Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Teilzeit
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 80807, München, DE
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. Ihre Aufgaben In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher. Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen. Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr. Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte. Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen. Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen. Ihr Profil Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI). Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern. Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft. Sie besitzen einen PKW-Führerschein. Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Steffen Mayer Mies-van-der-Rohe-Strasse 8, 80807 München +49 89 55004 - 658 Www.strabag-pfs.de
Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Horst Zimmermann Management & Personalberatung e. K. - 78050, Villingen-Schwenningen, DE
Unser Mandant ist in der Region eine führende Insolvenzrechtskanzlei mit Büros an den mehreren Standorten im südlichen Baden-Württemberg. Ihre Aufgaben Die Tätigkeit im Insolvenzrecht und der Insolvenzverwaltung kombiniert die klassischen Anforderungen einer Rechtsanwaltskanzlei mit den spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Wirtschaft. Sie arbeiten dabei Hand in Hand mit den Kolleginnen und den Kollegen aus der Kanzlei und den Anwälten. Selbständige Bearbeitung aller laufenden Buchhaltungsvorgänge Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Unterstützung bei der Jahresumsatzsteuererklärung Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen Vorbereitende Arbeiten für Steuerberater im Zusammenhang mit der Erstellung von Jahresabschlüssen Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Steuerberatern Ihr Profil Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig, haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung sowie gute Kenntnisse in der Buchhaltung und vielleicht sogar erste Erfahrungen im Steuerrecht. Dann bieten wir Ihnen eine Stelle, in der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Unser Angebot Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung Ein engagiertes Team mit Drive, das gemeinsam Ziele erreicht Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung gelebt wird Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung Firmenfitness mit Hansefit Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken Hier Bewerben Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Adresse. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Jörg Gressenbuch mobil jederzeit unter 0176-5185 8295 gerne zur Verfügung. Sie können uns auch eine Kurzbewerbung an die E-Mail-Adresse info@zimmermann-mp.de schicken. Die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Horst Zimmermann Management & Personalberatung e. K. 78052 VS-Villingen Oberer Sonnenbühl 9 Telefon: 07721 / 90 90 45 Internet: www.zimmermann-mp.de
Sales Development Representative (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (m/w/d) bei QPLIX GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Werde als Sales Development Representative (SDR) Teil unseres dynamischen Sales Teams und gestalte aktiv das Wachstum unserer Sales-Pipeline mit. In enger Zusammenarbeit mit unserem Sales Team arbeitest du daran, unsere WealthTech-Plattform QPLIX auf dem Markt noch stärker zu positionieren. Hierbei unterstützt du als direktes Bindeglied zwischen Marketing und Sales durch strategische Lead Qualifizierung, umfangreiche Kundenrecherche und die Entwicklung starker Value Propositions. Übrigens: Unsere Plattform bildet bereits über 300 Milliarden Euro Assets under Management ab und zählt zu den führenden Anbietern für Family Offices weltweit. Tätigkeiten Identifizierung und Qualifikation von Leads Überzeugende Erstgespräche und Terminvereinbarung Strategieentwicklung zwischen Sales und Marketing Analyse von Kunden, Wettbewerbern und Märkten Pflege von Kundeninteraktionen im CRM Repräsentation bei Finanz- und FinTech-Events Anforderungen MUSS-Kriterien: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen ♀️ Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise Erste Vertriebserfahrung im Wealth Management oder der Finanzbranche Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse PLUS-Kriterien: Freude am Kundenumgang und Verhandlungsgeschick Analytisches Denken und innovative Konzeptentwicklung Gutes Verständnis für Assetklassen und Finanzmärkte Sorgfalt, Verschwiegenheit und Loyalität Team Bei QPLIX gestalten wir nicht nur Wealth Tech-Lösungen, sondern auch die Zukunft der Branche. Unser dynamisches Sales-Team von 5 hochmotivierten Sales Analysts und Sales Relationship Managern treibt diese Vision entschlossen voran. In diesem Jahr haben wir ehrgeizige Ziele gesteckt - wir wollen Europas führende Wealth Tech-Plattform werden. Dafür suchen wir engagierte Verstärkung, die bereit ist, an der Spitze mitzumischen. Als Teil unseres Teams hast du die Freiheit, neue Wege zu beschreiten und deine Ideen in die Realität umzusetzen. Wir bieten dir die Unterstützung, die du brauchst, um dich stetig weiterzuentwickeln und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Bewerbungsprozess Erstgespräch ️♀️ Fachinterviews Cultural Fit Interview Über das Unternehmen Mastering the Complexity of Wealth At QPLIX, our mission is to simplify the complexities of wealth management. We aim to empower Family Offices, Banks, and Asset Managers in overcoming their professional challenges. Imagine a single platform designed to equip wealth managers with all the tools they need to exceed their clients’ expectations. Every day, we collaborate with leading wealth and asset managers, financial institutions, and family offices to bring this vision to life, positioning ourselves as the innovation partner for the wealth management sector. Our platform currently manages and tracks over €300 billion in assets, making us one of the leading providers for family offices worldwide. Join Our Team We are seeking bold thinkers to join our dynamic team as consultants, sales managers or software developers, welcoming all seniority levels and talents. Join us if you’re ready to make an impact. At QPLIX, you’ll find the freedom to explore, the support to excel, and the opportunity to transform the wealth industry.
Informatiker/-in Verkehrsmanagementsysteme / IT-Datenbankentwicklung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für den Aufbau, den Betrieb und die Weiterentwicklung des Verkehrsinformations- und Managementdatenbanksystems (VIZneo), einschließlich der Konzeption, Realisierung und Erstellung der Softwarearchitektur für neue Workflows sowie deren softwaretechnische Umsetzung Sie führen Performance Analysen durch und erstellen Konzepte für die IT-Sicherheit Sie sind zuständig für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Systems Digitale Verkehrsflussoptimierung (DVFO) Zu Ihren Aufgaben zählt die Weiterentwicklung der IVLZ-Verkehrsmanagementsysteme Digitale Verkehrslagekarte (DVLK), traffX, vtmanager und vtanalyser sowie des Systems Dynamic Traffic Monitor (DTM) als BigData Architektur einschließlich künftiger Entwicklungen mit KI-Komponenten Sie entwickeln Softwaremodule für Verkehrsleitsysteme (ERZ) über die Open Source Anwendung Datenbank IVLZ-Protokoll Die Entwicklung von Strategien zum qualitätsgesicherten Datenaustausch von Verkehrs- und Mobilitätsdaten mit externen Datenplattformen auf Landes- und Bundesebene sowie die Koordination und das Qualitätsmanagement in der technischen und konzeptionellen Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science oder vergleichbar) der Verkehrsinformatik, Verkehrsingenieurwesen, Smart Transportation Systems oder ein vergleichbarer Studiengang in der Fachrichtung Informatik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik an einer Hochschule oder Fachhochschule (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Mind. dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeiten und Erfahrungen in verschiedenen IT-Managementtools, Erfahrungen mit GIS-Systemen und im Projektmanagement sind von Vorteil Ein sicherer Umgang mit den gängigen Programmiersprachen ist erforderlich Sichere Handhabung von Datenbanken, fundierte Kenntnisse über Betriebssysteme sowie Verkehrsmanagementsysteme Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken zur kreativen Problemlösung Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie klarem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Cornelia Diehl unter 0711 216-93118 oder cornelia.diehl@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christine Bischoff unter 0711 216-93728 oder christine.bischoff@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Www.stuttgart.de/ordnungsliebe . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Software-Developer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Software-Developer (m/w/d) bei firesys GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du konntest bereits erste Erfahrung in der Software-Entwicklung sammeln? Zudem bist du ein absoluter Teamplayer, immer motiviert die bestmögliche Lösung zu finden und hast Spaß an projektbezogenen Aufgaben? Dann passt du perfekt zu unserem Team und zu firesys. Tätigkeiten Planung und Bearbeitung von Aufgaben im agilen Softwareentwicklungsprozess (Konzeptionierung und Entwicklung). Weiterentwicklung des firesys-Softwarepakets sowie Einhaltung von Vorgaben wie Testabdeckung, Quality Gates und Coding Guidelines. Regelmäßige Veröffentlichung des firesys-Pakets, im Zusammenspiel mit weiteren Rollen. Optimierung der Benutzeroberfläche: Weiterentwicklung der UI des firesys-Softwarepakets. Unterstützung des Account Managements: First-Level-Support und enge Zusammenarbeit zur Lösung von Kundenanfragen. Testen von Software-Weiterentwicklungen: Sicherstellung, dass neue Funktionen den Qualitätsstandards entsprechen. Code-Reviews: Regelmäßige Überprüfung von Code, um Best Practices zu fördern und die Code-Qualität zu sichern. Dokumentation von Funktionen, Modulen und Design Mustern. Fehleranalyse und -behebung (Debugging): Analyse und Lösung von Bugs und Performance-Problemen. Technische Innovationen und Optimierungen: Proaktive Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen sowie Einführung neuer Technologien. Schnittstellenintegration und -entwicklung zu anderen Systemen. Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Code. Unterstützung bei der Analyse und Detaillierung von Anforderungen. Übernahme administrativer und koordinatorischer Aufgaben innerhalb des selbstverwalteten Teams, um eine effiziente und auf Qualität gestützte Zusammenarbeit und Organisation sicherzustellen. Dokumentation eigener Arbeitsabläufe und interner Prozesse, um Strukturen sowie Zuständigkeiten transparent abzubilden. Interne Schulungen für Kollegen in deren Zuständigkeitsbereich angrenzende Tätigkeiten liegen, zwecks Transparenz und Vermittlung von Vorgaben. Einarbeitung neuer Kollegen sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder. Anforderungen Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung, oder ein abgeschlossenes Studium. Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team ohne Führungskräfte. Kompetenz zur Integration in bestehende Strukturen und zur Einhaltung von Richtlinien, verbunden mit einem Blick für Optimierungspotenziale und Engagement bei deren Umsetzung. Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement. Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden. Sicheres Auftreten bei Präsentationen und Schulungen. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation. Team Arbeiten in crossfunktionalen Teams ohne traditionelle Führungspositionen – hier zählen deine Ideen! Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich herzlich willkommen heißt. Ein Arbeitsplatz im Ökohaus Frankfurt, einer grünen Oase mit allem, was das Herz begehrt – Ärzte, Kinderbetreuung, Restaurant und vieles mehr unter einem Dach. Entspannung auf unserer großen Terrasse mit Tee und gesunden Snacks, ideal für Austausch und Pausen mit Kollegen. Bereit für Spaß und Teamgeist? Bei firesys erwarten dich regelmäßige Teamevents – von Kino- und Spieleabenden bis hin zu entspannten Ausflügen ins Eiscafé. Top Verkehrsanbindung: nur wenige Schritte vom Westbahnhof entfernt! Bewerbungsprozess Bewerbungseingang Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Falls weitere Unterlagen benötigt werden, melden wir uns bei dir. Wir checken deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück! Vorgespräch Um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In maximal 30 Minuten stellen wir firesys vor, beantworten dir Fragen zum Stellenangebot und nutzen natürlich auch die Möglichkeit, etwas mehr über dich und deine Motivation zu erfahren. Folgegespräch Das erste Gespräch hat unser Interesse füreinander verstärkt – dann möchten wir dich noch besser kennenlernen! In einem Folgegespräch bekommst du die Möglichkeit deinen zukünftigen Bereich und die Menschen bei firesys noch besser kennenzulernen. Falls möglich findet dieses Gespräch bei uns vor Ort in Frankfurt statt. Vertragsangebot Alles passt? Dann freuen wir uns, dir ein Vertragsangebot zu unterbreiten! Wir können es kaum erwarten, dass du bei uns durchstartest! Über das Unternehmen Wer wir sind Seit über 30 Jahren gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich Finanz- und Nachhaltigkeitsreporting. Unser Unternehmenserfolg ist geprägt von konsequenter Weiterentwicklung, hochmotivierten Mitarbeitern und verlässlicher Kundenorientierung. Mehrere hundert Unternehmen setzen auf unsere automatisierten und anwenderfreundlichen Lösungen und schätzen vor allem unsere persönliche und individuelle Beratung. Dem hohen Qualitätsanspruch folgend, wird für jedes Kundenprojekt das gesamte Potenzial eingesetzt: Erfahrung, Fachwissen, Innovationskraft. Wir zählen zu den 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands und wurden wiederholt als Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Unsere Offenheit für stetige Weiterentwicklung wird auch durch starke Kooperationen, regelmäßige Zertifizierungsverfahren und zielorientierte Mitgliedschaften unterstrichen. Produkte, Services, Leistungen Mit firesys können Finanzberichte auf Word- und Excel-Basis rein inhouse erstellt werden – bis zur Veröffentlichung (Print, PDF, HTML, XBRL). Der Vorteil: Auf Basis von Microsoft® Office können Finanzberichte und andere Publikationen bei höchster Gestaltungsqualität und im Corporate Design des Unternehmens selbst gestaltet werden. So behält man jederzeit den Überblick über Texte, Zahlen, Tabellen, Übersetzungen, Grafiken und Diagramme. Da firesys modular aufgebaut ist, lässt sich ein individuelles Softwarepaket konfigurieren.
Fachliche Leitung - Hospital Command Center
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Das Hospital Command Center (HCC) ist direkt dem Ärztlichen Vorstand und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die zentrale Aufgabe des HCC besteht darin, eine permanente leistungsfähige, effiziente und patientenzentrierte Versorgung an der Universitätsmedizin Frankfurt sicherzustellen. Dies wird ermöglicht durch die Echtzeiterfassung und Vorhersage des Ressourcenbedarfs, wodurch die Patienten Journey widerstandfrei geplant und bewältigt werden kann, da die Kapazitäten in einem geplanten Fließgleichgewicht mit den Anforderungen kalkulierbar sind. Hierdurch wird prozessübergreifend Transparenz erzielt und auf eine effiziente und datengestützte digitale Versorgungs- und Betriebsteuerung hingearbeitet Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Ansprechperson für Vorstand und alle Einrichtungsleitungen mit dem Ziel der optimalen Belegungsauslastung und Prozesssteuerung unter medizinischen, wirtschaftlichen und betrieblichen Aspekten Entwicklung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand im Kontext der Aufgaben des HCC Verantwortung für die Umsetzung strategischer Ziele des HCC Durchsetzung der Verfahrensweisen gemäß Belegungsstatut Verantwortung des Strukturaufbaus / der Organisationsentwicklung des HCC - Sicherstellung einer effektiven Koordination und Überwachung aller Aktivitäten im HCC Entwicklung, Analyse und Auswertung von relevanten Prozess- und Leistungskennzahlen (KPIs) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen Benchmarking: Erhebung von Daten anderer universitärer Maximalversorger zur Leistungsverbesserung, strukturierte Analyse dieser Daten und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen Schulung und Supervision von beteiligten Fachbereichen zur effektiven und effizienten Umsetzung von Prozessen / Prozessstandards Förderung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, Berufsgruppen und externen Partnern Regelmäßige und standardisierte Berichterstattung an den Vorstand und andere relevante Stakeholder Sicherstellung der effektiven Nutzung und Integration von Technologien und Informationssystemen sowie deren Weiterentwicklung (bspw. Dashboards, Alertsysteme u. Ä.) zur Unterstützung der HCC-Aktivitäten Auswahl, Einführung, Umsetzung eines IT-basierten Systems zur Steuerung von Echtzeitdaten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medizin oder Pflegewissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit medizinischem Hintergrund (wünschenswert min. Facharzt oder Fachstudium in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation) Circa 3-jährige Berufserfahrung in einer leitenden Position (bspw. Oberarzt/Oberärztin, Gruppenleitung) und Führung eines interdisziplinären Teams, bestenfalls innerhalb eines Krankenhauses ähnlicher Größe (universitärer Maximalversorgung) oder vergleichbaren Einrichtungen Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Krankenhausmanagement Fundierte medizinische, betriebswirtschaftliche und EDV-Kenntnisse Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation eines Hauses der universitären Maximalversorgung, des ambulanten Versorgungssektors und des öffentlichen Gesundheitsdienstes zwecks der Rolle der Universitätsmedizin gemäß KHVVG Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sehr gute Moderations- und Präsentationstechnik Hohes Maß an Umsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, lösungsorientiertem Denken und eigenständigem Arbeiten Hohes Maß an technologischer Affinität, d.h. Erfahrung im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien im Gesundheitswesen Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Gesundheitswesen und Führung eines interdisziplinären Teams, vorzugsweise in einem Krankenhaus ähnlicher Größe (universitärer Maximalversorger) oder vergleichbaren Einrichtungen Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Dr. Michael von Wagner Telefon: 069/6301-80120 Bewerbungsfrist: 22.08.2025
Financial Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63073, Offenbach am Main, DE
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-227779 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich der Medizintechnik in Offenbach am Main, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit & 30 Tage Urlaub Zuschüsse zur Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen Vergünstigungen über Corporate Benefits Jobrad-Leasing Kostenlose Parkplätze Umfassendes Onboarding, Schulungen & Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Planung und Umsetzung des Budgetprozesses Durchführung von Soll-/Ist-Analysen, Projektcontrolling und Konsolidierung von Zahlen Unterstützung des Vertriebsteams mit fundierten Finanzanalysen Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Weiterentwicklung administrativer und kaufmännischer Prozesse Entwicklung und Implementierung neuer Reportings Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten mit deiner Expertise Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Finanzcontrolling Ausgeprägtes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe Analytisches Denken und Verständnis für Prozesse und Kausalzusammenhänge Sehr gute Kenntnisse in Excel & Microsoft Dynamics 365, idealerweise auch Erfahrung mit Business Central und Hubspot Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julian Göbel (Tel +49 (0) 69 96876-141 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227779 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
HR-Experte (m/w/d) Digitalisierung & Prozesse
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 30539, Hannover, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich - von der Analyse bestehender Prozesse über die Auswahl geeigneter Systeme bis hin zur erfolgreichen Implementierung neuer HR-Lösungen Identifikation und Entwicklung von Optimierungspotenzialen im Zusammenspiel mit HR-Kollegen sowie Erarbeitung digitaler Lösungen für eine moderne Personalarbeit Fachliche Ansprechperson für Themen rund um SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern Selbstständige Koordination und Steuerung kleinerer HR-Digitalisierungsprojekte sowie Unterstützung bei der Umsetzung größerer Vorhaben Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und kontinuierliche Einbringung innovativer Impulse zur Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung digitaler HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Nutzerfreundlichkeit und Effizienz Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessmanagement oder HR-Systeme Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Verständnis der relevanten Zusammenhänge, auch ohne technische Entwicklerrolle Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der Arbeit in interdisziplinären Projektteams Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken, strukturierte Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln - auch in komplexen Situationen Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und Interesse an zukunftsorientierter HR-Arbeit Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511510222675 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Büroassistent:in in Teilzeit am Nachmittag
Chemisches Labor Dr. Wirts + Partner Sachverständigen GmbH - 30159, Hannover, DE
Einleitung Unser Sekretariat braucht Unterstützung. Wir suchen eine freundliche Verstärkung für unser Büroteam für die allgemeinen Sekretariatsarbeiten am Nachmittag ab ca. 12.00 Uhr für 3 bis 5 Tage pro Woche. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst sämtliche allgemeinen Büroarbeiten, wie z.B.: Empfang von Besuchern, Telefonannahme und Kundenbetreuung. Angebote und Rechnungen erstellen mit Kostenstellenzuordnung, Korrespondenz in deutscher u. englischer Sprache, Terminverwaltung u. Dienstreiseplanung, Bestellen u. Verwalten der Büromittel. Ablage u. Archivierung Qualifikation Ihre Qualifikation: Ausbildung zur Bürokauffrau oder vergleichbare Ausbildung, Perfekte Deutschkenntnisse, Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Wünschenswert: Tastschreiben mit 160 Anschlägen/Minute, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten, Hilfsbereitschaft und freundliche Kommunikation, Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zu Mehrarbeit während Urlaubs- bzw. Krankheitszeiten der Teamkolleginnen. Benefits Wir bieten: Leistungsgerechte Bezahlung, Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterbonus, Betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten nach Absprache, Zuschuss zum Deutschlandticket. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Unternehmen zeichnet sich durch die vielfältigen und interessanten Aufgabenbereiche und die Möglichkeit, sich jederzeit mit eigenen Vorschlägen eizubringen aus. Aussagekräftige Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail. Alle Anlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf u. Zeugnisse bitte nur als pdf-Datei. Bewerbungsfrist bis 31.08.2025
Tourismuskaufmann (m/w/d) für den Bereich Flug
Schauinsland-Reisen GmbH - 47051, Duisburg, DE
Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird - das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten. Ihre Aufgaben Du bist für die Überwachung und Bearbeitung eingehender Buchungen im CRS verantwortlich Das selbstständige BSP-Ticketing und die Abrechnung gehören zu deinen täglichen Aufgaben Die Bearbeitung von Sonderwünschen und Flugzeitänderungen liegen in deiner Hand Ebenso übernimmst du anfallende administrative Aufgaben Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Flugeinkauf Ein sicherer Umgang mit Tarifstrukturen und Ticketing sind für dich selbstverständlich Du bringst sehr gute IATA- und CRS-Kenntnisse mit? Prima! Eine kostenbewusste und zielorientierte Arbeitsweise setzen wir ebenso voraus wie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytisches Denkvermögen ist für diese Stelle ein Muss Unser Angebot Deine zukünftige Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude verbunden, denn das sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Wirklichkeit. Bei uns hast du die Möglichkeit, über deinen Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit deinen Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen halten dich und unser Team immer auf dem neuesten Stand. Freude an der Arbeit und erfolgreiches Handeln setzen nach unserer Auffassung bestmögliche Arbeitsvoraussetzungen voraus, daher erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Büroräumen. Unsere Standorte: Duisburger Innenhafen oder Siegburger Penthouse Duisburger Innenhafen Unsere Firmenzentrale am Duisburger Innenhafen ist optimal erreichbar: Mit dem Auto gelangst du in rund 3 Minuten von der A59 (Ausfahrt Duissern) zu uns und zu Fuß benötigst du vom Hauptbahnhof etwa 15 Minuten. Zudem besteht eine hervorragende Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände sorgen für einen entspannten Start in den Arbeitstag. In unserer modern und freundlich eingerichteten Kantine werden dir morgens ein individuelles Frühstück und mittags frische und raffinierte Gerichte günstig angeboten. Mindestens ein Gericht ist dabei stets vegetarisch. Obst, Wasser und Kaffee stehen dir kostenlos zur Verfügung. Unsere große Außenterrasse, Grillplätze und Kicker-Tische laden dazu ein, gemeinsam abzuschalten und neue Energie zu tanken. Siegburger Penthouse-Büros In unseren modernen und hellen Penthouse-Büros in Siegburg genießt du eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und den Zugang zur Dachterrasse für Pausen im Freien. Unser Desk-Sharing-Konzept bietet dir maximale Flexibilität und fördert den gemeinsamen Austausch. Dank der idealen Lage unserer Büros bist du in nur drei Minuten zu Fuß vom ICE-Bahnhof Siegburg/Bonn bei uns. Auch mit dem Auto gelangst du schnell über die A3, A59 und A560 zu uns. Selbstverständlich stehen dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. In der Mittagspause hast du die Möglichkeit zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants fußläufig zu erreichen. Kostenloses Obst, Wasser und Kaffee bieten dir zudem eine kleine Auszeit im Arbeitsalltag. Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite oder direkt hier . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen Hier Bewerben Schauinsland-reisen gmbh Recruiting-Team Stresemannstraße 80 47051 Duisburg
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