Sie sind ein erfahrener Neurologe und suchen eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Klinik? Wir suchen Sie als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) für eine renommierte Akutklinik im Raum Passau mit ca. 200 Betten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die neurologische Versorgung aktiv mit. Das Angebot / Ihre Benefits Eine Schlüsselposition als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) in einer innovativen Klinik im Raum Passau. Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Möglichkeit eines Dienstwagens. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen , inklusive finanzieller Förderung. Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche sowie ein herzliches Willkommen im Raum Passau. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau Facharztanerkennung für Neurologie mit mehrjähriger Erfahrung, idealerweise in leitender Funktion. Fundierte Expertise in der Akutneurologie, Stroke Unit , inklusive modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren. Ausgeprägte Führungsstärke , Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Freude an der Weiterentwicklung von medizinischen Standards und an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Engagement für eine patientenorientierte und qualitativ hochwertige Versorgung. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau Übernahme der organisatorischen und medizinischen Leitung der neurologischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt. Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums neurologischer Erkrankungen, mit Schwerpunkt auf der Akutversorgung und Stroke Unit. Förderung und Weiterbildung von Assistenzärzten sowie Supervision bei komplexen Fällen. Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Optimierung der Behandlungsqualität. Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und dem Pflegeteam für eine ganzheitliche Patientenversorgung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Akutneurologie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau.
Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Erfahrung in der forensischen Psychiatrie? Sie möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Führungsposition einsetzen und eine moderne forensisch-psychiatrische Abteilung weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer renommierten Akutklinik. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer renommierten Akutklinik. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungsanreizen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Interdisziplinäres Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu vertiefen. Moderne Arbeitsbedingungen und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer spezialisierten Fachklinik. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie mit Zusatzqualifikation in Forensischer Psychiatrie. Mehrjährige klinische Erfahrung im Bereich der forensischen Psychiatrie sowie in einer leitenden oder oberärztlichen Position. Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. Fundierte Kenntnisse in forensischer Begutachtung sowie in rechtlichen Rahmenbedingungen der forensischen Psychiatrie. Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick , um mit Patienten, Teams und externen Partnern professionell zu arbeiten. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Fachliche und organisatorische Leitung der forensisch-psychiatrischen Abteilung einer Akutklinik mit rund 300 Betten. Supervision und Weiterentwicklung des ärztlichen und therapeutischen Teams , um eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Durchführung von Diagnostik, Behandlung und Begutachtung von Patienten mit forensisch-psychiatrischen Krankheitsbildern. Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, Sozialarbeitern und Pflegepersonal sowie Kooperation mit Justiz- und Behördenvertretern. Weiterentwicklung von Behandlungsstrategien und Qualitätssicherung , um innovative, wissenschaftlich fundierte Therapieansätze zu etablieren. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Ärztliche Leitung Psychiatrie, forensische Psychiatrie, Forensische Begutachtung, Gerichtspsychiatrie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Forensische Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz.
Freu dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld! Einen spannenden Weg bietet dir unser Mandant aus dem Großraum Nürnberg. Der Tätigkeitsschwerpunkt der Unternehmensgruppe liegt im E-Commerce. Das Unternehmen ist führender Anbieter seiner Branche und einer der Top-Arbeitgeber in der Region. Du denkst über den Tellerrand hinaus und behältst selbst bei komplexen Aufgaben den Überblick? Am Ende des Tages geht es dir darum, Software für Menschen zu entwickeln und dabei traust du dich, wenn nötig neue Wege zu gehen? Bei unserem Kunden bekommst du diese Möglichkeit. Wichtig: Der Vertrag wird schlussendlich zwischen dir und dem Kunden geschlossen, grinnberg spielt dabei keine Rolle. Persönliche IT-Job-Perspektiven Fachliche und persönliche Entwicklung durch Lern- und Entwicklungsprogramme inkl. Zertifizierungen Dich erwartet eine maximal flexible Arbeitsumgebung (in Bezug auf Home Office und Gleitzeitmodell, angepasst an deine Lebenssituation) vielseitiges Tätigkeitsgebiet, welches vor allem Raum für Kreativität und Eigeninitiative lässt modernste Technologien (z.B. Cloudtechnologien) Open-Door-Prinzip & viel Gestaltungsspielraum Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Entwicklung dynamischer Websiten bzw. Webanwendungen Entwicklung neuer Produkte und Individuallösungen auf Basis aktueller Webtechnologien Konzeption, Progammierung und Implementierug neuer Module der digitalen Shopping-Lösung Unterstützung des agilen Projektteams Deine Qualifikation für diesen IT-Job Fundierte Kenntnisse in folgenden Technologien (PHP, HTML, CSS, JavaScript) Dein potenzieller Arbeitgeber legt großen Wert auf die persönliche Komponente und ist bereit fachliches Knowhow aufzubauen, sofern du mit bestimmen Technologien keine bzw. wenig Berührungspunkte hattest Spaß am Schreiben von Codes Du hast Lust ein wichtiges Mitglied des Teams zu sein und neue Ideen einzubringen Job ID: 2027931
The Faculty of Medicine at Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) invites applications for a W3-Professur für Physiologie im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Mit der Professur ist die Leitung des Instituts für Physiologie und Pathophysiologie verbunden. Zu den Aufgaben gehört die Vertretung des Fachs Physiologie in Forschung und Lehre. Mit der Professur soll der neurowissenschaftliche Schwerpunkt der Fakultät verstärkt werden. Erwartet werden herausragende Forschungsleistungen und anschlussfähige integrative Konzepte auf dem Gebiet der zellulären und/oder systemischen Neurophysiologie. Weiterhin soll sich die Professur aktiv an bestehenden Forschungsverbünden und an der Entwicklung neuer, interdisziplinär ausgerichteter Konsortien beteiligen. In der Lehre werden einschlägige Erfahrungen und innovative Konzepte im curricularen Unterricht des Fachs Physiologie erwartet. Die Lehre wird überwiegend in deutscher Sprache in den Studiengängen Medizin, Zahnmedizin und Molekulare Medizin erbracht. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) können auf einschlägige Leitungserfahrung verweisen und demonstrieren ihre wissenschaftliche Exzellenz durch qualitativ hochwertige und international sichtbare Publikationen ebenso wie durch die wiederholte Einwerbung kompetitiver Drittmittel. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder eines naturwissenschaftlichen Fachs mit anschließender Promotion, pädagogische Eignung sowie die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen wird, die auch außerhalb des Hochschulbereichs oder im Rahmen einer W1-Professur erbracht sein können. Wünschenswert ist eine Qualifikation als Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Physiologie und/oder als Fachphysiologin / Fachphysiologe (m/w/d). Weitere Studiengänge der Medizinischen Fakultät sind Logopädie, Hebammenwissenschaften, Advanced Immunomedicine, Medizintechnik, Master in Health and Medical Process Management, Master of Health Business Administration, Master of Science Integrated Immunology. Die FAU besitzt das Berufungsrecht. Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung richten sich nach den Bestimmungen des Bayerischen Beamtengesetzes (BayBG) und des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Die Altersgrenze des Art. 60 Abs. 3 BayHIG ist zu beachten. Die FAU erwartet die Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung, das Engagement zur Einwerbung von Drittmitteln und eine hohe Präsenz an der Universität zur intensiven Betreuung der Studierenden. Die Bereitschaft zur englischsprachigen Lehre wird gewünscht. Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung und Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Die FAU ist Mitglied im Verein »Familie in der Hochschule e. V.« und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (CV, Schriftenverzeichnis, Lehrkonzept und Forschungskonzept [jeweils max. 2 Seiten], Drittmitteleinwerbungen, Zeugnisse und Urkunden) webbasiert unter https://berufungen.fau.de bis zum 24.08.2025 erwünscht, adressiert an den Dekan der Medizinischen Fakultät. Für Fragen und weitere Informationen steht der Dekan unter med-berufungen@fau.de sehr gerne zur Verfügung.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Standort: Ravensburg Individuelle Begleitung, die zählt – Wir brauchen dich! Jeder Mensch ist einzigartig – und du sorgst dafür, dass sie die Unterstützung bekommen, die sie brauchen? Mit Einfühlungsvermögen, Geduld und Fachwissen förderst du individuelle Fähigkeiten und stärkst Menschen in ihrem Alltag? Dann komm in unser Team! Wir suchen engagierte Heilerziehungspfleger, die mit Empathie und Kompetenz unterstützen – in vielseitigen und abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kunden. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung+ Zuschläge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eineFahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung –ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung alsHeilerziehungspfleger, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude an der individuellen Begleitung von Menschen Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Engagement für andere da ist! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege, Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Du bist interessiert an der Stelle als IT-Security Consultant mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur (m/w/x) bei aramido GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Du bleibst ruhig, selbst bei Fehlern in OSI-Layer 8. Alice, Bob und Mallory sind alte Bekannte. WLAN-Kabel verlegen überlässt Du lieber anderen. Im VPN Tunnel hast Du den vollen Durchblick? Dann bist Du als Sicherheitsberater mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur bei aramido genau richtig! Tätigkeiten Du bist mitverantwortlich für die Administrierung und Entwicklung der unternehmenseigenen IT-Infrastruktur mit besonderem Fokus auf Sicherheitsanforderungen Du führst Sicherheitsprüfungen von Server-Systemen und Netzwerken durch Du berätst Auftraggeber in Fragen der Netzwerk-Sicherheit Du übernimmst das Bewerten, Auswählen und Einrichten von Neuen IT-Systeme und Anwendungen Anforderungen Wünschenswert, aber nicht obligatorisch ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder ähnliches Du besitzt eine Leidenschaft für Soft- und Hardware Idealerweise verfügst Du über Erfahrung mit Methoden zum Härten von IT-Systemen Du besitzt Kenntnisse in Bezug auf Firewalls, Verschlüsselung und Zertifikaten Du beherrschst Standardsoftware wie beispielsweise Linux, Windows, MS Office, LaTeX Verlässlichkeit und Diskretion zeichnen Dich aus Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Team Wir sind ein vielfältiges Team aus ca. 35 Mitarbeitenden mit verschiedenen Werdegängen und somit unterschiedlichen Denk- und Lösungsweisen. Uns ist gegenseitige Wertschätzung, ein freundschaftliches Miteinander, Vertrauen, die richtige Portion Neugier und natürlich Spaß an unserer Arbeit sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf gemeinsame und individuelle Weiterentwicklung und fördern unser Team, sodass wir unser volles Potenzial entfalten, um die Zukunft sicherer zu gestalten. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Fachliche Diskussion Bewerbungstag bei uns vor Ort Über das Unternehmen Wir sorgen seit 2015 durch Sicherheitsprüfungen, Beratung und Incident Response für mehr Informationssicherheit in Unternehmen. Dabei betrachten wir das Thema Informationssicherheit ganzheitlich. Zu unserer täglichen Arbeit gehört es IT-Systeme durch beauftragtes Hacking auf die Probe zu stellen, Sensibilisierungsschulungen und Threat-Modeling-Workshops durchzuführen sowie Sicherheitsrichtlinien nach gängigen Standards zu entwickeln. Unsere Mission: Die Informationsgesellschaft sicherer machen Zu unseren Auftraggebern zählen Unternehmen unterschiedlicher Branchen und öffentliche Stellen, die sensible Daten verarbeiten, kritische Dienste zur Verfügung stellen und innovative Anwendungen entwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ein angemessenes Sicherheitsniveau zu erreichen und tragen so zum Schutz der informationellen Grundrechte bei. Jede Beratung und jeder Test ist dabei individuell auf unsere Kunden abgestimmt und geht deshalb weit über die Information einer Standard-Beratung und die Aussagekraft eines automatisierten Schwachstellenscans hinaus. Unser Herzstück = Unser Team Wir sind ein vielfältiges Team aus ca. 25 Mitarbeitenden mit verschiedenen Werdegängen und somit unterschiedlichen Denk- und Lösungsweisen. Uns ist gegenseitige Wertschätzung, ein freundschaftliches Miteinander, Vertrauen, die richtige Portion Neugier und natürlich Spaß an unserer Arbeit sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf gemeinsame und individuelle Weiterentwicklung und fördern unserer Team, sodass wir unser volles Potenzial entfalten, um die Zukunft sicherer zu gestalten.
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber sichert als gemeinnützige GmbH an zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten mit über 500 Betten die medizinische Versorgung der umliegenden Bevölkerung. Das akademische Lehrkrankenhaus ist Schwerpunktversorger und beschäftigt rund 1.300 qualifizierte Mitarbeitende, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit verrichten. Die Klinik für Gynäkologie bietet in der Versorgung der Patientinnen das gesamte Behandlungsspektrum des Fachgebietes, u.a. der operativen Gynäkologie, der Urogynäkologie, der Senologie sowie der gynäkologischen Onkologie und der ästhetischen Chirurgie. Die Abteilung umfasst 18 Wöchnerinnenbetten mit der Möglichkeit eines 24 h-Rooming-in, aber auch ein Neugeborenenzimmer, drei Kreissaalbetten und eine Gebärbadewanne. Jährlich kommen in der Abteilung ca. 800 Kinder auf die Welt. In Zusammenarbeit mit der Kinderklinik bildet die geburtshilfliche Abteilung einen perinatologischen Schwerpunkt, dies ermöglicht auch die Behandlung von Risikoschwangerschaften. Gesucht wird ein Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe Sie bringen ausgewiesene, umfassende klinische und operative Expertise und Erfahrung im Fachbereich mit Sie bringen Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstsystem mit eine selbständige Arbeitsweise sowie Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe ist für Sie selbstverständlich ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten (m/w/d) sowie mit Ihren Kollegen (m/w/d) rundet Ihr Profil ab Ihre Vorteile: ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten und gut organisierten Team interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch gute Kinderbetreuungsmöglichkeiten hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen Arbeitsplatz in einer schönen Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 11 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Zur Verstärkung der Fakultät Informatik und Mathematik möchten wir zum Sommersemester 2026 oder später folgende Stelle besetzen Professur für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt ERP-Systeme (W2) Kennziffer: BV 0792 Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert Sie sind eine engagierte Person (m/w/d), die das genannte Fachgebiet in Lehre und Forschung vertritt. Von Ihnen als Bewerberin oder Bewerber erwarten wir Expertise und praktische Erfahrung im Bereich der Einführung, Individualisierung und Nutzung von Enterprise-Resource-Planning-(ERP)-Systemen sowie wissenschaftliche Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung im Umfeld der Wirtschaftsinformatik, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Auswahl und Implementierung von ERP-Systemen Architektur und Entwicklung von Unternehmenssoftware Enterprise Architecture Management (EAM) und Geschäftsprozessmanagement (BPM) Integration von ERP-Systemen in bestehende IT-Landschaften Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne lösungsorientiert im Team arbeitet und dabei innovationsfreudig agiert in der Lehre moderne Werkzeuge und didaktische Methoden einsetzt und projektbasiertes Lehren sowie studierendenzentriertes Lernen unterstützt empathisch und offen kommuniziert für den Austausch mit anderen Lehr- und Forschungseinrichtungen offen ist Für die Professur gilt Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers Für die Professur brauchen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 08.09.2025. Jetzt bewerben! Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Marcus Fischer, marcus.fischer@hm.edu, in Verbindung. Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder berufungen@hm.edu. Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu. Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de
Technische Assistenz Bereichsleitung Energie- und Umwelt (m/w/d) Hagedorn Bau GmbH Gütersloh Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Vollzeit ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig. DEINE AUFGABEN Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft, sowie der Arbeitsvorbereitung, Leistungserstellung und Abrechnung Erkennen von Abweichungen vom Bauvertrag und zusätzlicher Leistungen Vor- und Nachbereitung von Baubesprechungen, Audits und Meetings Prüfung von Lieferantenrechnungen und Nachunternehmerleistungen Abstimmung und Prüfung der Abrechnungssummen im Entsorgungstagebuch bei Abrechnungsaufträgen Koordinierung von Terminen DU BIETEST Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Techniker oder Meisterabschluss, oder Erfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse in MS Office, VOB, Abrechnung und REB Kenntnisse in ITwo von Vorteil Selbstständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise Spaß an deiner Arbeit sowie Reisebereitschaft Kommunikations- und Teamfähigkeit WIR BIETEN Modernes Arbeitsumfeld Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Rabatt im Fitnessstudio FitX Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie Business-Bike Flexible Arbeitszeiten Inhouse-Restaurant Attraktives Urlaubsmodell Das könnte passen? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG Stephanie Gründel Personalreferentin 0151 55016359 Jetzt bewerben! Referenz-Nr.: YF-23803 (bitte in der Bewerbung angeben)
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Leitung der digitalen HR-Transformation und Neugestaltung der HR-System- und Prozesslandschaft . Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors . Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Payroll-Prozessen inklusive Systemintegration (Initialprojekt). Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen . Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing, AI-Anwendungen). Projektmanagement für HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Test- und Qualitätsmanagement . Effektives Stakeholder- und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen und externen Partnern. Dokumentation von Prozessen und Systemmodifikationen sowie Unterstützung bei Audits . Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Data Science oder vergleichbar). Umfassende Erfahrung im IT-HR-Projektmanagement , vorzugsweise mit SAP SuccessFactors . Expertise in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen . Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Datenmanagement und Prozessanalyse . Operative Umsetzungsstärke und Fähigkeit, eigenverantwortlich Themen vorantreiben . Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsambitionen mit dem Potenzial zum Aufbau eines eigenen Teams. Starke Schnittstellenkompetenz in Bezug auf HR-Anforderungen und technische Lösungen . Analytisches und strategisches Denkvermögen , verbunden mit einer strukturierten, selbstständigen und unternehmerischen Arbeitsweise . Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise mit Hands-on-Mentalität . Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu managen und als diplomatischer Sparringspartner (m/w/d) für alle Stakeholder aufzutreten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Dein Mehrwert – Unser Angebot: Entwicklung & Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien . Das bietet hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten . Vergütung & Extras: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge , umfassender Risikoabsicherung , JobRad-Leasing und attraktiven Mitarbeiterrabatten (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass). Aufgaben & Kultur: Es erwarten Dich abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben . Unsere kollegiale Arbeitskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion . Arbeitsort & Erreichbarkeit: Unser Standort ist gut an den ÖPNV angebunden . Kostenfreie Parkplätze sind ebenfalls vorhanden. Flexibilität: Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen , um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Langfristige Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen . Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular . CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Jetzt bewerben
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