacher Gerichte Entsorgung von Abfällen Reinigung der Küche Einhalten vorgegebener Hygienestandards Das bringen Sie mit: Erste Berufserfahrung als Küchenmitarbeiter wünschenswert Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln Hohes Hygienebewusstsein Gute Deutschkenntnisse erforderlich Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail. Ihr HeiBa Team Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!
Qualitätsbeauftragte (m/w/d) in Bonn WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Tägliche Sicherstellung der Struktur-, Prozess und Ergebnisqualität Teilnahme bzw. Durchführung von in- & externen Qualitätsprüfungen Durchführung von Fort- & Weiterbildungsmaßnahmen in der Einrichtung sowie Anleitung von Mitarbeiter:innen Führen von EDV gestützten Statistiken zum Risiko-Management Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mind. 140h) oder als Pflegedienstleitung (mind. 460h) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft in Vollzeit EDV-Kenntnisse in den gängigen Systemen für die Pflegedokumentation (z.B. DAN) Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet dich! Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Sind Sie auf der Suche nach einem beruflichen Einstieg oder erwägen Sie einen Wechsel? Für renommierte Unternehmen in und um München suchen wir derzeit qualifizierte Mitarbeiter für eine Vielzahl von Positionen im Bereich des Bankwesens und der Finanzdienstleistungen. Wir heißen Ihre Bewerbung herzlich willkommen und freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Wir suchen motivierte Kandidaten für Positionen im Bankwesen und in der Finanzdienstleistungsbranche. Ihr Profil Sie haben erfolgreich Ihr Studium abgeschlossen oder eine Ausbildung im Bankwesen absolviert oder stehen kurz davor Als begeisterter Teamplayer zeigen Sie eine natürliche Neugier und Freude an spannenden Projekten Routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen, sei es durch Praktika oder als Werkstudent, sammeln Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in einer Serviceeinheit Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) in einer Serviceeinheit beim Amtsgericht Freising in Vollzeit Stellenangebot Ihre Aufgaben Die Justizangestellten bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sind gemeinsam mit den Justizfachwirten in den Serviceeinheiten mit der Geschäftsstellenverwaltung, der Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen, der Kostenbehandlung (Berechnung von Gerichtskosten), der Register- und Aktenführung sowie der Erledigung des Schreibwerks in Zusammenarbeit mit Richtern oder Rechtspflegern betraut. So überzeugen Sie uns Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellter, Justizfachangestellte oder Justizfachangestellter, Notarfachangestellte oder Notarfachangestellter, Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement oder eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in Bürotätigkeiten gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen) sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie kommunikative und soziale Kompetenz Das erwartet Sie bei uns ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz Arbeiten im Team eine tarifgerechte Bezahlung nach den Bedingungen des TV-L (bei entsprechenden Voraussetzungen Entgeltgruppe 8 mit Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 9a) vermögenswirksame Leistungen, eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen eine umfassende Einarbeitung am Arbeitsplatz gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und flexible Teilzeitmöglichkeiten vielfältige und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten (in fachlicher Hinsicht durch ein bayernweit einheitliches Schulungskonzept, daneben EDV-Kurse, Schlüsselkompetenzschulungen und E-Learning-Plattform) durch den Arbeitgeber gefördertes Gesundheitsmanagement Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Einstellung erfolgt vorerst befristet gemäß § 14 TzBfG für 12 Monate. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Sie möchten gerne Teil unseres Teams beim Amtsgericht Freising werden? Der Übersendung Ihrer Bewerbung per E-Mail an sehen wir mit großem Interesse entgegen. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei Lebenslauf Prüfungszeugnis über die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (mit Einzelnoten) Abschlusszeugnis von Schule und Berufsschule Arbeitszeugnisse (soweit vorhanden) Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir bei Vorstellungsgesprächen keine Reisekosten übernehmen können. Ihr Amtsgericht Freising DienstortFreising Befristung 1 Jahr Arbeitszeit Vollzeit Offene Stellen 1 Kontakt Einstellungsbehörde Amtsgericht Freising Zur Webseite Ansprechpartnerin Frau Sturm Amtsgericht Freising Domberg 20 85354 Freising E-Mail Das bieten wir Ihnen Faire & transparente Bezahlung Flexible Arbeitszeitgestaltung Gute Altersabsicherung Jahressonderzahlung JobBike Bayern Kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitsplatzausstattung Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Vielfältiges Fortbildungsangebot Vermögenswirksame Leistungen
Wir wachsen weiter – und das geht nur mit den richtigen Menschen an Bord! Um unser eigenes Team gezielt weiter auszubauen, suchen wir D ich als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Soest , um mit Leidenschaft die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern. Du hast bereits Erfahrung im Recruiting und möchtest aktiv dazu beitragen, ein starkes Team aufzubauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur wächst, sondern auch Raum für deine Ideen und Entwicklung bietet. Wir freuen uns auf Dich! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen internen Besetzung Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing via Xing , LinkedIn oder Stepstone , soziale Netzwerke, Karrieremessen etc.) Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien zur Optimierung unseres Bewerbungsprozesses Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Erstellung von Anforderungsprofilen Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung der Kandidaten durch die gesamte Candidate Journey Gestaltung der Onboarding-Tage , damit sich unsere neuen Kollegen von Anfang an willkommen fühlen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit HR-Schwerpunkt , sowie fundierte Erfahrung im Recruiting sind essentiell Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sowie Active Sourcing (Xing, LinkedIn, Stepstone) über soziale Netzwerke Gespür für Recruiting-Trends und zielgruppenspezifische Ansprache Du organisierst dich selbstständig und behältst den Überblick über mehrere Prozesse Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Laura Zimmermann Recruiting Tel: +49 221 650824 23 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 1cdab69c-d7b0-4251-a393-fc241bbaf626
Projektmanager (m/w/d) Spezialfonds Referenz 12-218302 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines Investmentunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektmanager (m/w/d) Spezialfonds. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket Strukturierte Einarbeitung Zuschüsse zu verschiedenen Freizeitangeboten Ihre Aufgaben: Aktive Schnittstellenfunktion zwischen dem Asset Management und externen Mandanten Erarbeitung und Abstimmung von Leistungskatalogen Erstellung und Verhandlung von Rahmen- und Musterverträgen mit Mandanten Entwicklung von Ausschreibungen Mitarbeit an technischen Digitalisierungsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung gern mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation Berufserfahrung im Bereich Asset Management Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Projekterfahrungen sind wünschenswert Hohe IT-Affinität Lösungsorientiertes Denken Zuverlässige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Freude an der Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218302 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei unseren Kunden, ein exklusiver Weinimporteuer , genau richtig. Gesucht wird ein Verkaufsrepräsentant (m/w/d) Wein in Vollzeit, im Verkaufsgebiet Niederrhein, Düsseldorf und NRW Süd. 40h Woche Möglichkeit auf einen Dienstwagen Attraktive Vergütung Unser Kunde steht für hochwertige Weine aus Italien und beliefert neben den führenden Delikatessenhändern auch Premium-Restaurant in ganz Deutschlands. Neugierig geworden, dann bewerben Sie sich noch heute als Verkaufsrepräsentat (m/w/d) Wein. Ihre Aufgaben Betreuung der Gastronomie-, Fachhandels-, Großhandels- und Industriekunden Regelmäßige Besuche der bestehenden Kunden, Kontaktpflege zur Spitzengastronomie Regelmäßige Präsentation von neuen Weingütern und deren Produkten Akquise von Neukunden Angebotsausarbeitung für Kunden sowie Produktschulungen beim Kunden Durchführung von Kundenbesuchen bei Lieferanten Organisation und Durchführung von Präsentationen, Weinabenden und sonstigen Events Teilnahme an Messen Vereinbarung und Überwachung von Kundenreservierungen Verwaltung des Handlagers und die Meldung von Probeflaschen Entwicklung des Umsatzes im Verkaufsgebiet Die Umsetzung der Unternehmensziele Erstellung eines Kostenbudgets sowie das Führen eines Fahrtenbuchs gemäß den steuerlichen Notwendigkeiten Einhaltung der corporate identitiy und des Verhaltenskodex Prüfung der richtigen Bestände im Handlager Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (Verkauf oder Gastronomie von Vorteil) Berufserfahrung im regionalem Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Wein Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Gute Sprachkenntnisse in Englisch Italienische Sprachkenntnisse von Vorteil Führerschein Ausreichende Erfahrung mit Anwendersoftware im betriebswirtschaftlichen Bereich Ihre Perspektive Eine Festanstellung in einer ausbaufähigen Position Mitgestaltung eines ehrgeizigen Unternehmens Mitarbeit in einem begeisterten und vorwärtsdenkenden Team Ein kreativer und vielseitiger Arbeitsplatz Ein leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits Möglichkeit auf einen Dienstwagen Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089-24216635 Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4, 80333 München
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