Über uns Du bist bereit, neue Wege zu gehen und dafür zu sorgen, dass jeder Mensch von deiner IT-Arbeit profitiert? Du willst durch deine Arbeit Innovation vorantreiben und einen krisensicheren Job ausüben, bei dem du du selbst sein kannst? Dann werde Teil eines dynamischen Teams , in dem deine Fähigkeiten gefördert und stetig verbessert werden! Aufgaben Du entwickelst technische Konzepte und IT-Lösungen, die die strategischen Ziele des Unternehmens aktiv unterstützen. Du installierst und betreibst IT-Systeme aus verschiedenen Technologiebereichen und sorgst durch gezielte Diagnosen für deren Stabilität. Du verantwortest die kontinuierliche Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der zentralen IT-Infrastruktur. Du führst regelmäßige Wartungsaufgaben wie Sicherheits-Updates, Patch-Management und Systemchecks eigenständig durch. Die Überwachung von IT-Systemen über Monitoring-Tools sowie deren Optimierung gehört ebenfalls zu deinem Alltag. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften und bringst neue Lösungsansätze ein. Als zentrale Ansprechperson im 2nd- und 3rd-Level-Support unterstützt du Fachbereiche bei komplexen technischen Fragestellungen. Du übernimmst die Administration von Windows-Serversystemen und zentralen Komponenten wie Active Directory. Du sicherst Datenbestände über geeignete Backup- und Wiederherstellungslösungen. Du stimmst dich regelmäßig mit internen Fachabteilungen sowie externen IT-Partnern ab, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Windows Server Betriebssystemen (ab Version 2016), virtualisierten Umgebungen (VMware, Horizon) sowie Microsoft-Diensten wie AD und Fileserver. Fundiertes Verständnis von Netzwerkinfrastrukturen, Protokollen und Diensten (u. a. DNS, DHCP, TCP/IP). Erfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien und modernen Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, VPNs, Endpoint-Security). Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie 1x Home Office pro Woche Als Perspektive dient die Beförderung zum Teamleiter - bei Interesse Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Firmenprofil Für unseren Kunden, einem deutschlandweit agierenden Investment- und Asset-Manager mit Fokus auf gewerblich genutzte Immobilien, suchen wir einen Asset Manager (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Umgang mit Core+ und Value-Add Objekten. Das Unternehmen realisiert gezielte CAPEX-Maßnahmen zur Wertsteigerung der Immobilienportfolios und schafft damit nachhaltige Mehrwerte für Investoren und Mieter. Aufgaben Ganzheitliches Asset Management: Verantwortung für operative und strategische Aufgaben innerhalb des Immobilienportfolios Wertsteigerungsstrategien: Entwicklung und Umsetzung langfristiger Konzepte zur Optimierung der Immobilienperformance Stakeholder-Kommunikation: Ansprechpartner für externe Partner und Steuerung des Third-Party-Managements Vermietungsoptimierung: Identifikation von Vermietungspotenzialen und Umsetzung passender Maßnahmen zur Leerstandsreduzierung Performance Monitoring: Durchführung regelmäßiger Analysen zu Portfolioentwicklung und Cashflow Reporting: Erstellung von Reports für interne Gremien und externe Investoren Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Fokus oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erste Erfahrung im gewerblichen Asset Management, idealerweise auf Investorenseite oder bei Projektentwicklern Marktverständnis: Kenntnisse in der Identifizierung und Umsetzung von CAPEX-Potenzialen sowie im Vermietungsmanagement Arbeitsweise: Lösungsorientierte, strukturierte und pragmatische Herangehensweise mit Entscheidungsfreude Kommunikationsstärke: Sicheres, verbindliches Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was unser Mandant Ihnen bietet Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Bonus Hohes Maß an Eigenverantwortung und bereichsübergreifendes Arbeiten Zusammenarbeit in einer teamorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur Ein spannendes Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Immobilienentwicklung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über uns Sie sind Elektrotechniker oder Meister und möchten spannende Projekte in der Gebäudetechnik eigenständig betreuen? Sie haben Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Lösungen und möchten Ihre Karriere weiterentwickeln? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Mein Kunde ist eines der führenden Unternehmen für technische Gebäudeausrüstung und Facility Management in Deutschland. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern an mehreren Standorten steht das Unternehmen für Fortschritt, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Durch individuelle Karriereförderung, modernste Technologien und ein starkes Team wird eine langfristige berufliche Perspektive geboten. Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Bereich Elektrotechnik Überwachung und Koordination von Eigenpersonal sowie Fremdfirmen Budgetplanung und -kontrolle für elektrotechnische Serviceprojekte Direkte Betreuung und Beratung von Kunden aus Industrie und Wirtschaft Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Elektrotechniker oder Meister Erfahrung in der Projektabwicklung und Organisation von technischen Dienstleistungen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten Führerschein Klasse B für flexible Einsätze vor Ort Wir bieten ✅ Überdurchschnittliche Vergütung gute Arbeit soll schließlich auch honoriert werden ✅ Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung damit Sie stets mobil sind ✅ 30 Tage Urlaub für maximale Erholung ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit ✅ Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. Meister- oder Technikerförderung ✅ Fahrkartenzuschuss für umweltfreundliche Mobilität ✅ Exklusive Benefits : Fitness, Entertainment, Fahrradleasing, Shopping-Gutscheine Kontakt Interessiert? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Ich freue mich auf Ihre Nachricht und darauf, Ihnen diese spannende Möglichkeit näher vorzustellen.
Über uns Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung, sucht einen talentierten Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Erfahrung in Microsoft Azure zur Verstärkung seines Teams! Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Anwendungen im Fullstack-Bereich Mitwirkung bei der Optimierung von DevOps-Prozessen unter Azure Beteiligung an der technischen Planung und Konzeption Beratung von Projektpartnern zu relevanten Standards und Best Practices Aktive Weiterbildung und Einarbeitung in neue Technologien und Tools Profil Fundierte Grundkenntnisse in Microsoft Azure Erste praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung (Frontend & Backend) Verständnis von Cloud-Architekturen, API-Design und modernen Datenstrukturen Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und der Automatisierung von Workflows Wünschenswert: erste Erfahrungen in Monitoring, Automatisierungstools (z. B. ARM, Azure CLI) und Cloud Security Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb der D-A-CH Region Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger IT-Ausstattung Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das dich gemeinsam mit anderen Neueinsteigern begleitet Zugang zu internen Schulungsplattformen und Microsoft-Zertifizierungen Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima mit regelmäßigen Team-Events Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich noch Heute und schicke deine Bewerbungsunterlagen an: m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen steht dir Marigona Sogojeva , auch telefonisch unter 0211 975 300-28 jederzeit gerne zur Verfügung.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Industriemechaniker (m/w/d) Standort: Duisburg Anstellungsart(en): 3-Schichtsystem, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Duisburg, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Industriemechaniker (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 17,00 bis 20,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Zerkleinerung von unterschiedlich großen Metallstücken nach Kundenspezifikation durch Autogen- oder Plasmabrenner • Bestückung des Arbeitsplatzes mit Hilfe eines Staplers, Hochhubwagens oder Kranes • Tägliches Abwiegen der geschnittenen Mengen und Abgleich mit den Zielmengen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem metallverarbeitenden Beruf mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Weiterbilung im Bereich Schweißen und Brennschneiden von Vorteil • Staplerschein wünschenswert • Selbständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Das Firmenprofil Für unseren Kunden, einem Investment Manager für Gewerbeimmobilien mit Fokus auf Objekte mit Wertsteigerungspotenzial, suchen wir einen zahlenaffinen und analytisch starken Investment Analysten zur Verstärkung des dynamischen Teams. Aufgaben Datenmanagement: Strukturierung und Optimierung der Datenverwaltung über verschiedene Immobilienprojekte hinweg Reporting: Erstellung und Umsetzung regelmäßiger Reportings für interne und externe Stakeholder Investmentanalyse: Überwachung und Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung von Bestandsinvestitionen Cashflow-Management: Unterstützung des Liquiditäts- und Cashflow-Managements in Zusammenarbeit mit den Investmentmanagern Modellentwicklung: Entwicklung und Anwendung quantitativer Modelle (Financial Modelling) zur Bewertung von Chancen und Risiken im Immobilienportfolio Strategieentwicklung : Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung von Steuerungsprozessen und Investmentstrategien Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung wie Finance oder BWL Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre relevante Erfahrung als Real Estate Analyst, idealerweise auf Investorenseite Marktverständnis: Fundierte Kenntnisse im Bereich Investment, Development oder Finance mit Blick für Wertschöpfungspotenziale Arbeitsweise: Analytisch und strategisch denkend mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke: Exzellente Präsentationsfähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Investoren und Stakeholdern Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit Financial Modelling, quantitativen Analysemethoden und Reporting-Tools Was unser Mandant Ihnen bietet Eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Einflussnahme auf Investmententscheidungen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und zukunftsorientierten Umfeld Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und flache Hierarchien Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitsmodelle Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über uns Unser Klient ist eine etablierte, multidisziplinär aufgestellte Beratungseinheit mit Sitz in München. Er betreut insbesondere mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen und bietet umfassende Leistungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und rechtliche Beratung. Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung von Unternehmensgründungen, der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie der Begleitung bei Unternehmenstransaktionen und Umstrukturierungen. Darüber hinaus verfügt unser Klient über fundierte Fachkenntnisse in spezialisierten Bereichen wie Immobilien, erneuerbare Energien und Investmentstrukturen. Aufgaben Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen Anfertigung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen (Handels- und Steuerbilanzen) Laufende Betreuung von Mandanten verschiedenster Größen und Rechtsformen (z. B. GmbH, GmbH & Co. KG, AG) Kommunikation mit Mandanten und Finanzbehörden Beratung in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Freude an dienstleistungsorientierter Arbeit Selbständige und prozessorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Teamgeist, Leistungsbereitschaft und sicheres Auftreten Wir bieten Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet – kein Tag wie der andere Kollegiales, motiviertes Team – mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Direkter Mandantenkontakt – mit Unternehmen verschiedenster Branchen Attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wachsen Sie fachlich und persönlich Vielfältiges Aus- und Fortbildungsangebot – wir fördern Ihre Weiterbildung aktiv Unterstützung bei der Weiterbildung – z. B. zum/zur Steuerfachwirt:in Leistungsgerechte Vergütung – entsprechend Qualifikation und Verantwortung ️ Modernes Arbeitsumfeld & flexible Arbeitszeiten – für eine gute Work-Life-Balance Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung – bequem erreichbar im Münchner Stadtgebiet Freie Getränke & wöchentlich frisches Obst und Gemüse – für das Wohlbefinden im Alltag Regelmäßige Teamevents – weil gemeinsame Erlebnisse verbinden Kontakt Elif Durular | MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +49 173 5396126 | E-Mail ed@mk-solutions.gmbh
Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten Deine Aufgaben Auf Dich warten nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch spannende Herausforderungen: Marktanalyse : Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet. Kundenakquise : Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg. Kundenbetreuung : Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll. Kundenbesuche : Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse. Zusammenarbeit : Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden. Prozessführung : Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mitarbeiterbetreuung : Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust. Netzwerk : Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf. Dein Profil Bringe deine Stärken in unser Team! Passion am Vertrieb Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 257537. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 221 2773310
About us European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem. To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate: PID (Process Integration) Manager (Fab 24) Lead New Technology Integration transfer and matching to ensure Fab ramp success. Responsible for factory product yield improvement and meeting all customer needs and ensure customer satisfaction. Tasks Key Responsibilities: Coordinate with all internal department to customer, including integration, process engineering, and manufacturing. Advanced device technology development projects, device target setting, process scheme definition, and process scheme characterization. Planning and setting priorities for execution of customer requests and delivery schedules. Coordinate overall yield improvement / defect reduction / quality enhancement and new process technology qualification. Coordinate X-fabs integration platform with an aim for engineering excellence. Satisfactory customer interaction and issue handling from Fab side. Expect occasional weekend shifts and on-call rotations in a 24/7 high-volume manufacturing environment. Profile Job Qualifications: Qualifications and Education: Diploma/Masters with 8-10+ years exp.or Ph.D.with 5+ years exp.in an Electrical Engineering, Physics, and Material Science related field or equivalent work experiences and background. Experience in silicon wafer process, device, product, yield process development or high-volume manufacturing. Advanced operations and program management experience. Circuit design and PDK-Spice knowledge (desirable but not required). Must have experience: Experience with leading company of IDMs, silicon foundry fabs or fabless design house in global semiconductor industry. Language Skills: English: Full Professional Proficiency or Native. German, Mandarin are desirable and nice to have. Professional Skills: Communication style: concise, data driven manner. Personal Attributes: Must be willing to relocate to Taiwan for extended period for training. Must be a self-starter, highly organized, and have an ability to work independently across organizations. Demonstrated ability to communication complex problems through presentations and use of interpersonal persuasive skills. Must possess top-level business management, interpersonal, and facilitation skills. Desire for and demonstrated people management and leadership skills. Training/Onboarding: Training in Taiwan for a period of at least 6 months. Location: Dresden, Germany. What we offer Each journey starts with a first step. Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and unlock your potential. Work in a fast paced, international startup environment while at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. At ESMC, we create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU. It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Contact Please apply with English resume using the following link: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15992&source=Xing&tags=esmc_xing
Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Ihre Kompetenz für reibungslose Prozesse! Sie legen Wert auf Genauigkeit, arbeiten gerne im Team und möchten Ihre Fähigkeiten in einem etablierten Verlag im Raum Kabelsketal einsetzen? Dann wartet hier Ihre nächste berufliche Herausforderung. In Ihrer Rolle betreuen Sie sämtliche Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung, unterstützen im Bescheinigungswesen und arbeiten eng mit der Personalabteilung sowie externen Partnern zusammen. Direktvermittlung – kein Einsatz in Zeitarbeit! Jetzt bewerben und Verantwortung übernehmen! Ihre Aufgaben Sie erfassen und pflegen Mitarbeiterstammdaten. Für einen festgelegten Mitarbeiterkreis führen Sie die monatliche Entgeltabrechnung in SAP durch und übernehmen alle damit verbundenen Folgeaktivitäten. Gesetzliche sowie betriebliche Änderungen behalten Sie im Blick und bringen sich aktiv in die Optimierung bestehender Prozesse ein – so tragen Sie zu einer effektiven und modernen Arbeitsweise bei. Sie übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden und sind für die Bearbeitung des Bescheinigungswesens verantwortlich. Darüber hinaus kümmern Sie sich zuverlässig um die Reisekostenabrechnung. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalabrechnung oder einen Abschluss als Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachangestellter. Ihre Einsatzbereitschaft, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 und den MS-Office-Anwendungen mit. Das bieten wir ... Sie erhalten ein branchenübliches und faires Gehalt Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit – in attraktiver Lage nahe der Landeshauptstadt mit vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitsort lassen sich flexibel und individuell gestalten Nutzen Sie unser maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir Ihr Wohlbefinden Mit dem Jobticket sind Sie bequem und umweltfreundlich im Nahverkehr unterwegs Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Teamgeist und Kreativität fördert – mit viel Freiraum für spannende und herausfordernde Aufgaben Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Fabienne Sturm leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
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