Lead Developer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63067, Offenbach am Main, DE
Lead Developer (m/w/d) Referenz 12-226751 In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Führung eines Entwicklerteams und tragen Verantwortung für die Software-Architektur sowie das Lifecycle-Management der Anwendungen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und beraten bei technischen Herausforderungen. Wenn Sie über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur verfügen und gerne ein Team führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Offenbach am Main suchen wir derzeit einen engagierten Lead Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (60% Homeoffice-Option) und Gleitzeitregelung Deutschlandticket (Jobticket) und kostenfreie Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub JobRad-Leasing und kostenfreie Parkplätze Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einem agilen Team Moderne Technologien und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Fachliche Steuerung eines Entwicklerteams für Anwendungen im Bereich Datenaustausch Verantwortung für Architektur, Weiterentwicklung und Lifecycle-Management von Client-Server-Anwendungen Technische Beratung von Projektmanagement und Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, QA und Betrieb Ihr Profil: Studium oder IT-Ausbildung mit mehrjähriger Entwicklungserfahrung (mindestens 5 Jahre) Erfahrung in technischer Teamführung und Softwarearchitektur Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET, Visual Studio, Unit- & Integrationstests Vertrautheit mit agilen Methoden (SCRUM) und Lifecycle-Management (TFS) Kenntnisse in Angular/TypeScript von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denken, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226751 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Leiter (m/w/d) Endmontage - Baumaschinen & Kommunalfahrzeuge
Rübsam Fachkräfte - 27446, Selsingen, DE
Über uns Zur Direktvermittlung suchen wir einen Leiter (m/w/d) in der Endmontage. Unser Mandant ist ein europaweit agierender Hersteller im Bereich Kommunalfahrzeuge und Friedhofsbagger. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 9 Mitarbeitenden (ab Q3/2026 bis zu 38 Mitarbeitenden) Steuerung und Optimierung der Standmontage und Endmontage – von Motorengruppen über Hydraulik bis zur Elektromontage Verantwortung für die Vormontage, Kabelfertigung und Installation von Kabelbäumen Durchführung und Überwachung der Qualitätskontrolle, inklusive Auslieferungsvorbereitung Werkstattsteuerung – Sie sind als mitarbeitender Meister aktiv im Tagesgeschäft eingebunden Technischer Ansprechpartner für komplexe Systeme: hydrostatischer Antrieb, Load Sensing, Arbeitshydraulik Ab Q3/2026: Mitarbeit beim Aufbau der Linienmontage in Sottrum – Produktgruppen Bagger (20%) und Kommunalfahrzeuge (80%) Unterstützung der Reparaturabteilung und unserer Manufakturprozesse (z. B. Kranaufbauten, Schmalspurgeräte, Unimog-Services) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinentechniker, Land- oder Nutzfahrzeugtechniker, Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Montage, idealerweise in der Baumaschinen-, Landtechnik- oder Nutzfahrzeugbranche Kenntnisse in Hydraulik, Elektrotechnik und mechanischer Montage Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, in eine Leitungsfunktion zu wachsen Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein praxisnaher Führungsstil Gerne auch Kandidaten (m/w/d) mit Erfahrung aus dem LKW-Bereich Darauf können Sie sich freuen: Attraktives Gehalt Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Standmontage, Werkstattsteuerung und später Linienmontage Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive, auch während des Standortwechsels nach Sottrum (Q3/2026) Kollegiales Team Intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber (seit 2016 im Unternehmen) Jetzt bewerben – Ihre Chance zur Nachfolge: Der aktuelle Stelleninhaber übergibt spätestens bis Mitte Oktober 2025, da er sich in die Selbstständigkeit verabschiedet. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise einzubringen und Teil eines starken Teams zu werden! Als Personalvermittler begleiten wir Sie diskret und professionell auf dem Weg zu Ihrem neuen Arbeitsplatz – bewerben Sie sich jetzt und starten Sie mit uns durch! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an steffen.wilkens@ruebsam.de oder kontaktiere Sie mich direkt telefonisch unter 0661 969 1966 .
Mitarbeiter für die Versand- und Zollabwicklung (m/w/d)
Rose Systemtechnik GmbH - 32457, Porta Westfalica, DE
Porta Westfalica Mitarbeiter für die Versand- und Zollabwicklung (m/w/d) Seit mehr als 55 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 380 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, Hohenlockstedt und Eberswalde, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen. Wir suchen zum 01.11.2025 (ggf. auch früher) einen Mitarbeiter für die Versand- und Zollabwicklung (m/w/d) (Vollzeitarbeitsplatz, mindestens 35 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Erstellung von Transportpapieren Eigenverantwortliche Erstellung von ATLAS Ein- und Ausfuhrmeldungen Erstellung diverser Zolldokumente und Präferenznachweise Revisionssichere Dokumentation für Zollprüfungen Mitwirkung bei der anstehenden Migration des SAP R/3 auf SAP S/4 HANA Public Cloud Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Spediteuren Aktive Mitgestaltung und Optimierung der aktuellen und zukünftigen administrativen Versandprozesse in Richtung Digitalisierung und Automatisierung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition, Außenhandel oder Industrie Sicherer Umgang mit SAP R/3 SAP S/4 HANA Public Cloud Kenntnisse wünschenswert Gute Kenntnisse in ATLAS Sicherer Umgang im Zolltarif und Zollrecht Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wachsender Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. Ihre Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten, kompetenten Team. Sie erwartet ein moderner, langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsausgerichteten Unternehmen, die Förderung von Fort- und Weiterbildung, ein Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, BusinessBike-Leasing, etc. Der Blick für eine ausgewogene "work-life-balance" rundet unser Angebot ab. Bewerbungen an: personal@rose-pw.de Andreas.Korff@rose-pw.de +49 571 5041 117 für weitere Infos Rose Systemtechnik GmbH Erbeweg 13 – 15 D-32457 Porta Westfalica rose@rose-pw.de www.rose-systemtechnik.com +49 571 5041 0
DBA / Oracle (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559736SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Installation und Administration von Oracle Datenbanken Sie unterstützen im Backup und Recovery Sie übernehmen das Incident-, Change- und Problemmanagement Sie führen Monitoring und Performanceanalysen, sowie Troubleshooting im Second- und Third-Level durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT Sie können fundierte Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken vorweisen Sie haben Kenntnisse im Bereich: Oracle Recovery Manager (RMAN) Oracle-Hochverfügbarkeit (z. B. Data Guard, RAC) sowie mit Microsoft MSQL Servern. Sie arbeiten bereits mit Linux- und Windows-Systemen Sie sind Teamfähigkeit und bringen eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) sowie gute Englischkenntnisse ( mind. B2) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Assistenzarzt (m/w/d) für Neurologie #17411
EMC Adam GmbH - 83024, Rosenheim, Oberbayern, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 460 Betten Die Fachbereiche Neurologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Akut- und Neurogeriatrie, Fuß- und Sprunggelenkchirurgie und Wirbelsäulenchirurgie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neurologie verfügt über eine Abteilung für Akutneurologie mit zertifizierter Stroke Unit, die neurologische Frührehabilitation, ein Schlaflabor, ein Alzheimer-Therapiezentrum sowie die neurophysiologische und internistische Funktionsdiagnostik Das Behandlungsspektrum umfasst alle neurologischen Symptome wie Kopfschmerzen, Schwindel, Lähmungen, Gefühlsstörungen und Missempfindungen, Gedächtnisstörungen, Sehstörungen oder Gangstörungen Eine besondere Spezialisierung besteht für alle Störungen, die mit Gangunsicherheit oder Gleichgewichtsstörungen zu tun haben Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Neurologie über 48 Monate und für die neurologische Intensivmedizin über 24 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Stationäre Betreuung von Patienten/-innen mit komplexen neurologischen und begleitenden internistischen Erkrankungen Unterstützende Versorgung der Patienten/-innen in der Funktionsdiagnostik der Neurophysiologie und Neuroradiologie sowie der Inneren Medizin Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Verschiedene Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung beim Erwerb der Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin und Palliativmedizin
Oberarzt Kardiologie Schwerpunkt „interventionelle Kardiologie“(m/w/d)
Nardini Klinikum GmbH - 66482, Zweibrücken, Pfalz, DE
Verbinden Sie fundierte Theorie mit praktischen Erfahrungen in einem engagierten Team mit familiärer Atmosphäre! Die Nardini Klinikum GmbH wächst weiter! Aus diesem Grund suchen WIR SIE! Wir suchen an unserem Standort Zweibrücken qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Oberarzt Kardiologie Schwerpunkt "interventionelle Kardiologie" Detaillierte Informationen und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.nardiniklinikum.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen im pdf-Format per E-Mail an bewerbung@nardiniklinikum.de Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Nardini Klinikum GmbH www.nardiniklinikum.de OA Kardiologie: 06332/ 82-9348 FA Geriatrie: 06332/ 82-8370
Filialleiter (m/w/d)
Action - 22869, Schenefeld, Bz Hamburg, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Store Manager own Stores (m/w/d) im Vodafone-Shop
Vodafone GmbH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Starte mit uns durch als Store Manager own Stores (m/w/d) im Vodafone-Shop Was Dich erwartet: Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale. Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale. Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien. Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben. Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung. Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen. Was Dich auszeichnet: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales / Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken / -techniken Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme - wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Bewirb Dich jetzt! Job mit Zukunft sucht Dich! Vodafone GmbH Rekrutierungsteam Ferdinand-Braun-Platz 1 40549 Düsseldorf www.Vodafone.de Jetzt bewerben
Cloud Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 40212, Düsseldorf, DE
Über uns Du hast Erfahrung im Betrieb von Azure-Infrastrukturen , kennst dich mit Automatisierung, Sicherheit und Performance-Optimierung aus und möchtest aktiv den Weg in die Cloud mitgestalten? Dann bewirb dich gern und werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Expertise ein! Aufgaben Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb einer unternehmensweiten Cloud-Infrastruktur auf Basis von Microsoft Azure Automatisierung von wiederkehrenden Konfigurationen und Betriebsprozessen mithilfe von Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, PowerShell) Proaktive Analyse und Lösung von Systemstörungen mit Fokus auf Performance und Verfügbarkeit Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams sowie Kolleg*innen aus IT-Sicherheit und Infrastruktur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Technische Unterstützung interner Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung cloudbasierter Lösungen Profil Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Cloud-Plattformen, vorzugsweise mit Microsoft Azure Fundiertes Know-how in Automatisierungstools wie Terraform und PowerShell Gute Kenntnisse in Netzwerkkonfiguration, Sicherheitsmechanismen und Monitoring im Cloud-Umfeld Verständnis für moderne Cloud-Architekturen und deren Implementierung im Live-Betrieb Teamorientierte Denkweise sowie Freude daran, technische Lösungen gemeinsam mit Fachabteilungen zu gestalten Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Optionen Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
IT Support Berichtserstellung (BIRT)
Instaffo GmbH - 10117, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT Support Berichtserstellung (BIRT) bei Projektron GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Ab sofort suchen wir in Berlin , Stuttgart , Würzburg und München IT-Supporter mit dem Schwerpunkt Berichtserstellung. Tätigkeiten Fungieren als Schnittstelle zwischen den Kunden (hauptächlich in der DACH-Region), unserer Beratung und der Entwicklung Berichterstellung mit dem BIRT Reportdesigner Kommunikation mit den Kunden über das in BCS integrierte Ticketsystem Erheben von Kundenanforderungen Realisierung individueller Berichte mit der BIRT Report Engine für Projektron BCS. Pflege unserer Berichte im Standardprodukt Bei entsprechender Kenntnis kann auch die Unterstützung unserer Entwicklungsabteilung bei der Wartung und Pflege der integrierten BIRT ReportEngine zu Ihren Aufgaben gehören. Anforderungen Sehr gute bis gute Ausbildung im Bereich Informatik oder guter Hochschulabschluss Fundierte technische Kenntnisse der Bereiche SQL, Windows/Linux, XML Erfahrungen in der Berichterstellung mit BIRT Ruhiger und produktiver Umgang mit Kunden Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft fließende Deutschkenntnisse (C1 oder höher) Zusätzlich von Vorteil: Administratorerfahrung (z.B. Apache Tomcat) Entwicklererfahrung in Eclipse / BIRT Kenntnisse in Java Gutes Englisch Team Das Team ist auf verschiedene Standorte aufgeteilt (Berlin, Stuttgart, Würzburg). Es enthält sowohl erfahrene Kollegen als auch Berufseinsteiger und Werkstudenten. Innerhalb der Abteilung hat man die Möglichkeit, sich vom IT Support hin zum Technischen Berater zu entwickeln. Bewerbungsprozess Bewerbung über den Instaffochat Eingangsbestätigung innerhalb einer Woche & Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen Interview & Firmenrundgang - nach einem optionalen Telefoninterview freuen wir uns aufs persönliche Kennenlernen an unserem Hauptsitz Berlin Vertrag - wenn Sie menschlich und fachlich gut zu uns passen, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot Über das Unternehmen Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS . Für die Unterstützung unserer europaweit über 850 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 120 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. Komplexität einfach abbilden, Geschäftsprozesse automatisieren und Projektteams beflügeln. Seit Gründung im Jahr 2001 ist dies unsere Vision. Seitdem entwickeln sich die Projektron GmbH, unsere Mitarbeiter und unser Produkt, Projektron BCS, stetig weiter. Wir zeigen woher wir kommen, wohin wir gehen und wofür wir stehen. Unsere lebendige Unternehmenskultur ist das Resultat einer engagierten und seit über 20 Jahren erfolgreichen Personalarbeit. Von Anfang an war der Anspruch an Exzellenz und Chancengleichheit wichtig. Die Frauenquote ist bei Projektron für ein Unternehmen der ITK-Branche überdurchschnittlich hoch . Über die Hälfte der Beschäftigten arbeitet weniger als 40 Stunden die Woche und über 90 Prozent der Mitarbeiter haben einen Hochschulabschluss. Projektron hat eine geringe Fluktuation. Wir schätzen eine gesunde Work-LifeBalance und erweisen uns dank flexibler Arbeitszeiten, familienfreundlicher Teilzeitmodelle, bezahlter Überstunden und fairer Entlohnung als vielfach prämierter, attraktiver Arbeitgeber. Vielfältige Weiterbildungsangebote ermöglichen Mitarbeitern jedes Erfahrungslevels und jeder Abteilung ihre bisherigen Fähigkeiten auszubauen oder gänzlich neue Horizonte zu erschließen. Vielfältige Firmenveranstaltungen, Gesundheitstrainings, regelmäßige sportliche Aktivitäten und das tägliche warme Mittagessen sorgen nicht nur für reichlich Gelegenheit zum Teambuilding und Austausch zwischen den Abteilungen, sondern auch für Bewegung und Gesundheitsbewusstsein im Alltag. Seit Gründung konnten wir uns über eine Fülle verschiedener Auszeichnungen, Preise und Awards für die Projektron GmbH freuen – sowohl für unsere Software als auch für unsere Personalarbeit. Diese Preise und Auszeichnungen interpretieren wir jedoch nicht nur als Anerkennung für erbrachte Leistungen, sondern vor allem als Ansporn, uns beständig weiterzuentwickeln und noch weiter zu verbessern. Bei allen Teilnahmen und 2023 schon zum neunten Mal sind wir von Great Place to Work ausgezeichnet worden, 2021 erhielten wir zum vierten Mal das TOTAL EQUALITY Prädikat für Chancengleichheit und erneut das Zusatzprädikat für Diversity. Schon 2016 erhielt Projektron im landesweiten Wettbewerb Unternehmen für Familie – Berlin" die Auszeichnung als familienfreundlichstes Unternehmen, zum dritten Mal in Folge heimsten wir ebenfalls 2016 den BestPersAward für professionelle und zukunftsfähige Personalarbeit ein.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: