Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Belia bietet Ihnen: Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit
IT-Systembetreuer (m/w/d) Referenz 12-228171 Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen in der verarbeitenden Industrie im Raum Gütersloh , suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT-Systembetreuer (m/w/d) in Vollzeit . Die Position wird im Rahmen einer direkten Personalvermittlung besetzt. Nutzen Sie unsere kostenfreie und unverbindliche Dienstleistung und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Systembetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Diverse Angebote im Gesundheitsmanagement Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Betreuung und kontinuierliche Pflege des Fertigungsleitsystems (MES) Analyse und Lösung technischer Störungen und Herausforderungen Erarbeitung von Anforderungen und Konzepten zur Systemoptimierung Integration neuer Funktionen und Schnittstellen Anwenderschulungen und praxisnahe Unterstützung im Tagesbetrieb Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine ähnliche technische Qualifikation Auch Quereinsteiger aus der Produktionsplanung/Arbeitsvorbereitung mit IT-Affinität sind willkommen Erfahrung in der IT im Produktionsumfeld, kombiniert mit Kenntnissen zu Fertigungsprozessen Strategisches Denken mit Fokus auf Prozessoptimierung Idealerweise Erfahrung im Umgang mit MES-Systemen Kenntnisse im SAP-Modul PP wünschenswert Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erkan Cigdem (Tel +49 (0) 521 52017-55 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228171 per E-Mail an: it.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Werde Teil des OBI Teams! Wir sind OBI und gemeinsam geben wir alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit . Sei auch du dabei! Deine Chance als Küchenverkäufer:in Hast du eine Leidenschaft für moderne Küchenplanung? Dann werde Teil unseres OBI Küchenstudios! Mit unserem innovativen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Wünsche unserer Kund:innen und hilfst ihnen, ihre Traumküche zu verwirklichen. Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen! Deine Aufgaben Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools Begleitung von Kund:innen von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis hin zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchen-Projekte Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Schreiner/Tischler, technischer Zeichner, Monteur) Erste Berufserfahrung im Bereich Küche Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen Freude an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen Was wir dir bieten Attraktive Bezahlung: Anlehnung an den Einzelhandelstarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine attraktive Provision für erfolgreich geplante Küchen. Work-Life-Balance: Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich. Für dein Zuhause: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI. Teamwork zahlt sich aus: Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft. Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy. Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike. Gut vernetzt: Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung. Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen. Das darf nicht fehlen: Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Rolle: Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an Steuerungssystemen Durchführung geplanter Inspektionen Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Sicherer Umgang mit Schaltplänen Benefits Attraktive Schichtzulagen Unbefristete Anstellung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten Benefits: Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Markt- und leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Eingespieltes und dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Coaching und Mentoring Attraktive Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Du bist interessiert an der Stelle als Vertrieb im Innendienst - Vollzeit (m/w/d) bei Lang Consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Vertrieb im Innendienst, die uns dabei unterstützen, Kontakt mit Interessenten zu halten, potentielle Kunden vorzuqualifizieren und diese in Bezug auf ihre unternehmerischen Ziele zu beraten. Bei der Einarbeitung wirst Du exklusives Fachwissen im Bereich Vertriebsberatung erhalten. Das bedeutet, Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Die Einarbeitungszeit liegt in der Regel zwischen 2 und 3 Monaten. Tätigkeiten Kontaktpflege zu unseren Interessenten. Vorqualifikation der potentiellen Kunden. Täglicher telefonischer Kontakt zu Interessenten. Du wirst in deiner Einarbeitungszeit intensiv darauf vorbereitet, alle Fragen der potentiellen Kunden zu beantworten und diese strategisch zu beraten. Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich. Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative. Verhandlungssicheres Deutsch in Form und Sprache. Schnelle Einfindung in bereits bestehende Prozesse. Vorkenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Online-Marketing, E-Commerce etc. sind vorteilhaft, aber nicht notwendig. Guter Umgang mit Leistungsdruck. Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft. Ein professionelles und sicheres Auftreten, sowie keine Scheu vor Gesprächen am Telefon. Bewerbungsprozess 01 Bewerbung einreichen Beginne deinen Weg, indem du deine Bewerbung einreichst. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse anzuhängen. Zeig uns, wer du bist und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. 02 Erstkontakt Unser HR-Team sichtet alle Bewerbungen sorgfältig. Wenn dein Profil zu uns passt, melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei dir, um ein erstes Kennenlernen zu vereinbaren. Dies gibt uns beiden die Chance, erste Fragen zu klären und mehr übereinander zu erfahren. 03 Persönliches Gespräch Nach einem erfolgreichen Erstkontakt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Je nach aktueller Situation kann dieses Gespräch vor Ort in unserem Büro oder als Videokonferenz stattfinden. Hier hast du die Gelegenheit, unser Team kennenzulernen und tiefer in die Rolle einzutauchen, für die du dich beworben hast. 04 Entscheidung und Feedback Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess zügig zu gestalten. Nach dem persönlichen Gespräch wirst du schnell von uns hören. Unabhängig vom Ausgang des Verfahrens erhältst du von uns ein Feedback, denn wir schätzen die Zeit und Mühe, die du in deine Bewerbung investiert hast. 05 Willkommen im Team Wenn alles passt und auch du überzeugt bist, dass Lang Consulting GmbH der richtige nächste Schritt für dich ist, heißen wir dich herzlich willkommen im Team! Wir begleiten dich durch einen strukturierten Onboarding-Prozess, damit du einen optimalen Start hast Über das Unternehmen Bei Lang Consulting sind wir überzeugt, dass nur gemeinsam Großes erreicht werden kann. Unsere Kultur Unsere Kultur ist das Fundament unseres Erfolgs und spiegelt sich in jedem Aspekt unserer Arbeit wider. Sie ist geprägt von Leidenschaft, Innovation und dem ständigen Streben nach Exzellenz. Wir sind mehr als nur ein Team – wir sind eine Familie, die gemeinsam wächst, Herausforderungen meistert und Erfolge feiert.
Projektassistent (m/w/d) Referenz 12-228115 In der Energiebranche tätig, hat sich das Unternehmen auf innovative Lösungen im Bereich Gasversorgung und -management spezialisiert. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmechance bieten wir eine spannende Position, bei der Sie Projektleiter und Projektteams bei der Planung, Koordination und Überwachung technischer Projekte unterstützen. Mit Sitz im Main-Taunus-Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket 30 Urlaubstage pro Jahr Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Angebot im Bereich Gesundheitsmanagement Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung des Projektleiters und des Projektteams bei der Planung, Koordination und Überwachung technischer Projekte Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Projektplänen, Dokumentationen und Berichten Vorbereitung und Begleitung von Projektmeetings Koordination der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Unterstützung bei der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im technischen Projektmanagement oder in einer ähnlichen Assistenzfunktion von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools sowie dem MS Office-Paket (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) Grundkenntnisse in einschlägigen technischen Bereichen, z.B. im Anlagenbau, Maschinenbau oder der Elektrotechnik Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Thomas (Tel +49 (0) 69 96876-684 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228115 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-212023 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb zu schlagen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen DevOps Engineer (m/w/d), der mit Expertise in Automatisierung und Systemintegration überzeugt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und ein Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und Eigeninitiative bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten in DevOps- und Cloud-Technologien Moderne Arbeitsmittel und agile Teams Zuschüsse zu Gesundheitsprogrammen und Altersvorsorg Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines Verwaltung und Monitoring von Cloud-Infrastrukturen Automatisierung und Optimierung von Deployment-Prozessen Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung der Softwarebereitstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in DevOps-Praktiken und Cloud-Umgebungen Kenntnisse in Docker, Kubernetes, Terraform und CI/CD-Tools Problemlösungskompetenz, Innovationsgeist und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als DevOps Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Zahlen sind deine Welt? Wir haben den perfekten Platz für dich! Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bringt die DIS AG seit über 50 Jahren Menschen und Unternehmen zusammen, mit echter Leidenschaft und fundierter Expertise. Wir bewegen Talente. An über 50 Standorten deutschlandweit und mit der Stärke der internationalen Adecco Group im Rücken begleiten wir dich auf deinem Weg zu spannenden Karrieren. Für unseren namhaften Kunden im Großraum Tübingen, ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen, suchen wir dich als engagierte Debitorenbuchhalterin (m/w/d). Wenn du dich im Zahlenraum wohler fühlst als im Small Talk, aber trotzdem gern im Team arbeitest, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Durchführung und Überwachung des Mahnwesens Abstimmung offener Posten und Klärung von Zahlungsdifferenzen Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Kunden Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Erfahrung im Umgang mit SAP oder anderen ERP-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Deine Benefits Eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen Persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Ein Arbeitsplatz bei einem Unternehmen, das Ihre Arbeit zu schätzen weiß Wir verstehen uns als Ihr Karrierebegleiter …und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit über 800 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche und Zentren bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Medizinische Klinik verfügt über die Schwerpunkte Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie Die Gastroenterologie befasst sich mit Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, darunter Verdauungs- und Stoffwechselerkrankungen sowie Erkrankungen der Leber und der Gallenwege Das Spektrum der angewendeten Untersuchungs- und Therapiemethoden umfasst die Sonographie, farbcodierte Doppler- und Duplexsonographie, Endosonographie, Proktoskopie, Rektoskopie, Sigmoidoskopie, Coloskopie, endoskopische Blutstillung, Polypabtragung, ERCP, PEG, PEJ, Bougierungstherapie und die pneumatische Ballondilatation Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Idealerweise besitzen Sie die Weiterbildung für die Intensivmedizin Sie haben umfassende Kenntnisse in der interventionellen Endoskopie Eine Weiterbildung im Bereich Diabetologie ist wünschenswert Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Übernahme der oberärztlichen Verantwortung Chefarztvertretung Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Organisatorische Leitung der Endoskopieabteilung Betreuung des ambulanten Bereiches Teilnahme am Rufdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Moderne Arbeitszeitmodelle Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Werkstätte in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger im Werkstatttransfer (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit einer weiteren Gruppenleitung übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 12 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe "Werkstatttransfer" In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Teilhabepläne für die Klient*innen mit dem Ziel, diese in der Werkstatt beschäftigen zu können Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet Sie organisieren und begleiten Praktika in anderen Abteilungen unserer Werkstatt Außerdem verantworten Sie die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung von deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal . Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Yves Schäufele Leitung Werkstatt Heilbronn Tel.: 07131 4704-1122 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. Leitung Personalabteilung Stefan Dörr Längelterstraße 188, 74080 Heilbronn www.die-lebenswerkstatt.de Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de
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