1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem S chreiner (m/w/d) für unsere Produktion in Billigheim ! Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen. Deine zukünftige Rolle Innenausbau unserer Container Fenster- und Türenbau Instandhaltung von aufgebauten Containeranlagen inkl. Prüfung und Dokumentation Was Du ins Team einbringst Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schreiner, Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Gute Umgangsformen mit einem freundlichen, seriösen Auftreten Deine Benefits bei ELA Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir arbeiten im Einschichtsystem Solltest du mal Überstunden machen müssen, werden diese natürlich bezahlt Um dich gesund und fit zu halten, bieten wir dir regelmäßig verschiedene Gesundheitsaktionen an Wir bieten dir tagtäglich frisches Obst und Getränke Für deine Tätigkeiten bei uns statten wir dich mit hochwertiger Arbeitskleidung aus Unser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits: attraktive Online-Shopping-Angebote und Rabatt-Codes von über 1.500 Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen So kannst du dich bewerben Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https://karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung@container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
Über Hail Immobilien In der Welt der Immobilien sind wir Wegbereiter für sicheren und erfolgreichen Verkauf. Unsere Mission ist es, unseren Kunden ein echtes Zuhause zu bieten und jedem Verkauf neues Leben einzuhauchen. Werde Teil eines Teams, das täglich mit Leidenschaft arbeitet, um Menschen glücklich zu machen. Unterstütze uns dabei, anspruchsvolle Projekte zu meistern und erlebe die Freude, wenn Kundenträume wahr werden. Was erwartet dich? Du nimmst Kontakt zu potenziellen Geschäftspartner:innen am Telefon auf und vereinbarst Termine Du kümmerst dich um das Recruiting, erstellst Stellenausschreibungen und führst Erstgespräche mit Bewerbenden Du planst und koordinierst Meetings und Events, übernimmst die proaktive Projektkoordination und überwachst Deadlines Du organisierst das Büro, führst Recherchen und Auswertungen durch, erstellst Angebote und Aufträge, bestellst Newsletter und Werbematerial und übernimmst alle anfallenden Aufgaben Was solltest du mitbringen? Du hast eine kaufmännische Ausbildung, wie Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Du hast idealerweise Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln können Du hast dazu mindestens 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung sammeln können Du arbeitest proaktiv und bis voller Tatendrang Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bei Events oder besonderen Anlässen engagiert mitzuwirken Du nutzt MS-Office, Pipedrive, das WordPress-Backend und KI-Tools Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau Was bieten wir dir? Sicherer Arbeitsplatz Kein Franchise, kein Handelsvertreter, keine Selbständigkeit Persönlicher, vom Inhaber geführter Familienbetrieb Expertenwissen und Team aus Immobilien-Experten Maximalen Verdienst über ein nach oben offenes Provisionsmodell mit Fixum Kostenlose Getränke Zugang zu 1.800 hochwertigen Fitnessstudios, deutschlandweit Inhouse Akademie und ein begeistertes Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Hail Immobilien.
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Derzeit suchen wir für unseren Standort in Tönisvorst einen Elektriker (m/w/d). Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen. Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen. Deine zukünftige Rolle Ausführung von Elektroarbeiten und Installationen in unseren Containern Verrichten von elektrischen Wartungs- und Reparaturarbeiten Prüfung der Container nach DGUV V3 Unterstützung des Kundendienstes für Reparatur- und Montageeinsätzen bei Kunden Was du ins Team einbringst Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Gute Umgangsformen mit einem freundlichen, seriösen Auftreten Deine Benefits bei ELA Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag Für deine Tätigkeiten bei uns statten wir dich mit hochwertiger Arbeitskleidung aus Um dich gesund und fit zu halten, bieten wir dir regelmäßig verschiedene Gesundheitsaktionen an Wir bieten dir tagtäglich frisches Obst und Getränke Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an Solltest du mal Überstunden machen müssen, werden diese natürlich bezahlt Unser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen Wir bieten dir ein attraktives Bike-Leasing an Corporate Benefits: attraktive Online-Shopping-Angebote und Rabatt-Codes von über 1.500 Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen So kannst du dich bewerben Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https://karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung@container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
Über uns Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. Der neue GRIMME Entwicklungsstandort mit Schwerpunkt Softwareentwicklung im Bereich der Technischen Entwicklung im Coppenrath Innovation Centre (CIC) ist am Start. Unser Team im Lok-Viertel Osnabrück freut sich auf Verstärkung! Aufgaben Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung mobiler Arbeitsmaschinen unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends Entwicklung und Optimierung von Lösungen mit Fokus auf Image-Engineering im Linux IoT-Umfeld Konzeption und Weiterentwicklung von Software-Architekturen inklusive Definition und Abstimmung komplexer Schnittstellen Steuerung sowie Durchführung von Modul-, Integrations- und Systemtests Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsdienstleistern Arbeiten mit agilen Methoden wie z.B. SCRUM Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung von Algorithmen für digitale Bildverarbeitung im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen Sicherer Umgang mit Programmiersprachen wie C / C++ unter Linux Praxiserfahrung im Umgang mit CI/CD und der Anwendung von DevOps-Methoden Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Teamevents Dienstfahrrad Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-Möglichkeit Kontakt Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Besigheim einem Unternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Abwicklung gängiger schriftlicher und telefonischer Kommunikation Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings Archivierung und Digitalisierung von Dokumenten Aktualisierung von Stammdaten und Basisinformationen Erstellung von Statistiken basierend auf digitalen Informationen und Unterlagen Verschiedene administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des täglichen Geschäftsbetriebs Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfolg Hervorragende Deutschkenntnisse sowohl in mündlicher als auch schriftlicher Form Ausgezeichnete Fertigkeiten im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Starke Ausprägung der Teamorientierung und herausragende Kommunikationsfähigkeiten Vorzugsweise erste berufliche Erfahrung in der Position einer Teamassistenz Nachweisbare Stärken in Kommunikation, Teamarbeit und Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige und äußerst präzise Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, innovatives Unternehmen mit Sitz im Saarland. Der Anspruch: IT wird hier als starkes Rückgrat aller Fachbereiche verstanden. Dafür braucht es die richtigen Mitarbeitenden, die die gleiche Begeisterung für eine moderne und verlässliche IT-Infrastruktur mitbringen. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und aktiver Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Informationen zum Techstack: Virtualisierung: VMware ESXi, vSphere, vCenter, optional Hyper-V Serverbetrieb: Windows Server 2016/2019/2022, grundlegende Linux-Kenntnisse (Ubuntu, RHEL) Storage & Backup: SAN/NAS (NetApp, HPE, Dell EMC), Veeam Backup & Replication Remote & Virtual Desktop: Citrix Virtual Apps & Desktops, Citrix ADC Monitoring & Logging: PRTG, Zabbix, Syslog Netzwerkbasis: VLAN, Routing, VPN (IPSec/SSL), Firewall (MS Intune, Fortinet, Sophos) Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Betrieb und Optimierung der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung) Administration der VMware ESXi Umgebung Betreuung von Citrix Virtual Apps & Desktops Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Backup und Wiederherstellung (Veeam) Koordination mit externen Dienstleistern bei Störungen Profil Checkliste für Sie: Ich habe bereits Erfahrung in der Administration moderner IT-Infrastrukturen. Ich habe eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein Informatikstudium. Ich möchte mich stetig mit neuen Technologien beschäftigen und in IT-Projekten Meilensteine erreichen. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Vorlage der Unterlagen direkt beim Fachbereich – kein fachfremder Filter durch HR Exzellente Vorbereitung auf einen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe Abstimmung und Information zu persönlichen Anliegen im Vorfeld Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-14 an oder senden Sie mir eine Nachricht an felix.klein@b--p.de
Für unser Kundenunternehmen, eine angesehene Großbank in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Compliance-Manager (m/w/d). Unser Auftraggeber schätzt Engagement, Teamarbeit und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln. Es erwartet Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Überprüfung von Warnhinweisen im Rahmen der Transaktionsüberwachung Beurteilung von Risiken bei neuen Kundenbeziehungen sowie Überwachung des Kundenportfolios unter Verwendung interner und öffentlicher Quellen Analyse von Sanktionsrisiken der Kunden mithilfe interner und externer Tools Bearbeitung von Compliance-Anfragen und Risikobewertungen bei Ad-hoc-Anfragen Meldung verdächtiger Transaktionen an die zuständigen Behörden Überwachung von Embargofällen und Abweichungen bei der Kunden-Sorgfaltspflicht, sowie - Entwicklung von Lösungsvorschlägen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Meldepflichten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Tiefgehende Kenntnisse der geldwäscherechtlichen Vorschriften Analytisches Denken sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Praxiserfahrung im Bereich Compliance Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Spannende Weiterentwicklungsperspektiven Eigenverantwortliches Arbeiten Offene Unternehmenskultur Teilnahme an Teamevents Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Spezialisten für Personalabrechnung (m/w/d) in Bremen ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt? Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP HCM, DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Spezialist für Personalabrechnung (m/w/d)! Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Bremen suchen wir derzeit motivierte Fachkräfte im Rahmen der Direktvermittlung. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines modernen und zukunftsorientierten Teams zu werden! Ihre Aufgaben Pflege und kontinuierliche Überprüfung abrechnungsrelevanter Personaldaten im HR-System Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Gehaltsprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Berechnung und Abwicklung von Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Entgelt, Abrechnung sowie steuerlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen und statistischen Auswertungen sowie Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen und Behörden Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM oder DATEV Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern Das sind Ihre Benefits als Spezialist für Personalabrechnung (m/w/d) in Bremen Flexibles Arbeitsmodell: Bis zu 80?% Homeoffice möglich, für maximale Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Arbeitszeiten: Gleitzeit und flexible Gestaltung der Arbeitszeit für mehr Selbstbestimmung im Alltag Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Seminare und moderne E-Learning-Angebote Mobilitätszuschüsse: Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg Zukunftsorientierte Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze: Ergonomische Ausstattung und digitale Tools auf dem neuesten Stand der Technik Exklusive Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte und Corporate Benefits bei zahlreichen Partnerunternehmen Starke Teamkultur: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr William Kauzock William.Kauzock@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 0341/30571010
Mittelstand | Hybrid (3-4 Tage Remote) | Dortmund Du entwickelst gerne sauberen Code, denkst in Modulen statt in Problemen und fühlst dich in agilen Teams wohl? Dann lies weiter – hier wartet deine nächste Herausforderung. Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen, Schnittstellen und Tools (je nach Projekt) Arbeiten mit modernen Frameworks & Technologien (z. B. .NET, Java, JavaScript, Python, SQL) Umsetzung von Anforderungen in performanten und wartbaren Code Mitarbeit an Softwareprojekten im Team – von der Konzeption bis zum Go-Live Testing, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anwendungen Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, IT-Team und ggf. externen Dienstleistern Profil Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer gängigen Programmiersprache (z. B. C#, .net, Java, Python, PHP oder JavaScript) Datenbankkenntnisse (z. B. MS SQL, MySQL, Oracle) Spaß an strukturierter, testgetriebener Entwicklung Offenheit für agile Methoden (Scrum, Kanban etc.) Nice to have: Erfahrung mit DevOps, CI/CD oder Cloud-Entwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wir bieten 30 Urlaubstage – für gut Erholung Hybrides Arbeiten – 2–3 Tage Remote sind Standard Gleitzeit & Work-Life-Balance – weil dein Leben nicht bei der Arbeit aufhört Gezielte Weiterbildungen – wir fördern dein Know-how Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – du wirst gehört Schneller & unkomplizierter Bewerbungsprozess – wir melden uns! Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Direkt bewerben oder einfach locker Kontakt aufnehmen: Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das Jetzt verändern. Wie Sie das "Jetzt" mitgestalten Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung eines rechtlich und konzeptionell abgestimmten, technisch, prozessual und personell performanten und gesamtheitlichen Vergütungs- und Maklerauftragsbearbeitungsprozesses für die freien Vertriebe (Makler und Mehrfachagenten) Sicherstellung der Teilprozesse und Schnittstellen des Vergütungs- und Maklerauftragsbearbeitungsprozesses (Ergebnis- / Performanceverantwortung) unter Beachtung von ZIel- und Steuerungsgrößen und Veranlassung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Zielgrößen Führung und Steuerung des Customer Loyalty Teams (CLT, disziplinarisch und im Hinblick auf Performance- / Ergebnis-Verantwortung) und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des CLT Führen von Mitarbeitendengesprächen und Teambesprechungen (Kommunikation, Informationsfluss und kontinuierliche Entwicklung) sowie Auswahl von Mitarbeitenden Verantwortliche Sicherstellung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden auf Grundlage der regelmäßig zu ermittelnden Kompetenzbedarfe sowie der Ausrichtung selbststeuernder Teams Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Systemen zur Bearbeitung von Vergütungen und Makleraufträgen Mitwirkung in Projekten, Initiativen und sonstigen Themenstellungen, die das vorgenannte Aufgabengebiet oder Themen des Vertriebes betreffen Sie besitzen eine Ausbildung zur/zum Versicherungs- oder Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, optimalerweise betriebswirtschaftliches Studium haben Kenntnisse des Vertriebs (insbesondere im Bereich von Versicherungs- oder Finanzdienstleistungen) bringen Erfahrung in der Personal-/Vertriebsverwaltung/-betreuung/-unterstützung bzw. in Vertriebsvergütungsprozessen sowie mit entsprechenden Anwendungssystemen mit besitzen Projektarbeitserfahrung, möglichst im Rahmen von Vertriebs- und EDV-Projekten haben nachgewiesene Führungseignung und hohe soziale Kompetenz zeichnen sich durch eine sehr gute Kontakt- und Teamfähigkeit aus besitzen analytische Fähigkeiten und eine hohe Eigeninitiative und -verantwortung Bei uns profitieren Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhalten Sie vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
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