Property Manager | Gewerbeimmobilien (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Immobilienunternehmen mit langjähriger Erfahrung und Fokus auf langfristige Investitionen. Im Fokus liegt auf den Erwerb und die wertschöpfende Entwicklung von Gewerbeimmobilien. Aufgaben Bestandsmanagement: Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung von Gewerbeimmobilien inklusive Wahrnehmung der Eigentümerinteressen Mieterbetreuung: Betreuung von Bestandsmietern in enger Abstimmung mit dem Asset Management Dienstleistersteuerung: Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister und Versorger Technisches Management: Koordination und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Abrechnungswesen: Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Bearbeitung von Widersprüchen Reporting: Erstellung von Budgets sowie regelmäßiger Reports zur Portfolioentwicklung Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Property Management von Gewerbeimmobilien Marktverständnis: Gute Kenntnisse des Mietrechts und ein fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Arbeitsweise: Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent Kommunikationsstärke: Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit, sicherer Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft IT-Affinität: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Yardi Was unser Mandant Ihnen bietet Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Immobilienprojekten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Senior Incident & Application Support Manager (m/w/d)
DIS AG - 04109, Leipzig, DE
Senior Incident & Application Support Manager (m/w/d) – Ihre Erfahrung für reibungslose IT-Prozesse! Sie sind ein erfahrener IT-Profi mit einem ausgeprägten Blick für effiziente Support-Prozesse und nachhaltige Problemlösungen? Sie möchten Ihre Expertise in einem modernen Unternehmen einsetzen, das auf stabile IT-Abläufe und anwenderorientierte Lösungen setzt? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen in Leipzig suchen wir ab sofort einen Senior Incident & Application Support Manager (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Incident-Management sowie den 3rd-Level-Support geschäftskritischer Applikationen. Sie analysieren komplexe Störungen, koordinieren die schnelle Behebung und stellen den kontinuierlichen Betrieb sicher. Sind Sie bereit, Ihre nächste Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie sind zentrale Ansprechperson für interne IT-Anfragen rund um Produkte und Services Sie bearbeiten Anfragen eigenständig oder leiten sie bei Bedarf effizient weiter – unter Nutzung von Jira Sie nehmen Anfragen per Telefon, Chat und E-Mail entgegen und sorgen mit professionellem Auftreten für hohe Servicequalität Sie analysieren, dokumentieren und lösen IT-Störungen oder eskalieren diese bei Bedarf im ITSM-System Sie unterstützen Kolleg:innen durch Coaching im Umgang mit Incidents Sie nehmen am 24/7-Bereitschaftsdienst teil und melden bei Bedarf Major Incidents an die zuständigen Stellen Sie arbeiten eng mit dem IT Service Management zur Optimierung von Prozessen zusammen Sie bauen ein effektives Netzwerk zu internen Bereichen und externen Dienstleistern auf Sie stellen sicher, dass alle Stakeholder bei Incidents rechtzeitig und regelkonform informiert werden Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und nach agilen Prinzipien Sie bilden sich kontinuierlich weiter und erkennen selbstständig, wann Sie Unterstützung benötigen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich, z. B. in Wirtschaftsinformatik oder als Fachinformatiker:in für Systemintegration Sie verfügen über ein ausgeprägtes Servicebewusstsein sowie über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens B1-Niveau) Sie bringen Erfahrung im IT-Service Desk sowie im Umgang mit ITSM-Tools mit Sie verfügen über nachweisliche Kenntnisse im Incident Management, insbesondere bei der Bearbeitung von Major Incidents – eine ITIL v4 Monitor, Support and Fulfill Zertifizierung ist von Vorteil Sie besitzen fundiertes IT-Wissen im Bereich Application Management, Office 365 und Windows Sie arbeiten teamorientiert, flexibel und zielgerichtet Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement, in agilen Arbeitsmethoden, in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern mit Ihre Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Benefits wie Kinderbetreuung, Essenszuschuss, Jobticket und Freizeitangeboten Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teil eines internationalen, dynamischen Teams in einem wachsenden Sektor Ausführlicher Onboarding-Plan Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Cornelius Giese it-leipzig@dis-ag.com DIS AG Information Technology Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 0341/3057120
Inside Sales Representative (m/w/d) – Auftragsabwicklung & Kundenbetreuung | Berlin
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie begeistern sich für die Zusammenarbeit mit Menschen, behalten stets den Überblick und lieben es, Prozesse effizient zu steuern? Sie arbeiten strukturiert und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt als Inside Sales Representative (m/w/d) bei einem unserer renommierten Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie übernehmen die Auftragsannahme, erstellen Angebote und koordinieren die Kommunikation bis zur Rechnungsstellung Sie erstellen und hinterlegen Dokumente sowie Schriftwechsel und pflegen die Kundendaten im CRM-System Sie kümmern sich um alle Backoffice-Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf, insbesondere die Verwaltung der Kundendaten Sie betreuen und akquirieren Kunden und Kundinnen und tragen so aktiv zum Unternehmenserfolg bei Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Vertriebserfahrung Teamarbeit liegt Ihnen, und Sie sind offen sowie kommunikativ Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und einem CRM-System Ihre sehr guten Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Wo wir beim Thema Urlaub und Weihnachten sind: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Steven Richter bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
IT-Systemadministrator (m/w/d)
WeMatch. - 33758, Schloß Holte-Stukenbrock, DE
Über uns Du bist für die zuverlässige und sichere IT-Infrastruktur verantwortlich und gestaltest aktiv deren Weiterentwicklung mit. Von der Administration bis zur Automatisierung – du hältst die Systeme am Laufen und bringst neue Impulse ein. Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung der internen IT-Systeme und Netzwerkinfrastruktur Einrichtung, Überwachung und Administration von Servern, Firewalls und Netzwerkkomponenten Automatisierung von Abläufen zur Effizienzsteigerung Analyse und Behebung technischer Störungen (1st & 2nd Level Support) Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Betreuung von Cloud-Diensten sowie Microsoft-365-Umgebungen Unterstützung bei Sicherheits- und Datenschutzthemen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Systemadministration Erfahrung im Umgang mit Windows-Servern, Firewalls und Virtualisierungsumgebungen Know-how in der Automatisierung von IT-Prozessen (z. B. via Skripting) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten 30 Tag Urlaub & flexible Arbeitszeiten Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Flache Hierarchien und ein kollegiales Team Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
HR Specialist (m|w|d)
TRICONNECT Consulting GmbH - 45141, Essen, Ruhr, DE
Sie sind eine kommunikative und emphatische Persönlichkeit und lieben es sich in Prozesse hineinzudenken sowie diese zu optimieren? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie! Im Auftrag unseres Kunden, einem Industrieanlagenanbieter am Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m|w|d). UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Flexible Arbeitszeiten sowie eine großzügige Home-Office Regelung Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Fahrradleasing Gesundheitsförderprogramme Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln IHRE AUFGABEN: Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie tägliche Betreuung der HR-Systeme, einschließlich Zeiterfassung, Personalmanagement und interner Anwendungen Eigenverantwortliche Bearbeitung des operativen Tagesgeschäfts der HR-Abteilung sowie administrative Unterstützung der HR-Leitung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehaltsabrechnung und Gehaltsnachweise Koordination und Kommunikation mit dem externen Abrechnungsdienstleister einschließlich der vorbereitenden Aufgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Durchführung lohnsteuerlicher Analysen aus dem Reisekostensystem Vorbereitung und Verwaltung relevanter Dokumente gemäß arbeits-, sozial- und gesundheitsschutzrechtlicher Anforderungen sowie interner Richtlinien Sicherstellung einer fristgerechten und ordnungsgemäßen Ablage Kommunikation mit externen Partnern, insbesondere zu Themen wie betriebliche Altersvorsorge und Versicherungen Zentraler Ansprechpartner für Finanzbehörden in lohnsteuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Rückstellungen in enger Zusammenarbeit mit Finance & Accounting Verantwortung für das HR-Reporting sowie Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Analysen Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse im HR-Backoffice Betreuung und Abwicklung von Expatriate-Vorgängen innerhalb der DACH-Region Organisation und Durchführung von Onboarding-Schulungen in Kooperation mit der lokalen Academy Unterstützung und Mitgestaltung von Employer Branding-Maßnahmen Verantwortung für das Belegungsmanagement der unternehmenseigenen Kindertagesstätte Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen im HR-Bereich Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat sowie Bearbeitung standardisierter Themenstellungen Mitarbeit an konzernweiten HR-Projekten Gesamtverantwortung für den Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung IHR PROFIL: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung Erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert Fortgeschrittene Kenntnisse in Windows Office-Anwendungen Gute Deutsch und Englischkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Affinität für digitale Tools und HR-Systeme Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstmotivation Starke Priorisierungs- und Planungsfähigkeiten Kundenorientierte Denkweise und lösungsorientierter Arbeitsansatz Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue Prozesse Teamplayer mit einer Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11901 VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 95444, Bayreuth, DE
Wäre es nicht toll, wenn Sie beim Einkaufen Geld verdienen könnten, anstatt es nur auszugeben? Mit einer Karriere im Einkauf kann dieser Wunsch in Erfüllung gehen. Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Einkäufer (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Koordination und Steuerung des gesamten Einkaufsprozesses Sie überwachen die Liefertermine und -konditionen Sie optimieren die Verknüpfung zwischen Lieferanten und dem Produktionsnetzwerk Auswertungen und Analysen sowie Lieferantenaudits gehören zu Ihren täglichen Aufgaben Erfahrung im Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen runden Ihr Profil ab Sie sind zuständig für einen reibungslosen Lieferkettenablauf Organisation der Lieferantenschnittstellen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie neben Deutsch auch über gute Englischkenntnisse, dies ist aber nicht zwingend erforderlich Professioneller Umgang mit den Microsoft Office Programmen Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken Sie sind eigenmotiviert und selbstständig, aber trotzdem teamfähig Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten – Für eine bessere Work-Life-Balance. Mobiles Arbeiten / Homeoffice – Arbeiten, wo es am besten passt. Weiterbildungsmöglichkeiten – Individuelle Entwicklung durch Schulungen, Trainings oder Coachings. Attraktive Vergütung – Leistungsgerechtes Gehalt mit möglichen Bonusmodellen. Betriebliche Altersvorsorge – Vorsorge für später, mit Unterstützung vom Arbeitgeber. Moderne Arbeitsumgebung – Ergonomische Ausstattung, neueste Technik und angenehmes Raumklima. Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits – Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Gesundheitsförderung – Von der Mitgliedschaft im Fitnessstudio bis hin zu Gesundheitstagen. Team- und Firmenevents – Gemeinsame Erlebnisse stärken den Zusammenhalt. Jobrad / Fahrtkostenzuschuss – Nachhaltig unterwegs und dabei sparen.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik
Bertrandt AG - 70569, Stuttgart, DE
Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik Arbeitsort: 70569, Stuttgart Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Ihre Aufgaben: Planung und Projektierung: Sie planen und projektieren neue Geräte und Anlagen und begleiten Projekte von der Auswahl der technischen Ausrüstung bis zur Installation. Wartung und Instandhaltung: Sie planen und überwachen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Heizungs-, Sanitär- und Förderanlagen. Störungsbeseitigung: Sie beheben Störungen und stellen den reibungslosen Betrieb unserer Versorgungsanlagen sicher. Fremdfirmenmanagement: Sie beauftragen und weisen Fremdfirmen ein, nehmen Leistungen ab und dokumentieren diese. Dokumentation: Sie erstellen und prüfen technische Dokumentationen für unsere Anlagen unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien. Rufbereitschaft: Sie übernehmen Rufbereitschaft, um die Funktionalität unserer Anlagen jederzeit zu gewährleisten. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Fundierte Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR-Technik) Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Anlagen Im Rahmen einer Direktvermittlung werden Sie Teil des Facility Management Teams. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Versorgungstechnik am Standort Stuttgart. Sie sind verantwortlich für die Planung, Projektierung und den Betrieb der Anlagen und tragen dazu bei, die Qualitätsstandards sicherzustellen. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Öffentliche Verkehrsanbindung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Silke Knöller Tel.: +49 7034 656 14855 Kontakt: Silke Knöller Tel.: +49 7034 656 14855 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Silke Knöller Tel.: +49 7034 656 14855 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik Ort: Stuttgart
Abschlussarbeit im Bereich Projekt Management - Effizienter zusammenarbeiten – Transformation im int
Gerresheimer - 92442, Wackersdorf, DE
Abschlussarbeit im Bereich Projekt Management - Effizienter zusammenarbeiten – Transformation im interdisziplinären Projektteam (m/w/d) Oskar-von-Miller-Straße 6, 92442 Wackersdorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von rund 2 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.600 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr. Stellenbeschreibung Thema: Zusammenarbeit im interdisziplinären Projekt-Kernteam: Erarbeitung einer Transformationsempfehlung zur Stärkung zielorientierter Projektarbeit im interdisziplinären Team Deine Aufgaben: Du analysierst Verantwortungsbereiche der Kernteammitglieder entsprechend unseres Planungsprozesses Du frägst ab, wie die Verantwortung von den Kernteammitgliedern interpretiert und gelebt wird Du leitest entsprechende Konfliktpotentiale ab, welche theoretisch durch Projektrollen gemäß Planungsprozess entstehen können Du ermittelst die sichtbaren und unsichtbaren Konflikte, die sich in der Realität zeigen (Eisbergmodell) Du analysierst die Kommunikationsstruktur im Kernteam, erweiterten Kernteam, sowie im Zusammenhang mit den Eskalationsstufen Du leitest die notwendigen Moderationsskills der Projektleiter und Teilprojektleiter ab Du erarbeitest auf Basis Deiner Analyse einen Vorschlag zur Transformation in ein effizienteres Kernteam; Im Fokus stehen Kommunikationsmanagement, Verantwortungsdefinition, Stakeholdermanagement und Konfliktmanagement Qualifikationen Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und möchtest im nächsten Semester Deine Abschlussarbeit schreiben Du bringst Begeisterung und Verständnis für die Umsetzung von komplexen/globalen Aufgabenstellungen mit Eine strukturierte, kreative und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Du besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Zusätzliche Informationen Wir ermöglichen Dir eine spannende und anwendungsorientierte Zeit im Bereich Projektmanagement Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechpartner für Rückfragen gerne zur Verfügung Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten
Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb & Kundenbetreuung | Direktvermittlung | Berlin
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie brennen für den Vertrieb und haben bereits erste Erfahrungen gesammelt? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Talent voll entfalten können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie jetzt Sales Manager (m/w/d) in Berlin – Ihre Chance im Rahmen der Direktvermittlung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Inlandsmarkt Erstellung und Pflege von Prognosen für Händler sowie Bereitstellung relevanter Daten für das Management Aktive Betreuung und Verkauf von Produkten an Kunden und Partner Durchführung von Marktanalysen zur Unterstützung von Marketing- und Produktstrategien Teilnahme an nationalen und europäischen Vertriebskonferenzen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands Lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise mit starker Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Ihre Benefits: Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Einkäufer/in (m/w/d)
DIS AG - 08523, Plauen, Vogtland, DE
Ihnen wird schon immer nachgesagt, dass Sie über eine besondere kommunikative Ader verfügen? Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über ausgereifte Fähigkeiten im Bereich des unternehmerisch-strategischen Denkens? Dann ist diese Stelle interessant für Sie! Für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus Plauen, suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Einkauf im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung von Verhandlungsgesprächen Registrierung und Überprüfung von Warenlieferungen Datenverwaltung im Warenwirtschaftssystem Erstellung von Einkaufsdokumenten Verwaltung der Lieferantenbeziehungen Überwachung und Kontrolle von Lieferterminen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder andere gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Einkauf Sicherer Umgang mit MS-Office Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Organisationsgeschick Zuverlässige und zielstrebige Arbeitsweise Ihre Perspektiven Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch über Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
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