Netzwerkadministrator (m/w/d) - Gelsenkirchen - 70.000 € p. a. - Hybrid
Majori GmbH - 45891, Gelsenkirchen, DE
Über uns Über uns – Ihr neuer Arbeitgeber im IT-Bereich Wir sind ein etablierter IT-Dienstleister und 360° Managed Service Provider mit langjähriger Erfahrung. Unser Fokus: Persönliche Betreuung, stabile Systeme und IT-Lösungen, die wirklich zu unseren Kunden passen – ohne unnötigen Schnickschnack. Unsere Mission ist es, IT verständlich zu machen und digitale Prozesse so zu gestalten, dass Unternehmen sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können – effizient, sicher und zukunftsorientiert. Wir wachsen stetig – und suchen Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns IT einfacher, sicherer und besser zu machen. Aufgaben Du betreust Netzwerke, Server, Switche, Firewalls und andere Systeme bei unseren Kunden – vor Ort oder remote Du richtest neue Umgebungen ein, führst Migrationen durch und sorgst für eine stabile und sichere Infrastruktur Du überwachst Netzwerke, analysierst Störungen und findest pragmatische Lösungen – auch wenn’s mal schnell gehen muss Du arbeitest eng mit dem Support-Team zusammen und unterstützt bei kniffligen 2nd-Level-Fällen Du bringst Ideen ein, wenn es darum geht, unsere Prozesse oder Services zu verbessern Profil 3–6 Jahre Berufserfahrung als Netzwerkadmin, IT-Systemtechniker o. Ä. Solide Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, Routing & Switching, VLAN, VPN, Firewalls Erfahrung mit Windows-Serverlandschaften und Virtualisierung (idealerweise Hyper-V oder VMware) Idealerweise Know-how in Microsoft-365-Umgebungen und IT-Security Du arbeitest zuverlässig, denkst mit, kannst dich gut ausdrücken und behältst auch im Stress den Überblick Führerschein Klasse B (für gelegentliche Kundenbesuche) Wir bieten Ein echtes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Abwechslungsreiche Aufgaben bei Kunden unterschiedlichster Branchen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Homeoffice -Möglichkeiten Weiterbildung nach deinem Bedarf – fachlich und persönlich Flache Hierarchien, kurze Wege und eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht Betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen zur privaten Nutzung und weitere Benefits wie eine Tankkarte Kontakt Tobias Feth Senior Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-31 Mobil: +49 155 6621 9461 E-Mail: t.feth@majori.de
First-Level-Supporter (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Hallo IT-Begeisterte! Eine spannende Herausforderung wartet auf Sie! Für einen unserer renommierten Kunden im Raum Frankfurt suchen wir eine engagierte und technikaffine Persönlichkeit für die Position im First-Level-Support (m/w/d). Der Einstieg erfolgt nach individueller Absprache. In dieser Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner bei technischen Anliegen und Störungen. Sie übernehmen eine zentrale Funktion im Kundenservice, indem Sie IT-Probleme kompetent analysieren und lösen – stets mit dem Ziel, einen herausragenden Support zu gewährleisten. Wenn Sie Spaß an der Arbeit im Team haben und Ihre Leidenschaft für IT im direkten Kundenkontakt ausleben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner im First- und/oder Second-Level Support Management von Incidents und Service Requests Zuständig für eine Vielzahl von Applikationen und Technologien im Support Bereich (RedHat Linux, Jira, Confluence etc.) Kontaktpunkt und Repräsentation der IT in die Fachbereiche Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsvideos für Anwender sowie der Pflege der Wissensdatenbank Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Fachinformatiker oder Quereinsteiger Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit RedHat Linux Gute Kenntnisse in der Systemadministration einer heterogenen Linux-Umgebung Ihre Kommunikation gegenüber Kunden und Kollegen ist stets respektvoll, wertschätzend und professionell Sprachkenntnisse (Verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch in Wort und Schrift) Ihre Benefits Facettenreiche an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit auf bis zu 50% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Freiheit für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Sachbearbeiter (m/w/d) im Schadensmanagement - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren angesehenen Kunden in der Bankenbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Schadensabwicklung und das Forderungsmanagement in Frankfurt am Main. Als Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG sind wir auf die Vermittlung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor im Großraum Frankfurt am Main spezialisiert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzthemen haben und Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Identifikation und Bewertung möglicher Risiken und Chancen im Zusammenhang mit der wirtschaftlichen und rechtlichen Abwicklung von Verträgen Implementierung von Kontrollprozessen und -mechanismen zur frühzeitigen Erkennung von Integritätsrisiken Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abwicklung und Minimierung finanzieller Verluste Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur effektiven Risikosteuerung und Schadensbegrenzung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen in den betriebswirtschaftlichen Grundlagen und deren praktischer Anwendung Aufgeschlossene und lösungsorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrungen in der Buchhaltung Ihre Perspektiven Anteilige Homeoffice Möglichkeit nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten Modernes Unternehmen Attraktive Weiterbildungschancen und interne Karrieremöglichkeiten Flache Hierarchien Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/91336227
Senior SAP Advisor Inhouse (m/w/d)
CONET - 53113, Bonn, DE
Über uns Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Mit unserem internen SAP-Team streben wir danach die eigene IT-Landschaft im Schwerpunkt SAP optimal auf das Wachstum der Gruppe anzupassen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als erfahrenen Senior SAP Advisor Inhouse (m/w/d), der mit uns die Zukunft gestaltet. Aufgaben Übernahme (Teil-)Projektleitung inkl. Steuerung von Projektressourcen und Projektcontrolling Prozess- und Anwendungsberatung in der SAP-Architektur der CONET Gruppe Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Unterstützung der Stakeholder im Anforderungsmanagement Koordination der Umsetzung von Change Requests Unterstützung bei Fusionen und Übernahmen Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul, idealerweise SD/MM gerne auch zu angrenzenden Modulen Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und in der Projektleitung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld aus der (IT-)Dienstleistungs-Branche Mehrjährige Erfahrung in der Prozessberatung inkl. S/4 HANA Customizing wünschenswert Technische Kenntnisse zu modernen Integrationswerkzeugen der SAP BTP wünschenswert Erfahrung in der Durchführung von Unternehmensfusionen und -übernahmen ist von Vorteil ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Jobrad 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildung und Zertifizierungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kristina Niemann People Partner People & Workforce Solutions recruiting@conet.de +49 228 9714 1167
Cloud Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Infrastruktur- und Cloud-Lösungen. In interdisziplinären Teams entwickeln wir moderne, skalierbare Plattformen für anspruchsvolle Kundenprojekte und setzen dabei auf aktuelle Technologien, agile Methoden und ein hohes Maß an Automatisierung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und der Bereitschaft, Neues auszuprobieren. Aufgaben Planung, Implementierung und Betrieb moderner Cloud-Infrastrukturen (Public/Private, Schwerpunkt Azure). Administration von Linux- und Windows-Systemen inkl. Webservern (Apache, NGINX) und Datenbanken. Einsatz von Virtualisierung (VMWare, KVM) und Containerisierung (Docker, Kubernetes). Automatisierung mit Tools wie Ansible, Puppet, Terraform & Jenkins. Durchführung von Migrationsprojekten und Transitionen in Cloud-Umgebungen. Incident- und Problem-Management; technische Kundenkommunikation und Dokumentation. Profil Must-Have: Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur-Lösungen (insbesondere Azure). Grundkenntnisse in Container-Technologie und Serveradministration. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Nice-to-Have: Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban). Expertise in Kubernetes/Docker. Erfahrung im Hosting/RZ-Umfeld. Wir bieten 2 Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage. Individuelle Einarbeitung mit Mentor:in und strukturiertem Onboarding. Gesundheitsangebote, Fitnessraum, kostenloses Obst & Getränke. Eltern-Kind-Büro und Unterstützung rund um Elternzeit (z. B. Kinderbetreuung, Wiedereinstieg). Moderne Büro- und Freizeitgestaltung (z. B. Gamesroom, Lounge, After-Work-Events) Kontakt Khalid Allaw Business Manager | IT-Infrastruktur Franklin Fitch GmbH 069 971 942 903 k.allaw@franklinfitch.com
Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Wir suchen einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) im Raum Karlsruhe, der die IT-Infrastruktur effizient und sicher betreiben und weiterentwickeln kann. Sie haben eine Leidenschaft für Technologie und die Fähigkeit, komplexe Systeme zu verwalten und zu unterstützen? Sowie das Bedürfnis, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung und Wartung der Soft- und Hardware Entwicklung von neuen Konzepten, sowie Analyse, Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Netzwerkinfrastruktur Neben der Betreuung der Netzwerktechnik, Telefonsysteme und Druckerlandschaft unterstützen Sie ebenfalls im First und Second Level Support. Aufnahme, Analyse und Behebung von Störungsfällen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration von Vorteil Idealerweise erste Kenntnisse in Programmiersprachen Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 63303, Dreieich, DE
Für unseren Kunden, ein Projektentwickler mit Sitz in Dreieich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten erwarten Sie attraktive Mitarbeiterangebote bei externen Unternehmen sowie vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Ihre Aufgaben Bestellung von Materialien Planung und Koordinierung von Reisen Bearbeitung der Reisekostenabrechnung Telefonische sowie schriftliche Korrespondenz Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Assistenz Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse benötigt Organisierte Arbeitsweise sowie eine freundliche Art Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Moderne Büroräume Attraktive Mitarbeiterangebote bei externen Unternehmen Zahlreiche Weiterbildungsangebote Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur Kostenfreie Getränke Sicherer Arbeitsplatz ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Zuarbeit für die externe Entgeltabrechnung Zeitwirtschaft Betreuung der Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten Mitarbeit im Einstellungs- und Austrittsprozess Betreuung der Auszubildenden am Standort Anmeldungen zu Schulungen und Pflege des Schulungsplanes Erstellung und Analyse von Auswertungen Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder einen vergleichbaren Abschluss idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sehr gute Kenntnisse in MS Office sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung auf Sie zugeschnittene, sorgfältige Einarbeitung vielseitiger Aufgabenbereich und Übernahme von Verantwortung individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, mobiles Arbeiten und weitere zahlreiche Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
PR-Manager Marktkommunikation (m/w/d)
Hubert Burda Media Holding KG - 81925, München, DE
Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten. München, Vollzeit, unbefristet Was dich bei uns erwartet... Als PR-Manager (m/w/d) bei Burda Media unterstützt du unser Kommunikationsteam bei der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien, die unsere Marken und Produkte effektiv positionieren und unsere Unternehmenswerte kommunizieren. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um die Sichtbarkeit und Reputation des Unternehmens zu stärken, dabei berichtest du an den Head of Brand Communication: Du verantwortest die Kommunikationsarbeit für die Bereiche Vermarktung und Vertrieb – mit besonderem Fokus auf unseren Vermarkter BCN Dabei entwickelst du die Kommunikationsstrategien dieser Bereiche weiter und erarbeitest kreative Lösungen über alle relevanten Kanäle hinweg Dank deines Verständnisses für Medien und Werbung bereitest du auch komplexe Inhalte verständlich auf und arbeitest die relevantesten Aspekte zielgruppengerecht heraus Du platzierst Themen und Experten in relevanten Fach- und Publikumsmedien sowie auf Veranstaltungen und bereitest diese für unsere eigenen Kanäle – insbesondere LinkedIn – professionell auf. Dabei arbeitest du souverän mit Text sowie (Bewegt-)Bild und setzt auf innovative Formate Du baust Beziehungen zu Medienvertretern, Multiplikatoren sowie internen und externen Stakeholdern auf und pflegst diese kontinuierlich Die kommunikative Begleitung unserer Marken-Events liegt in deinen Händen – von der Planung bis zur mediengerechten Umsetzung Du monitorst, analysierst und bereitest die Ergebnisse unserer Kommunikationsmaßnahmen auf – als Grundlage für Optimierung und Erfolgskontrolle Du gestaltest die Medienarbeit ganzheitlich: Der Schwerpunkt liegt auf unbezahlter Medienpräsenz ("Earned Media") und umfasst auch den gezielten Einsatz bezahlter Maßnahmen ("Paid Media"), um unsere Sichtbarkeit strategisch zu erhöhen Was wir uns von dir wünschen... Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der PR-/Unternehmenskommunikation – idealerweise in einem Unternehmen oder in einer Agentur gesammelt Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – bevorzugt in Kommunikation, Wirtschaft, Sprachen oder einem verwandten Bereich Deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ausgezeichnet Du bringst redaktionelle Kompetenz mit und begeisterst dich für kreative, zielgerichtete Kommunikationsarbeit Du hast Erfahrung im Umgang mit Medienvertretern und überzeugst Stakeholder wie z.B. Journalisten von deinen Themen Du bist strukturiert und proaktiv Teamplay, Ambition, Klarheit prägen unsere Arbeitsweise – und darin findest du dich wieder Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! karriere@burda.com
Key Account Manager*In Netznutzungsmanagement (m/w/d)
Westfalen Weser Netz GmbH - 33102, Paderborn, DE
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Der Bereich Netznutzung ist das Bindeglied zwischen den verschiedenen Marktpartnern innerhalb der Energiewirtschaft. Wir sorgen dafür, dass netzwirtschaftliche Prozesse und Vorgaben zuverlässig, transparent und effizient durchgeführt werden – vom Lieferanten bis zum Kunden. Unsere Aufgaben reichen von der Abwicklung netzwirtschaftlicher Prozesse, wie z. B. der Marktkommunikation und Abrechnung, bis hin zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und der Weiterentwicklung digitaler Prozesse. In einem dynamischen Umfeld gestalten wir aktiv die Energiewende mit. Dabei arbeiten wir interdisziplinär, nutzen moderne IT-Systeme und haben stets die Anforderungen des Energiemarktes im Blick. Deine Aufgaben Ansprechperson für vor- und nachgelagerte Netzbetreiber sowie Groß- und Individualkunden für den regulatorischen Netzzugang in den Sparten Strom und Gas Vertragsmanagement für Netzanschluss-, Netznutzungs-, Anschlussnutzungs-, Sondernetzverträge unter Beachtung technischer Richtlinien und gesetzgeberischer Belange sowie Strategieentwicklung für Themen des Netznutzungsmanagements Prozessverantwortung für Prozesse im Netznutzungsmanagement inkl. Changemanagement und Dienstleistersteuerung Analyse des gesetzlich-, regulatorischen Rahmens; impulsgebend für Veränderungsprozesse Leitung und Mitarbeit in Projekten im Netznutzungsmanagement und bereichsübergreifend sowie Digitalisierung und Implementierung neuer Prozesse Dein Profil Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ Umweltingenieurwesen, Energiewirtschaft/Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Key Account Management, im Idealfall in der Energiewirtschaft, zum Beispiel in den Bereichen Netznutzungsmanagement und/oder energiewirtschaftliche Prozesse Routinierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert Eine ausgeprägte Prozessorientierung sowie ein sicherer und professioneller Umgang mit Kunden, Kenntnisse in der Regulierung wünschenswert Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter logischer Vorgehensweise, sorgfältiger Arbeitsweise sowie einem hohes Maß an Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft Deine Vorteile Attraktive Vergütung Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, zusätzliches Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten. Im außertariflichen Gefüge bieten wir dir eine an Zielen ausgerichtete leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderleistungen. Modernes Arbeiten Im tariflichen Bereich profitierst du von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Gesundheitsförderung Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Beruf und Familie Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Betriebliche Zusatzleistungen Sichere dir Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung. Persönliche Entwicklung Entwickle dich weiter mit individuellen Schulungen, E-Learning, Potenzialanalysen und vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Kontakt Elvira Spenner M +49 160 91971026
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