Sachbearbeiter (m/w/d) in der Logistik
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie kommen aus der Logistik und möchten jetzt den Schritt ins Büro machen oder sich nach Ihrer ersten Erfahrung hier weiterentwickeln? Sie sind motiviert und eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie die Grundlage eines funktionierenden Teams? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Logistik! Bei einem unserer international tätigen Kunden bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie steuern und überwachen die externen Lieferanten und arbeiten eng mit den zuständigen Unternehmen zusammen Sie berücksichtigen dabei stetig alle gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften Die kundenspezifischen Service-Levels erfüllen Sie in Ihrem Arbeitsalltag Zudem sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Qualität der Dienstleister Darüber hinaus erstellen Sie die erforderlichen Transportdokumente Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann oder über eine vergleichbare kaufmännische oder logistische Ausbildung Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Transport Management Sie können routiniert mit den MS-Office Anwendungen umgehen und haben idealerweise bereits mit SAP R/3 gearbeitet Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
ESH Engineer (m/f/d) – Environmental, Health & Safety Compliance
European Semiconductor Manufacturing Company - 01067, Dresden, DE
About us European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem. To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate: ESH Engineer Tasks As an ESH Engineer, you will be responsible for implementing and enhancing environmental, health, and safety (EHS) measures at our Dresden site. Your focus will be on ensuring legal compliance, minimizing risks, and collaborating with authorities, customers, and internal stakeholders to drive a safe and sustainable work environment. Key Responsibilities: Develop and implement a site-specific ESH management system, aligning with corporate policies and procedures. Monitor and analyze new or modified EU, federal, state, and local EHS regulations, standards, and requirements. Ensure compliance with all environmental, safety, and health regulations. Conduct and evaluate audits of ESH programs and develop improvement plans to maintain compliance with internal policies and legal requirements. Collaborate with internal and external stakeholders on ESH compliance and sustainability management topics. Support ESG (Environmental, Social, and Governance) initiatives related to ESH topics. Profile Job Qualifications: Qualifications and Education: Bachelor’s degree or above in Occupational Safety, Environmental Management, Industrial Hygiene, Chemical Engineering, or a related field. At least 5 years of experience in a similar ESH-related position. Professional certifications (e.g. Occupational Safety Engineer, Environmental Protection Officer) are a plus. Experience in the semiconductor industry, high-tech manufacturing, or an international large-scale company is preferred. Must have experience: Knowledge of EU, German federal, Saxony state, and Dresden ESH and fire protection regulations. Familiarity with ISO 14001/45001 and related management systems. Language Skills: German and English: Full Professional Proficiency or Native / Bilingual Proficiency; Mandarin is desirable and nice to have. Professional Skills: Communication style: concise, data-driven manner. Personal Attributes: Strong social competence and communication skills. Strategic thinking with strong problem-solving and analytical abilities. Adaptability to a changing environment. Location: Dresden, Germany. What we offer Each journey starts with a first step. Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and unlock your potential. Work in a fast paced, international startup environment while at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. At ESMC, we create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU. It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Contact Please apply with English resume using the following link: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15799&source=Xing&tags=esmc_xing
MSR-Techniker (m/w/d) – Optimierung und Innovation in der Gebäudeautomation
WeMatch. - 80331, München, DE
Über uns Sie sind Experte für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und möchten in einem innovativen Unternehmen mit vielseitigen Projekten durchstarten? Dann haben wir genau die richtige Gelegenheit für Sie! Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management, das seit vielen Jahren innovative und nachhaltige Lösungen für Immobilien entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Effizienz und moderne Technologien bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Besonders im süddeutschen Raum betreut es anspruchsvolle Projekte über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von MSR-Systemen für nachhaltige Gebäudeautomation Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an modernen MSR-Anlagen Programmierung und Anpassung von Steuerungs- und Regelungssystemen Unterstützung bei Automatisierungsprojekten und technischer Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden zur optimalen Lösungsfindung Profil Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung im Bereich MSR-Technik und Steuerungsprogrammierung Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit MSR-Komponenten und Systemen Führerschein Klasse B Wir bieten Flexibilität & Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten & 30+2 Urlaubstage Attraktive Vergütung : Überdurchschnittliches Gehalt & umfassende Sozialleistungen Weiterentwicklung : Vielfältige Schulungs- und Fortbildungsangebote Zusätzliche Benefits : Essenszuschuss, Leasingfahrrad, vergünstigte Fahrkarte, Sportclub & mehr Kontakt Interessiert? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Ich freue mich darauf, Ihnen mehr über diese spannende Möglichkeit zu erzählen.
Personalreferent (m/w/d)
Exclusive Associates - 42651, Solingen, DE
Überblick Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Schwerpunkt auf Infrastruktur, Gebäudetechnik und Fahrzeugtechnik. Innovation, Qualität und Teamgeist stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Aufgaben Gehaltsabrechnung – Präzise und termingerecht HR-Administration – Verträge, Bescheinigungen & Personalakten professionell verwalten Recruiting – Den gesamten Bewerbungsprozess begleiten Digitalisierung – HR-Prozesse optimieren & Softwarelösungen weiterentwickeln Mitarbeiterentwicklung – Schulungen & Gesundheitsprogramme organisieren Profil Erfahrung mit der HR-Software Sage HR Suite Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Vorteile Gestaltungsspielraum – Bringe eigene Ideen ein! Familienfreundliches Unternehmen mit Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad & mehr Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Schicke deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com Für Fragen erreichst du sie unter der 0211 975 300-22. Wichtiger Hinweis: Diese Position erfordert eine Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Key Account Manager in der Automobilbranche (m/w/d)
Workwise GmbH - 80807, München, DE
Über Paradox Cat GmbH Wir sind spezialisierter Softwareentwicklungspartner im Bereich Echtzeitgrafik. Als Partner und Lieferant verschiedener Premium-Automobilhersteller unterstützen wir die grafische Oberflächenentwicklung für High-End-Cluster-Instrumente und Infotainmentsysteme im Fahrzeug. Darüber hinaus beteiligen wir uns zunehmend an Proof-of-Concept-Projekten und Machbarkeitsstudien im Bereich Human Machine Interaction (HMI). Dabei konzentrieren wir uns auf die Umsetzung neu entstehender Technologien und deren Nutzbarkeit und Umsetzung im Auto der Zukunft. Dich begeistert die Vorstellung, die virtuelle Welt in Fahrzeuge der nächsten Generationen zu bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Was erwartet dich? Du erkennst das Vertriebspotential innerhalb Deines Key Accounts (BMW, Audi, MAN und Cariad) und baust es weiter aus, um nachhaltig das Geschäftswachstum voranzutreiben. Du bist am Puls der Zeit. Deine Ideen für Vertriebskonzepte, Angebote und Angebotspräsentationen überzeugen und Deine aktive Begleitung der Ausschreibungen wird vom Kunden als wertvolle Unterstützung wahrgenommen. Du förderst unsere exzellente Reputation als HMI-Spezialisten, in dem Du Dein Netzwerk innerhalb Deines Kundensegments aktiv mit neuen Ansprechpartnern erweiterst und Projekt-Opportunities in gewonnene Ausschreibungen verwandelst. Als zentrale Kontaktperson förderst Du aktiv die Zusammenarbeit zwischen den Teams und Stakeholdern, vom Erstgespräch bis zum Projektende. Bei der konsequenten Begleitung der Projektumsetzung, setzt Du das entsprechende Reporting und sinnvolle KPIs zur Zieldefinition und Erreichung auf. Was solltest du mitbringen? Du überzeugst mit ausgeprägter Kundenorientierung und fundierten Expertise im Vertrieb und Betreuung von Softwareprojekten. Du bringst Erfahrungen in der Automobilbranche (z. B. BMW und/oder Audi) mit. Du hast bereits Ausschreibungen im Konzernumfeld begleitet. Du kannst komplexe Sachverhalte analysieren und verständlich in entsprechendem Reporting und KPIs darstellen. Mit Deiner Kommunikations- und Mediationsstärke ist es Dir bereits gelungen, belastbare Beziehungen auf allen Ebenen in deutscher und englischer Sprache aufzubauen, sowohl digital als auch vor Ort beim Kunden. Du bringst ein hervorragendes Planungs- und Organisationsgeschick mit, das es Dir ermöglicht, auch in schwierigen und unklaren Situationen den Überblick zu behalten. Was bieten wir dir? Kleine Teams mit erfahrenen, interdisziplinären Kolleg:innen und spannenden Projekten in der Automobilbranche mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung Weiterbildungsbudget für externe Trainings zur eigenen Verfügung Professionell gemanagte Projekte mit guter Work-Life-Balance Flexibles Arbeitszeitmodell, Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Freundlich-familiäre Atmosphäre mit vielen internen Events Jobticket oder Jobrad (E-Bike möglich!) Wellbeing-Packages (EGYM Wellpass, OpenUp) Modernes, neues Büro mit tollen Räumlichkeiten für agiles Arbeiten mit Obst, Getränken und natürlich ausgezeichnetem Kaffee Zur Bewerbung Unser Jobangebot Key Account Manager in der Automobilbranche (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Paradox Cat GmbH.
Key Account Manager (m/w/d) Energieversorgung – Schwerpunkt Fernwärme
DIS AG - 99427, Weimar, Thüringen, DE
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Ihre Aufgaben Sie übernehmen den aktiven Vertrieb von Fernwärmeprodukten und tragen maßgeblich zur positiven Entwicklung des Kundenportfolios bei. Neben der Pflege langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen zu Bestandskunden liegt Ihr Fokus darauf, neue Kunden – insbesondere aus der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft – von den angebotenen Leistungen zu überzeugen. In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling kalkulieren Sie die Verkaufspreise und führen eigenständig Preis- und Vertragsverhandlungen. Auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen entwickeln Sie vertriebsfördernde Strategien und wirken an der Gestaltung innovativer Produkte und Dienstleistungen mit. Sie zeigen Offenheit für alternative Energieträger und treiben die Dekarbonisierung der Fernwärmeerzeugung engagiert voran. Ihr Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit – alternativ eine technische Ausbildung in der Versorgungs-, Heizungs- oder Gebäudetechnik, ergänzt durch eine kaufmännische Zusatzqualifikation. Verhandlungssicherheit sowie ein Gespür für nachhaltige Beziehungen zeichnen Sie ebenso aus wie eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Ihr analytisches Denkvermögen hilft Ihnen dabei, komplexe energiewirtschaftliche Zusammenhänge, Vertragsmodelle und Kostenstrukturen fundiert zu bewerten. Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und eine serviceorientierte Haltung. Mit Offenheit gegenüber alternativen Energieträgern und einem hohen Maß an Motivation treiben Sie aktiv die Transformation und Dekarbonisierung der Fernwärmeerzeugung voran. Ihre Benefits Attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Kostenlose Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge 30 Tage Urlaub 38-Stunden-Woche in Vollzeit Betriebskindergarten Vielfältige Gesundheitsangebote, z.?B. die "Gesundheits-PlusCard" und ergonomische Arbeitsplätze Teilnahme am Firmenfitnessprogramm von Hansefit Helle und moderne Arbeitsräume Leckere Essensversorgung in unserer Kantine Kostenlose Parkplätze und gute ErreichbarkeitBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Leiter Werkscontrolling (m/w/d)
Bulthaup GmbH & Co KG - 84155, Bodenkirchen, DE
Einleitung bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit rund 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Als Leiter Werkscontrolling (m/w/d) analysieren Sie Kosten entlang der Produktionsprozesskette, ermitteln Ursachen von Abweichungen sowie möglicher Optimierungspotenziale und erkennen Trends und Zusammenhänge. Zu Ihren Aufgaben gehören: Erstellung des Berichtswesens sowie Analyse vorhandener Daten zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen Durchführung der Kostenrechnung und Ermittlung von Stundensätzen zur optimalen Kostensteuerung Analyse und Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Produktionsabläufen und Arbeitsplätzen im Werk Analyse des Materialaufwands und der Herstellkosten Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen zur Messung und Steigerung der Produktivität im Werk Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen Ihr Profil Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Controlling/Produktionswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur MTM- oder REFA Fachkraft Langjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens Technische Affinität im Umgang mit ERP Systemen Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket (v. a. Excel) sowie SAP zwingend erforderlich Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis komplexer Zusammenhänge Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Eine eigenständige und kreative Rolle in einem spannenden Umfeld Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen Sehr gute Karrieremöglichkeiten im Unternehmen Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte uvm. Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bulthaup GmbH & Co KG Personalmanagement Aich, Werkstraße 6 84155 Bodenkirchen www.bulthaup.com
Head of Enviromental Health & Safety (m/w/d)
Molkerei A.Müller GmbH&Co - 85354, Freising, Oberbayern, DE
Ort : Freising, Aretsried | Bereich : Weitere Bereiche | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 97647Arbeiten bei Müller bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Schreiben Sie gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Freising (bei München) oder Aretsried (bei Augsburg) als Head of Enviromental Health & Safety (m/w/d). Ihre Rolle Sie verantworten alle Arbeitssicherheits-, Werkschutz-, Brandschutz- und Umweltschutzmaßnahmen (EHS) an unseren Standorten Aretsried und Freising und beraten hierbei die Werksleitung. Sie führen zwei Teamleiter (m/w/d) und berichten direkt an die Geschäftsführung. Die Zusammenarbeit mit externen Stellen und Behörden, wie z.B. Landratsämter oder Wasserwirtschaftsämter gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben und Auflagen umgesetzt und eingehalten werden. Sie übernehmen die Verantwortung für alle Themen im Bereich Umweltschutz, vom Störfallmanagement bis hin zur Budgetplanung. Im Rahmen der Food-Defense kümmern Sie sich um die Erfüllung der geltenden Anforderungen. Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltmanagement, Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bestenfalls eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit absolviert. Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz sowie Führungserfahrung vorweisen; erste Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz wären von Vorteil. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Umwelt- und Genehmigungsverfahren sowie den gängigen gesetzlichen Regelungen, wie z.B. ASiG oder BImSchG mit. Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt. Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt. Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot. Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.Es sind Fragen offen geblieben? Nina Patzold beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Nina.Patzold@muellergroup.com ).Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Firewall Specialist (m/w/d)
WeMatch. - 65191, Wiesbaden, DE
Über uns Ein genossenschaftliches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wiesbaden, das Volksbanken, Raiffeisenbanken sowie Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften in Deutschland unterstützt. Seit 1920 werden innovative Produkte und Services in den Bereichen Payment, Procurement, Marketing, Digitalisierung und Nachhaltigkeit entwickelt, die auf die individuellen Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind. Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Netzwerksicherheit : Verantwortung für alle sicherheitsrelevanten Aspekte im Finanzdienstleistungs-Netzwerk und Gewährleistung der Sicherheit der gesamten Infrastruktur. Firewall-Administration und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen : Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von komplexen Firewall-Lösungen (z. B. CheckPoint, Fortinet, Cisco) in einem LAN/WAN-Umfeld (VPN, MPLS), um eine sichere Kommunikation innerhalb des Netzwerks zu gewährleisten. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards : Überwachung der Einhaltung relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen im IT-Umfeld, Umsetzung dieser Vorgaben und Steuerung externer Dienstleister zur Einhaltung der Sicherheitsstandards. Regulatorische Maßnahmen : Sicherstellung, dass alle regulatorischen Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit, wie ISO2700x, vollständig umgesetzt und eingehalten werden. Forensische Aufgaben : Durchführung von forensischen Analysen zur Identifikation und Untersuchung von sicherheitsrelevanten Vorfällen. Analyse von Angriffen und Sicherheitslücken, um die Ursachen zu ermitteln und geeignete Abwehrmaßnahmen zu entwickeln. Sicherheitsvorfälle und Incident Response : Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitslage und Prävention zukünftiger Vorfälle. Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) : Enge Zusammenarbeit mit dem ISB zur Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und der Einhaltung relevanter Sicherheitsrichtlinien und -standards. Mitglied im IT-Security-Board : Aktive Mitwirkung im IT-Security-Board zur strategischen Entscheidungsfindung und Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur und -maßnahmen. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt IT-Netzwerk und Security. Mehrjährige Erfahrung in der Firewall-Administration sowie mit Netzwerksicherheitskomponenten (z. B. Azure, EDR, WAF, CheckPoint, Fortinet, Cisco). Fundierte Erfahrung in der Konzeption, dem Betrieb und der Implementierung von Netzwerksicherheits- und Segmentierungslösungen nach gängigen Standards. Tiefgehende Kenntnisse der gängigen Netzwerkprotokolle sowie in Netzwerksicherheit und Firewall-Technologien. Erfahrung in forensischen Analysen und der Untersuchung von Sicherheitsvorfällen sowie Kenntnisse in der Durchführung von Incident Response. Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Security sowie der Sicherheitsstandards wie PCI-DSS und ISO2700x. Erfahrung im Umgang mit ITSM- und Dokumentationstools wie Jira und Confluence. Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit, kombiniert mit überzeugender Kommunikationsstärke. Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie hohes Engagement und Organisationstalent. Wir bieten Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außer tariflich) mit 30 Tagen Urlaub Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan)
Teamleiter Netze (m/w/d)
TechMinds GmbH - 56729, Kehrig, DE
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die Führung des zweiköpfigen Netze-Teams Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination von Netzanschlüssen, einschließlich der Abstimmung mit Netzbetreibern und der Integration der Netzanschlüsse beim Kunden Sie übernehmen die Bestellung und Definition von Trafostationen, organisieren die Bestellung und legen die technischen Anforderungen fest Sie erstellen Single-Line-Diagramme (SLD), entwerfen die entsprechende Dokumentation und legen Messpunkte fest Sie unterstützen bei Zertifizierungen und der Inbetriebnahme, indem Sie technische Daten bereitstellen sowie BIT-Tests und die Inbetriebnahme vor Ort durchführen Sie sind verantwortlich für die Einrichtung und den Einbau von Parkregelungen, einschließlich der Verdrahtung, Konfiguration und Integration in die Trafostationen Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik oder Energietechnik, oder über eine vergleichbare Qualifikation, wie etwa eine Ausbildung als Techniker oder Meister Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Planung und Inbetriebnahme von PV-Anlagen oder im Umgang mit Netzbetreibern mit Kenntnisse in EEG-Regularien und der Strom-Direktvermarktung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, sind kommunikationsstark und haben Freude an der Leitung eines motivierten Teams. Idealerweise konnten Sie bereits einige Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sammeln Wir bieten Sie erhalten einen Firmenwagen Die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten (2-3 Tage/Woche) Sie erhalten 30 Urlaubstage Ein betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeitergutscheine, Firmenkreditkarte Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings Ein Beteiligungsprogramm
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