Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Verantwortung für Betrieb, Instandhaltung und Ausbau der Versorgungsnetze und technischen Anlagen (Strom, Gas, Wasser, Abwasser, ggf. Wärme und Telekommunikation) Leitung und Koordination technischer Projekte inkl. Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit Ansprechpartner für Behörden, Kommunen, Kunden und externe Partner Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der technischen Bereiche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie-/Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im technischen Bereich eines Versorgungsunternehmens oder vergleichbarer Infrastrukturprojekte Fundierte Kenntnisse in den relevanten technischen Regelwerken und gesetzlichen Vorgaben (z. B. DVGW, VDE, EnWG, TrinkwV) Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Planung und Umsetzung technischer Infrastrukturmaßnahmen Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, unternehmerischem Denken und Kommunikationsfähigkeit Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Ansprechpartner Lisa-Marie Laufenberg lisa-marie.laufenberg@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: lisa-marie.laufenberg@rle.de www:
Du bist kommunikationsstark, strukturiert und möchtest sowohl im operativen Recruiting als auch in allgemeinen HR-Themen Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten HR-Generalist Recruiting (m/w/d). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung zielgerichteter Stellenanzeigen bis hin zur Vertragserstellung Du identifizierst geeignete Kandidaten über verschiedene Plattformen und führst selbstständig Interviews Du koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess Du pflegst Bewerberdaten im System und sorgst für ein professionelles Bewerbermanagement Du unterstützt in allgemeinen HR-Aufgaben wie der Pflege von Personalakten, Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Onboarding Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Du wirkst aktiv an HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits erste oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder allgemeinen Personalbereich sammeln Du bist ein Kommunikationstalent mit einem sicheren, freundlichen Auftreten und einem guten Gespür für Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und behältst auch bei mehreren Prozessen den Überblick Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise vertraut mit Bewerbermanagement-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse verhandlungssicher Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … und vieles mehr! Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Sind Sie ein engagierter Berater und Finanzexperte? Suchen Sie eine neue Herausforderung, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen? Wir bei der DIS AG haben eine spannende Möglichkeit für Sie in Frankfurt am Main! Unser renommierter Kunde, mit über 200 Jahren Erfahrung in der Branche und als einer der führenden Einzelhändler, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt telefonische Privatkundenberater (m/w/d). Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Umfassende und abschließende Beratung von Kunden zu verschiedenen Themen im Banken- oder Versicherungsbereich Verwaltung und Pflege von Stammdaten Gewinnung von Neukunden Entwicklung individueller Finanzlösungen Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bankwesen Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und im Privatkundengeschäft Kundenorientierte Kommunikation, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit Interesse an Finanzdienstleistungen Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Moderner ArbeitsplatzDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194221
Referenznummer: 16528 - Einsatzort: Ulm/Biberach - Unternehmen : BW Bank - Funktionsbereich: Private Banking Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Als Group Head PB Ulm/Biberach verantworten Sie das Private Banking Center Ulm, das Finanz-Zentrum Medizin Ulm sowie das PB Vertriebsbüro Biberach. Aufgaben: Führung/Coaching sowie aktive Begleitung von Mitarbeitenden Umsetzung des Vertriebskonzeptes und Weiterentwicklung der Einheit anhand unserer KPI Begleitung der Kundschaft in die neue digitale Prozesswelt Akquistion von Neukunden in der Zielgruppe PB inkl. Frei- und Heilberuflern sowie der Next Generation Systematische Umsetzung der ganzheitlichen Beratungs- und Betreuungsstrategie und Ausbau der Servicequalität Steigerung der Marktdurchdringung und der Erlöse nach vereinbarten qualitativen und quantitativen Zielen Kontrolle und Erreichung definierter Vertriebsziele, Entwicklung und Definition von erforderlichen Prozessen zur Vertriebszielerreichung Aufbau und Pflege von Netzwerken in der Region, Repräsentation der Bank bei geeigneten Anlässen Repräsentation der Standorte und aktive Marktbearbeitung Unterstützung bei Projekten im Private Banking Nachwuchsförderung als Ausbildungsstätte (z.B. DH-Studierende und Trainees) Profil: Studium oder vergleichbare Weiterbildung, Financial Consultant Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen/Erfolge in allen Bereichen des Geschäfts mit PB Kunden inkl. des individuellen Kreditgeschäfts Akquisitionsbereitschaft und ausgeprägtes Akquisitionsgeschick Regionale Marktkenntnisse und Netzwerkkontakte Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und für Ziele sowie Veränderungen zu motivieren Gelebtes Selbstverständnis der Zusammenarbeit z.B. mit unserer Niederlassung Unternehmenskunden und Kooperationspartnern Begeisterung für digitale Prozesse/Veränderungen Gute kommunikative und verkäuferische Fähigkeiten Hohes Maß an Engagement und Motivation Erfolgreich absolviertes PEP 4 (Führungseignung) Darüber hinaus werden weitere Aufgaben und Anforderungen innerhalb des Kompetenzmodells E4 sowie im Führungsselbstverständnis nach einheitlichen Kriterien für den LBBW-Konzern geregelt. Diese Regelungen finden Sie im HR-Portal unter Karriere & Qualifikationen sowie Führungsselbstverständnis und sind ebenfalls Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
Über den Caritasverband: Der Caritasverband Bruchsal e. V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von ca. 40 Millionen Euro ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Arbeit, Familie, Gemeindepsychiatrie, Gesundheit, Jugend, Tafeln sowie für wohnungslose Menschen im nördlichen Landkreis Karlsruhe tätig. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal eine*n Vorständin/Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d) Über den Caritasverband Bruchsal e. V.: Der Caritasverband Bruchsal engagiert sich mit vielfältigen sozialen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dazu zählen stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeangebote, Wohn- und Betreuungsformen für ältere und psychisch erkrankte Menschen, Jugendzentren, Schulsozialarbeit, Quartiersarbeit, Hilfen für Wohnungslose sowie Beratungsdienste für Familien, Migrant*innen und in Not geratene Menschen. Zudem bietet der Verband inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Langzeitarbeitslose, er ist gemeinsam mit der Diakonie Träger eines ambulanten Hospizdienstes. Ihre Perspektiven: In einer gelebten Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten leiten Sie im Vorstandsteam den Verband in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht. Gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin tragen Sie die Verantwortung für die zukunftsfähige und strategische Ausrichtung des Verbandes und seiner Leistungsbereiche. In Ihrer Verantwortung liegt die kaufmännische Steuerung des Verbandes. Sie verantworten die Bereiche Finanzen, Verwaltung, Controlling, Innenrevision, Bau und Liegenschaften, IT sowie Personal. Sie sind für die Jahresabschlüsse und -berichte des Verbandes zuständig und koordinieren die strategische Gewinnung von Fördermitteln, Entgelten und Zuschüssen. Sie repräsentieren den Verband in Gremien, Schiedsstellen und in der Öffentlichkeit. Ihr Profil: Sie besitzen eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Fachbereichen. Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft mit, idealerweise verfügen Sie über praxiserprobte Kompetenzen im Arbeitsfeld Altenhilfe. Ihre umfassenden betriebswirtschaftlichen Kenntnisse befähigen Sie zur weitsichtigen kaufmännischen Steuerung des Verbandes. Sie verstehen es, christlich-soziale Wertvorstellungen mit ökonomischen Prinzipien zu verknüpfen. Ihr kooperativer Führungsstil, Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihr Kommunikationstalent zeichnen Sie aus. Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Gestaltungswille runden Ihr Profil ab. Das können Sie erwarten: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und vielen weiteren spannenden Benefits. Ist Ihr Interesse geweckt? Zudem identifizieren Sie sich mit den christlichen Werten und Zielen des Caritasverbandes Bruchsal? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberater*innen Silvia Breyer und Dominic Liebeck werden Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
plusswerk – Unser Job – deine Zukunft Wir bieten im Bereich der E-Konstruktion (mit EPLAN) Du suchst in einem anderen Ort? Kein Problem. Lass uns einfach drüber reden. plusswerk bietet mehr als der Tarifvertrag: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (strauss u.a.) Übertariflicher und attraktiver Stundenlohn 30 Tage Urlaubsanspruch ab Beginn Auf Wunsch ein persönlicher Ansprechpartner für Dich Work-Life Balance garantiert; von der Arbeitszeit bis zur Urlaubsplanung Deine Aufgaben: Durchführung von Standard-Konstruktionen gemäß Werksauftrag und nach konkreten Vorgaben des Vorgesetzten Anwendung/Anforderungen geforderter Funktionen konstruktiv bearbeiten, Funktionsfähigkeit sicherstellen und fertigungstechnische Belange berücksichtigen, Umsetzung der Anforderungen in konstruktive Zeichnungen und Stücklisten Nutzung der im Hause gängigen Software (ELCAD/PPS/ELO/MS-Office und Dokumentenmanagement) Berücksichtigung der für die Konstruktion wichtigen externen Umfeld Bedingungen, Gesetze, Kunden-Vorgaben, Arbeitssicherheit etc. Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten für Standard- und Sondermaschinen Was musst Du mitbringen? Neben deiner Weiterbildung zum Techniker - Elektrotechnik (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Weiterbildung, die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Idealerweise erste Berufserfahrung Spaß und Freude und natürlich fachliches Geschick Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kollegen verständigen kannst Von Vorteil ist ein Führerschein sowie ein Pkw Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über Uns Unser Kunde ist ein erfolgreicher, national und internationaler Anbieter von Services und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Für den Standort Berlin suchen wir im Auftrag einen (Senior) Legal Counsel (m/w/d) mit dem juristischen Schwerpunkt Medizinrecht für die Legal-Abteilung. Sie beraten verschiedene Gruppengesellschaften. Ihre Aufgaben Juristische Beratung der Leitungsebenen Beratung im Vertragsarztrecht und zu Honorarabrechnung Juristische Beratung von Leistungserbringern, insbesondere MVZ Begleitung von Kooperationen, Sponsoring sowie Forschungsprojekten Erstellung von Richtlinien zu Compliance, Corporate Governance und Datenschutz Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen Mind. 2 Jahre Erfahrungen im Medizinrecht oder Berufserfahrung in anderen Bereichen und großes Interesse für Medizinrecht Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Hohe Selbstorganisation und juristische Präzision Ihre Benefits Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung 1 Tage Homeoffice pro Woche Vollzeit oder Teilzeit (min. 32 Stunden) Ansprechpartner Kristin Thole Consultant kristin.thole@headmatch.de Tel.: 030 325 320 064 E-Mail: kristin.thole@headmatch.de
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Remscheid suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachfrau/-mann weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Die Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Sebahatin Latif Sebahatin Latif Hochstr. 35 42853 Remscheid 02191 22903 s.latif@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/latif/1
About us Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen elektrischen Entwickler (m/w/d) in Vollzeit. Tasks Elektrisches Entwickeln einfacher elektromechanischer Geräte/Systeme unter Berücksichtigung von Anforderungen und Fertigungsprozessen Erarbeiten und Umsetzen von Lösungsansätzen, inklusive Auswahl geeigneter Komponenten und Normteile Abstimmung von Schnittstellen mit anderen Fachabteilungen und Erstellung von Leitungs- und Kabelplänen Planung und Durchführung von Integrations- und Inbetriebnahmetätigkeiten für Prototypen Durchführung von Tests während der Entwicklung und Sicherstellung der Serienreife Erstellung normgerechter Entwicklungs- und Fertigungsdokumentationen Prozesskonforme Spezifikationen für Entwicklung, Beschaffung und Prüfung erarbeiten Profile Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erfahrung in der elektrischen Entwicklung von Geräten und Systemen Kenntnisse in Bereichen wie elektrische Antriebe, Stromversorgungen, Bussysteme oder Schnittstellenelektronik Erfahrung mit dem Kabelentwicklungstool E3 series Grundwissen zu militärischen Normen und Standards (z. B. EMV, Landfahrzeuge, Schiffe) Gute Kenntnisse in SAP PLM und MS Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Organisationstalent und Belastbarkeit Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und weltweiten Reisen Contact Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de Personalhaus Bielefeld GmbH Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 05211438000 info@personalhaus-expert.de
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Maximalversorgung im direkten Raum Bielefeld, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie betreuen mit Ihren Kolleg*innen die interdisziplinäre Intensivstation Sie betreuen mit Ihren Kolleg*innen das OP-Management Mentoring und Anleitung Ihrer nachgeordneten Kolleg*innen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Sie nehmen am Hintergrunddienst teil Profil Facharztanerkennung Anästhesiologie und Intensivmedizin Aufgeschlossen und teamfähig mit hoher fachlicher sowie sozialer Kompetenz Sie sind neugierig, und haben Lust, sich in einem tollen Team zu engagieren Wir bieten Eine Vergütung, die der Position vollumfänglich entspricht 30 Tage Urlaub Unterstützung bei der Wohnungssuche Exklusive Einkaufsrabatte Deutschlandticketzuschuss Unterstützung bei der Kinderbetreuung Modernes Arbeiten Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Günstige Parkplätze Eine attraktive Altersvorsorge Teilzeitbeschäftigungen Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie & Beruf Digitale Arbeitszeitdokumentation Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
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