Oberarzt (m/w/d) für Neurologie #17963
EMC Adam GmbH - 35037, Marburg, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 240 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Neurologie werden alle neurologischen Krankheitsbilder betreut, besonders die Abklärung und Behandlung von anfallsartigen Ereignissen mit Verdacht auf Epilepsie, von Bewegungsstörungen, von Beschwerden der peripheren Nerven und Muskeln sowie von entzündlichen Prozesses des Nervensystems Die Behandlung intensivmedizinischer neurologischer Krankheitsbilder erfolgt auf der interdisziplinären Intensivstation Patienten/-innen mit akuten Schlaganfällen werden auf der Stroke Unit behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Mit Interesse an der Akutneurologie und neurologischen Funktionsdiagnostik Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie der stationären neurologischen Patienten/-innen Möglichkeit zur anteiligen Besetzung eines KV-Sitzes im MVZ Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung der Abläufe Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Übertariflich Vergütung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Evangelische Kirchenpflege Ludwigsburg - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Die evangelischen Kirchenbezirke Ludwigsburg und Besigheim sind Träger von insgesamt34 Kindertageseinrichtungen, mit unterschiedlichsten Betriebsformen. Darunter auch Kinder- und Familienzentren. Dort betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Diese Vielfalt ermöglicht es uns, ein vielfältiges Spektrum an Stellen anbieten zu können. Darunter finden wir auch die perfekte Stelle für Sie. Die Ihrer Persönlichkeit und Ihren Stärken entspricht. Klein sucht Groß! Wir sind Träger von einer Vielzahl an evangelischen Kindertageseinrichtungen in den Kirchenbezirken Ludwigsburg und Besigheim. Für die pädagogische Arbeit in diesen suchen wir immer staatlich anerkannte ErzieherInnen und PädagogInnen in Voll- und Teilzeit. Sie können sich schon jetzt auf motivierte und kollegiale Teams freuen, die gerne mit Ihnen arbeiten. Sie haben innerhalb der Teams viele Möglichkeiten, Ihre Erfahrungen und Ideen einzubringen. Daneben freuen wir uns auf anregende Bildungsräume und begleitende Lernprozesse von Ihnen, die den Tagesablauf in den Kitas bereichern, aber auch Ausflüge und Projekte. Sie verfügen über fundierte pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung und im Umgang mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Sie sind engagiert, kreativ und verantwortungsbewusst Sie besitzen eine offene und freundliche Grundhaltung Sie besitzen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sie sind Mitglied der Evangelischen Landeskirche oder einer anderen christlichen Kirche und bereit, unsere Haltung weiterzugeben.
Initiativbewerbung - Medizinisches Personal & Funktionsdienst
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus - 01454, Radeberg, Sachsen, DE
Initiativbewerbung - Medizinisches Personal & Funktionsdienst Sie haben in unseren Stellenausschreibungen keine passende Stelle gefunden? Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir stets auf der Suche nach engagierten und interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserem medizinischen Bereich und im Funktionsdienst. Gern nehmen wir Ihre Initiativbewerbung entgegen und prüfen einen Einsatz in unseren Kliniken und Instituten oder schlagen Ihnen eine passende Ausschreibung vor. Unsere Ansprechpersonen der Direktion Human Resources sichten die Initiativbewerbungen regelmäßig und nehmen sehr gern Kontakt mit Ihnen auf.
Handwerker Möbel- und Küchenmontage (m/w/d)
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG - 64331, Weiterstadt, DE
Selbstständige Auslieferung und Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln Entwicklung von kreativen Lösungen bei unerwarteten Herausforderungen während dem Aufbau vor Ort Zeitnahe und fachgerechte Bearbeitung von Beanstandungen Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden (m/w/d) Einhaltung von unseren Montagestandards und Sicherheitsvorschriften
Senior-IT-Spezialist*in SAP Rollen und Berechtigungsmanagement
giz - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für den Standort Eschborn eine*n Senior-IT-Spezialist*in SAP Rollen- und Berechtigungsmanagement Startdatum: 01.09.2025 / Voll- oder Teilzeit Tätigkeitsfeld: Die digitale Transformation schreitet voran und wir mit ihr. In diesem Zuge passt die GIZ ihre Prozesse an die heutige Zeit an, um leistungsfähig und lieferfähig zu bleiben. Einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation leistet dabei die Large Scale Solution (LSS) S4GIZ. Als großes Veränderungsprojekt des Unternehmens trägt es wesentlich zu einer effizienten sowie effektiven, Ende-zu-Ende gestalteten und digitalisierten Prozesslandschaft bei. Damit unterstützt S4GIZ die GIZ gemäß dem Zielbild GIZ 2028 bei der Entwicklung von einer Projekt-Organisation hin zur Umsetzerin integrierter Lösungen. Der Workstream "Rollen und Berechtigung" ist für die Entwicklung und Implementierung des Rollen- und Berechtigungssystems verantwortlich. Nach Ende des Projekts sollen die entsprechenden Funktionen in die Digital Transformation and IT Solutions (DIGITS) Gruppe Identity und Accessmanagement überführt werden, um die langfristige Koordination und Governance sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Rollenlandschaft zu gewährleisten. Ihre Aufgaben: Leitung des Workstreams "Rollen und Berechtigungen" in der LSS S4GIZ, einschließlich fachlicher Steuerung von internen Projektmitarbeiter*innen und externen Berater*innen Koordination der zuständigen Spezialist*innen, die die im Workstream verorteten Themen betreuen, z.B. workstream-übergreifende Abhängigkeiten, Cut-Over-Management, Schnittstellen-Koordination, SAP Solution Manager und Entwicklungsleitung Systematische Identifikation, Bearbeitung und Schließung von Abhängigkeiten in der Workstream-übergreifenden Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration und Zusammenarbeit aller relevanten Bereiche Enge Abstimmung mit anderen Workstream-Leads, der S4GIZ-Projektleitung und weiteren relevanten Stakeholdern (z.B. DIGITS, Fachbereiche, Außenstruktur) und Koordination von integrativen Themen Koordination und Unterstützung bei Entwicklung und Implementierung des Berechtigungskonzepts für S/4HANA Systeme im SAP RISE Kontext (SAP Private Cloud und SAP Cloud Application System Landschaft) sowie der technischen Rolle aus den in ARIS definierten Rollen unter Beachtung der "Segregation of Duty” (Funktionstrennungs-, Genehmigungs- und Kontrollprinzip) Analyse von Berechtigungsanfragen inkl. UX Fiori und Verantwortung für die Behebung von Berechtigungsfehlern und spezifischen Problemen beim Zugriff auf Dienste, Dienstgruppen, Daten oder Funktionen Begleitung der Überführung in den Regelbetrieb und als SAP Authorization Management Lead in der Gruppe Identity und Accessmanagement ab dem 2 Quartal 2026 Ihr Profil: Erforderliche Kriterien: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer technischen Fachrichtung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige praktische Erfahrung in zwei SAP-Projekten in S/4HANA Kontext inkl. SAP Fiori Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Steuerung von (Teil-)Projekten und Teams einschließlich Koordination von externen Dienstleistern Mehrjährige Erfahrung in der Definition und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungsrollen und -konzepten sowie praktische Erfahrung im Erstellen von SAP technischen Rollen Kommunikationsstärke und Erfahrungen im Stakeholder Management Praktische Erfahrung in der Umsetzung von SoD (Segregation of Duty) im SAP-System sowie weiterer Sicherheits- und Compliance-Richtlinien Erfahrung mit der Methodologie "Focused Build" sowie Know-how im SAP Solution Manager, xiting XAMS und SAP Cloud ALM und anderen zur Verfügung gestellten Tools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wünchenswerte Kriterien: Erfahrung zum Zusammenspiel von Berechtigungen und Lizenzkostenmanagement im SAP Umfeld Auslandserfahrung Unsere Bene?ts: Teilzeitmöglichkeit / flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitkonto Jobticket / Mobiles Arbeiten / Homeoffice Umfassendes Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025. Weitere Informationen finden Sie hier: Job-ID V000061666 Die vollständige Ausschreibung sowie weitere ausführliche Informationen finden Sie in unserem Stellenmarkt auf den Job- und Karriereseiten der GIZ unter www.giz.de.
Linux System Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Linux System Engineer (m/w/d) Referenz 12-217822 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein führendes Handelsunternehmen mit Sitz im Raum Heilbronn . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und entfalten Ihr Potenzial als Linux System Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Karrierechancen in einer unbefristeten Anstellung mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung bis zu 80.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr, inklusive Sonderurlaub Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von 2 Tagen Homeoffice in der Woche Kontinuierliche Personalentwicklungsgespräche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team Zusätzliche Sonderleistungen , wie z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents mit unterschiedlichen Aktivitäten Ihre Aufgaben: Administration von hochverfügbaren Linux- und Containerumgebungen Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Umgebungen Entwicklung und Umsetzung von Deployment Pipelines (CI/CD) und Automatisierungen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Zusammenarbeit in der Supportkette Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikationen, wie z.B. in der Informationstechnologie Langjährige praktische Erfahrung mit der Verwaltung von Linux- und Open-Source-Systemen Festlegung von Standards sowie die Integration und Betreuung von Infrastrukturanwendungen Einschlägige Kenntnisse im Bereich der Softwarepaketierung und Linux sowie mit Ansible und GIT Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217822 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus - 01705, Freital, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Intensivstation Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Im Einklang mit Ihren beruflichen Vorstellungen und den Anforderungen unserer Klinik bieten wir Ihnen Einsatzmöglichkeiten in den Fachbereichen Anästhesie , Chirurgie , und Innere Medizin . Der Einsatz erfolgt nach den dort üblichen Arbeitszeitmodellen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren bevorzugten Einsatzbereich an, damit wir Ihre Wünsche und beruflichen Interessen bestmöglich berücksichtigen können. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: Alle Intensivstationen unseres Hauses sind mit moderner Medizintechnik (Beatmung, Überwachung, Dialyse etc.) ausgestattet, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen. Wir unterstützen Ihren Start und die Integration ins Team mit einer Einarbeitungszeit von bis zu 3 Monaten mit einem festen Tutor. Weiterhin können Sie in der klinikeigenen Carus-Akademie viele Fort- und Weiterbildungsangebote nutzen, die auf die spezifischen Anforderungen der Intensivbereiche zugeschnitten sind. Die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit ist eine der tragenden Säulen unserer täglichen Arbeit und ermöglicht eine ganzheitliche und effiziente Betreuung unserer Patienten. Passt perfekt - Ihr Profil: Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau und vergleichbare Gesundheitsfachberufe. Gern mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege, Onkologie und weiterer Abschlüsse (bspw. Atmungstherapeut) Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten Erfahrung in der Intensivmedizin ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: Dank neuester Beatmungs- und Überwachungstechnik sowie IT-gestützter Dokumentation können Sie sich voll und ganz auf Ihre Patient*innen und deren Bedürfnisse konzentrieren Gemeinsam im Team werden die hohen Anforderungen gemeistert Professionsübergreifende Zusammenarbeit als eine der wichtigsten Grundlagen unserer täglichen Arbeit Als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung (max. 7 Dienste am Stück) sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594
Verkäuferin (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
BabyOne Franchise- und Systemzentrale - 59174, Kamen, DE
Über uns Die Welt der Allerkleinsten ist für dich das Größte? Für uns auch! Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht und sind mit über 100 Standorten Marktführer in Deutschland. Auch in Österreich und in der Schweiz sind wir vertreten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen begleiten wir werdende Eltern in einer der aufregendsten Lebensphasen überhaupt. Für unseren Fachmarkt in Kamen suchen wir engagierte Verkäufer:innen in Vollzeit oder Teilzeit , die eine bedeutsame Bindung zu unseren Kund:innen aufbauen und u.a. ihre Entwicklung von der Schwangerschaft bis zum vierten Lebensjahr mitverfolgen. Das sind deine Aufgaben Du schaffst für unsere Kund:innen ein tolles Einkaufserlebnis: du gehst aktiv auf sie zu, erkennst ihren Bedarf und nimmst ihre Wünsche wahr. Du berätst sie einfühlsam und verkaufst unsere Produkte. Du begeisterst die Kund:innen mit deinen Fachkenntnissen und deiner Leidenschaft für unsere entzückenden Babyartikeln und Babyausstattungen. Dabei bietest du auch unsere Serviceleistungen von Kinderwagen-Inspektion bis hin zum Autositz-Einbau an. Du hast ein besonderes Mitgefühl und Empathie für die wertvollsten Momente unserer Kund:innen, während sie sich auf die Ankunft ihres kleinen Sonnenscheins vorbereiten. Du begeisterst unsere Kund:innen von unserem Sortiment, indem du unsere Warenpräsentation attraktiv gestaltest. Du bedienst die Kasse und trägst dazu bei, dass unsere Kund:innen mit einem positiven Einkaufserlebnis unseren BabyOne Store verlassen. Das bringst du mit Du fühlst dich im Einzelhandel zu Hause und hast ein gutes Gespür für die Wünsche unserer Kund:innen. Ein Plus, aber kein Muss: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere im Verkauf sammeln. Auch als Quereinsteiger:in mit Verkaufstalent bist du bei uns herzlich willkommen! Du bist serviceorientiert und empathisch, um unsere Kund:innen bestmöglich zu unterstützen. Du bist bereit, dein Team und unsere Kund:innen auch an Samstagen voller Tatendrang zu unterstützen. Du bist ein Teamplayer. So wie du Unterstützung von unserer BabyOne-Familie erwarten kannst, ist es auch für dich selbstverständlich für einen reibungslosen Alltagsablauf deine Kolleg:innen zu unterstützen. Das findest du bei uns Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ein Arbeitsumfeld, in dem Freude und Begeisterung im Mittelpunkt stehen. Die Chance, mit den süßesten Produkten zu arbeiten, die das Herz zum Schmelzen bringen. Die Möglichkeit, die schönsten Erinnerungen unserer Kund:innen mitzugestalten. Ein besonderes Wir-Gefühl und Duz-Kultur im ganzen Unternehmen. Sechs Wochen Urlaub, um deine Batterien aufzuladen und unvergessliche Augenblicke mit deinen Liebsten zu erleben. Arbeitgeber-Zuschuss zu deiner Vermögenswirksamen Leistung. Arbeitgeber-Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge. 15 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Getränke. Wenn du das Glück und die Freude von unseren tollen Kund:innen erleben möchtest und dich gerne von süßen Babyprodukten inspirieren lässt, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns!
Call Center Agent (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit - Quereinsteiger willkommen!
Foundever B.V. & Co. KG - 12059, Berlin, DE
Foundever ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern. Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever ! https://vimeo.com/869123333/8b58d2ed9e Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen - Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever! Wo bleibst du? Ihre Aufgaben Fachkundige Bearbeitung von Kundenanliegen per Telefon, E-Mail und Chat Klassischer 1st-Level-Support Fallabschließende Lösung von Kundenproblemen Änderung von Stammdaten und Pflege der Kundendatenbank Kompetente Beratung zur Schaffung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse Ihr Profil Sehr gute kaufmännische Kenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung Gerne mit Erfahrung im Gebäudemanagement Unser Angebot Optimale Work-Life-Balance: Modernste Büros ermöglichen eine klare Trennung von Arbeit und Privatleben. Inspirierende Atmosphäre: Lass dich von einer Umgebung inspirieren, die Kreativität und Innovation fördert. Mentoring und Motivation: Direkte Unterstützung und Feedback von Kollegen und Vorgesetzten. Verschiedene Team-Events wie Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever-Momente zu erschaffen. Deutschlandticket: Gönn dir unbegrenzte Mobilität und Flexibilität und erkunde ganz Deutschland. Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Globales Wellnessprogramm, kostenlose Massagen am Standort Berlin-Neukölln, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm. Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt. Internationale Karrieremöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte. Unbefristete Festanstellung mit 27-30 Urlaubstagen (je nach Betriebszugehörigkeit) und Sonderurlaub.
Sachbearbeiter:in Agrarförderung (m/w/d)
Landkreis Potsdam-Mittelmark - 14770, Brandenburg an der Havel, DE
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Agrarförderung EG 9b TVÖD (VKA), 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Brandenburg (Havel), Fachdienst Landwirtschaft Ihr Aufgabenbereich: formelle und materielle Prüfung von Agrarförderanträgen Prüfung von Förderdaten auf Gültigkeit und Vollständigkeit Entscheidung über die Durchführung anlassbezogener Vor-Ort-Kontrollen sowie Prüfung und Verarbeitung der Kontrollergebnisse Bewertung von Verstößen und Festsetzung von Sanktionshöhen Entscheidung über Bewilligung von landwirtschaftlichen Fördermitteln Auswertung von Vor-Ort-Kontrollen und Verwaltungskontrollen Entscheidung über die Aufhebung von Bescheiden und Festsetzung von Rückzahlungen Öffentlichkeitsarbeit und Berichtswesen Unser Angebot: einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt: einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder eines Bachelorstudiums der Verwaltungswissenschaften oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Agrarwissenschaften Bereitschaft zur Aneignung von landwirtschaftlichen Fachkenntnissen bzw. Verwaltungskenntnissen wünschenswert sind Kenntnisse im europäischen Recht zu Agrarbeihilfen und dem Zuwendungsrecht des Landes Brandenburg im Agrarbereich sowie praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Führerschein der Klasse B Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter: Fritz Rother bewerbung[at]postdam-mittelmark[.]de Tel.: 033841 9-1239 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:
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