Buchhalter (m/w/d)
Workwise GmbH - 10407, Berlin, DE
Über H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH Als ein dynamisches und innovationsgetriebenes Unternehmen in der Bildungsbranche mit Sitz in Berlin, setzen wir seit unserer Gründung auf eine ganzheitliche Entwicklung für Studierende und Auszubildende. Unser Ziel ist es, durch praxisorientierte Programme und moderne Lehrmethoden die Fachkräfte von morgen optimal zu fördern und zu begleiten. Was erwartet dich? Du betreust Anwendungen und bietest Support für unsere Kund:innen vor Ort, virtuell, telefonisch (kein Call-Center) oder per E-Mail Du erarbeitest Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Finanzsoftware Du testest und dokumentierst neue Funktionen in der Software in enger kreativer Zusammenarbeit mit den Entwickler:innen im Team Du führst Schulungen zur Anwendung unserer Software im fachlichen Bereich der Buchhaltung in Veranlagung von Steuer und Abgaben durch und erstellst Schulungsunterlagen Du führst Workshops, Schulungen und Webinare beim Wechsel zu unserer Finanzsoftware oder zu neuen Funktionen in der Software durch Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich Buchhaltung bzw. Finanz- und Rechnungswesen, z.B. als Steuerfachangestellte:r, Buchhalter:in, Betriebswirt:in oder Verwaltungsfachangestellte:r Du bringst Berufserfahrung als Buchhalter:in / Steuerfachangestellte:r oder vergleichbar mit, aber auch Berufsanfänger:innen und Young Professionals sind gern bei uns gesehen Du bist bereit zu gelegentlicher Reisetätigkeit und besitzt einen Führerschein Klasse B Du hast Kenntnisse in der Anwendung von Finanzsoftware Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen Du arbeitest selbstständig und strukturiert mit dem Blick für Details und Qualitätsbewusstsein Was bieten wir dir? Umfangreicher Weiterbildungskatalog 15% AG-Zuschuss zu Verträgen für eine betriebliche Altersvorsorge Dusche um geistig und körperlich frisch in den Tag zu starten Sicheres Abstellen der Fahrräder im Gebäude Firmenlaptop mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Montag - Donnerstag 09 - 15 Uhr (freitags bis 14:30 Uhr) Gute Verkehrsanbindung an der Ringbahn zwischen Landsberger Allee und Greifswalder Straße Mitarbeiterevents wie Neujahrsempfang, Sommerfest, Grillfest, Teamfeier und Teamtag Mitarbeiterüberraschungen Mobiles Arbeiten bis zu 4 Tage pro Woche Mobiles Arbeiten im EU-Ausland bis zu 20 Tagen p.a., plus Schweiz, Norwegen, Liechtenstein, Island Vermögenswirksame Leistungen ab dem 3. Beschäftigungsjahr 40Euro Zuschuss pro Monat (vorher 20Euro/mtl.) Urlaubsgeld: Halbes Monatsgehalt mit der Gehaltszahlung im August Weihnachtsgeld: Halbes Monatsgehalt mit der Gehaltszahlung im Dezember Zur Bewerbung Unser Jobangebot Buchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH.
Senior Engineer (m/w/d)
Inpernell - 78120, Furtwangen im Schwarzwald, DE
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Senior Engineer (m/w/d) im Raum Furtwangen im Schwarzwald. Ihre Aufgaben Fachliche Führung der Entwicklungsingenieure und Konstrukteure Entwickeln und weiterentwickeln von Pumpen- und Pumpenystemen Neue Technologien auf Anwendbarkeit prüfen und einsetzen Lösungsentwürfe unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und mit den zuständigen Stellen intern und extern abstimmen Auslegungen, Berechnungen und Konstruktionen von Pumpen und Systemen der Entwickler und Konstrukteure gegenprüfen CFD und FEM durchführen (lassen), bewerten und konstruktive Optimierungen ableiten Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften Vorschläge zum Erreichen der Entwicklungsziele erarbeiten und bei Umsetzung der Maßnahmen unterstützen Planung und Auswertung von Funktions- und Validierungsversuchen / Ableiten von Maßnahmen Beratung und Support neuer und bestehender Kunden Koordination und Unterstützung ggf. Erstellung technischer Dokumente. Prüfung von Produktpublikationen Präsentieren von Entwicklungsergebnissen (intern/extern) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Bereich Entwicklung und Konstruktion Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorteilhaft Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen (vorzugsweise Solid Edge SE22) Sicherer Umgang mit MS365 & Teams Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft Erfahrungen im Bereich Elektromotoren und Ansteuerung von Elektromotoren vorteilhaft Kenntnisse im Ablauf von Entwicklungsprojekten im Bereich Automotive (IATF 16949) vorteilhaft Kenntnisse im Bereich Schnittstellenkommunikation (BUS-System, J1939, etc.) vorteilhaft Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote. Home Office Möglichkeiten BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Fabrice Denis Tel: 0152/56957243 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Volljurist (m/w/d) - in Teilzeit
plusYOU GmbH - 22297, Hamburg, DE
Legal Counsel - Handels- und Vertragsrecht Volljurist (m/w/d) - in Teilzeit in Hamburg Praxisnah - Fortschritt - Dynamisch Unser Partnerunternehmen ist ohne Zweifel einer der größten Mitspieler am Markt. Bedeutend für tausende Menschen im ganzen Land und in Hamburg zuhause. Hier bekommst du die Chance eine langjährige Erfolgsgeschichte mitzuschreiben! Dein zukünftiges Aufgabengebiet Selbständige Beratung und Bearbeitung von zivil- und handelsrechtlichen Fragestellungen sowie bei rechtlichen Auseinandersetzungen Du erstellst, prüfst und verhandelst Verträge Du hast aktuelle Gesetzesentwicklungen und deren Folgen im Blick Du bist verantwortlich für die Aktualisierung der AGB Dein Profil Volljurist mit befriedigenden Examina und Berufserfahrung im Handels- und Vertragsrecht Du bist engagiert, bist ein echter Teamplayer und hast die Bereitschaft über den Tellerrand hinauszuschauen Du kannst komplexe juristische Themen Nicht-Juristen erklären Von Vorteil sind Erfahrungen im AGB- und IT-Recht Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig Du bist Volljurist und erfahren im Bereich Handelsrecht? Du kannst Komplexitäten schnell durchdringen und juristische Sachverhalte auch nicht juristischen Kolleginnen und Kollegen nahe bringen? Du arbeitest gerne im Team und mit den unterschiedlichsten Personen zusammen? Dann könnten unser Partnerunternehmen genau richtig für dich sein! Das wird Dir geboten Juristisch vielseitige Themen auf höchstem Niveau mit starkem Praxis Fokus Ein etablierter Arbeitgeber und ein aufgeschlossenes Miteinander Mitarbeitervorteile, Kantine, Betriebssport 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zum Überstundenabbau So geht es weiter Dir gefällt die Aussicht auf dieses Partnerunternehmen? Dann lass uns sprechen! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Landschaftsarchitekt für HOAI Phasen 5-8 (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Breimann & Cie GmbH & Co. KG Gestalte mit uns die Zukunft der Landschaftsgestaltung und des Designs. Unser Ziel ist es, zeitlose Gärten zu entwerfen, die Vergangenheit und Gegenwart harmonisch miteinander verbinden, um so eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Bist du bereit, deine Leidenschaft für Landschaftsarchitektur in kreative Projekte umzusetzen und spannende Herausforderungen anzunehmen? Entdecke deine Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld, das dich inspiriert und begeistert. Was erwartet dich? Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung über die Leistungsphasen 5-8 der HOAI in der Landschaftsarchitektur Du koordinierst und kommunizierst mit Fachplaner:innen, Auftraggeber:innen sowie Behörden Du überwachst den Bau und stellst die Qualität sicher Du wirkst bei der Kostenkontrolle und Terminplanung mit und entwickelst eigenverantwortlich kreative Lösungen zur Steigerung der Projektqualität Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den HOAI Bauphasen 5-8 Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Landschaftsarchitekturprojekten Du gehst sicher mit den Software-Programmen Orca-AVA, Microsoft Excel und Word, Vectorworks um Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Landschafts-)Architektur, Gartenbau oder einem verwandten Fachgebiet – alternativ einen Meistertitel im Garten- und Landschaftsbau Was bieten wir dir? Firmenhandy und -ipad Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Option Individuelle Fortbildungen Gemeinsame Exkursionen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Landschaftsarchitekt für HOAI Phasen 5-8 (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Breimann & Cie GmbH & Co. KG.
Elektroniker (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Du hast bereits Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik oder bist bereit für einen Quereinstieg? Für unser führenden Kunden in Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir engagierte Elektroniker (m/w/d) für Sicherheitslösungen auf höchstem Niveau. Werde jetzt Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Lösungen bietet und dabei auf modernste Technologie setzt. Aufgaben Deine Aufgaben: Installation von Audiomanagementsystemen und Videoüberwachungsgeräten Montieren und installieren von hochqualitativen Brandmelderzentralen und -produkten Schalt- und Übersichtspläne interpretieren sowie anwenden Fehlersuche sowie direkte Fehlerbehebung an den Anlagen Profil Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B wünschenswert Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP-Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
IT-Security Manager (w/m/d)
Workwise GmbH - 28217, Bremen, DE
Über Zech Management GmbH Unser Ursprung - heute - morgen. Die Zech Unternehmensgruppe – mit rund 12.900 Mitarbeiter:innen - ist ein national und international tätiges, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz, das auf eine 100-jährige Expertise zurückblicken kann. Zwischenzeitlich konzentriert sich die Unternehmensgruppe auf die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Immobilie. Hierzu zählen neben dem Geschäftsbereich Building die Bereiche Real Estate und Hotels. Wir, die Zech Management GmbH, sind der zentrale Dienstleister der Zech Unternehmensgruppe. In unserer Funktion als Shared Service Partner sind wir in unseren Kompetenzfeldern beratend und in der Umsetzung unterstützend tätig. Mit unseren über 450 Mitarbeiter:innen erbringen wir für unsere operativen Gesellschaften anspruchsvolle Dienstleistungen auf den Gebieten Digitalisierung & IT, Projekt- und Prozessmanagement, Einkauf, Rechnungswesen, Konzernrechnungswesen, Bürgschaftsservice, Personalmanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Controlling, Finanzen und Treasury, Steuern, Gebäude- und Fuhrparkmanagement sowie Versicherungen. Wir unterstützen als Shared Service Partner unsere operativen Gesellschaften, sodass diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Neben unseren eigenen Dienstleistungen kooperieren wir auch eng mit den Abteilungen Recht, Unternehmenskommunikation, Mergers & Acquisitions, Nachhaltigkeitsentwicklung sowie Compliance der Zech Group SE, um unseren operativen Gesellschaften das gesamte Leistungsspektrum anzubieten. Um weiterhin ein verlässlicher Partner für unsere operativen Gesellschaften zu sein, gestalten wir unsere Zukunft aktiv. Wir begegnen den unterschiedlichsten und zunehmenden Anforderungen der Unternehmensgruppe mit einer kontinuierlichen Steigerung unserer Effizienz unter Einsatz von Innovationen. Was erwartet Sie? Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen IT-Sicherheitskonzepte, sind in die Planung involviert und setzen IT-Security-Lösungen erfolgreich um Sie stellen unsere bestehenden Sicherheitssysteme wie beispielsweise das unternehmensweite SIEM-System, Firewall und Endpoint-Lösungen regelmäßig auf den Prüfstand, optimieren sie kontinuierlich oder implementieren neue IT-Security-Strategien – stets im Austausch mit dem Fachbereich Sie leisten aktiven Support in allen IT-Sicherheitsfragen und im Management von akuten Security Incidents Sie denken konzeptionell und setzen Ihre Ideen in die Praxis um Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über ein Informatik-Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über Fachwissen im Bereich IT Security bzw. IT-Sicherheitsmanagement in Netzwerkinfrastrukturen Sie haben mehrjährige Erfahrung mit der Azure Cloud und MS 365, wünschenswert ist eine Zertifizierung zum Azure Security Engineer Associate oder Microsoft 365 Security Administrator (m/w/d) Sie kennen sich aus in der Netzwerk-Administration (VLAN) mit Aruba Switches und in der Firewall-Administration mit Lösungen wie Check Point oder Sophos Sie sind praxiserprobt im Scripting sowie mit Pentests und Schwachstellenscans Sie gehen analytisch, strukturiert und zielorientiert an die Lösung eines Problems heran Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Vergütungspaket Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die Ihnen Flexibilität für Ihre persönliche Lebensgestaltung bietet Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches Ihnen für Ihre regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu Unsere Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf Ihrem privaten Handy nutzbar Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihre privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels in ganz Deutschland Nutzen Sie außerdem unsere exklusiven Pkw-Leasingangebote, DSL-Mobilfunkrabatte oder den kostenlosen Eintritt zur Kunsthalle Bremen Ein:e persönliche:r Pat:in für alle Ihre Fragen rund um das Unternehmen Einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns Ihr gelungener Einstieg wichtig ist Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT-Security Manager (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Zech Management GmbH.
Remote Dozent:in Immobilienrecht im innovativen digitalen Startup (m/w/d)
DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind DELA , die Deutsche E-Learning Akademie, ein Bildungsinstitut für digitale Weiterbildung. Unser Fokus liegt auf praxisnahen Inhalten in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung und Digitalisierung. Mit innovativen E-Learning-Angeboten ermöglichen wir flexibles, ortsunabhängiges Lernen. Wir setzen auf moderne Lehrmethoden und Technologien, um Fachkräfte optimal auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten. Der Lernerfolg und die berufliche Integration unserer Teilnehmenden stehen bei uns im Mittelpunkt. Aufgaben Wissen vermitteln Du bringst deine Fachkenntnisse in der Immobilienverwaltung ein – von Mietrecht, Gebäudemanagement, Wohnungswirtschaft, Software Lösungen bis hin zur Betriebskostenabrechnung und Verwaltung von Wohneigentum. Du hilfst den Teilnehmenden, komplexe Inhalte verständlich zu erfassen und in der Praxis anzuwenden. Lehrinhalte gestalten Du entwickelst praxisnahe und interaktive Unterrichtseinheiten, in denen du Theorie mit realen Anwendungsszenarien aus der Immobilienpraxis verknüpfst – ob bei der Objektverwaltung, Mieterkommunikation oder dem Einsatz digitaler Tools. Unterstützung und Beratung Du bist für die Teilnehmenden da – sowohl während der Live-Sessions als auch außerhalb der regulären Unterrichtszeiten. Du unterstützt sie bei Fragen rund um Inhalte, Praxisbeispiele oder Prüfungen. Prüfungen und Feedback Du konzipierst Lernkontrollen und Prüfungen, gibst individuelles Feedback und hilfst den Teilnehmenden, sich gezielt weiterzuentwickeln – fachlich wie methodisch. Digitale Lehrmethoden anwenden Du nutzt digitale Tools und Plattformen zur Wissensvermittlung – von Videoeinspielungen über digitale Fallstudien bis hin zu interaktiven Übungen auf unserer Lernplattform. Du gestaltest den Unterricht lebendig und abwechslungsreich. Qualifikation Fachliche Expertise Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und -vermarktung– idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in Hausverwaltung, Mietrecht, WEG-Verwaltung oder Facility Management. Berufserfahrung Du hast bereits Erfahrung in der Lehre, Ausbildung oder Schulung gesammelt – oder möchtest dein Wissen in der Erwachsenenbildung weitergeben. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil. Lehrfreude Du erklärst auch komplexe Themen klar, anschaulich und mit Begeisterung. Du hast Freude daran, Menschen beim Lernen zu begleiten und beruflich zu fördern. Technikaffinität Du fühlst dich im digitalen Raum wohl, kennst dich mit E-Learning-Tools und digitalen Medien aus und integrierst diese selbstverständlich in deinen Unterricht. Kommunikationsstärke Du kannst Inhalte verständlich und strukturiert vermitteln und schaffst eine vertrauensvolle Lernatmosphäre, in der Fragen willkommen sind. Train-the-Trainer-Zertifikat oder Pädagogische Weiterbildung Ein Train-the-Trainer-Zertifikat oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. AEVO, AdA) ist wünschenswert, aber kein Muss. Wichtiger ist uns deine Motivation und deine didaktische Kompetenz. Keine Sorge, wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst – bewirb dich trotzdem! Wir suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Engagement. Benefits **Kein Abendunterricht **Unsere Kurse finden zwischen 9:00 und 13:00 Uhr statt – deine Freizeit bleibt deine Freizeit. **Digitales Umfeld **Du arbeitest mit modernen Tools und Methoden – wir leben digitales Lernen. **Wertschätzendes Team **Bei uns erwartet dich ein motiviertes, unterstützendes Team mit viel Raum für eigene Ideen. **Faire Bezahlung **Wir vergüten transparent und leistungsgerecht – dein Einsatz wird gesehen. **Gestaltungsspielraum **Du wirkst aktiv an der Entwicklung unseres digitalen Bildungsangebots mit. **100 % Remote **Du arbeitest flexibel von überall – wir zählen auf Ergebnisse, nicht auf Präsenz. Noch ein paar Worte zum Schluss Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schicke uns einfach deine Bewerbung an Cara. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Lead Developer Salesforce CRM (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Salesforce Entwicklung: Du verantwortest die Entwicklung individueller und komplexer Salesforce-Lösungen mit APEX und Lightning Web Components (LWC) mittels Pro-Code als auch Konfiguration per Low-Code. Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung, Bewertung von Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Salesforce Lösungen - unter Berücksichtigung der Salesforce Limits. Integrationen & Automatisierung: Konzepiere und manage die Salesforce-Integration in die IT-Landschaft der Kunden sowie die Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen. DevOps & Code-Qualität: Du setzt DevOps-Prozessen auf, führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität durch automatisierte Tests sicher. Wissensvermittlung & Weiterentwicklung: Fördere dein Teams durch technische Weiterentwicklung, Mitwirken an technischen Entscheidungen im Austausch mit dem Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Salesforce Kompetenzen durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen. DEIN PROFIL Leidenschaft für Salesforce: Du brennst im Beruf als auch privat für Salesfroce Salesforce und bist am Puls der Zeit, wenn es um neue Salesforce Technologien und Lösungen geht. Abgeschlossenes Hochschulstudium: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche mit: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Salesforce Erfahrung: Du bringst einschlägige und mehrjährige Erfahrung als Senior Developer in Salesforce-Projekten mit fundiertem Verständnis der Salesforce Platform, Integrationen Best Practises als der Salesforce Limits mit. Zertifizierungen & Portfolio: Du hast relevante Salesforce-Zertifizierungen und kennst dich im Salesforce-Produktportfolio bestens aus. Soft Skills & Mentoring : Du verfügst über Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern, idealerweise mit Erfahrung im Mentoring. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Facheinkäufer:in (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe - 10179, Berlin, DE
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3924 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen Abstimmung und Vorbereitung zur zeitnahen und rechtskonformen Vergabe von Bauleistungen Durchführung von Vergabeverfahren für Verträge im Bereich Gebäude- und Anlagenbau in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion strategische:r Einkäufer:in Durchführung von Marktbeobachtungen zur Identifikation der neuesten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnisse im Fachgebiet Selbständige Konzipierung von Bestellungen und Zusatzbestellungen unter Beachtung der vertragsrelevanten Anforderungen Das bringen Sie mit Bachelor Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau mit stellenrelevanter Berufserfahrung Techniker:in oder Meister:in o.ä. mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung in der Vergabe von Bauleistungen bzw. der Kalkulation von Baumaßnahmen Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAPR3, elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts BGB, EN- und DIN-Normen, des DVGW-Regelwerkes, des DWA-Regelwerkes, GWB, SektVO, VOB, VgV, HOAI, allgemeines Vertragsrecht, MS Office, AVA Wünschenswert: Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, Kenntnisse in allen Bereichen der Bauingenieurwissenschaften Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 27.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Head of Contract Management (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 28195, Bremen, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Head of Contract Management (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043110 Branche: Energiewirtschaft Arbeitsmodell: remote Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Führung amp; Entwicklung: Aufbau und Leitung des Contract-Management-Teams, einschließlich Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Vertragsstrategie: Entwicklung und Implementierung von Vertragsstrategien zur Optimierung von Lieferantenbeziehungen und Risikominderung. Vertragsmanagement: Erstellung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern. Risikomanagement: Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken in Vertragsbedingungen und Entwicklung entsprechender Lösungen. Qualität: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sowie Durchführung regelmäßiger Audits. Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachabteilungen, Rechtsabteilung und externen Ansprechpartnern. Reporting: Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertragsprozesse. Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar. Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise in der Offshore-Windenergie oder maritimen Industrie. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge. Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten. Sprachkenntnisse: Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch. Persönlichkeit: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytisches Denken. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenevents Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Stell dir vor, du arbeitest an der Spitze der Energiewende in einem Unternehmen, das Offshore-Windkraft nicht nur betreibt, sondern gestaltet. Hier triffst du auf ein engagiertes Team, das Technik, Nachhaltigkeit und Innovation vereint. Mit flachen Hierarchien, echter Teamkultur und viel Raum für Eigenverantwortung bieten wir dir die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wenn du Lust auf ein dynamisches Umfeld mit Sinn und Zukunft hast – willkommen an Bord! Ihr Ansprechpartner Sheyla Skowronek Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 823 +49 151 446 108 14 Sheyla.Skowronek@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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