Assistenz Personalwesen (m/w/d)
Workwise GmbH - 56073, Koblenz, DE
Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Verwaltung elektronischer Krankmeldungen sowie allgemeiner Personalvorgänge Schriftlicher und digitaler Schriftverkehr mit Behörden, Krankenkassen und internen Bereichen Pflege von Personalakten sowie Ablage und Dokumentation Unterstützung bei HR-Projekten und organisatorischen Sonderaufgaben Zuarbeit zur Personalabteilung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen Allgemeine organisatorische und verwaltende Aufgaben im Personalbereich Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, steuerlichen, verwaltenden oder personalbezogenen Berufsfeld (m/w/d) Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Personal, Verwaltung, Buchhaltung, Büroorganisation oder Sachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice Marktgerechte Vergütung, angepasst an Ihre Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, das sich gerne gut um Menschen kümmert Zur Bewerbung Unser Jobangebot Assistenz Personalwesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk - Fleischerei (m/w/d)
Albmetzgerei Steinhart GmbH - 72475, Bitz, DE
Die Albmetzgerei Steinhart ist eine qualitätsbewusste, regional verwurzelte Fleischerei mit Hauptsitz in Gammertingen. In 14 modernen Filialen bieten wir unseren Kunden feinste Fleisch- und Wurstwaren aus eigener Schlachtung und Produktion. Aktuell beschäftigen wir 120 Mitarbeitende in Verkauf und Produktion. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Teamgeist, Wertschätzung und ein herzliches Miteinander prägen unsere Arbeit - genau wie Qualität und Genuss. Für unsere Filialen in Winterlingen, Bitz, Balingen, Hechingen und Stetten a.k. Markt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk - FLEISCHEREI (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe Ihre Aufgaben Freundliche und kompetente Beratung und Bedienung unserer Kunden Aktiver Verkauf von Fleisch-, Wurst-, Käse- und Feinkostprodukten Ansprechende Warenpräsentation und verkaufsfördernde Gestaltung der Theke Zubereitung und Veredelung von Fleischspezialitäten und Feinkostsalaten Organisation von Warenbestellungen und -umlauf Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer:in im Lebensmittelhandwerk (Fleischerei), Fleischfachverkäufer:in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung Gepflegtes Erscheinungsbild und sauberes, sorgfältiges Arbeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Besondere Möglichkeit: Teamleitung in Balingen Für unsere Filiale in Balingen suchen wir aktuell eine Teamleiterin (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Wenn Sie bereits Erfahrung im Verkauf mitbringen und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns besonders auf Ihre Bewerbung für diese Position. Das bieten wir Ihnen Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, familiären Team Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik Flexible Arbeitszeiten und sehr gute Work-Life-Balance Übertarifliche, faire Bezahlung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Essenszulagen , kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Mitarbeiterrabatte , Geburtstagsgeschenke und Bonuszahlungen Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents - gerne auch mit Ihrer Familie! Willkommen in der Steinhart-Familie! Wir möchten, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen. Deshalb gehört mehr dazu als ein sicherer Arbeitsplatz: Wir feiern gemeinsam, genießen gemeinsam – und arbeiten Hand in Hand. Das hört sich für Sie nach einem Traumjob an? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören! Jetzt bewerben! Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-24680 an: Albmetzgerei Steinhart GmbH z. Hd. Yvonne Steinhart Herdleäcker 1 72501 Gammertingen Oder per Mail an: bewerbung@albmetzgerei-steinhart.de Tel.: 07574 / 2823 Oder nutzen Sie unser Kurzbewerbungsformular www.albmetzgerei-steinhart.de/bewerbungsformular
Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung (m/w/d) - Komfortsta
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für unsere Komfortstation der Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5h/Woche) unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und steuern die Prozessoptimierung (z. B. der Behandlungsprozesse) Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne eines transformationellen Führungsstiles und gestalten die Zukunft aktiv mit Sie schaffen Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung Sie steuern aktiv den wirtschaftlichen Einsatz von Personal- und Sachmitteln und überwachen Prozesse sowie Kennzahlen Ihres Zuständigkeitsbereichs Sie sind mit verantwortlich für die Qualitätssicherung in Ihrem Bereich Sie entwickeln und realisieren innovative Arbeits- und Betriebsabläufe mit Sie unterstützen bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie schätzen und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit im Stationsteam Sie betreuen unsere Patienten*innen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege, prä- und postoperativ sowie bei konservativen Behandlungen Beratung, Begleitung und Anleitung der Patient*innen sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie bei der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patient*innen, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L , betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23066. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner: Pflegebereichsleitung Thomas Schneider E-Mail: Thomas.Schneider@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 53842, Troisdorf, DE
Sie möchten Ihre Vertriebskompetenz in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und aktiv an dessen Wachstum mitwirken? Dann könnte diese spannende Perspektive genau zu Ihnen passen. Im Auftrag eines etablierten und serviceorientierten Unternehmens aus der Produktionsbranche mit Sitz in Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für den Vertrieb – im Rahmen der Direktvermittlung. Nutzen Sie die Chance auf eine langfristige berufliche Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld mit klarer Kundenorientierung. Ihre Aufgaben Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskontakte durch proaktive Ansprache potenzieller Kund:innen Erfassung und zuverlässige Bearbeitung von Bestelleingängen inklusive administrativer Abwicklung Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte und deren überzeugende Präsentation bei Interessent:innen Pflege der schriftlichen Kundenkommunikation über E-Mail und weitere Kanäle Qualifizierte Beratung und fachliche Unterstützung bei Fragen rund um medizinische Produkte und Anwendungen Planung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Stärkung der Marktpräsenz Selbstständige Betreuung eines festgelegten Vertriebsgebiets mit dem Ziel langfristiger Kundenbindung und kontinuierlichem Wachstum Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Vertrieb sowie ein souveräner Umgang mit dem Aufbau und Ablauf professioneller Verkaufsgespräche Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Eigeninitiative, kommunikative Stärke und ein gutes Gespür für neue Geschäftschancen sowie nachhaltige Kundenbeziehungen Technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Produktwelten einzuarbeiten Versierter Umgang mit MS Office sowie eine hohe Lernbereitschaft im Umgang mit neuen digitalen Tools und Systemen Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Effizienzanspruch Ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, sich konstruktiv in ein kollegiales Umfeld einzubringen Stilsichere Ausdrucksweise – sowohl mündlich als auch schriftlich Ihre Perspektiven Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung Leistungsgerechte Vergütung, die dein Engagement wertschätzt Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Karriereförderung Herausfordernde Projekte, die persönliche Entwicklung und Wachstum ermöglichen Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, für eine ausgewogene Work-Life-Balance Nutzung von JobRad für umweltfreundliche und gesunde Mobilität Zugang zu betrieblichen Fitnessangeboten zur Unterstützung deiner Gesundheit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rosa Tehrani bonn-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773410
Küchenleitung (m/w/d)
Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V. - 91346, Wiesenttal, Fränk Schweiz, DE
Küchenleitung m/w/d Seniorenzentrum Martin Luther | (Wiesenttal-Streitberg | stationär) | 35 Stunden/Woche | Vollzeit, Teilzeit In unserem Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal-Streitberg ist uns ein familiäres und liebenswertes Umfeld wichtig – für die uns anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre und kleinen Aufmerksamkeiten zeigen wir diese Wertschätzung. Umgeben ist unsere Einrichtung von einer gepflegten Parkanlage , in der Du Deine Pausen verbringen kannst – inklusive herrlicher Aussicht auf die Burgruine Neideck . Unser Küchenteam kocht in Streitberg täglich frisches Mittagessen für unsere drei Seniorenzentren in der Fränkischen Schweiz, für Kindertagesstätten , Schulen und für Privatpersonen . Für die pünktliche Lieferung sorgt unser eigenes Fahrdienstteam. Deine Aufgaben Zum 15.08.2025 suchen wir eine Küchenleitung (d/m/w) . Die Stelle wird unbefristet vergeben und umfasst 35 Stunden pro Woche. Deine Aufgaben umfassen die Speiseplanung und Kalkulation sowie die Bestellung und Warenannahme der Lebensmittel. Du übernimmst die Zubereitung von Speisen und das Catering bei hausinternen Veranstaltungen. Außerdem koordinierst Du alle Arbeiten in der Küche. Du bist Ansprechpartner_in für das Küchenteam , gestaltest die Dienstpläne und die -abrechnung , leitest die Teambesprechungen und nimmst an Besprechungen im Bereichsleiterteam sowie im Gremium der Küchenleitungen der Diakonie Bamberg-Forchheim teil. Dabei stellst Du sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben wie Hygienevorschriften, HACCP und Arbeitssicherheit eingehalten werden. Deine Kernarbeitszeit ist von 6:00 Uhr bis 15:00 Uhr . Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch, wünschenswert wäre eine Qualifikation zum Küchenmeister sowie Berufserfahrung. Das bieten wir Tarifliche Vergütung tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt liegt mit 35 Stunden pro Woche bei 3.224,88 € brutto pro Monat (Stufe 1). zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung : Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote , z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" kleine Geschenke zu besonderen Anlässen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen DWBF-App : Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartner_innen Andrea Distler Hauswirtschaftsleitung Telefon: 09196 9296904 Jetzt online bewerben
Projektmanager (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 80331, München, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, aus dem Bereich Kreativwirtschaft am Standort deiner Wahl einen Projektmanager (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Dir Dein Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Dir und Deinem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Deine Aufgaben Verantwortung für mehrere parallel laufende Projekte mit hoher Intensität Sicherstellung termingerechter und qualitativ hochwertiger Umsetzung Optimierung von Workflows und Prozessen für effizientere Abläufe Hauptansprechpartnerin für Kundinnen und langfristiger Beziehungsaufbau Koordination von Teams und Recruiting neuer Talente Unterstützung beim Ausbau des Unternehmens in den Bereichen 3D, AI & Animation Dein Profil Erfahrung im Projektmanagement in der Kreativ- oder Werbebranche, idealerweise als Creative Producer oder in einer ähnlichen Position Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit Organisationsgeschick Technische Affinität und Interesse an AI & Automatisierung Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Kreativität und Zuverlässigkeit Fließendes Deutsch, internationale Erfahrung von Vorteil Deine Benefits Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten Gewinnbeteiligung Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Option mit Relocation-Möglichkeit nach Portugal Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echte Verantwortung Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten und Beteiligungsoption Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Deine ganz persönliche Talentlotsin Ami freut sich über eine Nachricht von Dir. Übrigens brauchst Du für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Dir selbst erfahren, wer Du bist und was Dich ausmacht. Es reicht uns, wenn Du uns Deinen Lebenslauf beifügst. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Deinen Rechten als Betroffener (m/w/d) findest Du unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Elektriker:in/ Elektroniker:in Photovoltaik | Mannheim
Vonovia - 68159, Mannheim, DE
Wir sind Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 540.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia . Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen. Was wäre Leistung ohne Wertschätzung? Was wäre einfach machen ohne Verantwortung? Was wäre Innovation ohne Teamgeist? Was wären wir ohne Dich? Bist Du auf der Suche nach Deinem beruflichen Zuhause? Möchtest Du auch Vonovianer werden? Dann bewerbe Dich noch heute als: Elektriker:in/ Elektroniker:in Photovoltaik | Mannheim Deine Vorteile im Vonovia Konzern: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber Ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie , JobRad und Mitarbeiterrabatte Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (Opel Vivaro) Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Spannende Herausforderungen Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Deine Aufgaben: Du übernimmst den Anschluss und die Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen auf unseren Beständen Du führst den Einbau von Speichern und Fernüberwachungssystemen durch Die Installation von Zählerschränken sowie E-Ladestationen für Elektrofahrzeuge gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du übernimmst die Wartung der Photovoltaikanlagen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in den Bereichen Solar- bzw. Photovoltaikanlagen , Energiereicher oder E-Ladestationen mit Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist ein Teamplayer Das berichten unsere Vonovianer : Marcel vom Technischen Service Jenny vom Technischen Service Hast Du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Dein Recruiting-Team Jana Müller www.hand-aufs-werk.de Handwerk, Handwerker, Elektriker, Elektro, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Elektrotechniker, Photovoltaik
Lagermitarbeiter (m/w/d) über Weihnachten
TJX Companies - 35576, Wetzlar, DE
TJX Europe Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Wetzlar suchen wir ab sofort eine/n Lagermitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. pro Woche. Diese Stelle ist vorerst befristet zu besetzen. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten ·Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Betreuung des Verkaufs und der Umkleide Kassiertätigkeiten Mitarbeit bei der Warenpräsentation Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Forum Wetzlar Am Standort: EUR TK Maxx DE Store 862 - Wetzlar
IT Architekt - Azure Cloud (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Energieversorger mit langjähriger Erfahrung in der Wärme- und Stromversorgung. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Versorgungsstrukturen – mit dem Ziel, schrittweise eine klimafreundliche und perspektivisch klimaneutrale Energieversorgung zu realisieren. Durch die Kombination aus technologischem Know-how, digitaler Transformation und dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende mit. Für die anstehenden Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, Netzbetrieb und Security sucht unser Kunde qualifizierte Fachkräfte, die diesen Wandel mitgestalten möchten. Aufgaben Innovative Azure-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen konzipieren, entwickeln und implementieren, Teams beraten und Migrationen automatisieren Analyse und Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen sowie die Evaluierung und Integration neuer Azure-Dienste und -Technologien Gewährleistung von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Standards in allen IT-Infrastrukturvorhaben Technische Leitung von Projektteams, inklusive der Schulung und des Mentorings von Kolleg:innen Erstellung und Pflege umfassender Architektur-Dokumentationen, Richtlinien und Betriebsanweisungen Aktive Mitwirkung am Aufbau einer eigenständigen IT-Organisation im Rahmen von Carve-in-Aktivitäten, bei Bedarf auch durch die temporäre Übernahme operativer Aufgaben Profil Abgeschlossenes Studium (in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik) oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Erfahrung in der IT-Infrastrukturarchitektur, insbesondere mit Microsoft-Technologien wie Azure und Azure Stack HCI Tiefgreifendes Wissen über Microsoft Azure Cloud-Services (IaaS, PaaS, SaaS) und Hyperconverged Infrastructure (HCI) Idealerweise Microsoft Azure-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate) Praktische Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. Hyper-V), Netzwerkkonzepten, Active Directory, Windows Server und Automatisierungstools (z. B. PowerShell, ARM Templates, Terraform) Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutschkenntnisse (C1) Wir bieten Work-Life-Balance nach Maß: Genießen Sie die 37-Stunden-Woche, diverse Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inklusive Zeiterfassung Großzügige Auszeiten: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen pro Jahr, zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie individuellen Freistellungsmöglichkeiten Investition in Ihre Zukunft: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kostenlose Schulungen und unterstützen Sie bei externen Weiterqualifizierungen Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von 13 Monatsgehältern für tariflich Angestellte und weiteren attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit im Alter: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer betrieblichen Altersversorgung Umweltbewusst mobil sein: Nutzen Sie unser ÖPNV-Firmenticket (oder Deutschlandticket) mit 50% Arbeitgeberzuschuss oder unser Jobrad-Angebot Exklusiver Mitarbeiterstromtarif: Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Zugang zu unserem vergünstigten Mitarbeiterstromtarif Umfassendes Gesundheits- und Familienangebot: Profitieren Sie von unserer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und der Unterstützung durch den PME-Familienservice Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind aktuell auf der Suche nach einer interessanten Herausforderung? Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich der Auftragsabwicklung sammeln können? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich als Auftragssachbearbeiter (m/w/d) bei einem unserer internationalen Kunden mit Sitz in München. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Koordination der gesamten Kundenauftragsabwicklung bis hin zur Rechnungserstellung Sie sind in enger Abstimmung mit dem Außendienst, der Buchhaltung und anderen Schnittstellen Sie sind für allgemeinen Korrespondenz und für administrative Tätigkeiten zuständig Sie sind zuständig für die termingerechte Prüfung und Erfassung von eingehenden Bestellungen Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie haben eingehende Erfahrung mit den MS Office Programmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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