Über das Unternehmen Suchst du eine spannende Herausforderung in der Softwareentwicklung? Wir suchen kreative Köpfe, die unser agiles Team unterstützen und maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Stromversorgung entwickeln. Hier kannst du eigenverantwortlich arbeiten und dich kontinuierlich weiterentwickeln. Werde Teil eines engagierten Teams! Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Desktop-Anwendungen mit WPF und dem .NET-Framework Durchführung von Unit-Tests und Code-Reviews zur Sicherstellung der Softwarestabilität Sicherstellung der reibungslosen Integration mit Backend-Systemen und externen Services Profil Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, .Net und WPF Von Vorteil: Kenntnisse in der Entwicklung von Semantic Web Sehr gute Deutschkenntnisse Freude am Kundenkontakt und Austausch im Entwicklungsteam Benefits Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell Weiterbildung und regelmäßige Fortbildungen Frisches Obst, gratis Getränke und subventionierte Mittagessen Spannende Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten Fahrrad-Leasing und E-Ladestationen Kontakt Hast du eine Leidenschaft für Softwareentwicklung und den Wunsch, deine Fähigkeiten als Spezialist (w/m/d) weiter auszubauen? Gemeinsam mit unserem Kunden kannst du an spannenden Projekten arbeiten und deine Expertise auf ein neues Level heben! Dann schicke uns deine Bewerbung! Sende deinen Lebenslauf an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen unter der 0211 97530015. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Interessiert an einer neuen Herausforderung als Systemadministrator? Dann lesen Sie weiter! Unser geschätzter Kunde, eine führende Luftrettungsorganisation in Europa, sucht Unterstützung im Bereich Systemadministration. Bekannt für schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen, führt das Unternehmen jährlich über 40.000 Einsätze durch. Ein effizientes Verwaltungsteam unterstützt die hervorragende Arbeit. Für den Standort in Filderstadt suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Systemadministration. Ihre Aufgaben Wir bieten gezielte Schulungen zur Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung an Eine gute Teamkultur, gegenseitige Unterstützung und flexible Arbeitszeiten, die mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden, sind uns besonders wichtig Im Helpdesk sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Anwenderprobleme und gewährleisten durch Ihre freundliche Art einen reibungslosen Betrieb und hohe Zufriedenheit der Nutzer Vielseitige Herausforderungen ermöglichen Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und die Chance, Anwender zu begeistern Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung und Ihre freundliche Kommunikation tragen entscheidend zu unserer Wertschätzung bei Die tägliche Unterstützung bei Anwenderproblemen und die Anerkennung der Nutzer empfinden wir als persönliche Erfüllung Ihr Profil Verfügen Sie über Erfahrung mit Microsoft-Systemen und -Produkten? Das ist ausgezeichnet Haben Sie eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder bringen Sie als Quereinsteiger Berufserfahrung im IT-Bereich mit? Das ist ideal Besitzen Sie ausgeprägte Freundlichkeit und eine gute Fähigkeit zur Problemlösung am Telefon? Das wird unseren Anwendern zugutekommen Sind Sie belastbar, zuverlässig und arbeiten Sie stets termingerecht? Dann freuen wir uns darauf, dies zu erleben Ihre Benefits Ein attraktives Gehaltspaket Vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Jahresurlaub Zusätzliche Mitarbeiterbenefits am Standort Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Hamburg-Finkenwerder ist mit rund 19.000 Mitarbeitern der größte deutsche Standort des Unternehmens. Als Vorreiter für innovative Technologien, produziert das Unternehmen die modernste und umfassendste Flugzeugfamilie von Verkehrsflugzeugen mit 100 bis weit über 500 Sitzen. Für den Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Instandhaltungskoordinator (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (d/m/w) ab sofort in Vollzeit. Der Stelleninhaber (d/m/w) arbeitet als Instandhaltungskoordinator für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik im Facility Management -Energy and Maintenance Technical Services- für die technische und bauliche Instandhaltung der Liegenschaft AIRBUS Hamburg. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Betreiben, Warten, Instandsetzen, sowie Erstellung von Prüfkonzepten von Anlagen und Infrastruktur, um eine sichere Arbeitsumgebung und Geschäftskontinuität unter Wahrung der gesetzlichen Anforderungen gemäß Betriebssicherheitsverordnung, der Genehmigungen sowie der wasserrechtlichen Erlaubnisse, sowie die Pflichten im Umweltschutz sind sicherzustellen Contractmanagement der Dienstleister vor Ort -Lieferantenauswahl, Angebotseinholung, technische Klärung und Rechnungskontrolle nach den vorhandenen Prozessen Fremdfirmenkoordination, Unterweisung und Überwachung von Fremdfirmenleistungen inkl. Erstellung von Arbeitsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen Instandhaltungsplanung und -controlling nach den definierten Airbus Business Prozessen Anlegen von Inspektions-, Wartungs- und Prüfplänen, sowie die Terminierung, Koordination und Überwachung der Durchführung durch Fremdfirmen Koordination der verschiedenen technischen Servicedienstleister, um eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Lieferung sicherzustellen Terminierung, Beauftragung und Begleitung von Sachverständigenprüfungen von prüfpflichtigen Anlagen Vorbereitung und Teilnahme an internen und externen Audits im Verantwortungsbereich Überwachung der definierten KPI DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Meisterausbildung (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Bereitschaft zur Rufbereitschaft bzw. zeitversetztem Arbeiten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Termine fristgerecht zu planen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und Ziele termingerecht zu erreichen Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Brandschutz & Risikomanagement Stellen-ID: M-ND-1202202502 Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG bundesweit Du suchst eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich Brandschutz & Risikomanagement? Für unseren Kunden, ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Technischen Sicherheitsmanager (m/w/d), In dieser Position kannst du deine Expertise einbringen und entscheidend dazu beitragen, die Brandschutzstrategien deutschlandweit nachhaltig umzusetzen. Unser Kunde bietet dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance kannst du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen. Du wirst umfassend in deine neue Rolle eingearbeitet und hast die Möglichkeit, dich durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Werde Teil des Teams und übernimm die Verantwortung für eine Vielzahl spannender Projekte im Bereich Brandschutz! DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du verstärkst unser Team im Bereich Brandschutz und bringst starke Management-Skills, eine Hands-On-Mentalität und ein hohes Organisationsvermögen mit • Du baust das Brandschutzmanagement strategisch auf und stellst es deutschlandweit nachhaltig sicher • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und übernimmst die federführende Verantwortung für alle brandschutzrelevanten operativen Themen • Du führst eine Bestandserhebung durch, identifizierst und dokumentierst den Status quo aus Due-Diligence-Prozessen, Brandbeschauen der Feuerwehren und Anforderungen der TPrüfV der Bundesländer • Du entwickelst und aktualisierst den Capex-Bedarf, um brandschutzbezogene Kosten effizient und stufenweise zu planen und umzusetzen • Du kommunizierst eng mit lokalen Behörden, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicherzustellen • Du setzt einen Prozess zur regelmäßigen Berichterstattung auf und überwachst ihn, um eine transparente Planung und Umsetzung zu gewährleisten • Du arbeitest eng mit den Heads of Operations zusammen und bist fachlich weisungsbefugt, um die standortübergreifende Umsetzung von Brandschutzprojekten sicherzustellen • Du erstellst und präsentierst Konzepte zur strategischen Umsetzung eines einheitlichen Brandschutzstandards im gesamten Portfolio DAS BRINGST DU MIT • Du hast ein technisches Studium mit starkem Bezug zur Bau- oder Immobilienbranche oder eine vergleichbare Ausbildung • Du bringst Arbeitserfahrung im Bereich Health & Safety mit und hast Weiterbildungen im Brandschutz absolviert • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Portfolio Management von Immobilien mit Fokus auf Brandschutz und entwickelst Strategien für ein vielseitiges Portfolio • Du kommunizierst sicher auf verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift • Du besitzt fundierte Projektmanagement-Kompetenzen und kannst Brandschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Sachverständigen steuern und überwachen • Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und treibst brandschutzbezogene Projekte als fachlicher Ansprechpartner voran • Du bist bereit für bundesweite Reisetätigkeit und flexibel im Einsatzort, dein Dienstsitz ist in der Nähe Deines Wohnortes. DEINE VORTEILE • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einem modernen und zukunftsorientiertem Unternehmen • Unterstützung bei der Betrieblichen Altersvorsorge • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Dienstwagen mit Tankkarte • Work life Balance durch flexible Arbeitszeiten • Ein anspruchsvolles, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet sowie ein positives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum • Umfassende Einarbeitung mit einem festen Partner an der Seite und interne Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsmanagement WISSENSWERT Unser Kunde entwickelt aus ehemaligen Industrieflächen innovative Business Parks mit einer großen Nutzungsvielfalt für klein- und mittelständische Firmen. Das Unternehmen wächst weiterhin stabil und ist auf stetigem Wachstumskurs. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf und Deine kompletten Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache für die Position als Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Brandschutz & Risikomanagement unter der Angabe der Referenznummer M-ND-1102202502 gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 0170/ 855 80 32 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Technischer Sicherheitsmanager (m/w/d), Brandschutzmanager (m/w/d), Risikomanager Brandschutz (m/w/d), Technischer Manager Brandschutz (m/w/d), Sicherheitsmanager Brandschutz (m/w/d), Portfolio Manager Brandschutz (m/w/d), Projektmanager Brandschutz (m/w/d), Fachkraft Brandschutzmanagement (m/w/d), Health & Safety Manager (m/w/d), Brandschutzbeauftragter (m/w/d), Risk Manager Brandschutz (m/w/d), Bauingenieur Brandschutz (m/w/d), Projektleiter Brandschutz (m/w/d), Sicherheitsbeauftragter Immobilien (m/w/d), Brandschutz- und Risikomanagement (m/w/d), Manager Technisches Risikomanagement (m/w/d), Safety Manager im Bauwesen (m/w/d), Bau- und Sicherheitsmanager (m/w/d), Brandschutzplaner (m/w/d), Technischer Projektleiter Brandschutz (m/w/d).
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in München stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege Great Place to Work : 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 254899. Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Landsberger Straße 290A 80687 München Telefon: +49 211 17600901
Wir sind der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main und spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungswesen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in der Region Frankfurt. In einem unverbindlichen Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und präsentieren Ihnen passende Stellenangebote. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung im täglichen Geschäftsbetrieb Erstellung von Analysen und Berichten für die Geschäftsleitung Mithilfe bei der Erstellung von Reportings Erfassung und Strukturierung aller Geschäftseingänge Unterstützung des Kundenservices Budgetmanagement für die Abteilung Neugeschäft Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Analytisches und konzeptionelles Denken Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität und Belastbarkeit Benefits Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice nach der Einarbeitung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage in Frankfurt am Main mit guter Verkehrsanbindung Unbefristeter Arbeitsvertrag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Für ein kundenorientiertes Unternehmen im Raum Bruchsal suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Fachinformatiker (w/m/d) für den 1st Level IT-Support. Sie sind die erste Anlaufstelle für Anwender bei IT-Fragen und sorgen dafür, dass technische Probleme schnell und zuverlässig gelöst werden. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Support-Bereich sowie gute Kenntnisse in Windows- und Microsoft-Umgebungen mit. Sie arbeiten gerne serviceorientiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Aufnahme und Weiterleitung von Benutzeranfragen an Fachabteilungen Analyse, Klassifizierung und Behebung von Störungen im Rahmen des technischen 1st Level Support Erfassung, Klassifizierung und Bearbeitung sowie Weitergabe eingehender Störungsmeldungen in einem Ticketsystem Pflege der Internet- und Datenbankanbindungen Erster Ansprechpartner bei IT-Problemen für die internen Mitarbeiter des Unternehmens Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Erste Erfahrung im IT-Support oder Service Desk Grundkenntnisse in Netzwerken und Hardware-Komponenten Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Anwendern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Emily Wambolt it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Wildeshausen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie kommen aus dem Bereich der Entgeltabrechnung und sind derzeit offen für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Einer unserer Kundenunternehmen sucht derzeit einen Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit im Umkreis um Stuttgart. Das Unternehmen hat eine einmalige Struktur und legt großen Wert auf die Förderung Ihrer eigenen Arbeitnehmer. Zudem haben Sie intern die Möglichkeit sich optimal weiterzubilden, während Sie von einem attraktiven Gehalt profitieren. Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnungen ( Schnittstelle zur externen Lohnabrechnung Kontaktperson für alle Angestellten in Bezug auf Fragen zum Gehalt und zur Abrechnung Personelle Angelegenheiten wie z.B. Pflege der Personaldaten oder Erstellung und Verwaltung von Personaldokumenten Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Systems zur Personalverwaltung Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Aktuelle Kenntnisse in lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entgelt, sowie Personalrechtliche Vorkenntnisse Von Vorteil sind zudem Kenntnisse im Bereich TVöD und Zusatzversorgung Fundierte Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen Teamorientiertes und selbstständiges arbeiten Ihre Perspektiven Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / Remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Chance auf Weiterbildungsprogramme Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Leistungsbezogene Vergütung und zusätzliche Altersversorgung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Neuburg an der Donau (Geschäftsgebiet der VR Bank Neuburg-Rain eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Darko Novak Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 6888 Mail: Darko.Novak@Schwaebisch-Hall.de
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