Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant gehört zu den führenden Bauunternehmen Deutschlands und blickt auf mehr als 80 Jahre Erfahrung im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau zurück. Als familiengeführtes Generalunternehmen mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet realisiert es anspruchsvolle Bauprojekte – von der ersten Idee und Planung über die hochmoderne Fertigung in eigenen Produktionsstätten bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe und nachhaltigen Bewirtschaftung der Gebäude. Ob moderne Büro- und Gewerbeimmobilien, hochfunktionale Produktions- und Logistikgebäude oder innovative Verbrauchermärkte – das Unternehmen setzt Maßstäbe in Qualität, Effizienz und zukunftsweisender Bauweise. Mit einem starken Team von rund 850 Mitarbeitenden gestaltet es die Bauwelt von morgen. Zur Verstärkung dieses dynamischen Teams suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand am Standort Hamburg, der mit Fachwissen, Weitblick und Leidenschaft zur erfolgreichen Umsetzung wegweisender Bauprojekte beiträgt. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Bestandsbauprojekten im Bereich Umbau und Sanierung • Führung des interdisziplinären Projektteams, um eine erfolgreiche Umsetzung der Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sicherzustellen • Intensive Betreuung und Beratung der Bauherren und Kunden während des gesamten Projektverlaufs • Abstimmung und Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren • Technische Klärungen sowie die Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Überwachung der Ausführung • Verantwortung für die Budget- und Terminüberwachung und die Sicherstellung der Qualität während des gesamten Bauprozesses • Aufbau und kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse für den Bereich Bauen im Bestand • Risikomanagement und Sicherstellung der Compliance der Projekte mit den relevanten rechtlichen und technischen Normen. • Implementierung von nachhaltigen Baupraktiken und Sicherstellung der Einhaltung umwelttechnischer Standards. Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Umbau- und Sanierungsprojekten • Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und im Vertragswesen • Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Steuerung von komplexen Bauprojekten • Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Attraktives Gesamtpaket: Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne Arbeitsmittel (iPhone, iPad und Laptop). • Vielfältige Aufgaben: Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und können spannende Großprojekte selbstständig steuern • Weiterbildung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Akademie und interne Aufstiegschancen • Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Work-Life-Balance: Umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Fitnessangebote • Faires Miteinander: Sie arbeiten in einem teamorientierten, familienfreundlichen Umfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einer offenen Unternehmenskultur Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Kontakt Initiativbewerbung Stellenmarkt Ihre Vorteile Standorte Wir suchen: Berufskraftfahrer (m/w/d) für den Fernverkehr von Montag bis Freitag ab sofort Wir suchen einen engagierten Berufskraftfahrer (m/w/d) zur Verstärkung bei unserem Kunden in Bismark (Altmark), Sachsen-Anhalt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den sicheren und effizienten Transport von Gütern innerhalb der Logistik- und Materialwirtschaft im Fernverkehr. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Fahren haben und gerne Teil eines dynamischen Dienstleistungsunternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Transport von Gütern unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Sicherstellung der Ladungssicherung während des Transports Durchführung von Fahrzeugkontrollen vor und nach den Fahrten Dokumentation aller relevanten Transporte und Lieferungen Kommunikation mit Dispositionsteams zur Optimierung der Routenplanung Ihr Profil: Idealerweise haben Sie bereits gute Erfahrungen im Führen von Lastkraftwagen Gültiger Führerschein Klasse C/CE- Qualifikation nach Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG) / "Module" Fahrerkarte-Flexibilität Deutsch-Kenntnisse: verhandlungssicher B1- Niveau Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag bei unserem Kunden Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Stellendetails: Einsatzort: 39629 Bismark (Altmark) Sachsen-Anhalt Deutschland Branche: Dienstleistungen Beruf: Berufskraftfahrer / Berufskraftfahrerin Tätigkeitsbereich: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen) Vertragsart: Festanstellung Befristung: unbefristet Diese Stellenanzeige an eine E-Mail-Adresse schicken, um sie zu Teilen oder um sich später zu Bewerben. Senden Jetzt online bewerben! oder bewerben Sie sich mit: Stellenanzeige teilen: Stellenanzeige teilen: Jetzt App herunterladen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Kontakt: DEKRA Arbeit GmbH Frau Katrin Röfke Heldenstr. 9 39638 Gardelegen +49 3907 77590714 gardelegen.arbeit@dekra.com www.dekra-arbeit.de
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ebenweiler . Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept "AUTOMEISTER" mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Leiter Controlling (m/w/d) Ihre Aufgabe: Verantwortung für die Erstellung der jährlichen operativen und strategischen Planung Erstellung von monatlichen Controlling-Berichten sowie ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen GuV und Bilanz Analyse Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Unternehmen Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen und Analysen für das Management Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Controlling- und Statistikbereichs Koordinierung und Implementierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele Vorstellung der Jahresabschlüsse bei der Jahreshauptversammlung Qualifizierte Beurteilung von Bonitätssachverhalten als Mitglied des unternehmensinternen Kreditausschusses Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling Sicherer Umgang mit SAP-CO und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin an: point S Deutschland GmbH Frau Katja Knabe-Reifke Röhrstr. 7 64372 Ober-Ramstadt Bewerbung@point-s.de Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.
Die elko-Unternehmensgruppe ist mit ca. 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Manage-ment. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt. Die elko Facility Management GmbH & Co. KG ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe und versteht sich als moderner und hochdigitalisierter Full-Service-Dienstleister rund um Liegenschaftsverwaltung, Ob-jektbetreuung und Gebäudemanagement. Aufgeteilt auf mehrere Standorte sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv. Wenn Du Teil eines Unternehmens mit flachen Hierarchien in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre sein möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen in deinem Umkreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektriker / Messtechniker (m/w/d) mit Reisebereitschaft und eigener Routenplanung Elektriker / Messtechniker (m/w/d) mit Reisebereitschaft und eigener Routenplanung Deine Aufgaben Messung von ortsveränderlichen Elektrogeräten und ortsfesten Elektroanlagen nach DGUV V3 in einem festen Filialnetz im Umkreis von bis zu 250 km vom Wohnort Prüfung und Wartung aller elektrischen Geräte, Betriebsmittel und Anlagen Protokollieren und Dokumentieren der Messergebnisse Beratung und Unterstützung unserer Kunden im Bereich elektrischer Prüfungen Deine Kompetenzen Führerschein Klasse B Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft Erfahrung in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme Sicheres und serviceorientiertes Auftreten beim Kunden Befähigung nach TRBS 1203 wünschenswert Persönlichen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung Finanzielle Anreize & Stabilität: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eigenes Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte, Verpflegungsmehraufwand bei Hotelübernachtungen Krisen- & zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen ohne Rufbereitschaft Wertschätzung: geförderte Weiterbildung, professionelle Schutz- und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Verpflegungsmehraufwand, Firmenhandy und Tablet Weitere Informationen Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung.eag@elko.de. Jessica Sobieraj Personalreferentin Recruiting und Corporate Culture 04215363289 jessica.sobieraj@elko.de elko AG | Konsul-Smidt-Straße 50 - 52 | 28217 Bremen
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Leite ein Beratungsteam: Übernehme die fachliche und disziplinarische Führung eines Beratungsteams mit dem Schwerpunkt IT-Service- und Prozessmanagement. Beratungsangebote: Entwickle innovative Beratungsangebote im Kontext IT-Service-Management, IT-Governance und auf dem Gebiet des organizational Change Management. Konzipiere strategische Neuausrichtungen: Erstelle und implementiere Betriebskonzepte zur strategischen Neuausrichtung von Organisationen unter Beachtung relevanter technischer und methodischer Standards sowie aufsichtsrechtlicher Vorgaben. Schnittstelle: Übernehme den Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich). Angebotsteams: Übernehme die inhaltliche Führung von Angebotsteams von der ersten Ideen-Präsentation bis zum Vertragsabschluss. Coache: Zu deinen Aufgaben zählt zudem das Coaching der Mitarbeitenden mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting bzw. -Betrieb Leitungserfahrung: Du verfügst über Führungserfahrung und leitest dein Team auf Basis von Motivation und Vertrauen. Zusätzlich bringst du umfassende Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten im IT-Service und Prozessmanagement kombiniert mit entsprechendem Branchen-Know-how und unter Verwendung gängiger Standards sowie Best Practices (PMP, PRINCE2, SCRUM, ITIL, COBIT) mit. Kenntnisse: fundierte Kenntnisse u.a. in aktuellen Anforderungen in Regulatorik, im Requirement Engineering und Business Prozess Management in Kundenprojekten Soft Skills: Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab. Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir suchen für unseren Standort in Dachwig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter Steinfertigungsanlage (m/w/d) Nach einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen gehören neben der Bedienung einer teilautomatischen Paketieranlage auch das Einlagern der Betonprodukte mittels Gabelstapler zu Ihren Aufgaben. So passen Sie zu uns: Sie sind handwerklich geschickt und haben technisches Verständnis überzeugen durch hohes Engagement und die Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln Flexibilität, Zuverlässigkeit, sowie Belastbarkeit gehören ebenfalls zu Ihren persönlichen Eigenschaften Sie sind zur Schichtarbeit bereit der Besitz eines Führerschein Klasse B und eines gültigen Flurfördermittelscheins sind von Vorteil Quereinsteiger? Kein Problem, wir bieten Ihnen gerne eine Chance. Bei Interesse bieten wir unseren Produktionsmitarbeitern (m/w/d) gerne die Möglichkeit zur internen Fortbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) und dem damit verbundenen Aufstieg zu einer höheren Entlohnung. Wir bieten Ihnen in einem Traditionsunternehmen mit internationaler Orientierung eine interessante Aufgabe, einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz. Eine leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere Benefits. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-23500 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategieentwicklung: Du entwickelst Strategien und Konzepte für die Auslagerung von IT-Services an externe Dienstleister. Risikoanalysen & Vertragsgestaltung: Entlang des Outsourcing-LifeCycle führst du Risikoanalysen durch, wählst Provider aus und gestaltest Verträge sowie Lizenzbedingungen. Provider Management: Du baust eine Provider-Management-Organisation auf und achtest dabei auf Governance sowie aufsichtsrechtliche Standards. Integration & Steuerung: Du integrierst und steuerst externe IT-Dienstleister während der Leistungserbringung. Performance Management: Du überwachst das Performance Management mit Kennzahlen (SLAs, KPIs) und entwickelst IT-Services weiter. Optimierung: Du optimierst IT-Service-Management-Prozesse und sorgst für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess. DEIN PROFIL Studium & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management und mit regulatorischen Anforderungen bei IT-Auslagerungen. Frameworks & Best Practices: Du kennst idealerweise gängige Frameworks und Best Practices wie PRINCE2, ITIL und COBIT. Kundenorientierung: Du hast ein professionelles Auftreten und bist stets kunden- sowie ergebnisorientiert. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Adolf Lupp GmbH + CO KG 880 Mitarbeiter, 115 Jahre Erfahrung und eine Mission Als einer der größten und ältesten Baudienstleister in Deutschland steht die Unternehmensgruppe Lupp bereits in 4. Generation für Qualität und Kompetenz am Bau. Von unserem Hauptsitz in Nidda bei Frankfurt aus setzen wir mit 880 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im gesamten Bundesgebiet und auch darüber hinaus eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte um. Seit jeher ist es unser Anspruch, in allem, was wir tun, zu den Besten zu gehören. Dafür bauen wir auf unsere Erfahrungen aus mehr als 100 Jahren Firmengeschichte und kombinieren diese mit dem neuesten Stand der Bautechnik. Unser Leistungsspektrum reicht vom Entwickeln über das Bauen bis hin zum Betreiben und deckt damit den kompletten Immobilienlebenszyklus ab. Mit dem Ziel, den Verbrauch von Energie und Ressourcen für alle Lebenszyklus-Phasen eines Gebäudes auf ein Minimum zu reduzieren, ist das Thema Nachhaltigkeit von zentraler Bedeutung für Lupp. Unsere Mission: Wir bauen die Zukunft. Was erwartet dich? Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung aller Sicherheiten – sowohl gegebene als auch erhaltene – und bringst Ordnung und Effizienz in den Prozess Du behältst souverän alle Sicherheitstermine im Blick, um sicherzustellen, dass nichts übersehen wird Du stellst durch sorgfältige Prüfung der Rechnungen von Kreditversicherern und der Bankabbuchungen über Avalprovisionen sicher, dass alles korrekt abläuft Du koordinierst den professionellen Schriftverkehr mit Auftraggeber:innen, Nachunternehmer:innen, Insolvenzverwalter:innen, Banken und Kreditversicherern und pflegst wertvolle Beziehungen Du entwirfst und überprüfst Bürgschaftstexte aller Art und sorgst dafür, dass alle eingehenden Bürgschaften den Anforderungen entsprechen Du machst den Unterschied, indem du im Schadensfall Bürgschaften effektiv in Anspruch nimmst und in rechtlichen Angelegenheiten kompetent zuarbeitest Du erstellst aussagekräftige monatliche Auswertungen, die zur strategischen Entscheidungsfindung beitragen Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Bankkauffrau, Industriekauffrau (m/w/d) Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Bürgschaften mit Du bist versiert im Umgang mit MS-Office Du rundest dein Profil mit einer gewissenhaften und zuverlässigen Arbeitsweise ab Was bieten wir dir? Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel, um Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem Bautarifvertrag Hessen Profitiere von einer erstklassigen Altersvorsorge, die weit über dem Branchendurchschnitt liegt Genieße exklusive Benefits wie ein JobRad und steuerfreie Belohnungen in Gutscheinform Entwickle deine Karriere kontinuierlich weiter, mit regelmäßigen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Stärke den Teamgeist bei spannenden und unvergesslichen Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter - Sicherheiten / Bürgschaften / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Vorstellung Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Verwaltung anspruchsvoller gewerblicher Immobilienprojekte für den Eigenbestand. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Standortentwicklung für Büro-, Dienstleistungs- und Gewerbenutzungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen engagierten technischen Projektleiter (m/w/d) Tiefbau für spannende Neubauprojekte und die Sanierung bestehender Infrastrukturen am Standort Nürnberg, Garching oder Unterschleißheim. Funktion Eigenverantwortliche Steuerung von Tiefbau- und Spezialtiefbauprojekten im Straßen- und Anlagenbau gemäß HOAI-Leistungsphasen 1–6 sowie 8–9 auf Bauherrenseite Gewerkübergreifende Koordination aller Infrastrukturmaßnahmen in Erschließungsgebieten Umsetzung von Tiefbauprojekten, z. B. Versorgungsleitungen (Strom, Wasser, Glasfaser), Erschließungen ("grüne Wiese"), Randeinfassungen und Gehwege Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards und internen Vorgaben Überwachung von Budget und Zeitplan sowie Einleitung von Steuerungsmaßnahmen bei Abweichungen Direkter Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung und Koordination von Tiefbauprojekten Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Angebot Aufstiegsmöglichkeiten zum Abteilungsleiter (m/w/d) Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusatzleistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget, monatliche Einkaufsgutscheine oder Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr Jobrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 920208514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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