Oberarzt Transfusionsmedizin (Blutspende) - Kassel (m/w/d) - SHC-399-26 (5363)
1a-Ärztevermittlung GmbH - 34134, Kassel, Hessen, DE
Steckbrief: Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) - Transfusionsmedizin (Blutspende) Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Kassel Kennziffer: SHC-399-26-JN (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Institut für Transfusionsmedizin und Immunhämatologie Das Institut versorgt vollumfänglich 54 nordhessische Krankenhäuser und ambulante medizinische Einrichtungen mit Blutkomponenten, Stammzellpräparaten, immunhämatologischen Laborleistungen und konsiliarischen Beratungen. Aufgabengebiet: Untersuchung von Blut-, Plasma-, Thrombozyten- und Stammzellspendern medizinische Betreuung der Blutspender Überwachung der maschinellen Plasmapheresen und Zytapheresen Überwachung der Immunhämatologischen Laboruntersuchungen, Überprüfung und Freigabe der medizinischen Befunde Abklärung und Bewertung von Nebenwirkungen im Rahmen der Hämotherapie konsiliarische labordiagnostische und hämotherapeutische Beratungen der ärztlichen Kollegen und des Krankenpflegepersonals der Kliniken des Einzugsgebiets Teilnahme an den ärztlichen Rufbereitschaftsdiensten Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Transfusionsmedizin fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Transfusionsmedizin Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Transfusionsmedizin (Blutspende) Staat: Deutschland Bundesland: Hessen PLZ-Gebiet: DE-34xxx Ort/Region: Kassel Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter (m/w/d) in der Wäscheversorgung
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Pflege und Reinigung verschiedener Textilien Verteilung von Flachwäsche im ganzen Haus Einkleiden von neuen Mitarbeitenden Bedienen der Wäscheautomaten Verschiedene Arbeiten am PC Ihr Profil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende PC Kenntnisse Körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und kundenorientiertes Arbeiten Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Kontakt: Frau Carmen Mohr Leitung Hauswirtschaft Telefon: 0711 8101-7800 E-Mail: [email protected]
Facharzt Geriatrie - nördliches Hessen (m/w/d) - SHC-306-1220 (6785)
1a-Ärztevermittlung GmbH - 36325, Feldatal, DE
Steckbrief: Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Geriatrie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: nördliches Hessen Kennziffer: SHC-Jetzt bewerbenJN (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Geriatrie. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 10 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 200 - 250 Betten. Die Klinik für Geratrie betreut und versorgt ältere Patienten, denen ambulant nicht geholfen werden kann. Die akuten oder chronischen Erkrankungen gefährden dauerhaftdie Alltagsaktivitäten und selbstständige Lebensführung. Aufgabengebiet: Diagnose und Therapie geriatrischer Krankheitsbilder zeitnahe Dokumentation und Berichtserstellung Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Geratrie - voll Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie Sie zeichnen sich aus durch: Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Geriatrie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 200 - 250 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Hessen PLZ-Gebiet: DE-34xxx Ort/Region: nördliches Hessen Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Payroll Specialist (m/w/d) Teilzeit
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sie sind Experte der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/Payroll sowie des Sozialversicherungsrechts und sind bereit diese Kenntnisse gewinnbringend im Berufsalltag einzubringen? Darüber hinaus sind Sie auf der Suche nach einer neuen, perspektivischen Herausforderung in flexibler Teilzeit (20-30 Stundenwoche) hybrid? Dann nehmen sie diese Chance wahr und starten Sie jetzt bei unserem internationalen Kundenunternehmen mit Standort in Karlsruhe als HR Payroll Specialist (m/w/d)! Diese Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Mitarbeiterkreis Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung/Digitalisierung der HR-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Gute Anwenderkenntnisse in MS-Excel, sowie Anwenderkenntnisse mit Entgeltabrechnungssystemen Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen .. und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Leitung des Rechnungsprüfungsamtes (m/w/d)
Stadt Siegen - 57076, Siegen, DE
Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar. Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei. Dem Rechnungsprüfungsamt obliegen neben den gesetzlichen Aufgaben der örtlichen Rechnungsprüfung nach der GO NRW weitere durch die städtische Rechnungsprüfungsordnung oder durch spezialgesetzliche Regelung übertragene Aufgaben. Daneben können der Rat und der Bürgermeister Einzelaufträge zur Prüfung erteilen. Das Rechnungsprüfungsamt berät außerdem die städtischen Organisationseinheiten in schwierigen Verfahrensfragen und in Fragen der Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns. Die örtliche Rechnungsprüfung ist bei der Erfüllung der ihr zugewiesenen Prüfungsaufgaben unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Im Übrigen ist sie dem Rat unmittelbar verantwortlich und in ihrer sachlichen Tätigkeit dem Rat unmittelbar unterstellt. Ihre Aufgaben Die Erstellung der mittelfristigen und jährlichen Prüfplanung zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erledigung der Prüfaufgaben und des wirtschaftlichen Einsatzes der zur Verfügung stehenden Ressourcen Die Festlegung von Prüfstandards zur Sicherung der Qualität der Prüfung sofern nicht rechtlich vorgegeben Die Berichterstattung gegenüber dem Rat, dem Rechnungsprüfungsausschuss, dem Bürgermeister Die Vertretung des Rechnungsprüfungsamtes in den politischen Gremien sowie in Arbeitskreisen und Projektgruppen der Verwaltung Ihr Profil Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master/Staatsexamen) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang oder der Nachweis für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Verwaltungsdienst). Sofern nur die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) vorliegt bzw. noch kein Amt der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt verliehen wurde, muss die Bereitschaft zur Teilnahme an einer modularen Qualifizierung oder zum Masterstudium bestehen. Auf § 28 Abs. 1 LVO NRW wird verwiesen. Sie Erfüllen die Anforderungen nach § 101 GO NRW. Bringen idealerweise bereits Führungserfahrung mit. Besitzen fundierte Kenntnisse in kommunalen Verwaltungsabläufen. Haben Erfahrungen im Umgang mit NKF - Jahresabschlüssen. Bringen eine stete Lern- und Fortbildungsbereitschaft, auch zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwenderprogrammen, mit. Haben ein vertieftes Fachwissen insbesondere auf dem Gebiet des Neuen Kommunalen Finanzmanagements, des Kommunalrechts sowie des Vergaberechts. Besitzen idealerweise Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung und/oder haben Berufserfahrung möglichst aus mehreren Bereichen der Verwaltung. Sind geschickt in Verhandlungen, durchsetzungsfähig und ergebnisorientiert entscheidungsfreudig. Bringen Leistungsbereitschaft, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie persönliches Engagement im Umgang mit Menschen mit. Haben eine gute Auffassungsgabe, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Gewissenhaftigkeit, Konfliktregelungsvermögen und situatives Kommunikationsverhalten sowie eine zielorientierte Arbeitsweise. Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgaben und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie arbeiten eigenverantwortlich mit einem kollegialen Team. Die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie mobiles Arbeiten und Homeoffice, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeberin. Hier Bewerben Für fachliche und prozessuale Fragen stehen Ihnen Herr Christian Pollack, von der beauftragten Personalberatung public-pioneers, gerne zur Verfügung: Tel.: 0178 6137839 E-Mail: christian.pollack@public-pioneers.de
Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Spedition (m/w/d)
Raben Trans European Germany GmbH - 20095, Hamburg, DE
Du kombinierst Ehrgeiz mit einer hohen Kundenorientierung? Perfekt für unseren Verkauf! Bei Raben bilden wir ein erfahrenes und engagiertes Team, das den Spaß an der Arbeit nicht verliert und sich auf den Erfahrungsaustausch und die gemeinsame Zielerreichung konzentriert. Das ist genau das richtige für Dich? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams! Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Spedition (m/w/d) Was dich erwartet: Du bist für die Recherche und Ermittlung neuer Potenzialkunden zuständig Dabei nimmst Du telefonischen Erstkontakt zu den Zielkunden auf und vereinbarst die Termine für den Vertriebsaußendienst Du unterstützt in der Vor- und Nachbereitung der Kundentermine Die Erfassung, Pflege und Aktualisierung aller Aktivitäten im Vertriebssystem gehören zu Deinen Tätigkeiten Zudem bearbeitest Du Preisanfragen und erstellst Offerten Du bearbeitest selbstständig Projekte in Abstimmung mit den Fachabteilungen Du bist für die Vorbereitung und Organisation von Kundenterminen und Veranstaltungen zuständig Dein Beitrag: Idealerweise kannst Du eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Transport und Logistik Du warst bereits im speditionellen Umfeld tätig und konntest bestenfalls bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst sammeln Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung gehören zu Deinen Stärken Eigenständiges Arbeiten sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln sind für Dich selbstverständlich Zudem bringst Du gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Produkte mit Ein freundliches und sicheres Auftreten runden Dein Profil ab Unser Beitrag: Uns: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche. Wir sind offen für Deine Ideen Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kolleg:innen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits) Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, täglich frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung: Frau Jana Poth HR Business Partner Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Onlinesystem. Vielen Dank. JETZT BEWERBEN am Standort Aichach / Hamburg / Saarbrücken
Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS)
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) - 65189, Wiesbaden, DE
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Ihre Aufgaben Werden Sie Teil unseres Teams für den Bundesbau! In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Liegenschaften des Bundeskriminalamts in Wiesbaden - auch mit der Möglichkeit, aktiv den Campus-Neubau des Bundeskriminalamts ALL IN ONE mitzugestalten. Gemeinsam tragen wir maßgeblich zur Schaffung von stabilen Strukturen für diejenigen bei, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. Eigenverantwortliche Projektarbeit im Bereich der Technik Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer BKA Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens Kleinere Eigenplanungen von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Anpassung der zugehörigen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind ideal Organisationsgeschick, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office und einem AVA-Programm Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. Unser Angebot Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) und weiteres Zeitguthaben Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich West - 45964, Gladbeck, DE
Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB zur Anbahnung von Nachträgen Systematische Suche von Nachtragspotentialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen zur Anzeige der Mehrkosten beim Auftraggeber Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Ansprüche bei Bauzeitverlängerungen und Bauablaufstörungen) Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Ableitung von entsprechenden Nachtragskonzepten Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten unter Berücksichtigung der Mehr- und Minderkosten Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen, inklusive der Vorbereitung und Dokumentation der Verhandlungen Bearbeitung von Widersprüchen der Auftraggeber zu vorgelegten Nachtragsangeboten Mitwirkung bei der Abwehr von angezeigten Nachunternehmeransprüchen Erkennen von Fehlern in der Kalkulation von Material- und Leistungsansätzen Bewertung und Darstellung der auftragsbezogenen Mehr- und Minderkosten Nachverfolgung und Dokumentation eingereichter Nachträge anhand der Prüffristen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse Praktische Anwenderkenntnisse im Baurecht und/oder in der Kalkulation von Bauprojekten Grundlegende Kennnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Dritten Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbständige Arbeitsweise sowie Einsatz- und Reisebereitschaft Unser Angebot Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Altersvorsorge In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben Chiara Mazzei Beisenstraße 50-52 45964 Gladbeck +49 2043294012
sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent (26 Std/W) (m/w/d)
Kreis Nordfriesland - 25813, Husum, DE
Ihre Aufgaben Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit hohem Assistenzbedarf im Unterricht und in den Pausen Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen (Teamsitzungen, Schulveranstaltungen, Elternabenden, Klassenausflügen und Klassenfahrten) Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei allen unterrichtlichen Aktivitäten Unterstützung in einer AG/OGS-Gruppe am Nachmittag Hilfestellung bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme Pflegerische Tätigkeiten Busbegleitung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent, ehemals staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen der schuleigenen Kleinbusse zu fahren Unser Angebot Eine befristet für die Dauer der Elternzeit bis 25.06.2027 zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden, aufgrund von Ferienüberhangzeiten sind 30 Stunden während der Unterrichtszeit zu leisten. Entgelt nach S 4 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teambuildingevents und Betriebsausflüge Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. Hier Bewerben Kreis Nordfriesland Fachdienst Personal Ralph Thomsen Tel.: 04841 67-314
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B - Inkassodienstleistungen
smartkündigen OHG - 41468, Neuss, DE
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
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