Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzt mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Deinen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) als Service Manager mit dem Schwerpunkt IT-Security am Standort Köln . Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Weiterentwicklung und den 2nd-Level- Support der Windows- und Cloud-Infrastruktur. Externe Dienstleister werden von dir gesteuert, überwacht und unterstützt. Du koordinierst sämtliche Aktivitäten des Rechenzentrums-Dienstleisters, um den IT- Betrieb der Infrastruktur sicherzustellen. Mithilfe geeigneter Tools analysierst du regelmäßig und kontinuierlich die IT- Sicherheitslage im Unternehmen. Du erstellst und pflegst ein regelmäßiges Security-Reporting. Die Definition und regelmäßige Aktualisierung der IT-Sicherheitsrichtlinien gehören zu deinen Aufgaben. Wiederkehrende Security-Tests, wie Penetrationstests, werden von dir beauftragt und überwacht. Du führst Change- und Projektmanagement im Bereich IT-Security durch. Neue Projekte bewertest und unterstützt du hinsichtlich ihrer IT- Sicherheitsanforderungen. Bei IT-Sicherheitsvorfällen bist du der zentrale Ansprechpartner. Du übernimmst den Bereitschaftsdienst für IT-Sicherheitsfragen. Als Schnittstelle arbeitest du eng mit der Compliance-Abteilung zusammen. Dein Profil Du hast mehrjährige Berufserfahrung sowie fundiertes Wissen in lokalen und Cloud- Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf IT-Security. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Du bist vertraut mit IT-Service-Management-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management nach ITIL. Du hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung externer Dienstleister. Deine Kenntnisse im Umgang mit (Cloud-)Security-Tools wie Azure Sentinel, M365 Defender oder EDR-Tools sind fundiert. Idealerweise hast du Erfahrung mit der Implementierung von SIEM- oder SOAR- Lösungen. Projektmanagement und entsprechende Methoden, idealerweise auch die (Teil-)Projektleitung, gehören zu deinem Erfahrungsbereich. Eine Zertifizierung nach ISO 27001 ist von Vorteil. Du gehst Aufgaben strukturiert und methodisch an. Deine Sozialkompetenz und Kundenorientierung sind stark ausgeprägt. Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen aus. Gelegentliche Dienstreisen stellen für dich kein Problem dar. Deine Benefits Ein Arbeitsplatz, der krisensicher ist. Eine attraktive Vergütung, inklusive 13 Monatsgehältern und einem Tantiememodell. Die Möglichkeit, flexibel mobil zu arbeiten. Spannende und abwechslungsreiche Projekte sowie vielfältige Themenbereiche. Die Gelegenheit, Ihr breites Fachwissen anzuwenden. Zusatzleistungen wie Jobrad, Sportclub, Workation, zusätzliche Urlaubstage, Gruppenunfallversicherung und vergünstigte Tickets für Veranstaltungen in ganz Deutschland. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in Präsenz über die eigene Akademie. Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenarbeitet. Modernes und hochwertiges IT-Equipment. Der PME Familienservice, der Sie sowohl beruflich als auch privat unterstützt. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6723750 Beraterkontakt +491621309983
Du bist interessiert an der Stelle als Steuerberater (m/w/d) für Schwerin bei Genoverband e.V. ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Mit deiner Expertise und Professionalität berätst du unsere Mitglieder und Mandant*innen aller Rechtsformen in steuerlichen Themen Dein Herz schlägt für die Steuerberatung und du bringst fachliche und persönliche Skills mit, die deine Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugen Du möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und hast Potenzial und Interesse, perspektivisch eine fachliche Teamleitung zu übernehmen Tätigkeiten Du erstellst Steuererklärungen, überprüfst Bescheide und bist verantwortlich für das Einlegen von Rechtsbehelfen Du analysierst steuerliche Themen und verfasst fundierte Gutachten Du verantwortest die Schlussbesprechungen bei steuerlichen Betriebsprüfungen Wenn du möchtest, kannst auch auch bei Seminaren und Schulungen als Dozent tätig sein Anforderungen Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und besitzt sehr gute Kenntnisse im Körperschaftsteuer- , Umsatzsteuer- und Bilanzsteuerrecht Du hast schon erste Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Mandanten gesammelt Du hast ein klares Bild vor Augen, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest Team An unserem Standort in Schwerin arbeitest du in einem Team von drei Kolleginnen Bewerbungsprozess Erster Call virtuelles Gespräch persönliches Gespräch vor Ort Über das Unternehmen Der Genoverband e.V. ist Prüfungs- und Beratungsverband, Bildungsträger und Interessenvertretung für rund 2.590 Mitgliedsgenossenschaften. Als moderner Dienstleister betreuen wir Unternehmen aus den Bereichen Kreditwirtschaft, Landwirtschaft, Handel, Gewerbe und Dienstleistungen mit rund acht Millionen Mitgliedern in 14 Bundesländern. Rund 1.320 Mitarbeiter*innen betreuen die Mitglieder und sind Partner*in, Berater*in sowie Wegbegleiter*in für unsere Mitgliedsgenossenschaften. Dabei denken wir nicht nur nach, sondern auch vor: Wir analysieren den Markt und erkennen Trends. Wir geben Antworten auf komplexe Fragen und Sachverhalte und zeigen unseren Genossenschaften Lösungen auf. Aktiv fördern wir das Genossenschaftswesen durch Gründungsinitiativen sowie eine intensive Interessenvertretung. Wir sind Sprachrohr unserer Mitglieder innerhalb und außerhalb des Verbundes. Dies alles erfolgt auf der Basis demokratischer Mitbestimmungsstrukturen unserer Mitglieder. Grundlage dieser demokratischen Ausrichtung ist unsere Satzung. Sie ergänzt die gesetzlichen Bestimmungen und bestimmt die Struktur, die Kompetenzen und die Ziele des Genoverband e.V.
Einleitung Warum dein Know-how gefragt ist – und was dich erwartet Unser Mandant ist ein führender Dienstleister in einem hochregulierten Finanz- und Vorsorgeumfeld, der sich in den letzten Jahren komplett neu erfunden hat. In crossfunktionalen Tribes entstehen digitale Produkte, die täglich Millionen Menschen schützen. Offenheit, Vertrauen und Mut prägen die agile Arbeitswelt – unterstützt von Scrum Mastern, Agile Coaches und modernster Cloud-Technologie. Vielfalt ist hier kein Buzzword, sondern die Basis für echte Innovation. Gestalte gemeinsam mit deinem Squad die operative IT-Sicherheit der Zukunft. Aufgaben Dein Impact Priorisieren & Ausrichten – du bist Dreh- und Angelpunkt für Stakeholder aus Business & Tech und übersetzt Sicherheits-Visionen in ein umsetzbares Backlog. Bedrohungen abwehren – mit deinem Team betreibst du SIEM-, SOC-, Endpoint-Security- und WAF-Lösungen, erkennst Schwachstellen früh und leitest passende Gegenmaßnahmen ein. Vorfall-Management – du koordinierst Security Incidents bis zum Root-Cause und sorgst für nachhaltige Learnings. Schwachstellen- & Patch-Management – von CVE-Analyse bis Roll-out behältst du den Überblick. Awareness schaffen – du baust Schulungs- und Sensibilisierungsformate auf, damit Security zum Mindset aller wird. Qualifikation Das bringst du mit Erste Führungserfahrung – ob als Linien-Teamlead oder Projekt-/Squad-Lead: du hast Menschen bereits fachlich oder lateral geführt. Hands-on-Security-Know-how – mindestens 2 – 3 Jahre Betriebserfahrung mit Security-Lösungen (z. B. SIEM, SOC, EDR, Pentesting, WAF). Aktuelles Cyber-Threat-Wissen und die Fähigkeit, Risiken pragmatisch zu bewerten. Methodisch agil – Scrum, Kanban & Co. sind für dich Werkzeuge, keine Religion. Nice-to-have: Zertifizierungen wie CISSP , CCSP oder CompTIA Security+ . Benefits Die Benefits unseres Mandanten Hybrid & flexibel – arbeite bis zu drei Tage die Woche remote, den Rest in modernen Tech-Hubs. Vertrauensarbeitszeit statt Stechuhr. Weiterentwicklung – Budget für Konferenzen, Zertifizierungen und professionelles Coaching. Gesundheits-Boost – von ergonomischen Arbeitsplätzen bis Sport- und Mental-Health-Angeboten. Kultur der Wertschätzung – Sneaker oder Sakko, Hauptsache du bist du. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Du möchtest ein Security-Squad aufbauen, operative Exzellenz leben und gemeinsam mit unserem Mandanten die digitale Schutzmauer von morgen gestalten? Dann schick uns deinen Lebenslauf oder den Link zu deinem Profil – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über das Unternehmen Unser Kunde ist die zentrale IT Einheit einer der größten europäischen Handelsgruppen im Bereich Werkstatt, Haus und Garten . Von ihrem Standort im Raum Mannheim aus verantwortet die IT unternehmensweit die Entwicklung, Betreuung und den Ausbau moderner IT Systeme und Anwendungen , von Warenwirtschaft über E Commerce bis zu Omnichannelstrategien. Mit einem Jahresumsatz von über 6,5 Milliarden Euro und rund 28.000 Mitarbeitenden gehört die Unternehmensgruppe zu den bedeutendsten Akteuren im europäischen Einzelhandel. Die IT spielt dabei eine strategische Schlüsselrolle bei der digitalen Weiterentwicklung interner Prozesse und kundenorientierter Lösungen. Die ausgeschriebene Inhouseposition bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der technologischen Zukunft eines wachstumsstarken Handelsunternehmens mitzuwirken – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Verantwortung und langfristiger Perspektive. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Plattform sowie der implementierten Module (z. B. Employee Central, Recruiting, Learning, Payroll) zur Optimierung der HR-Systemlandschaft Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten in Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen zur Sicherstellung der Systemfunktionalität Durchführung von Funktionstests, Wartungsarbeiten und Begleitung von Software-Rollouts als technischer Ansprechpartner Unterstützung des First- und Second-Level-Supports sowie Betreuung von Schnittstellen über das Integration Center Überwachung von Releasewechseln und Integration neuer Funktionen in Abstimmung mit der IT-Abteilung Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zur Nutzung der SAP SuccessFactors-Module Profil Berufserfahrung in SAP HCM / SAP SuccessFactors Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienbeteiligungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Bis zu 12 Tage unbezahlter Zusatzurlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zur Entgeltumwandlung Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen VWL Corporate Benefits Personalrabatte Parkplätze Betriebsarzt Kantine Weiterbildungsangebote und Schulungen Zugang zu Online-Sprachlernkursen Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Laura Hettinger E-Mail: hettinger@k4s.de
Ihre Aufgaben Geburtsmedizin, insbesondere in operativen Integrative Betreuung von Risikoschwangeren mit Pränatalmedizinischem Focus sowohl in der Pränataldiagnostischen Ambulanz als auch stationär Pränataldiagnostische Begleitung erwarteter fetaler Erkrankungen/Fehlbildungen Betreuung von Schwangeren mit maternalen Erkrankungen im interdisziplinären und Multiprofessionellen Setting Leitung von Risikogeburten Durchführung operativer Geburtshilfe, einschließlich Aller Schwierigkeitsgrade von Sectio Caesarea uvm. Supervision der geburtshilflichen Station und Anleitung Der Assistenzärzt*innen Teilnahme an den hausinternen Bereitschaftsdiensten Und Rufdiensten Ihr Profil Fertigkeiten Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Gynäkologie und Qualifikation in der Ultraschalldiagnostik entsprechend DEGUM - II oder vergleichbar Erfahrung in Geburtshilfe und Perinatalmedizin auf Dem Niveau eines Perinatalzentrums Level 1 Abgeschlossene Promotion und Interesse an Wissenschaftlichem Arbeiten Teamfähigkeit und aktives Interesse an der Aus- und Weiterbildung von Studierenden Unser Angebot Exzellentes Forschungsumfeld mit eigenem Forschungslabor und interdisziplinären Projekten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 3 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme An Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Univ.-Prof. Dr. A. Hasenburg, Tel.: 06131 17-7311. Referenzcode: 50278530 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Klinik Ein modernes Medizinisches Zentrum in Angliederung an ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung Das Klinikum bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen, der Inneren Medizin, der Notfall- und Intensivbehandlung sowie eine Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien an Das MVZ, ein ambulantes OP-Zentrum, die Geriatrische Rehabilitation, eine Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulante Physiotherapie, eine Station für Inneren Medizin und Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung ergänzen das Angebot Das standortübergreifende Zentrum der Akutgeriatrie gewährleistet medizinische Versorgung geriatrischer Patienten/-innen auf höchstem Niveau Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Berufserfahrung , idealerweise in der Akutgeriatrie bzw. Altersmedizin wären wünschenswert Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den geriatrischen Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Einsatz im standortübergreifenden Zentrum der Akutgeriatrie Direkte Patientenversorgung mit Visiten, Therapieplanung und Diagnostik Mitgestaltung der interdisziplinären Abstimmung zur Therapie Begleitung von Patienten/-innen und ihren Angehörigen Ihre Chance Gut strukturiertes und umfangreiches Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Einen Tätigkeitsbereich mit einem großen Spektrum an geriatrischen, internistischen und chirurgischen Krankheitsbildern Corporate Benefits Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Möglichkeit der vollen Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Geriatrie
Servicetechniker (m/w/d) Deutschland | Weimar | Vollzeit Über uns Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben Installation, Testung, Wartung und Reparatur von sicherheitstechnischen Anlagen (Einbruchmelde-, Brandmelde-, Überfallmelde-, Video-, Netzwerk-, und Schwachstromtechnik) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik Berufserfahrung von Vorteil Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit gegenüber Kunden Professionelle Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten Schnelle Auffassungsgabe Absolute Loyalität Führerschein Klasse B (III) Reisebereitschaft im Raum Thüringen/Sachsen Das bieten wir Ihnen Dienstfahrzeug mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen Kontakt ERM & IBB GmbH Hofer Straße 10 93057 Regensburg Ansprechpartner Anne Eckert, Vanessa Kuchler, Annika Staporowski
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung: Du berätst unsere Kunden strategisch bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer IT-Infrastrukturen und agierst an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. GIS-Analyse und Optimierung: Die Analyse bestehende GIS-Implementierungen und erarbeite Optimierungsmöglichkeiten fällt in deinen Aufgabenbereich. Design und Konzeption: Du designst, konzipierst und konfigurierst GIS-Infrastrukturen und Applikationen, z.B. System-Konsolidierung, Versions-Upgrade, Einführung neuer Applikationen wie ALKIS, WebGIS, CloudGIS und mobile Lösungen. Du definierst Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Du hast den Überblick: Übernimm die Teilprojektleitung, führe Projektteams und kümmere dich um das Projektcontrolling . Pre-Sales Support: Du unterstützt bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten sowie bei der Angebotserstellung. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein Studium der Geoinformatik, Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis. Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich Geodateninfrastrukturen (GDI / GDM) in mindestens einem der marktgängigen GIS-Systeme, vorzugsweise in der Beratung. Praktische Erfahrungen: Du hast Praxis Knowhow in den Themenkomplexen ArcGIS-Server und Desktop sowie Konfiguration von ArcGIS. Methodenkenntnisse: Schlagwörter und Werkzeuge wie Agile Transformation, Prozessanalyse nach OCEB2, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratermethoden (u.a. GAP-Analyse, Delphi-Methode) kannst du problemlos einordnen. Wünschenswert: Idealerweise hast du zusätzlich Kenntnisse innerhalb der Themenkomplexe ALKIS, GDI und GDM sowie sehr gute Kenntnisse über den Markt in diesem Umfeld. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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