Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie #20075
EMC Adam GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 300 Betten Die Fachbereiche Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, internistische Rheumatologie, ein Lungenzentrum und ein ambulantes Behandlungszentrum bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die IMC-Station stellt die Pflege und Überwachung von Patienten/-innen mit hohem Betreuungsaufwand sicher, die gefährdet sind oder beeinträchtigte Vitalfunktionen haben Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Die Zusatzqualifikation Intensivmedizin ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie betreuen die IMC-Station Sie führen die Anästhesien für verschiedene Fachbereiche sowie für die Elektrokonvulsionstherapie durch Sie arbeiten interdisziplinäre in einem multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Voll- oder Teilzeit Betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL Betriebliche Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Team Lead Sales Development (m/w/d)
Instaffo GmbH - 69118, Heidelberg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Team Lead Sales Development (m/w/d) bei Instaffo GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Dies ist deine Chance, nicht nur mit einem hochmotivierten und starken Team zu arbeiten, sondern auch Unternehmen in ganz Deutschland zu helfen, dank top Talenten den Wettbewerb hinter sich zu lassen. Wenn du Erfahrung als Lead im Sales-Bereich hast und in einer Org arbeiten willst, die ein starkes Sales-Team, Marketing-Game, Revops/CRM-Setup & Growth-Record hat, solltest du dir diese Chance nicht entgehen lassen. Tätigkeiten Warum du jetzt bei Instaffo als "Team Lead SDR" einsteigen solltest: Mit jeweils >50% YoY Wachstum zwischen 2022 und 2025 in einem Markt mit Gegenwind ist Instaffo eine der am schnellsten wachsenden Jobplattformen in Deutschland, wo du flache Hierarchien und große Wachstumsmöglichkeiten erleben wirst. Wenn du ein Fan von Organisationen bist, die Hands-on-Mentalität mit strategischem Einfluss verbinden, haben wir genau das richtige Umfeld für dich, in dem du direkt an unseren VP GTM berichtest. Das Beste daran: Deine Mission. Du wirst gemeinsam mit deinem SDR-Team (10+ FTE) sehr eng mit dem B2B Growth/Revops- und dem Product Team zusammenarbeiten, um eine starke Acquisition-Engine aufzubauen. Bei Instaffo setzen wir viel auf Inbound-Pipeline und Thoughtleadership. Entsprechend denken wir auch unser Sales-Play nicht im starren Calling-Korsett, sondern wollen uns auch hier ständig weiterentwickeln. Du hast also neben deinen Leadership-Aufgaben auch einen strategischen Verantwortungs- und Gestaltungsbereich! Dein Verantwortungsbereich/Was du tun wirst: Du führst ein starkes SDR-Team von 10+ FTE (juniors & seniors) sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Das Team sitzt teilweise remote (seniors) und teilweise on-site (eher juniors). Wir erwarten eine Reisebereitschaft 1-2x/Monat für jeweils 2 Tage in's Büro nach Heidelberg zu kommen. Darunter fällt unter anderem Coaching, Weiterentwicklung und Hiring. Um hier am Ball zu bleiben ist es uns wichtig, dass du auch selbst ab und an zum Hörer greifst und aktiv Outreach betreibst – gerade weil du unsere Playbooks weiterentwickelst, ist es essenziell, dass du nah am Kunden bleibst und mitbekommst, was bei den Gesprächen wirklich passiert. Zu deinem zentralen Verantwortungsbereich gehört auch die taktische und strategische Weiterentwicklung unseres Sales-Play, Sales-Stack und die Optimierung unsere Prozesse und Arbeitsabläufe innerhalb des CRMs (gemeinsam mit Revops). Vor allem ist uns wichtig, das SDR Team mit Hilfe von Automated Outreach effektiver zu machen. Im größeren Kontext wirst du gemeinsam mit den AEs, dem Growth- und Product-Team auch bei der Gestaltung von zielführenden Buyer-Journeys arbeiten (Hand-Raiser, Signup, Sales Outreach) Anforderungen Du hast Erfahrung im B2B Sales im Tech/Saas/Digital Marketplace Bereich mit hohen CLVs. Du kennst das Arbeitsumfeld und die Kultur eines schnell wachsenden Scale-ups. Du hast einen Track-Record in der Führung von Teams >5 FTE und hast in der Vergangenheit bereits >1 1/2 Jahre selbst Sales Outreach betrieben. Du bist erfahren in der XFN-Zusammenarbeit zwischen Growth-/Revops- und Produkt-Teams. Du kennst dich mit (CRM-)Analytics aus und nutzt Daten, um klare Insights zu gewinnen und dein Team zu führen. Du bist begeistert von der Nutzung von KI im GTM-Kontext, um nicht nur maximale Effizienz zu ermöglichen, sondern auch Raum für Menschen zu schaffen, das tun zu können, was ihnen Spaß macht, und Kreativität zu entfachen. Team Das Sales Team besteht aus 3 Account Executives und 10 Sales Development Representatives. Bewerbungsprozess First Cal l: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung. Interview : Gespräch mit VP GTM (Mika Leicht) & Interims TL SDR (Nicolas Wagner), in dem Details zur Rolle besprochen werden und deine Erfahrungen und Anforderungen mit denen von Instaffo abgeglichen werden (60 Min.). Trial Task : Asynchrone Case Study (Delivery via Loom & Docs) Trail Day : Drittes Gespräch mit VP GTM, C-Level & teilen des SDR Teams; Besprechung der Details der Trial Task und der Values von Instaffo (90-120min). Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung. Über das Unternehmen Unsere Vision ist es, Menschen individuell darin zu befähigen ihr volles Potential zu erreichen. Seit unserer Gründung Ende 2014 und unserem Go-Live Anfang 2017 bedeutet das für uns, Kandidaten den besten Weg zu bieten, schnell und mit wenig Aufwand den richtigen Tech-Job in einem inspirierenden Umfeld zu finden, bei dem das individuelle Entwicklungspotential am größten ist. Unternehmen ermöglichen wir, auf eine einfache und intuitive Weise die besten Tech-Profile auf dem Markt zu finden, für sich zu gewinnen und somit schnell ein funktionierendes Tech-Team aufzubauen. Unsere Recruitingplattform matched dabei Jobs mit Menschen und ermöglicht nicht nur einen reibungslosen Ablauf am Anfang des Bewerbungsprozesses, sondern sorgt durch den Fokus auf einen persönlichen Austausch über unseren Chat dafür, dass sich Unternehmen und Kandidaten auf Augenhöhe kennenlernen. Begleite uns bei unserem weiteren Wachstum! Ein Teil von uns zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein und die Zukunft des Recruitings aktiv mitzugestalten und neu zu denken. 2019 haben wir bei den Gründerszene Awards im Bereich des stärksten Wachstums den dritten Platz belegt und holten uns im Bereich Technology den ersten Platz. Seit 2019 gehören wir laut Focus Business auch jährlich zu den TOP-Arbeitgebern im Mittelstand. Bis 2033 möchten wir mit Instaffo die go-to Jobplattform für Wissenarbeiter in ganz Europa sein. Diesem Ziel kommen wir mit unserem ausgezeichneten Team und unserem großartigen Produkt Schritt für Schritt näher. Die Werte Ambition , Learning und Passion sind dabei das Fundament unseres Handelns: Ambition bedeutet für uns, dass wir uns konstruktiv herausfordern und Fortschritt stark vorantreiben. Unter Learning verstehen wir, dass wir proaktiv lernen und dabei Risiken eingehen. Fehler helfen uns immer wieder dabei, noch bessere Ergebnisse zu erzielen. Unsere Passion resultiert daraus, dass wir lieben, was wir tun. Wir inspirieren, vertrauen und respektieren uns gegenseitig. Bei Instaffo möchten wir Menschen wie dich dabei haben - ehrgeizig und vorwärts denkend, die mehr sein wollen, als ein weiterer Mitarbeiter. Erkennst du dich wieder und möchtest ein Teil von uns sein?
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Aufgabengebiet Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6798405 Beraterkontakt +4915221749900
Vertriebsmitarbeiter / Mediaberater Außendienst (m/w/d)
Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG - 26826, Weener, DE
Du liebst den Kontakt zu Kunden und entwickelst diese mit Leidenschaft weiter, um gemeinsame Erfolge zu feiern? Deine offene und kommunikative Art machen es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen und mit Kunden partnerschaftlich sowie auf Augenhöhe zu agieren? Perfekt - dann werde jetzt ein Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort in Vollzeit Vertriebsmitarbeiter / Mediaberater Außendienst (m/w/d) · Papenburg · Weener · So bringst du dich ein: Beratung & Verkauf: Du betreust unsere B2B-Kunden aktiv in einem definierten Verkaufsgebiet und begeisterst sie für unser vielseitiges Werbeportfolio Bestands- & Neukundenmanagement: Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und pflegst den Kontakt zu Bestandskunden Konzeption crossmedialer Kampagnen: Du entwickelst individuelle, crossmediale Werbekampagnen und neue Werbekonzepte für unterschiedliche Kunden und Zielgruppen Angebotserstellung: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote für deine Werbekunden und setzt diese erfolgreich um Marktbeobachtung: Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale, um neue Geschäftschancen zu identifizieren Umsatzverantwortung: Du trägst Verantwortung für dein definiertes Umsatzziel Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen Das bringst du mit: Vertrieb ist deine Leidenschaft: Du hast Freude am proaktiven Kundenkontakt, gehst offen auf Menschen zu und begeisterst mit deinem Verkaufstalent Verhandlungsgeschick & Kundenorientierung: Du überzeugst mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke sowie einer kundenorientierten Arbeitsweise Berufserfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung im Verkauf und/oder im (Online-)Marketing Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil Regionales Netzwerk: Du kennst dich in der Region Emsland und/oder dem Rheiderland aus und bist hier gut vernetzt Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, hast eine hohe Eigenmotivation und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf Digitale Affinität: Du fühlst dich in der digitalen Welt wohl und hast einen sicheren Umgang mit digitalen Kommunikationstools Das bieten wir dir: Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Corporate Benefits, Zeitungsabo u.v.m. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Unser Herz schlägt für unsere Heimat. Für unsere Kundinnen und Kunden im Raum Osnabrück, Emsland und dem Rheiderland. Mit Blick in die Zukunft und einer langen Tradition im Rücken dreht sich bei uns alles um Werbung und die richtige Platzierung - online oder auf dem Papier. Wir glauben an die Kraft von starken Medien – Du auch? Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Derk Schüür · 04961/808 72 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der
IT Service & Operation Administrator on-site (m/w/d) in Augsburg
Instaffo GmbH - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT Service & Operation Administrator on-site (m/w/d) in Augsburg bei Artemed SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Gestalte die Zukunft der Medizin mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Service & Operation Administrator on-site (m/w/d) für verschiedene Standorte in Deutschland. In einem dynamischen und kollegialen Team arbeitest Du eng mit Ärzten:Ärztinnen, Pfleger:innen und anderen Anwender:innen zusammen, um ihnen den Alltag durch moderne IT-Lösungen zu erleichtern. Im Hintergrund unterstützen Dich weitere Expert:innen-Teams für Software-Applikationen und IT-Infrastruktur. Tätigkeiten Erstbearbeitung und Qualifikation der IT-Anfragen (u.a. Priorität, Schwierigkeitsgrad, Kritikalität) sowie Koordination der Lösungsfindung (u.a. Einholen von Informationen, Koordination von Anwendergruppen und Dienstleistern) und deren Dokumentation Einrichtung und Konfiguration von Hard- und Software Durchführung von Wartungsarbeiten Projektplanung, -steuerung und -koordination von kleinen IT-Projekten im Austausch mit den Experten-Teams Erstellung und Aktualisierung der internen Dokumentation Weitere Tätigkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung möglich (u.a. Personalführung, Projektmanagement, Durchführung von Schulungen) Anforderungen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt Du hast bereits mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Du bist ein Generalist und verfügst über ein sehr breites IT-Wissen Du hast eine strukturierte, eigenverantwortliche, service- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und Problemlösefähigkeit Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Krankenhaus IT gesammelt und hattest schon Berührungspunkte mit Dedalus Orbis Zu guter Letzt: Du bist motiviert, begeistert von der Digitalisierung und möchtest aktiv dazu beitragen, die Arbeitswelt im Krankenhaus zu verbessern Team Du bist in unserem Team erster Ansprechpartner für die Anwender und der Vertreter der Konzern-IT in deinem Krankenhaus. Mit einer hohen Serviceorientierung stellst du die Zufriedenheit der Anwender sicher. Als IT Service & Operation Administrator bei der Artemed bist Du an vorderster Front dabei, die digitale Transformation voranzutreiben. In einem dynamischen und kollegialen Team arbeitest Du eng mit Ärzten:Ärztinnen, Pfleger:innen und anderen Anwender:innen zusammen, um ihnen den Alltag durch moderne IT-Lösungen zu erleichtern. Im Hintergrund unterstützen Dich weitere Expert:innen-Teams für Software-Applikationen und IT-Infrastruktur. Bewerbungsprozess Der Ablauf unseres Bewerbungsprozesses sieht wie folgt aus: Kurzes Gespräch per Video-Call zum gegenseitigen Kennenlernen (30-60 Minuten) Bei Interesse zweites Gespräch vor Ort und Kennenlernen des Teams und des Hauses Über das Unternehmen Die Artemed Gruppe betreibt 18 Krankenhäuser mit unterschiedlichen Schwerpunkten und medizinische Stiftungsprojekte in Myanmar, Tansania und Bolivien. Sie ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland und beschäftigt zurzeit über 10.000 Mitarbeiter:innen. Um unseren höchsten Qualitätsansprüchen an Medizin und Pflege gerecht zu werden, nimmt die Digitalisierung einen immer größeren Stellenwert ein. Als IT Mitarbeiter bei der Artemed bist Du an vorderster Front dabei, die digitale Transformation unserer 18 Kliniken deutschlandweit voranzutreiben. In einem dynamischen und kollegialen Team arbeitest Du eng mit Ärzten:Ärztinnen, Pfleger:innen und anderen Anwender:innen zusammen, um ihnen den Alltag durch moderne IT-Lösungen zu erleichtern. Wenn Du Lust hast in toller Umgebung die Grundlagen für eine digitale Arbeitsweise im Krankenhaus mitzugestalten, dann bist Du genau richtig bei uns!
Vorstandsassistent (m/w/d)
Stadtsparkasse Rheine - 48431, Rheine, DE
Vorstandsassistent (m/w/d) Stadtsparkasse Rheine Mehr als ein Job ... Als Stadtsparkasse Rheine sind wir wichtiger Partner unserer Kundinnen und Kunden der Region. Wir sind unserem öffentlichen Auftrag verpflichtet und unterstützen daher durch Spenden und Sponsoring die Vereine und Initiativen vor Ort. Mit rund 220 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe der Region. Deshalb suchen wir Talente wie Sie! Menschen, die in einem verantwortungsvollen Umfeld eine zentrale Rolle in der Steuerung und Organisation der Vorstandstätigkeiten übernehmen. Wenn das für Sie nach einer interessanten Aufgabe klingt, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Diese Aufgaben warten als Vorstandsassistent (m/w/d) auf Sie ... Sie sind direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt und unterstützen den Vorstand in organisatorischen und administrativen Aufgaben. Sie übernehmen die Koordination und Vorbereitung von Sitzungen mit Sparkassenorganen, der Managementrunde oder im Rahmen von Klausurtagungen und betreuen die Protokollthemen. Sie unterstützen beim Projektmanagement der Sparkasse Rheine und behalten die Kapazitäten, Berichterstattung und den Fortgang der Projekte im Blick. Für strategische Entscheidungen erstellen Sie Präsentationen, Analysen und Berichte. Außerdem beschäftigen Sie sich mit der Bearbeitung von Grundsatzfragen (u. a. KWG, Sparkassenrecht). Sie kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern und betreiben das Schnittstellenmanagement. Darauf freuen wir uns ... Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), gerne ergänzt um den Abschluss zum Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch freuen wir uns, Sie als junge Nachwuchskraft weiter zu fördern. Ihnen sind die Arbeitsabläufe und die Organisation innerhalb eines Kreditinstitutes bekannt. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich des Aufsichtsrechts und über die Organe innerhalb einer Sparkasse bereits mit. Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Selbstorganisation und Gewissenhaftigkeit zeichnet Sie aus. Sie verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches sowie analytisches Denken und Sie agieren in dieser Vertrauensposition loyal, diskret und verlässlich. Darauf können Sie sich freuen ... Mitarbeit in einem kollegialen Team mit Gestaltungsfreiräumen Bezahlung nach Tarifvertrag und zusätzliche leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung Unbefristeter Vertrag mit zahlreichen Karriereperspektiven und individuellen Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 32 Urlaubstage, 2 Bankfeiertage sowie Möglichkeit zum Urlaubskauf Kostenloses Girokonto und weitere attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere Produkte Job-Rad und Zuschüsse zum Jobticket Ferienhäuser an der Nord- und Ostsee Freier Nachmittag am Geburtstag Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Höchstsatz bei vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Team- und Firmen-Events Zentrale Lage in Rheine mit guter Verkehrsanbindung Fachlicher Ansprechpartner: Frau Claudia Brügge-Siebelhoff Kardinal-Galen-Ring 33 48431 Rheine Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-rheine.de/module/static/impressum/index.php?n=%2Fmodule%2Fstatic%2Fimpressum%2F Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben
Oberarzt (m/w/d) für Intensivmedizin, Neurologie #18491
EMC Adam GmbH - 89312, Günzburg, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 380 Betten Das Versorgungsspektrum mit Akutmedizin und medizinischer Rehabilitation bilden die Fachbereiche Neurologie und Neuropsychologie, Geriatrie, Innere Medizin, Rheumatologie, Orthopädie und Unfallchirurgie Die Neurologie besteht aus der Frührehabilitation Phase B mit 70 Betten, der stationären, neurologischen Rehabilitation Phase C mit 90 Betten sowie der Phase D mit 50 Betten Das Behandlungsspektrum umfasst Schlaganfälle, extra- und intracranielle Gefäßoperationen, Schädel-Hirn- und Rückenmarksverletzungen, (Heredo-)Ataxien, Morbus Parkinson, Multiple Sklerose, neuropsychologische Störungen des Gedächtnisses, neuromuskuläre Erkrankungen, multimorbide Patienten/-innen nach langem Intensivaufenthalt sowie Operationen am Gehirn, Rückenmark oder peripheren Nerven In der neurologischen Frührehabilitation Phase B werden Patienten/-innen mit Schädel-Hirn-Trauma und schwerst-pflegebedürftige Patienten/-innen mit Lähmungen, Schluck-, Orientierungs- und Sprachstörungen, Feinmotorikproblem und Gangstörungen behandelt Auf der neurokognitive Spezialstation werden die Patienten/-innen auf die Rückkehr in das alltägliche Leben vorbereitet Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) Neurologie Sie verfügen über die Zusatzqualifikation Intensivmedizin Erfahrung mit Beatmungsentwöhnung ist von Vorteil Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der neurologischen Patienten/-innen Betreuung und Supervision von Assistenzärzten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Assistenzarzt (m/w/d) für Nephrologie #19005
EMC Adam GmbH - 46282, Dorsten, DE
Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt rund 300 Betten Jährlich werden rund 15.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen versorgt Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Nephrologie behandelt ein großes Spektrum eigenständiger internistischer Nierenerkrankungen sowie nephrologischer Begleiterkrankungen anderer Schwerpunktbereiche Mit umfangreichen diagnostischen Verfahren wie qualifizierter Ultraschalldiagnostik der Nieren, des harnableitenden Systems und des gesamten Abdomens sowie Nierenbiopsie Ein Leistungsschwerpunkt ist die Schlafmedizin Mit einer modernen technischen Ausstattung für die bestmögliche Diagnose und Therapie der Patienten/-innen 12 Monate Basis- Weiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin, 36 Monate Facharztkompetenz Innere Medizin und Pneumologie, 18 Monate Zusatz-Weiterbildung Schlafmedizin, 12 Monate ZusatzWeiterbildung Allergologie. Ihr Profil Deutsche Approbation Erste Erfahrungen in der Inneren Medizin sind wünschenswert Bereitschaft zur Weiterbildung im Fachgebiet Innere Medizin und Nephrologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweis Ihre Aufgaben Versorgung und Behandlung der Patienten/-innen unter fachärztlicher Supervision Sichtung von Befunden und Anordnung diagnostischer Verfahren Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Klinikums Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Nebenverdienstmöglichkeiten (z.B. Notarztdienst) Betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing Vereinbarkeit mit Beruf und Familie
.NET-Blazor Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 41179, Mönchengladbach, DE
Über uns Einer unserer Kunden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen .NET-Blazor Entwickler (m/w/d) am Standort in Mönchengladbach zur unbefristeten Festanstellung. Aufgaben Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller kundenspezifischer Fachanwendungen mit .NET-Blazor Deine Stärke ist die Entwicklung von attraktiven Weboberflächen mit ansprechendem Design Auswahl geeigneter Technologie Stacks, Erstellung von Anforderungsanalysen sowie Konzeption und Umsetzung von Software-Komponenten Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Projekte und Teamplay macht dir Spaß Profil Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder ähnliche erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über mindestens 1-2 Jahre praktische Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit ASP.NET / .NET-Blazor Im Backend ist deine Stärke C# und im Frontend HTML sowie CSS Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Ausbildung zum Drogisten (m/w/d)
dm-drogerie markt GmbH & Co. KG - 86916, Kaufering, DE
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