Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin, Gastroenterologie #16723
EMC Adam GmbH - 49393, Lohne (Oldenburg), DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus sowie mehrere angeschlossene medizinischen Versorgungszentren und insgesamt rund 300 Betten Die Fachbereiche Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Anästhesie, Intensivmedizin und eine zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die gastroenterologische Klinik verfügt über rund 50 Planbetten inklusive Überwachungsbetten Den medizinischen Schwerpunkt bildet die diagnostische Endoskopie mit rund 2.700 Untersuchungen pro Jahr Der Fachbereich zeichnet sich neben dem differenzierten Leistungsspektrum durch eine sehr enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Allgemein- und Viszeralchirurgie, aus Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Sie haben umfassende Erfahrungen in der Sonographie und Endoskopie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Chefarztvertretung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Klinik nach Qualitätsmanagement-Grundsätzen Ausbildung und Supervision Teilnahme an fachärztlichen Rufdiensten Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Staplerfahrer (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei! Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "** Staplerfahrer (m/w/d)"** Aufgaben Als Staplerfahrer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Waren Dabei pflegen Sie den Warenbestand und helfen bei Inventuren mit Sie Be- und Entladen LKWs mittels Stapler und buchen den Wareneingang und -ausgang Zudem zählt das Kommissionieren sowie das transportgerechte Verpacken zu Ihrem Aufgabengebiet Auch sind Sie für den ordnungsgemäßen Zustand der Lagereinrichtungen zuständig Qualifikationen Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder bringen erste Berufserfahrung als Lagerist (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d) oder Verpackungshelfer (m/w/d) Sie bringen einen gültigen Staplerführerschein mit Ihre Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie bringen persönlichen Einsatz und eine hohe Eigenverantwortung mit Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Betriebsinterne Kantine Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Namhafter, krisensicherer Konzern mit gesicherter Auftragslage Gesundheitsprogramm und gesponserte Sportaktivitäten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Universitätsprofessur - BesGr. W3 für das Fachgebiet "Grüne Chemie"
Technische Universität Berlin - 10587, Berlin, DE
Deutsch english TU Berlin - Image Header Zur Förderung der wissenschaftlichen Zusammenarbeit schreibt die Berlin University Alliance (BUA) »Joint Berlin Professorships« aus. Die Professuren dienen der Entwicklung und dem Ausbau innovativer, zukunftsweisender Forschungsthemen und stärken damit den Exzellenzverbund der Freien Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technischen Universität Berlin und der Charité - Universitätsmedizin. An der Technischen Universität Berlin, Fakultät II - Mathematik und Naturwissenschaften, ist am Institut für Chemie in Kooperation mit der Freien Universität Berlin eine Universitätsprofessur - BesGr. W3 für das Fachgebiet »Grüne Chemie« zu besetzen. Kennziffer: II-237/25 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 01.07.2025) Aufgabenbeschreibung: Der*Die Stelleninhaber*in soll die Fächer Grüne Chemie und Anorganische Chemie in der Lehre in voller Breite vertreten und an der Durchführung von Lehrveranstaltungen der Bachelor-/Masterstudiengänge Chemie, Chemieingenieurwesen und Lebensmittelchemie mitwirken. Die Lehrveranstaltungen sollen in Deutsch und Englisch gehalten werden können. Zu den Aufgaben gehört ferner die Betreuung von Studierenden bei der Anfertigung von Abschlussarbeiten. Die Forschung soll auf einem aktuellen Gebiet der molekularen anorganischen Chemie vorzugsweise im Bereich der Katalyse auf Basis metallorganischer oder Koordinationsverbindungen durchgeführt werden, mit einem besonderen Fokus auf den Prinzipien der grünen Chemie, u. a. der Entwicklung nachhaltiger, ressourcen- und energiesparender chemischer Prozesse. Das Arbeitsgebiet soll sich in die in Berlin ansässigen Verbundprojekte einfügen und dadurch eine breite Kooperationsfähigkeit ermöglichen. Zu den weiteren Aufgaben gehören Führung und Leitung des Fachgebietes und von Mitarbeiter*innen, Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt, Wissens- und Technologietransfer, Initiativen zur Internationalisierung, gender- und diversitykompetentes und nachhaltigkeitsorientiertes Handeln sowie Gremien- und Kommissionsarbeit. Erwartete Qualifikationen: Es müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 100 BerlHG erfüllt sein. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie oder einem vergleichbaren Fach, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder äquivalente Leistungen nachgewiesen werden, sowie pädagogische Eignung, die durch ein Lehrportfolio dokumentiert wird (nähere Informationen zum Lehrportfolio siehe Webseite der Technischen Universität Berlin: https://www.tu.berlin/go209650/) Gesucht wird ein*e Wissenschaftler*in mit einem eigenständigen international sichtbaren Profil auf einem experimentellen Gebiet der grünen Chemie, die*der dieses Fach in Forschung und Lehre vertritt. Kompetenz im Bereich von Synthesestrategien anorganischer Moleküle sowie deren Anwendung in nachhaltigen Prozessen, z. B. in der Katalyse oder der Umwandlung oder Speicherung von Energie, stellt eine zentrale Qualifikation dar. Die Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Forschung, z. B. zwischen Theorie und Experiment, sowie für Maßnahmen im Technologietransfer wird vorausgesetzt. Nicht erwünscht ist ein Forschungsschwerpunkt im Bereich rein prozessorientierter technischer Chemie. Richtungsweisende Forschungsergebnisse auf dem Gebiet der Synthese und strukturellen Charakterisierung von anorganischen Molekülen sowie deren Einsatz in nachhaltigen chemischen Prozessen sind durch einschlägige Publikationen in Journalen mit Begutachtungsverfahren nachzuweisen. Eine hohe Forschungsaktivität ist durch die Stärke bei der Drittmitteleinwerbung nachzuweisen (dokumentiert durch die Einwerbungen in den letzten 5 Jahren). Von der Professur wird erwartet, dass sie sich aktiv in die Weiterentwicklung des integrierten Forschungsraums Berlin einbringt. Einschlägige Lehrerfahrung und Erfahrung bei der Betreuung von Abschluss- und Promotionsarbeiten werden erwartet. Des Weiteren ist Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung erwünscht sowie bei der Leitung größerer Arbeitsgruppen. Die Technische Universität Berlin erwartet von ihren Professor*innen die Fähigkeit, Verantwortung für die Leitung und strategische Entwicklung ihres Fachgebietes und ihrer Mitarbeiter*innen zu übernehmen. Das beinhaltet für uns auch Engagement in der Nachwuchs- und Frauenförderung, Gender- und Diversity-Kompetenz im Sinne der Schaffung diversitätssensibler Arbeits- und Studienbedingungen und inhaltlicher Impulssetzung in Forschung und Lehre. Als international profilierte Universität setzen wir die Fähigkeit voraus, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten, oder die Bereitschaft, fehlende Sprachkenntnisse in angemessener Zeit zu erwerben. Die Technische Universität Berlin ist mit rund 35.000 Studierenden, rund 350 Professuren und rund 7.500 Beschäftigten Exzellenzuniversität im Rahmen der Berlin University Alliance. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder, verfolgen die Ziele der Chancengleichheit und sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit dem Dual-Career-Service bieten wir Ihnen und Ihrer Familie Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an. Bewerber*innen werden gebeten, eine erste konzeptionelle Darstellung der geplanten Forschungs- und Lehrtätigkeit der Bewerbung beizufügen. Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer II-237/25 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Kopien von Zeugnissen und Urkunden, Forschungskonzept, Lehrportfolio, Publikationsliste, die 5 wichtigsten Publikationen und dem Nachweis von durchgeführten bzw. beantragten Drittmittelprojekten, zusammengefasst in einer PDF-Datei) ausschließlich per E-Mail an den Dekan der Fakultät II, Prof. Dr. Wilhelm Stannat, unter: appoint@naturalsciences.tu-berlin.de. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen Deutsch english TU Berlin - Image Header To foster scientific collaboration between its member universities, the Berlin University Alliance (BUA) advertises "Joint Berlin Professorships." The professorships serve to develop and expand innovative, forward-looking research topics and thus strengthen the BUA - an Alliance of Excellence made up of Freie Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technische Universität Berlin and Charité - Universitätsmedizin. Technische Universität Berlin, Faculty II - Mathematics and Natural Sciences, Institute of Chemistry, in cooperation with Freie Universität Berlin invites applications for a position of a University Professor - salary grade W3 for the field of "Green Chemistry". Reference number: II-237/25 (starting at the earliest possible / permanent / closing date for applications 01/07/25) Working field: The holder of the position should represent the subjects of Green Chemistry and Inorganic Chemistry in teaching and be involved in teaching courses in the bachelor/master programmes "Chemistry", "Chemical Engineering" and "Food Chemistry". The courses will be taught in German and English. The tasks also include the supervision of students in the preparation of final theses. The research should be in a current area of molecular inorganic chemistry, preferably in the field of catalysis based on organometallic or coordination compounds, with a special focus on the principles of green chemistry, including the development of sustainable, resource- and energy-saving chemical processes. The work should be integrated into the Berlin-based collaborative projects and thus enabling a broad collaborative capability. Further responsibilities include leading and managing the department and its staff; supporting the advancement of junior scholars, women, and diversity; knowledge and technology transfer; initiatives to promote internationalization; gender and diversity competence and sustainability-oriented action as well as committee and commission work. Requirements: The recruitment requirements according to § 100 BerlHG must be fulfilled. These include, in particular, a university degree in chemistry or related subject, special aptitude for scientific work, which is usually demonstrated by the quality of a doctorate, additional scientific achievements, which are usually demonstrated by a positively evaluated junior professorship, habilitation or equivalent achievements, as well as pedagogical aptitude, which is documented by a teaching portfolio (for more information on the teaching portfolio, see the website of the Technical University of Berlin: https://www.tu.berlin/go209650/) Suitable candidates should have a proven track record of independent, internationally visible scientific work in an experimental area of Green Chemistry to represent this subject in research and teaching. Competence in synthesis strategies of inorganic molecules and their application in sustainable processes, e.g. in catalysis or energy conversion or storage, is a key qualification. The willingness and ability to conduct interdisciplinary research, e.g. between theory and experiment, as well as for technology transfer activities is required. A research focus on purely process-oriented technical chemistry/chemical engineering is not desirable. Groundbreaking research results in the field of synthesis and structural characterisation of inorganic molecules and their use in sustainable chemical processes must be demonstrated by relevant publications in peer-reviewed journals. High research activity must be substantiated by successful grant proposals within the last 5 years. The professorship is expected to actively contribute to the further development of the integrated research area Berlin. Relevant teaching experience and experience in supervising final and doctoral theses are expected. Experience in academic self-administration and in leading large research groups is also desirable. Technische Universität Berlin expects its professors to be able to take responsibility for the management and strategic development of their subject area and their staff. For us, this also includes commitment to the promotion of young talent and women, gender and diversity competence in the sense of creating diversity-sensitive working and study conditions and setting impulses in research and teaching. As a university with an international profile, we require the ability to teach in German and English or the willingness to acquire missing language skills within a reasonable period of time. With around 35,000 students, around 350 professorships and around 7,500 employees, Technische Universität Berlin is a University of Excellence within the Berlin University Alliance. We value the diversity of our members, pursue the goals of equal opportunities and are certified as a family-friendly university. With the Dual Career Service, we offer you and your family support when moving to Berlin. Applicants are asked to include an initial con
Technischer Projektmanager (all) Anlagenautomation und Datenintegration
biogeen GmbH - 80331, München, DE
Technischer Projektmanager (all) Anlagenautomation und Datenintegration Bei biogeen gestalten wir aktiv die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung! Mit unseren 46 Biogasanlagen produzieren wir klimafreundliche Energie in Form von Strom und Wärme und vermarkten erfolgreich Biomethan. Damit ist nicht nur unser Markt zukunftssicher, sondern auch unsere Arbeitsplätze sind es. Wir sind ein starkes Team, das sich mit viel Leidenschaft für mehr Klimaneutralität engagiert – für eine lebenswerte Zukunft der Generation nach uns. Aufgaben Energie-Datenmanagement & Systemintegration: Sie übernehmen das vollständige Management aller Energie-Datenflüsse und Messpunkte unserer Biogasanlagen – von der Erfassung in den Anlagen über die IT-Systeme bis hin zur Datenanalyse . Dabei sorgen Sie für einen stabilen, nachvollziehbaren und sicheren Datentransfer und stellen die Datenintegrität und Nachverfolgbarkeit durch Analyse, Visualisierung und Optimierung sicher Konzepterstellung, Standardisierung & Dokumentation: Sie entwickeln Konzepte, technische Handbücher und Richtlinien , die als Standard für das Datenmanagement und die Nutzung unserer IT-Systeme in Energieprozessen dienen – mit dem Ziel, Effizienz und Prozessklarheit nachhaltig zu verbessern Schnittstellenmanagement & Steuerung von Dienstleistern: Sie koordinieren interne und externe Stakeholder und steuern Dienstleister im Bereich Energiedaten & Monitoring-Tools . Im Fokus steht insbesondere die Arbeit mit unserem Monitoring-Portal zur zentralen Datenüberwachung und -nutzung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Bereich, bzw. eine gleichwerte Ausbildung mit Berufserfahrung im Energieprozess-Management (Verfahrenstechnik) Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von Datenqualitätsstandards Fortgeschrittene Kenntnisse mit Feldbus-Systemen (bspw. M-Bus) und Datenbanken Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu erstellen und verständlich zu vermitteln, Mitarbeiter zu schulen sowie Reisebereitschaft Angebot Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub und profitieren Sie von Gleitzeit sowie der Möglichkeit des hybriden Arbeitens – für die Flexibilität, die Sie in Ihrem Leben brauchen Wachstum und Weiterbildung: Bei uns können Sie sich stetig weiterentwickeln. Wir fördern Ihre Fort- und Weiterbildung, damit Sie mit uns gemeinsam Ihre beruflichen Ziele erreichen Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfinden. Unsere flachen Hierarchien bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung und schnelle Entscheidungsprozesse Absicherung: Damit Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kinderbetreuungszuschuss – für eine sorgenfreie Zukunft Gesundheit und Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing, der Bezuschussung des Jobtickets sowie Firmen-Fitness-Angeboten (Hansefit), um gesund und mobil zu bleiben Firmenrabatte: Nutzen Sie attraktive Corporate Benefits und erhalten Sie Rabatte in verschiedenen Lebensbereichen – für mehr Mehrwert in Ihrem Alltag Interessiert? Werden Sie Teil von biogeen und tragen Sie zur CO2 -neutralen Energieerzeugung bei! Bewerben Sie sich jetzt! Herr Patrick Rekow biogeen GmbH Am Mittelhafen 10 48155 Münster Werden Sie Teil von biogeen und tragen Sie zur CO2 -neutralen Energieerzeugung bei! Bewerben Sie sich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus - 01796, Pirna, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Intensivstation Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Im Einklang mit Ihren beruflichen Vorstellungen und den Anforderungen unserer Klinik bieten wir Ihnen Einsatzmöglichkeiten in den Fachbereichen Anästhesie , Chirurgie , und Innere Medizin . Der Einsatz erfolgt nach den dort üblichen Arbeitszeitmodellen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren bevorzugten Einsatzbereich an, damit wir Ihre Wünsche und beruflichen Interessen bestmöglich berücksichtigen können. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: Alle Intensivstationen unseres Hauses sind mit moderner Medizintechnik (Beatmung, Überwachung, Dialyse etc.) ausgestattet, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen. Wir unterstützen Ihren Start und die Integration ins Team mit einer Einarbeitungszeit von bis zu 3 Monaten mit einem festen Tutor. Weiterhin können Sie in der klinikeigenen Carus-Akademie viele Fort- und Weiterbildungsangebote nutzen, die auf die spezifischen Anforderungen der Intensivbereiche zugeschnitten sind. Die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit ist eine der tragenden Säulen unserer täglichen Arbeit und ermöglicht eine ganzheitliche und effiziente Betreuung unserer Patienten. Passt perfekt - Ihr Profil: Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau und vergleichbare Gesundheitsfachberufe. Gern mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege, Onkologie und weiterer Abschlüsse (bspw. Atmungstherapeut) Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten Erfahrung in der Intensivmedizin ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: Dank neuester Beatmungs- und Überwachungstechnik sowie IT-gestützter Dokumentation können Sie sich voll und ganz auf Ihre Patient*innen und deren Bedürfnisse konzentrieren Gemeinsam im Team werden die hohen Anforderungen gemeistert Professionsübergreifende Zusammenarbeit als eine der wichtigsten Grundlagen unserer täglichen Arbeit Als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung (max. 7 Dienste am Stück) sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594
Mechatroniker (m/w/d) - Maschineninstandhalter
Rosti GP Germany GmbH - 91623, Sachsen bei Ansbach, DE
Mechatroniker (m/w/d) - Maschineninstandhalter STELLENÜBERSICHT access_time Sofort work_outline Vollzeit location_on Dresden gps_fixed 1 Stelle euro_symbol 34.000€ bis 38.000€ Über uns: Die Rosti GP Germany GmbH in Dresden ist das erfolgreiche deutsche Tochterunternehmen der weltweit tätigen Rosti Group. In unserem 8.700 m2 großen Werk verfügen wir über 40 Maschinen mit denen wir jährlich ca. 4 Milliarden Kunststoffspritzgussteile produzieren, die Sie wahrscheinlich schon selber in der Hand gehabt haben. Weitere Informationen zur Rosti GP Germany GmbH und zur Rosti Group finden Sie hier: https://rosti.com/de/ Verstärken Sie unser Team! Wir suchen einen engagierten Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen. Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, komplexen Automationsanlagen sowie Betriebsmitteln Analyse und Behebung von Anlagenproblemen Sicherstellung und Optimierung der Anlagenperformance (z. B. Automationsabläufe, Reduzierung von Stopps) Ab- und Aufbau sowie Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen Beseitigung von Qualitätsmängeln und Unterstützung bei Maschinenabnahmen Mitwirkung bei Ursachenanalysen aus Prozessabweichungen / Reklamationen Identifikation und Beseitigung von Verlusten und Verschwendungen im Rahmen von Verbesserungsprojekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Fundierte Kenntnisse in der Fehleranalyse und Prozessoptimierung Kentnisse in SPS-Programmierung sind wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Problemlösungskompetenz Erfahrung mit Lean-Methoden und KVP wünschenswert Ihre Vorteile watch Geregelte Arbeitszeiten child_care Kindergartenzuschuss directions_bike Fahrradleasing confirmation_number Job Ticket face Betriebliche Krankenversicherung local_offer Transparentes Gehaltssystem volunteer_activism Gutes Betriebsklima dry_cleaning Arbeitskleidung cake Unternehmensevents verified_user Arbeitsplatzsicherheit local_cafe Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, etc.) favorite_border Fitnessstudiokooperation Ihre Ansprechpartnerin: Ihr Ansprechpartner person_outlineLinda Welzel badgePersonalleitung mail_outlinepersonal@rosti.com call0351 404601007 Jetzt bewerben! Ich bin interessiert!
Finanzcontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 79761, Waldshut-Tiengen, DE
Finanzcontroller (m/w/d) Referenz 12-220211 Transparenz, eine offene Unternehmenskultur und entsprechender Weitblick sind auch Ihre Keywords? Sind Sie Einsteiger oder Experte in der Buchhaltung und im Controlling und suchen einen Arbeitgeber, der Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich fördert und unterstützt? Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen! Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Waldshut-Tiengen. Für das Team des Finanz- und Rechnungswesens suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Finanzcontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Arbeitsbedingungen Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima Sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Jahresabschlüssen und Reports, sowie die Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens. Überwachung der Liquidität durch Erstellung von kurz- und langfristigen Liquiditätsrechnungen. Betreuung und Weiterentwicklung der Analyseinstrumente. Abweichungsanalysen (Absatz, Umsatz, Deckungsbeitrag etc.) Entwicklung SAP S/4HANA Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist von Vorteil. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und/oder Controlling. Sehr gute Kenntnisse in dem SAP-Modul FI/CO. Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und Excel. Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220211 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Pflegeassistent / Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Seniorenresidenz Altharen
Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen - 49733, Haren (Ems), DE
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Dir: Attraktives Gehaltspaket Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvieren Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Das bringst Du mit: Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Deine Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner Betten und Lagern von bettlägerigen Bewohnern Teilnahme an Pflegevisiten Eintragungen in die Pflegedokumentation Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern Umsetzung der Speisenversorgung Dein Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern. MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button "JETZT BEWERBEN". Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05932 / 735 38-11. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Produktionshelfer (m/w/d)
J. Schmalz GmbH - 72293, Glatten, DE
Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Produktionshelfer (m/w/d) Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Es besteht jedoch die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme. IHRE AUFGABEN Sie montieren und waschen Konsolen. Sie sind für die Nacharbeit von Dreh- und Frästeilen verantwortlich. Sie sägen Rohmaterial. Sie legen Teile in die Maschinen ein. IHR PROFIL Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Fertigung mit. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse. Sie sind bereit, im Zweischichtbetrieb (Früh- / Spätschicht) zu arbeiten. UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+ Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken. Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut. Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt. Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren. 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber KONTAKT Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE Ihr Kontakt bei Schmalz: Selina Hauser Selina.Hauser@schmalz.de +49 7443 2403-493 Jetzt bewerben!
Assistenzarzt (m/w/d) für Orthopädie, Unfallchirurgie #20140
EMC Adam GmbH - 08058, Zwickau, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum der Grund- und Regelversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 250 Betten Die Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Anästhesie und Intensivmedizin und Radiologie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Unfallchirurgie umfasst zahlreiche operative Verfahren zur Wiederherstellung und Erhaltung der durch Unfälle beschädigten Strukturen der Patienten/-innen Konservative und operative Behandlungen angeborener oder erworbener Form- oder Funktionsfehler des Stütz- und Bewegungsapparates werden in der Orthopädie behandelt Die Schwerpunkte umfassen Schulter-, Kniegelenk- und Handchirurgie, Gelenkersatzchirurgie und die Versorgung von polytraumatisierten Patienten/-innen Mit einem zertifizierten Endoprothetikzentrum Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervison Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Wertschätzende und kollegiale Kooperation mit allen Abteilungen Corporate Benefits Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung wie der speziellen Unfallchirurgie Flexible Arbeitszeitmodelle
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