Assistenzarzt (m/w/d) für Neurologie #20704
EMC Adam GmbH - 04328, Leipzig, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt rund 500 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neurologie verfügt über rund 35 Betten inklusive mehr als fünf Monitorplätze Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem die Behandlung von wie Morbus Parkinson, Demenzen, Morbus Alzheimer, Multiple Sklerose, Entzündungen des Nervensystems und Epilepsie Eine zertifizierte Stroke Unit zur Versorgung der akuten Schlaganfallpatienten/-innen sowie ein zertifiziertes Schlafmedizinisches Zentrum runden das Angebot ab Mit einem europhysiologischen Labor mit modernster Medizintechnik Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Versorgung der stationären und vorstationären Patienten/-innen Durchführung von Funktionsuntersuchungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Chance Ableistung der Weiterbildungszeiten in der intensivmedizinischen Versorgung und im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie vollumfänglich im Haus abgedeckt Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten und Promotion Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst
Senior Recruitment Consultant (m/w/d) TECH & IT
YER - 20095, Hamburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) TECH & IT DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit unseren Sales Consultants ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6757693 Beraterkontakt +491621309983
Abschlussarbeit im Bereich Betriebserhaltung
Bock 1 GmbH & Co. KG - 92353, Postbauer-Heng, DE
Abschlussarbeit im Bereich Betriebserhaltung Technik und IT verbindet - Genauso wie es Dich und Uns verbindet! Du suchst nach einer spannenden Aufgabe mit echtem Mehrwert? Dann unterstütze unser Team im Bereich Betriebserhaltung! Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Rahmen einer Abschlussarbeit (alternativ Praktikum bzw. Werkstudententätigkeit) an der Weiterentwicklung unserer Instandhaltungssoftware mitzuarbeiten. So bringst Du nicht nur dein Know-how ein, sondern gestaltest auch ganz konkret mit, wie wir unsere Prozesse noch effizienter machen. Das wünschen wir uns von Dir: Unser Ziel ist es, die bestehende Instandhaltungssoftware zur Auftragsverwaltung und Rückmeldungen von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen um intelligente Analysenmethoden zu erweitern. Zudem sollen aus den vorhandenen Daten Vorschauen, Prognosen und End-of-Life-Informationen für Anlagen und Maschinen abgeleitet werden, um die Instandhaltungsprozesse effizienter zu gestalten. Entwicklung eines prädiktiven Wartungsmodells, um kritische Komponenten frühzeitig zu identifizieren und die Verfügbarkeit der Anlagen zu erhöhen Optimierung der Ersatzteillagerhaltung, um eine bedarfsgerechte und kosteneffiziente Bevorratung sicherzustellen Integration einer intelligenten Auswertung und Visualisierung von Kennzahlen, die historische Daten mit zünftigen Prognosen kombiniert Identifikation und Analyse möglicher Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Einflussfaktoren (z. B. Zusammenhang zwischen Ölzustand und Ventildefekten) Darstellung relevanter Highlight-Themen, um Wartungsentscheidungen gezielt zu unterstützen Bündelung und Aufbereitung der Erkenntnisse aus der theoretischen Analyse, z.B. zur Implementierung eines Prototyps oder zur Erweiterung der bestehenden Software um neue Funktionen zur prädiktiven Instandhaltung Das bringst Du mit: Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, z.B. Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbar Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten Du hast Grundverständnis für industrielle Zusammenhänge und den Fertigungsprozess im Bereich Kunststoffspritzguss Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse wären wünschenswert Das bieten wir Dir an: Medizinisches Massageangebot Eine Vielzahl an kostenlosen Sportprogrammen Kostenlose Parkplätze am Firmengebäude Bock-Bonus Karte Verschiedenste Preisreduzierungen und Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits Programm, Palm Beach, Autowaschanlage) Wir sind ein weltweit agierendes, mittelständisches Industrieunternehmen mit über 2.000 Beschäftigten, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Technik aus Kunststoff und Aluminium für die Büromöbel- und Automobilindustrie. Die Bock-Unternehmensgruppe verfolgt das Ziel, innovative Konzepte zu entwickeln und damit auch der Office-Branche und der Industrie neue Impulse zu geben. Mit unseren Produkten gehören wir international zu den Marktführern. Bitte sende Deine Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-22730 über unser Onlineportal: Jetzt bewerben Bock 1 GmbH & Co. KG Lena Hoffmann Personalreferentin Tel.: 09180 189 502 Lena.Hoffmann@bockonline.de An der Heide 17-19 92353 Postbauer-Heng www.bockonline.de
Freiwilliges Soziales Jahr für den Krankenpflegebereich
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus - 21258, Heidenau, DE
Freiwilliges Soziales Jahr für den Krankenpflegebereich (stationär oder operativ) Der Freiwilligendienst richtet sich an junge Menschen bis zu einem Alter von 26 Jahren, die nach Schule oder Studium praktisch tätig sein wollen, eine gewisse Zeit bis zum Ausbildungs-/Studienbeginn überbrücken möchten oder sich beruflich orientieren bzw. umorientieren möchten. Unterstützen Sie das Uniklinikum Dresden mit Ihren Talenten und Engagement und erhalten Sie die Chance, in einem dynamischen Team viel über sich selbst und den Umgang mit anderen Menschen zu lernen. Das FSJ beginnt regulär am 1. September jeden Jahres. Ein späterer Einstieg ist jeweils zum Monatsersten bis spätestens zum 1. März möglich. Aufgaben im stationären Bereich: Vorbereitung und Mithilfe bei der allgemeinen Grundkrankenpflege Mithilfe bei der Pflegedokumentation und Pflegeplanung Unterstützung der korrekten und fachgerechten Durchführung angeordneter Maßnahmen unter Anleitung des examinierten Personals Begleitung der Patienten im Alltag und zu diagnostisch/ therapeutischen Maßnahmen Übernahme von Hol- und Bringediensten im Haus, Transportbegleitung allgemeine Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben (Bettenaufbereitung, Staub wischen) "Versorgung mit" bzw. "Entsorgung von" Verbrauchsmaterial und Wäsche Teilnahme an Dienstübergaben und Besprechungen Aufgaben im operativen Bereich: Unterstützung des Pflegepersonals bei der Patientenbetreuung im OP Vorbereitung und Kontrolle von Sterilgut, Wäsche und medizinischen Materialien Anreichen von Sterilgut und Mithilfe bei der OP-Dokumentation Unterstützung bei der Überwachung von Vitalparametern bei lokalen Anästhesien Umlagerung der Patienten und Begleitung in den Aufwachraum Entsorgung und Desinfektion im OP Voraussetzungen: abgeschlossene Vollschulzeitpflicht (9 Jahre) Alter zwischen 16 und 25 Jahren Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit Sie bringen Interesse an der Arbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit Leistungen & Vergütung: Erhalt eines monatlichen Taschengeldes in Höhe von 400 € Gewährung von 26 Urlaubstagen in 12 Monaten (bei Minderjährigkeit entsprechend JArbSchG) Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten 25 Seminartage Bitte reichen Sie folgende Unterlagen der Bewerbung ein: Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf Kopie des letzten Zeugnisses vom Hausarzt/von der Hausärztin ausgefüllte Dokumentation zum Impfstatus ( zwingend erforderlich: Angabe zum Anti HBs Wert . Bei gewünschtem Einsatz in den Kliniken des Kinder- und Frauenzentrums ist zusätzlich der Hepatitis A-Nachweis zu erbringen. Bescheinigung des Gesundheitsamtes nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Klara Fritzsching Tel.: 0351-458 2077
Lüftungsmonteur (Mensch)
GA-tec - 14476, Potsdam, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Wartung, Inspektion und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär Erstellen der Wartungs- und Inspektionsdokumentationen sowie Meldung, Bearbeitung und Dokumentation von festgestellten Mängeln und Störungen Inbetriebnahme von Anlagen Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauten sowie Durchführen von Kleinreparaturen Regionale Einsätze beim Kunden vor Ort Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftung- oder Sanitärtechnik Brennerkenntnisse wünschenswert Kenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Gut ausgestattete Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschus Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Gastroenterologie #18566
EMC Adam GmbH - 49393, Lohne (Oldenburg), DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus sowie mehrere angeschlossene medizinischen Versorgungszentren und insgesamt rund 300 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Gastroenterologie verfügt über rund 50 Planbetten inklusive Überwachungsbetten Den medizinischen Schwerpunkt bildet die diagnostische Endoskopie mit rund 2.700 Untersuchungen pro Jahr Der Fachbereich zeichnet sich neben dem differenzierten Leistungsspektrum durch eine sehr enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Allgemein- und Viszeralchirurgie, aus Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Sie haben Erfahrungen in der Sonographie und Endoskopie Sie waren bereits in einer leitenden Position tätig Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Personaldisponent (m/w/d) - mit Perspektive zur Niederlassungsleitung
CARO Personalservice GmbH - 85055, Ingolstadt, Donau, DE
Wir bringen Menschen zusammen – das ist unser Credo. Als mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen stehen wir für Kompetenz, Verlässlichkeit und Menschlichkeit. Wir suchen ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d) , der seine Erfahrung in der Branche bei uns einbringen möchte und die Chance erhält, in eine Führungsposition in Ingolstadt hineinzuwachsen. Als Personaldisponent (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die Erreichung der qualitativen und quantitativen Unternehmensziele mitverantwortlich. Somit fallen unter anderem die folgenden Themen in Ihren Verantwortungsbereich: Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Mitarbeitern sowie deren Einsatzplanung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung von Kunden in allen Fragen der Personaldienstleistung Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Qualitätssicherung Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben in Ingolstadt Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung Bereitschaft, sich in Regensburg einzuarbeiten und später die Verantwortung in Ingolstadt zu übernehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Perspektive zur Weiterentwicklung zur Führungskraft in Ingolstadt Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ein herzliches Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld Wenn Sie Lust haben, Menschen zusammenzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an: Eine Stellenanzeige von Caro Personalservice
Kreditanalyst (m/w/d)
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Ihre Aufgaben Ausführliche Analyse wirtschaftlicher Unterlagen (z.B. Bilanzen, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Einkommensteuerunterlagen) mit Berechnung der Kapitaldienstfähigkeit sowie Beurteilung von finanzwirtschaftlichen Kennzahlen im Rahmen der Kreditneugewährung im nicht risikorelevanten Kreditgeschäft Pflege von Warnsignalen, Ermittlung Risikoeinschätzungsverfahren sowie Durchführung und Freigabe von Ratings Abgabe eines Fazits zur Entscheidungsfindung Unterstützung der Berater durch Vorabanalysen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum/r BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Qualifikation oder streben diese an Gutes analytisches Denkvermögen, verbunden mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein Freude am Lösen komplexer Aufgabenstellungen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit Unser Angebot 32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung Betriebliche Altersvorsorge Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Weitere Benefits finden Sie hier Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 49.000 EUR - 69.000 EUR pro Jahr in Vollzeit. Hier Bewerben Birgit Weigl, Leitung Analyse Standard Tel.: 0761/215-2293, E-Mail: birgit.weigl@sparkasse-freiburg.de Melanie Seiler, Personalreferentin Tel: 0761/215-1518, E-Mail: melanie.seiler@sparkasse-freiburg.de
Freiberufliche Interviewer (m/w/d) für mündliche Interviews in Privathaushalten
Institut für Demoskopie Allensbach GmbH - 93047, Regensburg, DE
Das renommierte INSTITUT FÜR DEMOSKOPIE ALLENSBACH führt seit 1947 Umfragen hauptsächlich in den Bereichen Marktforschung, Medienforschung, Sozialforschung und politische Forschung unter der Bevölkerung durch und sucht ab sofort Freiberufliche Interviewer (m/w/d) für mündliche Interviews in Privathaushalten an Ihrem Wohnort Dabei handelt es sich um: mündliche Interviews (kein Laptop), für die Sie im Vorfeld die Interviewtermine selbst vereinbaren vorwiegend in Privathaushalten an Ihrem Wohnort keine Telefoninterviews keine Straßenbefragungen Sie passen gut zu uns, wenn Sie aufgeschlossen sind, über ein sicheres Auftreten verfügen und sich an Ihrem Wohnort auskennen und an Menschen und ihren Einstellungen Interesse haben Die Interviewpartner/innen suchen Sie sich selbst nach bestimmten Merkmalen wie Altersgruppe, Geschlecht, Berufsstellung. Unsere Interviewer und Interviewerinnen erhalten pro Monat ein bis zwei Aufträge, das entspricht etwa 4 bis 8 Interviews. Wir sind an einer langfristigen, zuverlässigen Zusammenarbeit interessiert. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns einfach einen tabellarischen Lebenslauf zu. INSTITUT FÜR DEMOSKOPIE ALLENSBACH, Interviewer-Ressort • 78472 Allensbach Fax: 07533/3048 • E-Mail: interviewer@ifd-allensbach.de • www.ifd-allensbach.de
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