IT Client Specialist (m/w/d) 3rd-Level Support & Systemadministration
Franklin Fitch Limited - 56077, Koblenz, DE
Über uns Wir sind ein deutschlandweit tätiges IT-Dienstleistungs- und Technologieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Unser Schwerpunkt liegt auf innovativen IT-Lösungen, der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte und dem langfristigen Betrieb sicherer Systemlandschaften. Aufgaben Verwaltung und Pflege einer umfangreichen Client-Infrastruktur mit mehreren Tausend Endgeräten Analyse und Behebung technischer Störungen, inklusive kontinuierlicher Optimierung der Client-Systeme Bearbeitung komplexer Anfragen im Rahmen des 3rd-Level Supports und direkter Kundenkontakt Planung und Durchführung von Updates und Patches zur Sicherstellung der Systemintegrität Softwarepaketierung und -verteilung über gängige Endpoint-Management-Systeme (z. B. MECM) Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration neuer Services und Anforderungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Administration von Client-Systemen Fundierte Kenntnisse in der Softwarepaketierung und -verteilung (idealerweise mit MECM) Erfahrung mit modernen Cloud-Management-Lösungen (z. B. Intune) von Vorteil Sicherer Umgang mit Ticket-Management-Systemen und Support-Prozessen Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und hohe Serviceorientierung Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programme Vielfältige Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobRad & weitere Benefits Keine strenge Kleiderordnung Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Matthew Gujic Senior Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 06 m.gujic@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Lohnbuchhalter (m/w/d) mit 2 Tagen Homeoffice
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Bei uns kannst du dich auf ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld verlassen. Neben einer sicheren Anstellung erwarten dich zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, die dir finanzielle Vorteile, Flexibilität und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Bewirb dich jetzt! Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung einschließlich Pflege der Stammdaten, Abrechnung von Sonderzahlungen sowie Verwaltung von Zusatzleistungen des Unternehmens Vorbereitung und Nachbereitung der Abrechnungen Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung der Personalplanung, Zielverfolgung und Steuerung Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, inklusive Bildung von Rückstellungen (z.B. für Urlaub, Überstunden, Prämien) und Abstimmung mit der Finanzabteilung Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Klärung von Rückfragen (Krankenkassen, Finanzamt, Arbeitsagenturen etc.) Pflege von Urlaubs- und Krankheitsdaten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Informationen in Excel und internen Systemen Optimierung von Payroll-Prozessen und Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Personalwesen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Fragen zur Abrechnung, mit einem lösungsorientierten und serviceorientierten Auftreten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware Sehr gute Excel-Kenntnisse Erfahrung in der Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen und HR-Kennzahlen Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stellen Bereitschaft, Prozesse aktiv zu optimieren und sich in Digitalisierungsprojekte einzubringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Jährliche Sonderzahlung auf Basis persönlicher und unternehmensweiter Zielvereinbarungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro monatlich – wahlweise als Zuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Firmenfitness (Wellpass) Regelmäßige Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teilnahme an sportlichen Firmenveranstaltungen (z.B. B2Run) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und Nutzung der Hautscreening-App Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes Vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem der firmeneigenen Studentenwohnheime Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Schaltschrankverdrahter Elektroniker (m/w/d)
expertum GmbH - 13629, Berlin, DE
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und eine wertschätzende Kultur, sowie umfassende Beratung zu jederzeit Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin-Spandau Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABENGEBIETE: Verdrahtung und Prüfung von gasisolierten Baugruppen für Hochspannungsschaltanlagen nach Schalt- und Prüfplan Sicherer Umgang mit gängigen Handwerkzeugen (z. B. Drehmomentschlüssel, Akkuschrauber, Winkelschrauber) Anwendung von Atlas Copco Schraubersteuerung Transport und Handling von Bauteilen mittels Kran IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik Erste Berufserfahrung im Bereich Prüfen von Produkten von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der Schaltschrankverdrahtung und im Umgang mit technischen Zeichnungen Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten der Elektrotechnik Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Das Unternehmen ist in der Elektro- und Energietechnik, mit Hauptsitz in Berlin , tätig. Das Portfolio umfasst die Energieerzeugung, die Energieübertragung und Industrielösungen, sowohl im Bereich der konventionellen als auch der erneuerbaren Energien und gehört zu größten Unternehmen weltweit! Werden auch Sie am Standort Berlin als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Teil eines erfolgreichen Technologiekonzerns. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
Recruiter & Talent Architect
Drip Agency - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind die Architekten hinter den erfolgreichsten Onlineshops im DACH-Raum. Über 80 Millionen Menschen interagieren täglich mit dem, was wir gebaut haben. Wir beraten Marken wie Snocks, Kickz, Blackroll, Coop, Holy, KoRo, Engelbert Strauss, Grover oder Congstar und liefern Wachstum auf Champions-League-Niveau. Unser Ziel: In den nächsten 5–10 Jahren der größte Player weltweit in unserem Bereich werden. Dafür brauchen wir dich: einen hungrigen, smarten Recruiter, der in allen Schlüsselbereichen von Sales über Marketing bis hin zu Spezialrollen - A-Player findet, überzeugt und langfristig bindet. Du steuerst den gesamten Recruiting-Funnel - vom Active Sourcing über die Vorauswahl bis zum finalen Hiring. Fixgehalt: 45k. Mit klaren, performancebasierten Boniannst du bei Top-Leistung 100k+ erreichen. Wenn du Hunger auf Wachstum hast, Menschen verstehst und Business wie Leistungssport siehst, bist du hier richtig. Aufgaben Dein Job ist einer der wichtigsten im Unternehmen: Du entscheidest mit, wer hier reinkommt. Jede Top-Einstellung macht uns schneller, jede Fehlbesetzung bremst uns. Wir stellen so wenig wie möglich, aber so viele wie nötig ein – Qualität vor Quantität. Dein Ziel: Menschen finden, die in ihrem Bereich smarter sind als wir Gründer, die langfristig bleiben und unseren Umsatz pro Mitarbeiter steigern. Wir denken wie der Medallion Fund: Jeder A-Player, der hier arbeitet, soll langfristig Spaß haben und überdurchschnittlich verdienen. Fehlbesetzungen passen nicht zu unserem Anspruch. Du bist unser Scout - egal ob in Sales, Marketing, Beratung, Tech oder Spezialrollen. Du findest die besten Talente, überzeugst auch die, die nicht aktiv suchen, und baust eine Pipeline an Talenten auf, die uns heute und in den nächsten Jahren nach vorne bringt. Deine Aufgaben: Active Sourcing & Talent Scouting in allen Schlüsselbereichen (Sales, Marketing, Beratung, Tech, Spezialrollen) Aufbauen und Pflegen einer langfristigen Talent-Pipeline Führen von Erstgesprächen und inhaltliches Challengen der Kandidaten Positionierung unserer Marke als Top-Arbeitgeber bei A-Playern Sicherstellen, dass jeder Hire unseren Umsatz pro Mitarbeiter langfristig steigert Überzeugungsarbeit bei Kandidaten, die sich nicht aktiv bewerben Steuerung des gesamten Recruiting-Funnels von Erstkontakt bis Vertragsunterschrift Das ist keine HR-Admin-Position. Du steuerst den gesamten Recruiting-Funnel, positionierst unsere Marke bei Top-Talenten und sorgst dafür, dass wir nur A-Player ins Team holen. Diese Rolle ist kritisch: Ohne dich können wir unser Ziel, international Marktführer zu werden, nicht erreichen. Mit dir beschleunigen wir unser Wachstum und sichern unsere Kultur. Dein Upside ist enorm: Fixgehalt 45k €, mit klaren, performancebasierten Boni kannst du mittelfristig gut 6-stellig verdienen. Qualifikation Must-haves: Hunger & Ehrgeiz - du willst gewinnen, nicht nur "einen Job". Vorerfahrung im Recruiting und/ oder Active Sourcing. Du verstehst unser Business oder bist bereit, dir Marketing & CRO-Basiswissen schnell anzueignen, um Kandidaten inhaltlich zu challengen. Langfristiges Denken - du erkennst Second-Order-Consequences und triffst Entscheidungen, die Jahre später noch wirken. Überzeugungs & Verhandlungsstärke - du holst auch die Talente, die nicht aktiv suchen. Extreme Eigeninitiative - du wartest nicht, bis dir jemand Aufgaben gibt. Du kannst ehrliches, direktes Feedback annehmen und geben. Nice-to-have: Du hast schon gegründet oder warst selbstständig (auch wenn es gescheitert ist). Du hast privat eigene Projekte aufgebaut. Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Personio). Erfahrung im Startup-/Scale-up-Umfeld oder im E-Commerce. Wir geben keinen Wert auf Studienabschlüsse - Skills & Impact zählen. Benefits Was du bekommst: No Bullshit Hierarchien: Du arbeitest direkt mit dem CEO und dem Leadership-Team – kein Mittelmanagement, keine Politik, keine langen Entscheidungswege. Maximales Ownership: Du steuerst den gesamten Recruiting-Funnel – von der Strategie über Active Sourcing bis zum Closing – und entscheidest mit, wer ins Unternehmen kommt. Radikale Transparenz: Alle KPIs, Recruiting-Zahlen, Business-Updates und Learnings sind für dich offen einsehbar im bi-weekly All Hands. Du weißt immer, wie dein Beitrag das Unternehmen voranbringt. Sportsteam-Mentalität: Jeder hier spielt für’s Team. Leistung wird gesehen, respektiert und belohnt. Alle 90 Tage kommt das gesamte Team physisch für Workation & Deep Dives zusammen – hier wird Kultur aufgebaut und Strategie geschärft. Wachstum im Blut: Bei uns lernst du ständig dazu – ob Fachwissen zu E-Commerce, Marketing, CRO, Verhandlungstechniken oder Active Sourcing. Wir sind keine Familie. Wir sind eine Performance-Unit. AI Infrastructure: Wir setzen modernste AI-Tools und Automatisierungen ein, um dir repetitive Tasks wie Listenaufbau, Erstansprachen oder Research abzunehmen - du kannst dich auf das konzentrieren, was wirklich Impact bringt: Top-Talente finden und closen. Remote First Du kannst bei uns von überall aus arbeiten - egal ob In Deutschland oder auch im Ausland. Teambuilding vor Ort gibt es bei uns 4 mal im Jahr in Form von Workations. Budget für Kurse & Weiterbildung Neue Dinge zu lernen liegt in unserer DNA - deshalb wollen wir deine Weiterbilldung fördern.Du bekommst von uns ein jährliches Budget von bis zu 1000€, das du z.B. für Kurse, Bücher, Seminare o.ä. nutzen kannst. 30 Tage Urlaub Um kreativ zu bleiben ist eine Auszeit wichtig. Deine Erhohlung liegt uns am Herzen, deshalb geben wir dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess: Step 1: Klicke auf "Bewerben" / "Apply". Step 2: Du bekommst eine anspruchsvolle Testaufgabe. Wenn dir das zu viel ist, bist du hier falsch. Beschäftige dich vorher mit unserem Unternehmen - wenn du uns siezt, bist du direkt raus. Nutze gern KI-Tools, aber sei dir sicher, dass du das Thema wirklich verstanden hast. Wir merken sofort, ob es Copy-Paste aus GPT & co ist oder echtes Verständnis/ Eigenmotivation. Step 3: Interview: Wir wollen dich kennenlernen und sehen, wie du denkst. Erwarte knifflige Fragen, die dein logisches und strategisches Denkvermögen testen. Step 4: Final Call mit den Gründern - wir challengen dich, du challengst uns. Wir wissen, dass wir viel verlangen - das ist uns bewusst. Wir suchen keinen "Mitarbeiter", sondern jemanden, der mit uns in den nächsten 10–15 Jahren eine große Firma aufbaut und bei Erfolg entsprechend vergütet wird. Diese Stelle ist herausfordernd - aber auch eine riesige Chance.
Serviceassistent (m/w/d)
Workwise GmbH - 08064, Zwickau, DE
Über BHS Handels- & Betriebsgesellschaft mbH Erleben Sie, wie Automobilbegeisterung und technisches Know-how in unserem Umfeld aufeinandertreffen. Hier tragen Sie aktiv dazu bei, den nächsten Schritt im Automobilhandel und -service zu gestalten. Bei uns erwartet Sie eine Rolle, in der Sie nicht nur Fahrzeuge in Top-Zustand halten, sondern auch von einem Umfeld profitieren, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Mit aktuell vier Herstellern ist unser Portfolio bunt und breit aufgestellt. Was erwartet Sie? Sie nehmen Kundenfahrzeuge entgegen Sie vereinbaren und koordinieren Termine Sie erstellen und wickeln Reparaturaufträge ab Sie betreuen die Kund:innen und pflegen deren Daten Sie führen administrative Servicearbeiten durch und planen telefonisch Termine Sie übernehmen die Telefonzentrale, Kassenführung und -abrechnung Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kunden-Wartebereich Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, mit erster Berufserfahrung Sie besitzen Erfahrung mit unseren Marken Sie strahlen Positivität aus und sind ein Organisationstalent Sie arbeiten termin- und qualitätsorientiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe Sie zeigen Lernbereitschaft, Engagement und arbeiten selbstständig und gewissenhaft Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Was bieten wir Ihnen? Arbeit mit Fahrzeugen unserer attraktiven & weltweit bekannten Marken Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten ohne Eintönigkeit Kontinuierliche & individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit Zertifikaten Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Faire Verdienstmöglichkeiten Eine gründliche & strukturierte Einarbeitung Ein großartiges und sympathisches Team Mitarbeiterrabatte bei Service- & Werkstattleistungen, Fahrzeugkauf & Mietwagennutzung Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teamevents und Firmenfeiern JobRad – Die Dienstrad-Möglichkeit auf ein steuerlich gefördertes Traum-Fahrrad Zur Bewerbung Unser Jobangebot Serviceassistent (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Oberarzt (m/w/d) für Radiologie #15341
EMC Adam GmbH - 53520, Trierscheid, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 550 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrums des Instituts für diagnostische und Interventionelle Radiologie umfasst die digitale konventionelle Radiographie einschließlich Schicht- und Durchleuchtungsuntersuchungen, die Multi-Slice-Computertomographie und die Magnetresonanztomographie Mit einer modernen technischen Ausstattung, darunter 2 Bucky-Arbeitsplätze, ein 64-Zeilen-MSCT, MRT 1,5 Tesla, digitale Durchleuchtung, eine hochmoderne Zwei-Ebenen-Angiographieanlage und Mammographie mit Stereotaxie, für die bestmögliche Diagnose und Therapie der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie haben Erfahrung im Fachgebiet und fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der diagnostischen und in der interventionellen Radiologie Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen in der Radiologie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Servicetechniker (m/w/d)
Workwise GmbH - 04668, Grimma, DE
Über ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist mit über 300 Mitarbeitern eines der großen inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen im Landkreis Leipzig. Unsere Kompetenzen liegen in der Entwicklung, Planung, Projektierung und Fertigung von: Niederspannungsschaltanlagen Verteilungs- und Steuerungsanlagen Betriebs- und Differenzstrommessgeräte Komponenten und Lösungen für sichere Stromversorgung in medizinisch genutzten Einrichtungen Elektrischen Weichenheizungsanlagen für Bahnen incl. Montage CAD-basierende Kupferbearbeitung von Sammelschienen Beratung bei der Planung von Investitionen in den genannten Bereichen Blechfertigung und Pulverbeschichtung Seit 2002 sind Produktion, Engineering, Service und Verwaltung an einem Standort in Grimma vereint. Der Bereich Entwicklung ist in Leipzig angesiedelt. Wir fertigen heute auf einer Produktionsfläche von 9.700 qm auf Basis des Qualitätsmanagementsystems DIN ISO 9001. Was erwartet dich? Du nimmst deutschlandweit Neuanlagen in Betrieb, inklusive Parametrierung, Programmierung und Prüfung von Schalt- und Steuerungsanlagen Du kannst in den Bereichen Bahntechnik, Industrie- und Gebäudetechnik oder Krankenhaustechnik eingesetzt werden Du führst Umbaumaßnahmen, Reparaturen sowie Wartungen und Instandsetzungen vor Ort durch Du weist Kund:innen an den Anlagen ein und schulst sie Du nimmst an Abnahmen zur technischen Unterstützung teil Du bist Ansprechperson für Projektleiter:innen und Kund:innen bei technischen Angelegenheiten und organisierst die Arbeitsvorbereitung zur Durchführung und Abarbeitung der Leistungen auf der Baustelle, unter Einhaltung der Vorschriften und bietest technischen Support (Service-Telefon) Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Du hast eine Qualifikation zum Techniker:in / Meister:in, was wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B und bist deutschlandweit reisebereit Du hast Erfahrung in Teamarbeit und Projektorganisation Du arbeitest selbstständig und bist belastbar Du bist sicher im Umgang mit MS Office Software Was bieten wir dir? Dich erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen Durch eine strukturierte Einarbeitung wirst Du Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt Wir bieten ein sehr gutes Arbeitsklima, eine leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten bei Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich 30 Tage Urlaubsanspruch Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel (auch Arbeitsbekleidung sowie Diensttelefon) Vollständige Übernahme aller Übernachtungs- und Reisekosten sowie Stellung eines Firmenwagens für die Einsätze Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil (BAV-Preis prämiert) Persönliche ESA Visa Card mit monatlicher Aufladung als Bonus Sehr gute Pausenversorgung in der betriebseigenen Kantine Ausreichende Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück Bikeleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Oberarzt (m/w/d) für Radiologie #17788
EMC Adam GmbH - 17033, Neubrandenburg, Mecklenburg, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 230 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Jährlich werden insgesamt über 13.000 Patienten/-innen stationär oder ambulant behandelt Die Radiologie versorgt alle Disziplinen mit umfassenden Leistungen Breites und spannendes klinisches Spektrum mit zertifizierter Stroke Unit und Endoprothesenzentrum Ausstattung und Indikationsspektrum auf höchstem Niveau unter anderem MRT und CT Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten in der diagnostischen und interventionellen Radiologie Erfahrungen in der Neuroradiologie wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Durchführung sämtlicher radiologischer Untersuchungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Weiterentwicklung der Abteilung Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Individuelle Karriereförderung Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitmodelle
Ingenieur (m/w/d) Verdichterstation
Thyssengas GmbH - 46569, Hünxe, DE
IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. In Ihrer neuen, zukunftsweisenden und vielfältigen Aufgabe übernehmen Sie die kompetente Führung Ihres dreiköpfigen Teams im Sinne unserer Thyssengas Führungsleitlinien. So gewährleisten Sie gemeinsam die technische Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Verdichterstation am Standort Hünxe. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Strategische Planung, Kalkulation, Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Begleitung von Neubauprojekten von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme Festlegung von Anforderungen, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnungen von beauftragten Dienstleistungsunternehmen Anlagenverantwortung hinsichtlich vielfältiger ingenieurwissenschaftlicher Disziplinen und Gewerke, z.B. Elektro-, Verfahrens- und Gastechnik Ernennung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) nach erfolgreicher Einarbeitung Unterstützung Ihres Teams bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der individuellen Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der individuellen Weiterentwicklung Teilnahme am Bereitschaftsdienst DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar Expertise in Kombination mit Berufserfahrung in der Automatisierungs- und Elektrotechnik Erste Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten sowie die Fähigkeit, das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Thyssengas Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen Agiles Mindset in Kombination mit ausgeprägter Resilienz IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. Kontakt JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291 1192 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund www.thyssengas.com | https://karriere.thyssengas.com/
Technische Fachkraft Messstellenbetrieb / Energiedatenmanagement (m/w/d)
Stadtwerke Schwentinental GmbH - 24222, Schwentinental, DE
Über uns Wir suchen Technische Fachkraft Messstellenbetrieb / Energiedatenmanagement (m/w/d) Die Stadtwerke Schwentinental GmbH ist ein rein kommunales Versorgungsunternehmen und der lokale Energiedienstleister vor Ort. Wir liefern Strom, Gas, Wasser und Wärme, sind grundzuständiger Messstellenbetreiber in unserem Netzgebiet. Zudem betreiben wir das Freibad Schwentinental. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit mitzugestalten. Aufgaben Einbau und Steuerung von Einrichtungen zur Verbrauchs- und Erzeugungssteuerung (intelligente Messsysteme) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften in unser ERP-System Zählerfernauslesung (u.a. Inbetriebnahme, Pflege, Plausibilisierung) Abwicklung der MaBiS-Prozesse für die Marktrollen VNB und LF der Sparte Strom Erstellung der Meldung ggü. Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) Beratung für Photovoltaik-Anlagen Teilnahme an nachgelagerter Rufbereitschaft Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit energiewirtschaftlichem / elektrotechnischem Bezug Idealerweise besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung im Messstellenbetrieb oder in der Energiewirtschaft Führerschein der Klasse B Der Umgang mit MS Office Produkten ist für Sie selbstverständlich Sie pflegen eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie haben Freude darin, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Wir bieten Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (Umzug, Hochzeit, etc. / 24.+ 31.12. frei) Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Vertrag Freien Eintritt in unser Freibad Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien Ein vielseitiges Aufgabengebiet Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Sie bringen die Motivation mit, etwas Neues zu erlernen, wir bieten Ihnen die individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Frau Geest unter der Telefon-Nr. 0431-2208241-178 gern zur Verfügung. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.08.2025, bevorzugt über unsere Webseite: https://www.stadtwerke-schwentinental.de/karriere oder per E-Mail in einer PDF-Datei an: bewerbung@stadtwerke-schwentinental.de Weitere Informationen finden Sie unter: www.stadtwerke-schwentinental.de/karriere
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