Bauleiter Ingenieurbau / Tiefbau (m/w/d) | 70.000 - 85.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 16567, Mühlenbeck, DE
Die Stelle Leisten Sie Ihren Beitrag in Berlin und Brandenburg sowie teilweise auch im norddeutschen Raum, indem Sie anspruchsvolle Ingenieur- und Tiefbau-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn voranzubringen. Dabei können Sie auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre zählen und sich persönlich weiterentwickeln. Sollte Sie ein bestimmter Bereich besonders interessieren, ebnet Ihnen das Unternehmen den Weg, sich darin als Spezialist zu entfalten. Werden Sie Teil des hoch motivierten Teams und übernehmen Sie die komplette Projektabwicklung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abrechnung. Das Unternehmen setzt auf Digitalisierung (z.B. BIM) und hohe Flexibilität dank Homeoffice-Möglichkeit. Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Bauleiter Ingenieurbau / Tiefbau (m/w/d) | 70.000 - 85.000€ p.a. Ihre Aufgaben Die Projektabwicklung von Tief- und Ingenieurbauprojekten, vom Zuschlag bis zur Übergabe fallen in Ihren Aufgabenbereich. Zusätzlich zu den eigenen Projekten, kümmern Sie sich um die Überwachung und Unterstützung der Juniorbauleiter. Schwerpunkte sind das Vertragswesen, (Angebots-) Kalkulation, Nachtragsmanagement, Arbeitsvorbereitung sowie die Termin- und Kostenkontrolle. Absprachen und Baubesprechungen mit Bauherren, Architekten, Auftraggebern sowie Projektpartnern gehören auf Ihre tägliche To-Do Liste. Ihr Profil Gewünscht ist ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur Dipl.-Ing. / B. Eng. / M. Eng. oder Architekt Sie bringen 5-6 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßenbau, Ingenieurbau, Spezialtiefbau oder ähnlichen Bereichen mit. Sie sind kommunikativ und sind erfolgreich im selbstständigen Arbeiten. Sie haben Kenntnisse in RIB iTWO. Ihre Perspektiven Projekte zum Anfassen: Sie sind bei den Projekten von Anfang an mit dabei, und haben so die Möglichkeit maßgeblich zum Erfolg der Baumaßnahme beizutragen. Familiäres Umfeld: Das Unternehmen wächst, ist dennoch mit nur 120 Mitarbeitern sehr familiär. Das spüren Sie vor Ort: alle Türen sind offen, und Kommunikation wird großgeschrieben. Auch der Büro Hund lässt sich ab und an blicken. Modernität: Die ersten Projekte werden bereits zu 50% nach BIM abgewickelt. Alle Mitarbeiter sind mit moderner Technik ausgestattet, sodass das Arbeiten in Zeiten von Homeoffice so effektiv und effizient wie möglich gestaltet werden kann. Auf diese Art und Weise blickt das Unternehmen in die Zukunft und begrüßt Mitarbeiter, die an neuen Technologien und Arbeitsmethoden besonders interessiert sind. Beständigkeit: Mit den Mitarbeitern wird langfristig geplant, und auch schwierige Phasen werden durch eine solide finanzielle Basis, seit der Gründung im Jahre 1960, gut überstanden. Sie haben die Möglichkeit Ihre eigene Weiterentwicklung zu bestimmen, wobei Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie unterstützen wird. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
SAP FI Consultant (w/m/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Flexible Arbeitsumgebung Office im Herzen Hamburgs Firmenprofil Unser Klient im Bereich IT-Dienstleistungen bietet seit 2022 maßgeschneiderte Lösungen und Beratungsdienste für externe Kunden an. Das Unternehmen wurde 2014 gegründet und hat sich auf IT-Lösungen und Applikationen mit einem besonderen Fokus auf die Immobilienbranche spezialisiert. Aktuell wird zur Teamerweiterung ein SAP FI Consultant (w/m/d) gesucht, der Lust hat bei einem jungen & dynamischen Unternehmen zu arbeiten. Aufgabengebiet Implementierung und Optimierung von SAP-FI-Lösungen Unterstützung bei der Verbesserung von Geschäftsprozessen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Durchführung von Schulungen für Endbenutzer Erstellung von technischen Dokumentationen Pflege und Aktualisierung der SAP-Systeme Gestaltung und Umsetzung von Projekten innerhalb des Technologiebereichs Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich Einschlägige Berufserfahrung in SAP FI inkl. Customizing Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Kenntnisse in der Projektleitung und im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Homeoffice-Regelung & Möglichkeit für Remote-Vertrag Flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum Möglichkeit für Workations im EU-Ausland EGYM Wellpass-Mitgliedschaft Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-072025-6788583 Beraterkontakt +49 172 9842471
Sales Manager (m/w/d) - Digitale Plattformen & UX-Lösungen
Michael Page - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Intro Social Selling mit starker Content-Basis Leadgenerierung durch Events, Networking & Thought Leadership Firmenprofil Du gewinnst neue Kunden über Events und Social Selling, identifizierst Bedarfe, entwickelst gemeinsam mit dem Team passende digitale Lösungen und begleitest den Vertriebsprozess bis zum Abschluss. Aufgabengebiet Du übernimmst die aktive Neukundengewinnung im Bereich Digital Business, UX, App- und Plattformlösungen. Du analysierst Kundenbedarfe, konzipierst maßgeschneiderte Angebote gemeinsam mit dem Projektteam und präsentierst diese überzeugend. Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess - vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss, inklusive Workshops und Präsentationen. Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und erkennst Cross- und Upselling-Potenziale. Du bringst eigene Impulse in die Weiterentwicklung des Angebotsportfolios und zur Markterschließung ein. Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb digitaler Dienstleistungen - idealerweise in einer Agentur oder bei einem IT-/UX-Dienstleister. Du verstehst die Sprache von Entscheidern - ob im Marketing, der IT oder der Geschäftsführung. Erfahrung in der Angebotserstellung, Pitch-Präsentation und im Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für digitale Themen. Idealerweise bringst du Branchenkenntnisse in Automotive, Industrie oder Konsumgüter mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft. Vergütungspaket Vertrieb über Events, Fachveranstaltungen und gezieltes Networking statt Kaltakquise Sichtbarkeit durch Social Selling auf LinkedIn - auf Wunsch mit Content-Support Flexibles Arbeiten im Homeoffice, hybrid oder vor Ort in Mainz Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und interdisziplinäres Team Zusammenarbeit mit bekannten Kunden in digitalen Innovationsprojekten Kontakt Helen Appel Referenznummer JN-072025-6788260 Beraterkontakt +4969507786014
ERP Application Specialist (m/w/d)
Exclusive Associates - 36251, Bad Hersfeld, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit moderner IT-Infrastruktur und stabiler Marktposition. Für die interne IT suchen wir einen ERP Application Specialist (m/w/d) , der sich vollumfänglich um ein zentrales ERP-System kümmert und die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT bildet. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung eines zentralen ERP-Systems Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus den Bereichen Einkauf, Logistik, Finanzen oder Produktion Konfiguration, Testing und Qualitätssicherung im System Steuerung externer Partner bei Anpassungen und Releases Unterstützung der Fachabteilungen im 2nd Level Support sowie Durchführung von Schulungen Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik Fundierte Erfahrung mit einem ERP-System (z. B. proALPHA, Infor, NAV, o. ä.) Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Hybrides Arbeiten oder Remote-Option Individuelle Weiterbildungen im ERP-Umfeld Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Flache Hierarchien und kollegiale Atmosphäre Kontakt Dann sende uns deine Bewerbung direkt per E-Mail ana.mohamad@exclusive.de.com. Bei Fragen erreichst du Ala Mohamad unter 0211 975 300-13 . Wichtig: Diese Position erfordert eine feste Wohnadresse in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können aktuell leider nicht berücksichtigt werden.
1st & 2nd Level Supporter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Herzen Stuttgarts, suchen wir zu nächstmöglichem Zeitpunkt einen IT-Supporter im First und Second Level Bereich. Hier bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung. Bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter im 1st & 2nd Level Support(m/w/d) - wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgaben Du nimmst alle internen Anfragen zu den Themen IT und Telekommunikafion an und dokumenfierst und klassifizierst sie im zentralen Ticketsystem Du überwachst und bearbeitest offene Anfragen und Störungen im Ticketsystem Gemeinsam mit deinen Kollegen behebst du Hard- und Softwareprobleme telefonisch, per Remote-Support oder persönlich vor Ort Du behebst IT-Störungen selbst oder sfimmst dich mit nachgelagerten Instanzen ab Du verwaltest die Client-Umgebung, insbesondere die Installafion von Betriebssystemen und Applikafionen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformafiker Systemintegrafion wünschenswert Erste Berufserfahrung im IT-Support Begeisterung für IT Lösungsorienfierte und strukturierte Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office Ein großartiges Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits Plattform Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur professionell, sondern auch humorvoll und teamorientiert ist. Bei uns ist die Arbeit durch eine positive Atmosphäre und gegenseifige Unterstützung geprägt Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einer wettbewerbsfähigen und ansprechenden Vergütung, die Ihre Leistung und Ihren Einsatz angemessen honoriert. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Senior Consultant SAP AMS HCM (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP HCM behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP HCM sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (OM, PA, PT oder PY). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Elektriker / Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Page Personnel - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
Intro Interessantes Aufgabenfeld mit langfristiger Perspektive! Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Firmenprofil Mein Kunde ist ein namhaftes Unternehmen aus der Getränkebranche mit Sitz in der Region Vaihingen an der Enz. Als Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe steht der Betrieb für höchste Qualitätsstandards, nachhaltige Produktion und moderne Abfülltechnologie. Die Produktpalette umfasst eine Vielzahl an Mineralwässern und Erfrischungsgetränken, die deutschlandweit bekannt sind. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, tarifgebundener Bezahlung sowie einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld. Aufgabengebiet Reparatur und Instandhaltung der Abfüllanlagen Elektrische Fehlersuche und Behebung Durchführung von elektrischen Prüfungen an den Anlagen Fehlersuche und Austausch von SPS-Steuerungen Instandhaltung von haustechnischen Anlagen Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Aufstellung und Inbetriebnahme von technischen Anlagen sowie deren Optimierung Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld Kenntnisse in SPS (S7/Tia), Elektropneumatik und Hydraulik Sicherer Umgang mit Schaltplänen Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagement und Teamfähigkeit Vergütungspaket Erfrischend - Sympathisches Team, fair und leistungsorientiert Prickelnd - Produkte, die begeistern und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringen Spritzig - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Natürlich - Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen, Mineralbrunnen-Tarif Kontakt Pedro De Sousa Referenznummer JN-072025-6788255 Beraterkontakt +49711722317023
HR Business Partner (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Eines der größten Finanzdienstleistungsunternehmen der Welt! Gestalten Sie das Unternehmen in puncto Personalwesen ganzheitlich mit! Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes Finanzinstitut und Teil einer großen Organisation mit internationaler Präsenz. Es bietet seinen Mitarbeitern eine professionelle Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen im Einklang mit den Unternehmenszielen Betreuung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Bereich Talent Management Unterstützung bei der Rekrutierung sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter Durchführung von Schulungen und Workshops zu HR-Themen Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit durch geeignete HR-Initiativen Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Harmonisierung von HR-Prozessen Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche von Vorteil Souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage und eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Cagri Bazarci Referenznummer JN-072025-6788405 Beraterkontakt +49 1788005738
SAP Consultant Logistik im Defense Sector (m/w/d)
CONET - 85748, Garching bei München, DE
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres SAP-Logistics Teams im Bereich Defense. Hier erwarten dich spannende Projekte im Umfeld der Bundeswehr und der öffentlichen Sicherheit. Aufgaben Analyse, Design und Optimierung von SAP Logistik-Prozessen Implementierung und Customizing kundenspezifischer SAP-Logistiklösungen prozessuale und konzeptionelle Beratung unserer Kunden Erarbeitung integrierter Prozessketten verschiedener Applikationen proaktive Mitwirkung an Themen wie S/4HANA Asset Management, S/4HANA Sales oder S/4HANA Sourcing und Procurement Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation (Projekt-) Erfahrung in der Konzeption, Beratung, Optimierung, Implementierung sowie im Anwendungssupport von Logistik- und Lagerungsprozessen in SAP idealerweise Kenntnisse über die Strukturen, Prozesse und Systeme der Bundeswehr Fachwissen in den Anwendungen S/4HANA Assetmanagement (EAM/AM), S/4HANA Sales oder S/4HANA Sourcing und Procurement fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte und nach flexibler Absprache mit dem Kunden Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
IT Leiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 25337, Kölln-Reisiek, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Handelsunternehmen mit Sitz im nordwestlichen Großraum Hamburgs. Seit vielen Jahrzehnten am Markt etabliert, überzeugt das Unternehmen durch eine starke Markenidentität, hohe Qualitätsstandards und ein ausgeprägtes Gespür für Trends. Die Kombination aus stationärem Einzelhandel und wachsendem Onlinegeschäft macht unseren Mandanten zu einem der führenden Anbieter seiner Branche im deutschsprachigen Raum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Kontinuität, Innovationsgeist und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum für die Mitarbeitenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit suchen wir für unseren Mandanten exklusiv einen Leiter IT (m/w/d) für den Unternehmenssitz im nordwestlichen Großraum von Hamburg. In dieser verantwortungsvollen Position führen und entwickeln Sie ein engagiertes IT-Team, gestalten eine moderne Führungskultur und verantworten die strategische Weiterentwicklung der IT. Sie sichern einen stabilen IT-Betrieb, treiben Innovationen voran und bringen technologische Entwicklungen in Einklang mit den Zielen des Unternehmens. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der IT mit und begegnen Ihrem Team auf Augenhöhe? Sie agieren mit strategischem Weitblick und behalten dabei auch im operativen Alltag den Überblick? Sie denken IT ganzheitlich – von sicheren Systemen bis zu innovativen Lösungen für den Handel von morgen? Sie möchten Verantwortung übernehmen und die IT aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer AMA/126898. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation eines engagierten IT-Teams mit knapp 10 Mitarbeitenden Aufbau einer modernen, teamorientierten Führungskultur auf Augenhöhe – empathisch, verbindlich und mit Begeisterungsfähigkeit Priorisierung und Organisation vielfältiger IT-Themen unter Berücksichtigung operativer Anforderungen, Kundenbedürfnissen und unternehmerischer Ziele Strategische Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft und Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement innerhalb des Unternehmens Verantwortung für IT-Sicherheit, Systemstabilität und die Einhaltung technischer Standards und Best Practices Initiierung und Leitung von IT-Projekten mit Fokus auf Innovation, Effizienz und Zukunftsfähigkeit Analyse von Systemzusammenhängen und technologischen Trends zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken sowie zur Ableitung proaktiver Maßnahmen Gelebte Serviceorientierung im Umgang mit internen Stakeholdern ("interne Kunden") und Förderung der IT als Partner innerhalb des Unternehmens Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige Führungserfahrung in der IT, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Gutes Verständnis für Handelsprozesse, vorzugsweise im stationären Einzelhandel und E-Commerce Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Steuerung externer Dienstleister Kompetenzen im Bereich IT-Sicherheit sind von Vorteil Sicherer Umgang mit komplexen Systemlandschaften (vorwiegend Windows) und ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungstalent sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Hohes Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsstärke – mit der Fähigkeit, Menschen empathisch, auf Augenhöhe und zielgerichtet zu führen Offenheit für Wandel, Innovationsfreude und Interesse an technologischen Trends Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Orientierung an Standards und Best Practices Erkennen von Zusammenhängen und vorausschauendes Denken Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Verantwortungsvolle und unbefristete Position in einem erfolgreichen Handelsunternehmen Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket zzgl. Freiwilliger Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option zum mobilen Arbeiten Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf das Produktsortiment des Unternehmens Gesundheitsprämien zur Förderung Ihrer individuellen Vorsorge Weitere attraktive Leistungen: frisches Obst sowie kostenloses Wasser und Kaffee, Firmenevents, kostenlose Parkplätze direkt am Standort, JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege, Duz-Kultur, starker Teamspirit und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. AMA/126898
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