Junior-Consultant (w/m/d) - Projektentwicklung und Strategieberatung
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin - 10629, Berlin, DE
Junior-Consultant (w/m/d) - Projektentwicklung und Strategieberatung Standort: Berlin, Charlottenburg Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Möchten Sie sich beruflich verändern und Ihre Expertise in der Projetentwicklung und -abwicklung im Immobiliengeschäft gern neu einbringen und positionieren? IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Sie befassen sich mit der Projektentwicklung und Transaktionen für immobilienwirtschaftliche Großprojekte. • Sie stellen die richtigen Fragen, strukturieren Aufgaben und erarbeiten Lösungen. • Sie bewerten Projekte, Risiken und Chancen. • Sie arbeiten selbstständig und aktiv mit den Kunden und Partnern. DAS BRINGEN SIE MIT • Hochschulstudium und um die drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise schon an der Schnittstelle von Planung und Projektentwicklung • Kenntnis der relevanten planerischen und wirtschaftlichen Prozesse bei Planungs- und Baurechtschaffung in der Projektentwicklung • Generell sehr gutes Verständnis immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge • Selbstständige Arbeitsweise und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE • Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeittätigkeit (ab 30 Stunden/Woche) • 28 Tage Urlaub • Arbeiten in einem netten Team von 10 Mitstreitenden in Berlin Charlottenburg • Attraktive Vergütung • Die Möglichkeit, Strategien und Konzepte außerhalb jeder Routine entwickeln zu können • Die Chance, noch viel zu lernen, sich weiter zu entwickeln und dies in einem fordernden aber auch fördernden Umfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und- möchten Sie sich beruflich verändern und Ihre Expertise gern neu einbringen und positionieren? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als "Junior-Consultant (w/m/d) - Projektentwicklung und Strategieberatung in Vollzeit oder Teilzeit " unter Angabe der Referenznummer B-SA-25042024, gern an karriere.ber@serviceline-online.de Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung, 030/8846980- bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Junior-Berater Projektentwicklung, Junior-Berater Strategieberatung, Junior Consultant Real Estate, Junior Consultant Business Development, Nachwuchsberater Strategie & Entwicklung, Associate Consultant Projektentwicklung, Junior-Projektmanager Strategie, Trainee Unternehmensberatung, Junior Analyst Strategie & Entwicklung, Junior Business
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 31785, Hameln, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Hameln (Geschäftsgebiet der Volksbank Hameln-Stadthagen eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Sarah Schöning Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2687094 Mail: sarah.schoening@schwaebisch-hall.de
Entgeltabrechner (m/w/d)
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Entgeltabrechner (m/w/d) in Dresden ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Du hast eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Du hast fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder anderen Abrechnungstools? Dann bewirb dich jetzt bei uns als Entgeltabrechner (m/w/d). Wir sind aktuell, für ein großes Unternehmen in Dresden, auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich dir in der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte bei Fragestellungen zur Entgeltabrechnung Pflege und Prüfung der Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM Berechnung und Abrechnung von Betriebsrenten Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern Bearbeitung des Meldewesens in SAP HCM und Erstellung von Bescheinigungen, Ad-hoc-Anfragen und Statistiken Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder einem anderen Tool für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, wie DATEV, Sage, o.ä Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits als Entgeltabrechner (m/w/d) in Dresden Flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, auf mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Job Bike Corporate Benefits uvm. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr William Kauzock William.Kauzock@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0341/3057120
ID: 15703 - Bilanzbuchhalter (m/w/d)
SkyHire GmbH - 70597, Stuttgart, DE
Über uns Unser Auftraggeber aus der Wirtschaftsprüfungsbranche zählt zu den Top 10 in Deutschland und betreut Mittelstand, Start‑ups sowie DAX‑Unternehmen in der Region Stuttgart. Das Team kombiniert Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft für exzellente Lösungen. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung und laufende Betreuung der Buchhaltungen von Mandanten Korrespondenz mit Mandanten sowie Finanzämtern Erstellung von Jahresabschlüssen und ggf. Quartalsabschlüssen Beobachtung und Analyse von Veränderungen bei Mandanten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar Mehrjährige praktische Erfahrung im Rechnungswesen Neugierige, verbindliche und teamorientierte Arbeitsweise Selbstständiges und strukturiertes Vorgehen Erfahrung im Umgang mit DATEV von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse wünschensw Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle und Teil‑Remote‑Option Internationales Netzwerk mit individuellen Karrieremöglichkeiten Förderung betrieblicher Altersvorsorge und Jobticket Feedback‑Kultur sowie Agiles Arbeiten und New‑Work‑Ansätze Raum für persönliche Ideen, Workation‑Möglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander
Sachbearbeiter (m/w/d)
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) . 38h-Woche! Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie übertragen Projekte ins System und prüfen diese auf Plausibilität Sie verschlagworten und pflegen Standarddokumente wie Lieferscheine, Abnahmeprotokolle etc. in der neuen Projektablage Sie sind zuständig für die Materialbeschaffung außerhalb der Kataloge Sie koordinieren die Schnittstelle zwischen Technikern und Einkauf, Rechnungswesen, Rahmenvertragsfirmen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung: z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Sachbearbeitung: idealerweise mit Kenntnissen in der Koordination und Prozessunterstützung. Sicherer Umgang mit MS Office: insbesondere Excel, Word und Outlook. Grundkenntnisse in der Dienstleistersteuerung: Beauftragung, Abrechnung und Kommunikation. Sie besitzen ein konzeptionelles Denkvermögen Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit aus Die Entfernung vom Wohnort sollte nicht mehr als ca. 50 km sein. Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38h Woche langfristiges Projekt Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Technischer Leiter - Stadtwerke (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 50354, Hürth, Rheinland, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Verantwortung für Betrieb, Instandhaltung und Ausbau der Versorgungsnetze und technischen Anlagen (Strom, Gas, Wasser, Abwasser, ggf. Wärme und Telekommunikation) Leitung und Koordination technischer Projekte inkl. Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit Ansprechpartner für Behörden, Kommunen, Kunden und externe Partner Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der technischen Bereiche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie-/Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im technischen Bereich eines Versorgungsunternehmens oder vergleichbarer Infrastrukturprojekte Fundierte Kenntnisse in den relevanten technischen Regelwerken und gesetzlichen Vorgaben (z. B. DVGW, VDE, EnWG, TrinkwV) Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Planung und Umsetzung technischer Infrastrukturmaßnahmen Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, unternehmerischem Denken und Kommunikationsfähigkeit Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Ansprechpartner Lisa-Marie Laufenberg lisa-marie.laufenberg@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: lisa-marie.laufenberg@rle.de www:
HR-Generalist (m/w/d) Recruiting
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du bist kommunikationsstark, strukturiert und möchtest sowohl im operativen Recruiting als auch in allgemeinen HR-Themen Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten HR-Generalist Recruiting (m/w/d). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung zielgerichteter Stellenanzeigen bis hin zur Vertragserstellung Du identifizierst geeignete Kandidaten über verschiedene Plattformen und führst selbstständig Interviews Du koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess Du pflegst Bewerberdaten im System und sorgst für ein professionelles Bewerbermanagement Du unterstützt in allgemeinen HR-Aufgaben wie der Pflege von Personalakten, Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Onboarding Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Du wirkst aktiv an HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits erste oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder allgemeinen Personalbereich sammeln Du bist ein Kommunikationstalent mit einem sicheren, freundlichen Auftreten und einem guten Gespür für Menschen Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und behältst auch bei mehreren Prozessen den Überblick Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise vertraut mit Bewerbermanagement-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse verhandlungssicher Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … und vieles mehr! Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Telefonische Privatkundenbetreuung (w/m/d) im Bankenbereich
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie ein engagierter Berater und Finanzexperte? Suchen Sie eine neue Herausforderung, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen? Wir bei der DIS AG haben eine spannende Möglichkeit für Sie in Frankfurt am Main! Unser renommierter Kunde, mit über 200 Jahren Erfahrung in der Branche und als einer der führenden Einzelhändler, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt telefonische Privatkundenberater (m/w/d). Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Umfassende und abschließende Beratung von Kunden zu verschiedenen Themen im Banken- oder Versicherungsbereich Verwaltung und Pflege von Stammdaten Gewinnung von Neukunden Entwicklung individueller Finanzlösungen Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bankwesen Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und im Privatkundengeschäft Kundenorientierte Kommunikation, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit Interesse an Finanzdienstleistungen Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Moderner ArbeitsplatzDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194221
Leitung Private Banking Ulm/Biberach (m/w/d)
BW Bank - 89073, Ulm, Donau, DE
Referenznummer: 16528 - Einsatzort: Ulm/Biberach - Unternehmen : BW Bank - Funktionsbereich: Private Banking Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Als Group Head PB Ulm/Biberach verantworten Sie das Private Banking Center Ulm, das Finanz-Zentrum Medizin Ulm sowie das PB Vertriebsbüro Biberach. Aufgaben: Führung/Coaching sowie aktive Begleitung von Mitarbeitenden Umsetzung des Vertriebskonzeptes und Weiterentwicklung der Einheit anhand unserer KPI Begleitung der Kundschaft in die neue digitale Prozesswelt Akquistion von Neukunden in der Zielgruppe PB inkl. Frei- und Heilberuflern sowie der Next Generation Systematische Umsetzung der ganzheitlichen Beratungs- und Betreuungsstrategie und Ausbau der Servicequalität Steigerung der Marktdurchdringung und der Erlöse nach vereinbarten qualitativen und quantitativen Zielen Kontrolle und Erreichung definierter Vertriebsziele, Entwicklung und Definition von erforderlichen Prozessen zur Vertriebszielerreichung Aufbau und Pflege von Netzwerken in der Region, Repräsentation der Bank bei geeigneten Anlässen Repräsentation der Standorte und aktive Marktbearbeitung Unterstützung bei Projekten im Private Banking Nachwuchsförderung als Ausbildungsstätte (z.B. DH-Studierende und Trainees) Profil: Studium oder vergleichbare Weiterbildung, Financial Consultant Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen/Erfolge in allen Bereichen des Geschäfts mit PB Kunden inkl. des individuellen Kreditgeschäfts Akquisitionsbereitschaft und ausgeprägtes Akquisitionsgeschick Regionale Marktkenntnisse und Netzwerkkontakte Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und für Ziele sowie Veränderungen zu motivieren Gelebtes Selbstverständnis der Zusammenarbeit z.B. mit unserer Niederlassung Unternehmenskunden und Kooperationspartnern Begeisterung für digitale Prozesse/Veränderungen Gute kommunikative und verkäuferische Fähigkeiten Hohes Maß an Engagement und Motivation Erfolgreich absolviertes PEP 4 (Führungseignung) Darüber hinaus werden weitere Aufgaben und Anforderungen innerhalb des Kompetenzmodells E4 sowie im Führungsselbstverständnis nach einheitlichen Kriterien für den LBBW-Konzern geregelt. Diese Regelungen finden Sie im HR-Portal unter Karriere & Qualifikationen sowie Führungsselbstverständnis und sind ebenfalls Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
Vorständin/Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d)
Caritasverband Bruchsal e.V. - 76646, Bruchsal, DE
Über den Caritasverband: Der Caritasverband Bruchsal e. V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von ca. 40 Millionen Euro ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Arbeit, Familie, Gemeindepsychiatrie, Gesundheit, Jugend, Tafeln sowie für wohnungslose Menschen im nördlichen Landkreis Karlsruhe tätig. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal eine*n Vorständin/Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d) Über den Caritasverband Bruchsal e. V.: Der Caritasverband Bruchsal engagiert sich mit vielfältigen sozialen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dazu zählen stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeangebote, Wohn- und Betreuungsformen für ältere und psychisch erkrankte Menschen, Jugendzentren, Schulsozialarbeit, Quartiersarbeit, Hilfen für Wohnungslose sowie Beratungsdienste für Familien, Migrant*innen und in Not geratene Menschen. Zudem bietet der Verband inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Langzeitarbeitslose, er ist gemeinsam mit der Diakonie Träger eines ambulanten Hospizdienstes. Ihre Perspektiven: In einer gelebten Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten leiten Sie im Vorstandsteam den Verband in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht. Gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin tragen Sie die Verantwortung für die zukunftsfähige und strategische Ausrichtung des Verbandes und seiner Leistungsbereiche. In Ihrer Verantwortung liegt die kaufmännische Steuerung des Verbandes. Sie verantworten die Bereiche Finanzen, Verwaltung, Controlling, Innenrevision, Bau und Liegenschaften, IT sowie Personal. Sie sind für die Jahresabschlüsse und -berichte des Verbandes zuständig und koordinieren die strategische Gewinnung von Fördermitteln, Entgelten und Zuschüssen. Sie repräsentieren den Verband in Gremien, Schiedsstellen und in der Öffentlichkeit. Ihr Profil: Sie besitzen eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Fachbereichen. Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft mit, idealerweise verfügen Sie über praxiserprobte Kompetenzen im Arbeitsfeld Altenhilfe. Ihre umfassenden betriebswirtschaftlichen Kenntnisse befähigen Sie zur weitsichtigen kaufmännischen Steuerung des Verbandes. Sie verstehen es, christlich-soziale Wertvorstellungen mit ökonomischen Prinzipien zu verknüpfen. Ihr kooperativer Führungsstil, Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihr Kommunikationstalent zeichnen Sie aus. Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Gestaltungswille runden Ihr Profil ab. Das können Sie erwarten: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und vielen weiteren spannenden Benefits. Ist Ihr Interesse geweckt? Zudem identifizieren Sie sich mit den christlichen Werten und Zielen des Caritasverbandes Bruchsal? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberater*innen Silvia Breyer und Dominic Liebeck werden Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
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