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Stelle 4211 bis 4220 von 278177

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Koblenz Süd - 54576, Hillesheim, DE

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Filialleiter (m/w/d)

Lidl Großbeeren 2 - 10963, Berlin, DE

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Flexible Nebenbeschäftigung für Studierende - Jetzt kostenlos anmelden!

meinungsplatz.de - 44789, Bochum, DE

Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!

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Enterprise Solutions Manager (m/w/d)

CHG-MERIDIAN AG - 76356, Weingarten (Baden), DE

Standort Weingarten Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.600 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet dich CHG-MERIDIAN hat das webbasierte Technologie- und Service Management System tesma im Einsatz, welches unseren Kunden ermöglicht, ihren gesamten IT-Lifecycle-Prozess ganzheitlich - stets aktuell und vollständig - zu betrachten und abzubilden. Als Teil unseres Teams trägst du maßgeblich dazu bei, tesma als zentrale Lösung für unsere Kunden weltweit zu positionieren und dessen Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten. Dich erwarten u.a. folgende, spannende Aufgaben: Beratung und Unterstützung der internationalen, internen Stakeholder bei der Nutzung und Weiterentwicklung von tesma Support bei großen, internationalen Kundenprojekten Sicherstellung der Weiterentwicklung von tesma unter Berücksichtigung internationaler Marktanforderungen (Quality Gate) Entwicklung und Durchführung von internen Trainings, Kommunikation zu neuen Features und Aufbau von Success Stories/Best Practices Aufbau und Koordination einer internationalen tesma Community sowie eines Ambassador-Programms Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Service Delivery und Sales, um eine reibungslose Integration von tesma in Geschäftsprozessen sicherzustellen Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne auch technisch) Du konntest bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld sammeln und weißt was es heißt Projekte mit anderen Stakeholdern zu managen Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozessoptimierungen und eine hohe Problemlösekompetenz Im Idealfall hast du erste Train-the-Trainer Erfahrungen oder hast alternativ Freude daran Trainings zu entwickeln und dein Wissen zielgruppengerecht an andere weiterzugeben Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir wünschen uns einen/eine pro-aktiven neuen Teamkollegen/Teamkollegin, mit Innovationsgeist und Entscheidungsstärke Ein hohes Maß an Interkultureller Kompetenz und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Reisebereitschaft 20 % (gering) Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Saskia Kiefer (Telefon +49 751 503-544) .

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Berater Informationssicherheit (M/W/D)

Instaffo GmbH - 06217, Merseburg, DE

Du bist interessiert an der Stelle als Berater Informationssicherheit (M/W/D) bei Robin Data GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir Entwickeln die Software Robin Data ComplianceOS Arbeiten gemeinsam im Office in Merseburg, haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit umfangreich remote zu arbeiten Bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln Sorgen für eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Berater Biete die Möglichkeit sich über Zertifizierungen weiter zu qualifizieren Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Berater Informationssicherheit" (m/w/d) Tätigkeiten Aufbau von Informationssicherheitsmanagementsystemen bei Kunden im Bereich öffentlicher Stellen, Krankenhäuser und IT-Service-Management Betreuung unserer Kunden im Bereich Informationssicherheit (remote / vor Ort) Analyse von IT-Systemen und Identifizierung von Schwachstellen Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten Beratung zu Themen wie ISO 27001, IT-Grundschutz und anderen relevanten Standards Durchführung von Kunden-Schulungen Umsetzung aller Prozesse eines ISMS in unserer Software Robin Data ComplianceOS® nach Einarbeitung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug Berufserfahrung im IT-Bereich (2-3 Jahre) wünschenswert, auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und relevanter Standards (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz etc.) Erfahrung als Informationssicherheitsbeauftragter wünschenswert Eigenverantwortliche, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen per Telefon Persönliches Interview im Büro ️ Vertragliche Details im Büro ️ Über das Unternehmen Über uns: Eines der führenden Legal-Tech-Unternehmen für digitales Compliance-Management Die Robin Data GmbH ist ein führendes Legal-Tech-Unternehmen, das sich auf die digitale Verwaltung und Automatisierung von Compliance-Prozessen in komplexen und regulierten Organisationen spezialisiert hat. Unsere Kunden nutzen hierfür ComplianceOS®, eine von uns entwickelte, hochsichere und datenschutzkonforme Software-as-a-Service-Plattform. Unsere Expertise: Umfassende Unterstützung für Ihre Compliance-Anforderungen Wir verstehen, dass die Implementierung eines digitalen und automatisierten Compliance-Management-Systems eine anspruchsvolle Aufgabe darstellt. Deshalb unterstützen unsere erfahrenen Berater unsere Kunden umfassend – von initialen Audits und dem Aufbau maßgeschneiderter Managementsysteme über die reibungslose Datenmigration aus bestehenden Systemen bis hin zu einführenden Schulungen und der Automatisierung spezifischer Compliance-Aufgaben, auch in Verbindung mit Drittsystemen. Unser Erfolg: Ein starkes Netzwerk und zufriedene Kunden Mit einem umfangreichen Netzwerk von über 60 Partnerunternehmen bundesweit und mehr als 700 zufriedenen Kunden sowie erfolgreich abgeschlossenen Projekten sind wir ein etablierter und verlässlicher Partner im Bereich Compliance-Management. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Compliance mit uns!

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SPS PROGRAMMIERUNG (W|M|D)

Instaffo GmbH - 69118, Heidelberg, DE

Du bist interessiert an der Stelle als SPS PROGRAMMIERUNG (W|M|D) bei Ditec Dr. Kahlich & Langer GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit uns! Du bist fasziniert von Automatisierung und möchtest innovative SPS-Steuerungen für hochmoderne Galvanikanlagen entwickeln? Dann bist du bei DITEC genau richtig! Wir sind ein führendes IT-Unternehmen im Bereich Anlagensteuerung und Automatisierungslösungen und suchen engagierte SPS-Programmierer (w/m/d), die mit uns die Zukunft der Industrie 4.0 gestalten. Werde Teil eines motivierten Teams, das intelligente Steuerungslösungen für effiziente und nachhaltige Produktionsprozesse entwickelt! Tätigkeiten Als SPS-Programmierer (w/m/d) bei DITEC übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für unsere Kunden in der Oberflächentechnik. Deine Aufgaben umfassen: Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens TIA-Portal und STEP7 für Galvanikanlagen Planung, Implementierung und Test von Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Steuerungssoftware zur Verbesserung von Effizienz und Prozesssicherheit Fehlersuche und Diagnose im Steuerungsbereich sowie die Inbetriebnahme und Wartung der Systeme Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Serviceteam, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln Dokumentation der Steuerungsprozesse und Erstellung von technischen Unterlagen Anforderungen Wir suchen einen SPS-Programmierer (w/m/d) mit einer Leidenschaft für Automatisierungstechnik und innovativen Steuerungslösungen. ✅ Must-have: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 und TIA-Portal - Kenntnisse in der Inbetriebnahme, Fehleranalyse und Optimierung von Automatisierungssystemen - Verständnis für industrielle Netzwerke und Feldbussysteme (z. B. PROFIBUS, PROFINET) - Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ⭐ Nice-to-have: - Erfahrung mit WinCC, SCADA-Systemen oder HMI-Visualisierungen - Kenntnisse in der Anbindung von Automatisierungssystemen an übergeordnete IT-Systeme - Verständnis für Industrie 4.0-Technologien Möchtest du innovative Steuerungslösungen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt! Bewerbungsprozess Zum Kennenlernen ein Teams-Call oder Telefonat, je nachdem, was dir lieber ist Termin vor Ort, damit du einen umfassenderen Eindruck von uns und der Position bekommst Über das Unternehmen Mit unserem umfangreichen Leistungsangebot spielen wir seit vielen Jahren eine maßgebende Rolle in der Galvano-Branche. Mit der intelligenten Steuerungssoftware ProGal und seinen modular aufgebauten Komponenten bieten wir unseren Kunden qualitative, wirtschaftliche und zukunftssichere Lösungen auch für höchst anspruchsvolle Aufgaben. Wir bieten mehr als nur einen Job, mehr als nur "abliefern”. Bei DiTEC zählen neben deinem Fachwissen und Kenntnissen auch menschliche Werte, Mitgestaltung, Teamgedanke und persönliche Weiterentwicklung. Während des Studiums für Physik und Maschinenbau – jung, ehrgeizig und ausgestattet mit einer großen Portion Überzeugung "wir können es besser" – programmierten Dierk Langer und Siegfried Kahlich 1989 die erste Galvanosteuerung. Ohne Erfahrung in der Galvanobranche nahmen sie einfach die Kundenwünsche auf und setzen diese zu 100 % um. Dabei ist die erste selbstoptimierende Steuerung für eine Galvanikanlage entstanden. "Programmiert auf der grünen Wiese", unabhängig von sonstigen Marktlösungen, ausgerichtet auf die Anforderungen aus der Praxis gepaart mit einer visionären Kraft und kreativen Ideen, konnte etwas Revolutionäres entstehen. 30 Jahre weiter: Nun verbinden wir die Erfahrung aus über 900 Installationen, abertausenden Entwicklungsstunden zahlreichen Inbetriebnahmen mit dem Innovationsdrang der "Jungen Wilden", die mittlerweile zu unserem Team gehören. Von dem 2-Mann Ingenieurbüro ist ein international agierendes Unternehmen geworden. Die DiTEC-Erfolgsstory setzt sich fort. Unser Grundsatz ist es, Zukunft nicht nur zu antizipieren sondern sie auch zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit Herz und Verstand bei der Sache sein – das stellt für uns die wichtigsten Ressourcen in unserem Unternehmen dar. Du bist für uns Impulsgeber:in und Gestalter:in unserer kundenorientierten Dienstleistungen. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in unseren Weiterbildungsangeboten und unserem inspirierenden Arbeitsumfeld wider – mit Grillen inklusive! Das was du kannst, was du willst und die Werte, die dir wichtig sind, zählen.

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Site Reliability Engineer (gn)

egocentric Systems GmbH - 01156, Dresden, DE

Bei uns findest Du die grüne Wiese auf jeden Fall nicht nur im Vorgarten! Als Macher*in suchst Du danach, neue und innovative Projekte zu entwickeln und diesen ein Gesicht zu geben? Dann komme in unser Team nach Dresden! Auf Dich warten verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und der Chance mit uns und unseren Produkten zu wachsen. Tätigkeiten Verwaltung unserer Cloud-Infrastruktur Sicherstellen, dass unsere Services 24/7 verfügbar sind Analyse, Behebung & Prävention möglicher Störungen innerhalb unserer Entwicklungs- und Produktionsumgebung Konfiguration und Absicherung von Netzwerken Implementierung von Logging-, Monitoring- und Alerting-Lösungen Wartung und Optimierung unserer CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen Implementierung von Tools zur Automatisierung von Prozessen und Unterstützung unserer Entwickler Planung und Durchführung von Tests zur Überprüfung der Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit unserer Services unter hoher Last Implementierung von System-Tests Anforderungen Expertise mit mindestens einer Cloud Platform (bevorzugt GCP) Sicherer Umgang mit Kubernetes und dazugehörigem Tooling Erfahrung mit mindestens einem Infrastructure-as-Code Tool (bevorzugt terraform) Erfahrung mit gängigen Monitoring- und Logging Tools (z.B. Prometheus, Grafana, Datadog) Erfahrung mit Microservices und Event-getriebenen Architekturen Netzwerke / DNS / IT-Security Praktische Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache (bevorzugt Golang) Team Das Team Development besteht aktuell aus 9 Personen (Backend-/Frontend-Developer, UI/UX Design, Produkt-/Projektmanager), wir sind am Wachsen .... Bewerbungsprozess Schritt 1: Erstes Kennenlernen per Video-Call Wir haben einen ersten Eindruck über Deine Bewerbungsunterlagen von Dir erhalten und sehen Potenzial für eine Zusammenarbeit: Dann laden wir Dich zu einem 1. Gespräch mit uns ein. Dieses führen wir online durch (Dauer: ca. 45 - 60 Minuten). Schritt 2: Kennenlernen Team Stimmt die "Chemie" zwischen uns, laden wir Dich zu einem 2. Termin in unser Office in Dresden ein. Du bekommt einen Einblick in unsere Arbeitswelt und lernst das Team kennen, mit dem Du in Zukunft vielleicht zusammenarbeiten wirst. Dauer: ca. 2-4 Stunden, wir richten uns nach Deinem Terminkalender. Schritt 3: Wir kommen zusammen Entscheidest Du Dich für uns und geben wir Dir eine Zusage, bekommst Du ein Vertragsangebot. Schritt 4: Willkommen im Team Wir freuen uns auf Dich und starten das Onboarding!

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Busfahrer Linienverkehr (m/w/d)

GIS Personallogistik GmbH - Dormagen - 50189, Elsdorf, DE

Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Busfahrer Linienverkehr (m/w/d) Standort: Elsdorf Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit, Wochenende Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Elsdorf, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Busfahrer im Linienverkehr (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 19,00 bis 24,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 38,5 Stunden • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Sicheres und verantwortungsbewusstes Fahren von Bussen im Linien- und Schienenersatzverkehr. • Gewährleistung der Sicherheit und des Komforts der Fahrgäste während der Fahrt. • Pünktliche Einhaltung der Fahrpläne und Unterstützung für einen reibungslosen Betriebsablauf. • Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit Fahrgästen bei Fragen oder Anliegen. • Durchführung von Fahrzeugkontrollen und zeitgerechte Meldung von Mängeln. • Unterstützung bei der Ticketkontrolle und beim Ticketverkauf Ihr Profil • Erfahrung im Fahren von Bussen von Vorteil • Führerschein Klasse D • Gute Deutschkenntnisse • Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit • Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4

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(Senior) Software-Engineer • Schwerpunkt Backend (gn)

beyond interfaces GmbH & Co. KG - 51129, Köln, DE

Du entwickelst nicht nur Code, sondern denkst in Lösungen – als Backend Engineer bei beyond interfaces übernimmst du Verantwortung für Webanwendungen in der Cloud, bringst dein Architekturverständnis ein und wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit echter Hands-on-Mentalität. Bei beyond interfaces leben wir das Mantra "Hire for culture, train for skills". Wir verfolgen eine organische Wachstumsstrategie, die sich darauf konzentriert, eine kooperative Arbeitsumgebung aufzubauen, in der jeder erfolgreich sein kann. Neben der fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeiten, da zielgerichtete Kommunikation für den Erfolg des Einzelnen und des Teams unerlässlich ist. Tätigkeiten Entwicklung moderner, cloudbasierter Business-Anwendungen Architekturansätze wie DDD, CQRS und Self-Contained Systems Verantwortung für "deinen" Service – fachlich wie technisch Arbeit in einem Team, das Qualität, Austausch und Ownership lebt Tech-Stack: Java, Kotlin, TypeScript (Node.js), Spring Boot, NestJS, AWS Lambda Anforderungen Erfahrung im Backend mit Java, Kotlin oder Node.js Vertraut mit Cloud & DevOps (AWS, Kubernetes, CI/CD) Interesse am Blick über den Tellerrand – z. B. Richtung Frontend Offenheit, Gewohntes zu hinterfragen und Neues zu lernen Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam besser zu werden Team Das wäre dein Team Du arbeitest mit vier erfahrenen Fullstack-Entwickler:innen, die unterschiedliche Schwerpunkte abdecken – von Frontend über Backend bis zu Architektur und Cloud (AWS). UX-Kompetenz bringen wir bei Bedarf auch direkt mit ins Projekt. Wir sind kompakt, effizient und arbeiten remote-first – mit einem festen Teamtag pro Woche in Köln, an dem Austausch, Planung und Kaffee nicht zu kurz kommen. Was uns wichtig ist: Zusammenarbeit mit dem Kunden auf Augenhöhe Raum zum Mitgestalten und ehrliches, direktes Feedback Wöchentliches Knowledge Sharing im Team Mentoring und gegenseitige Unterstützung Offenheit für neue Ideen – ob mit oder ohne Karohemd & Vollbart Bewerbungsprozess So läuft unser Bewerbungsprozess ab Videocall zum Kennenlernen Wir sprechen ganz offen über eure und unsere Erwartungen – entspannt und auf Augenhöhe. Technischer Deep Dive In einem zweiten Gespräch schauen wir uns gemeinsam ein reales Beispiel an, um zu verstehen, wie du an Probleme herangehst. Office-Besuch & Meet the Team Zum Abschluss laden wir dich zu uns ein – lern das Team kennen, stell alle deine Fragen und fühl rein, ob es für dich passt. Unser Ziel: Ein klarer, transparenter und schneller Prozess – mit ehrlichem Feedback nach jedem Schritt. In der Regel treffen wir innerhalb von ca. zwei Wochen eine Entscheidung.

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Stellvertretender Filialleiter (gn)

Lidl Westerkappeln Nord - 49219, Glandorf, DE

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