Wenn Sie als SAP ABAP / ABAP OO Enwickler (m/w/x) bei unserem Mandanten im Großraum Schwäbisch Hall arbeiten, dann fühlen Sie sich in einem guten Team Zuhause. Als SAP Entwickler (m/w/x) bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber viel Freiraum für eigene Ideen, ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie eine ausgeglichene Work-Life Balance. Als Teil dieses motivierten Teams werden Sie mit Ihren Innovationen die Umstellung auf SAP S/4 HANA weiter voranbringen. In der Arbeitswelt achtet dieser Top-Arbeitgeber auf eine ansprechende Arbeitsumgebung, in der ein positives Miteinander gelebt wird. Kurze Entscheidungswege und Förderung von Innovationen zeichnen die Unternehmensstruktur aus. Persönliche SAP-Job-Perspektiven offenes und Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und viel Frauraum für eigene Ideen in einem bevorstehenden S/4 HANA Greenfield Implementierungsprojekt attraktive Homeoffice Option mit bis zu 100% mobilem Arbeiten auch nach Corona betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, leckere Kantine und Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto starkes Gehaltspaket mit bis zu € 90.000 p.a. im Ziel bei einschlägiger Erfahrung Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Mitarbeit in abwechslungsreichen und Entwicklungsprojekten, ggf. in der Funktion als (Teil-)Projektleiter in der S/4 Greenfield Implementierung Formular- und Schnittstellenentwicklung mit Adobe, SAPScript, BADIs, BAPIs und XML enge Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern zur Sicherstellung eines professionellen Wissenstransfers zu allen Neu-Entwicklungen Begleitung der SAP-Entwicklungsprojekte sowie Erstellung von Programmiervorgaben mittels ABAP / ABAP OO Durchführung von Integrationstests, Systemdokumentationen und Betreuung der Fachabteilungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer oder informatischer Ausrichtung oder abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im SAP Entwicklungsumfeld sicherer und leidenschaftlicher Umgang mit der Programmiersprache SAP ABAP / ABAP OO wünschenswert Kenntnisse im Bereich Smart Forms, Adobe, SAP Script und der Programmierung von Schnittstellen (EDI, IDOCS, BAPI, BADI) hohe IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien und relevanten SAP-Themen analytisches Denkvermögen, eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Job ID: 2119032
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Fachplaner TGA Elektrotechnik (m/w/d). Sie bearbeiten die Leistungsphasen 1-7 nach HOAI, erstellen innovative Entwurfs- und Ausführungsplanungen, koordinieren Projekte mit BIM-Software und unterstützen uns bei der Konzeption und Kalkulation der Anlagentechnik. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie spannende gewerbliche Bauvorhaben mit! IHRE AUFGABEN: Bearbeitung der Leistungsphasen 1-7 nach HOAI Erstellung zwei- und dreidimensionaler Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben Projektkoordination zwischen allen am Projekt beteiligten Fachabteilungen Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Intro Modernes und lebendiges Unternehmen in der Industrie Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Firmenprofil Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Industrieunternehmen, das seit Jahrzehnten für Innovation, Qualität und exzellente Kundenlösungen steht. Deren Produkte und Dienstleistungen setzen Maßstäbe in der Branche und unterstützen Unternehmen auf der ganzen Welt bei ihren täglichen Herausforderungen. Sie verbinden modernste Technologien mit einer nachhaltigen Vision und bieten Kunden individuelle Lösungen, die den globalen Marktanforderungen gerecht werden. Das dynamische und internationale Team arbeitet leidenschaftlich daran, den hohen Standard kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Märkte zu erschließen. Gesucht wird ein Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) Export. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung internationaler Kunden im Bereich Export Bearbeitung und Koordination von Exportaufträgen unter Berücksichtigung von Zoll- und Außenwirtschaftsvorschriften Erstellung und Prüfung von Exportdokumenten sowie Versandabwicklung Abstimmung mit Speditionen, Zollbehörden und internen Abteilungen Überwachung und Nachverfolgung von Lieferterminen und Versandstatus Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen im Exportbereich Sicherstellung der Einhaltung von länderspezifischen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Außenhandel, Spedition oder Logistik Erste Berufserfahrung im Bereich Export oder Customer Service Kenntnisse im internationalen Handelsrecht, Zoll- und Exportvorschriften Sicherer Umgang mit MS Office und Exportmanagement-Software Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Silke Leiher Referenznummer JN-012025-6655471 Beraterkontakt +491621038386
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit 20-30h Referenz 12-213346 Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) . Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen, die Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen sowie die Pflege der Mitarbeiterdaten. Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit 20-30h. Ihre Benefits: Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Vielfältiges Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Fristgerechte und korrekte Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen Erstellung von Meldungen, Auskünften und Bescheinigungen Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten Führung und Abstimmung von Konten Buchung der entsprechenden Abrechnungsdaten Überwachung der gesetzlichen Vorschriften Ansprechpartner bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung von Mitarbeitern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung Praxiserfahrung in der Kommunikation mit Sozialversicherung und Krankenkassen Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche) Branche: Marketing und Werbung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213346 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Wir bei der DIS AG suchen dich als Call-Center Agent (m/w/d) für ein Unternehmen in Wolfsburg! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir dein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gern auf deinem Karriereweg! Du bist organisiert, kundenorientiert und möchtest in einem dynamischen Unternehmen deine kaufmännischen Fähigkeiten einbringen? Dann bewirb dich jetzt als Call-Center Agent (m/w/d) in Wolfsburg ! Deine Aufgaben Kundenanliegen effizient über Telefon und digitale Kanäle bearbeiten Anfragen aufnehmen, prüfen und systematisch weiterverarbeiten Kundendaten erfassen und standortbezogene Informationen aktualisieren Vorgänge aufnehmen und bei Bedarf an Fachabteilungen übergeben Produkte und Services kompetent erläutern, Folgeprozesse anstoßen Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit kaufmännischem Hintergrund Erste Erfahrungen im Kundenkontakt sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Deine Arbeitsweise ist serviceorientiert, kommunikativ und geprägt von Einfühlungsvermögen Du zeigst Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und im Schichtdienst Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau Das sind deine Benefits als Call-Center Agent (m/w/d) in Wolfsburg Vergütung gemäß Tarifvertrag Urlaubs- und Jahresendprämien 25 Tage Jahresurlaub Keine Nachtarbeit Betriebliche Sportangebote Möglichkeit zum Bike-Leasing Zuschuss zum Jobticket Persönliche Ansprechpartner für Ihre Anliegen Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr William Kauzock William.Kauzock@dis-ag.com DIS AG Office & Management Campestraße 14 38102 Braunschweig Telefon: +49 341 30571010
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222109 Sie sind ein Organisationstalent mit einem Herz für Menschen und möchten Ihre Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Treten Sie in eine Welt ein, in der Sie die Chance haben, das Beste aus jedem einzelnen Mitarbeiter herauszuholen und deren berufliche Entwicklung zu fördern. Für unser renommiertes Kundenunternehmen in Stuttgart suchen wir ab sofort einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Hört sich das interessant für Sie an? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Arbeitsplatz mit zukunftssicherer Ausrichtung Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung Umfangreiche Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Begleitung der Mitarbeiter während ihres gesamten Beschäftigungszyklus Ansprechpartner für sämtliche administrative Personalprozesse Verwaltung des Personalmanagement-Programms, darunter Pflege der Personalakten und die Erstellung von Zeugnissen Enge Zusammenarbeit mit der Gehalts- und Lohnbuchhaltung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Unterstützung und Vorbereitung im Bewerbungsmanagement, wie beispielsweise bei der Erstellung von Stellenausschreibungen Verwaltung und Ausstellung von Bescheinigungen Koordination von Terminen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse mit einem ERP-System wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Erscheinungsbild Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222109 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Systemtechniker (m/w/d) Referenz 12-224890 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, ein renommiertes IT-Systemhaus mit Sitz im Großraum Stuttgart, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemtechniker (m/w/d). Ihre Benefits: Arbeiten mit Zeiterfassung Außergewöhnliches Weiterbildungsangebot durch unternehmenseigene Weiterbildungsträger wie die GFN AG oder das Comcave.College Angemessenes Gehalt inklusive Auszahlung eines Weihnachts- und Urlaubsgeldes Betriebliche Altersvorsorge durch einen renommierten Versicherer Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support für Kunden via Telefon, Ticketsystem und vor Ort Durchführung von Softwareinstallationen und Einrichtung von Smartphones und iPhones Analyse und Behebung von Fehlern Installation und Testen von neuer PC-Hardware Berichterstattung an eine zentrale Supportgruppe in der nationalen Hauptzentrale des Unternehmens Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung Erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Freude am Kundenkontakt Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224890 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ihre neue Herausforderung: Zahlen mit Herz und Struktur! Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einer Kanzlei, in der Sie nicht nur eine Zahl unter vielen sind, sondern eine wertgeschätzte Kollegin oder ein geschätzter Kollege. Wo Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen ausleben und gleichzeitig Teil eines Teams werden, das sich gegenseitig unterstützt. Für unseren Kunden, eine moderne Steuerberatungskanzlei, suchen wir Sie als Fachkraft für Finanzbuchhaltung (m/w/d) – für die Standorte Chemnitz und Dresden. Ihr Beitrag im Team: Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung für verschiedene Mandanten. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen – gemeinsam mit einem erfahrenen Team. Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Klärung von offenen Posten. Kommunikation mit Mandanten und Behörden – immer auf Augenhöhe. Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen. Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Steuerberatung. Begeisterung für Zahlen und eine Affinität zu modernen, digitalen Arbeitsweisen. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – gepaart mit Teamgeist. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise DATEV. Warum Sie diese Position lieben werden: Zahlen, die etwas bewegen: Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung für einen festen Mandantenstamm und tragen aktiv zum Erfolg der Unternehmen bei. Ein Team, das zusammenhält: Hier sind Sie nicht allein – Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen zur Seite, ob bei fachlichen Fragen oder bei einem gemeinsamen Kaffee in der Pause. Arbeit, die ins Leben passt: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bieten Ihnen Freiraum für Ihre persönlichen Bedürfnisse. Weiterkommen leicht gemacht: Sie haben Zugang zu Fort- und Weiterbildungen, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Moderne Technik, klare Strukturen: Arbeiten Sie in einem digitalisierten Umfeld, das Ihre Aufgaben erleichtert und effizient gestaltet. Warum Sie sich jetzt bewerben sollten: Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Mit einem starken Team, flexiblen Arbeitszeiten und einem Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit geschätzt wird, schaffen Sie die perfekte Balance zwischen Karriere und Leben. Jetzt sind Sie dran! Wir, die JOST AG, freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie in Ihre neue Zukunft – gemeinsam mit uns und unserem Kunden. Frau Julia Hilgenberg steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. j.hilgenberg@jost-ag.com
Du bist interessiert an der Stelle als System & Cloud Engineer - Schwerpunkt Identity & Access Management und Federation (m/w/d) bei SYCOR GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Mit Sycor unterstützt du Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare & Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. Tätigkeiten Als System & Cloud Engineer bist du für die Betreuung von Umgebungen mit dem Schwerpunkt Identity & Accessmanagement innerhalb Microsoft Entra, Active Directory und den zugehörigen Schnittstellen verantwortlich. Du unterstützt bei Betrieb, Überwachung, Debugging und Fehlerbehebung der Services und bist für die Pflege und Sicherstellung der Verfügbarkeit der zu verantwortenden IT-Systeme im Rahmen des Change- und Incident-Managements im 2nd-Level-Support zuständig. Du führst verschiedene administrative Tätigkeiten innerhalb der IT-Landschaft spez. in den Gebieten AD onPrem/Microsoft Entra und Komponenten durch und unterstützt optional auch in den Bereichen DNS, PKI und Policymanagement . Durch dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrung bist du unser Ansprechpartner bei der I mplementierung und Überführung der Identity-Services in den Regelbetrieb. Das Erstellen, Bearbeiten und Weiterführen von Systemdokumentationen , sowie das Erstellen von Handouts für unsere Support-Einheiten gehören zu deinem Aufgabenbereich. Du entwickelst und verbesserst gemeinsam mit dem Team die Konzepte und Prozesse. Bei technischen Problemstellungen, die du durch deine qualifizierte und strukturierte Fehlersuche und Fehlerbehebung gelöst werden, bist du unser Ansprechpartner im "Operations Management" . Die Teilnahme an unserer regelmäßigen Rufbereitschaft (Turnus ca. 6-8 Wochen) rundet dein Aufgabengebiet bei Sycor ab. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in der Administration von M365 , hier insbesondere die Identity Services . Du bist ausgebildet und/oder verfügst über solide Berufserfahrung und Kompetenzen in mindesten drei der folgenden Disziplinen: Active Directory Entra ID Entra-Connectoren Active Directory Federation Services MS Certificate Authority Services In der Programmierung / Scripterstellung mit PowerShell bist du sicher. Du übernimmst Verantwortung für die an dich übertragenen Aufgaben, verstehst dich als Problemlöser und unterstreichst dies durch deine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Du hast idealerweise erste Microsoft Zertifizierungen , z.B. in den Bereichen "Security" oder "Modern Work". Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse , sowie eine Reisebereitschaft zum Standort Göttingen nach Abstimmung runden dein Profil bei Sycor ab. Bewerbungsprozess Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor Gespräch mit dem Fachbereich Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote) ✨ Dein neuer Arbeitsvertrag und Onboarding bei Sycor Über das Unternehmen Als Partner für die digitale Transformation im Mittelstand haben wir uns seit unserer Gründung im Jahr 1998 zu einem weltweit leistungsfähigen Unternehmen mit aktuell rund 550 Mitarbeitern und acht Standorten in drei Ländern entwickelt. Wir unterstützen Kunden mit bedarfsgerechten IT-Services und -Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Einzelne Lösungen integrieren wir dabei harmonisch in bestehende Infrastruktur- und Applikationslandschaften - oder bauen vollständig neue auf. Fein abgestimmt auf die Anforderungen setzen wir Cloud-, On Premise- oder Hybrid-Lösungen um und betreiben sie. Als Microsoft- und SAP-Partner sind wir breit aufgestellt: Unser Portfolio umfasst Lösungen und Services für die zentralen ERP-Produkte, das Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und gleichzeitig für alle vor- und nachgelagerten sowie ergänzenden Lösungen. Unsere Expertise deckt außerdem die Themen Enterprise Content Management, Unified Communications und Collaboration, IT-Outsourcing bis hin zum Full-Outsourcing, Software Asset Management, Security und Netzwerke ab. Für Industrie 4.0, Internet of Things (IoT)- und Big Data-Fragestellungen finden wir kundenindividuelle Lösungen. Du willst eigenverantwortlich arbeiten, fachlich vorankommen und in einem wertschätzenden Team an innovativen IT-Lösungen tüfteln? Dann komm zuSycor! Ob du am Beginn deiner beruflichen Karriere stehst oder mitten im Leben, ob du Erfahrungen sammeln oder Projekte mit deiner tiefen Expertise voranbringen willst – wir bieten dir ein vielseitiges Arbeitsfeld. Mit unseren vier Business Units SAP, Microsoft D365, Cloud Technology Services und Commercial Excellence decken wir die gesamte Bandbreite der Informations- und Kommunikationstechnologie ab. Für alle drei IT-Bereiche sowie auch für unsere kaufmännischen Abteilungen wie zum Beispiel Controlling, Finanzwesen, Einkauf, Personal, Marketing und Vertrieb suchen wir immer wieder Menschen, die uns mit Know-how und einer großen Portion Teamspirit unterstützen.
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Hüllhorst ab sofort einen Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Produktionshelfer (m/w/d) in Hüllhorst: Maschinenbedienung Durchführung von Sichtkontrollen Allgemeine Lagertätigkeiten Reinigungsarbeiten Ihr Profil als Produktionshelfer (m/w/d) in Hüllhorst: Erfahrung als Produktionshelfer von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) und Wochenendarbeit Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot als Produktionshelfer (m/w/d) in Hüllhorst: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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