Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen & Jahresabschlüssen Betreuung Ihres eigenen Mandantenstamms Direkte Kommunikation mit Mandanten & Finanzämtern Anforderungen Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in Erfahrung in einer Kanzlei, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung abschlusssichere Berufserfahrung Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet Sichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Bis zu 52.000 € Jahresbrutto Unbefristete Festanstellung 60 % Homeoffice nach der Einarbeitung 4-Tage-Woche & flexible Gleitzeit (9–15 Uhr, freitags bis 13 Uhr) Keine Überstunden – Kein Mandatsdruck Top-Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zuschüss e für Altersvorsorge, Gesundheit, Essen & Fahrtkosten Familienfreundliches Umfeld & moderne, papierarme Arbeitsweise Zentrale Lage und Parkplatzmöglichkeiten vor Ort Zukunftssicherer Job mit Perspektive Ansprechpartner Sonja Bär Recruiterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: 04082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt. Die Aufgaben Verantwortung für die Neukonzeptionierung und technische Weiterentwicklung der Produktionsanlagen im Rahmen der Standortstrategie Management von Projekten und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management sowie enge Zusammenarbeit und Sparring mit der Produktionsleitung "Konfektion" Produktionsorientierte Umsetzung der digitalen Transformation (Industrie 4.0) Durchführung von Machbarkeitsanalysen als Teil der Produktentwicklung Entwicklung einer modernen Instandhaltungsstrategie Aufbau geeigneter Kennzahlensysteme zur kontinuierlichen Steigerung der Produktivität Steuerung externer Dienstleister, sowie Betreuung und Qualifizierung von Maschinenlieferanten, Aufbau belastbarer Lieferantenbeziehungen Vernetzung mit internationalen Produktionsstandorten im Technoform-Konzern Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Werkstoffwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der technischen Produktionsbetreuung sowie in der Umsetzung von Optimierungsprojekten mit, idealerweise im Umfeld von Sondermaschinen, Automatisierung oder digitaler Produktionssteuerung (Industrie 4.0). Sie haben Erfahrung im technischen Projektmanagement , von der Konzeption über Machbarkeitsanalysen bis zur Steuerung externer Partner und dem Aufbau belastbarer Lieferantenbeziehungen. Unternehmerisches und strategisches Denken prägen Ihre Arbeitsweise. Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und denken in digitalen Prozessen. Lean-Management-Ansätze und KVP-Methoden sind Ihnen vertraut. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Das Angebot Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks. Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen. Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten. Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform. Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld. Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort , an dem man sich wohlfühlen kann. Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-24260 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Lina Panndorf (lina.panndorf@mercuriurval.com |+49 21 15 50 43 0 ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Das neu erbaute Haus am Zoo Saarbrücken grenzt direkt an das Gelände des Saarbrücker Zoos. Das Haus bietet 127 Bewohnern einen Platz zum WohlfühlenPflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian: Ein Job, der etwas bewegt Hast Du Lust, in einem grandiosen Team Gutes zu tun? Möchtest Du pflegebedürftigen Menschen helfen und uns dabei unterstützen, auch in Zukunft Maßstäbe in der Pflege zu setzen? Dann ist dieses Stellenangebot für Dich: Bewirb Dich als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian! Deine Aufgaben als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei uns Möchtest Du als Altenfachpfleger:in (w/m/d) Menschen einen wunderschönen Lebensabend bereiten? Unterstützt Du gerne pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag? Dann sind diese Aufgaben genau das Richtige für Dich: Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards und der digitalen Pflegedokumentation Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote Übernahme von behandlungspflegerischen und schichtkoordinatorischen Tätigkeiten Das bringst Du für den Job als Pflegefachhilfe (w/m/d) mit Als Pflegefachhilfe (w/m/d) kümmerst Du Dich mitfühlend um bedürftige Menschen, während Du als Teil Deines Teams professionell und herzlich Pflegekonzepte umsetzt und Deine Kolleg:innen zuverlässig unterstützt. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer:in Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Die Bereitschaft, auch am Wochenende und nachts zu arbeiten Das bieten wir unseren Pflegefachhelfer:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3139€ - 3877€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 38,5 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegefachhelfer (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Du liebst es, Systeme am Laufen zu halten, neue Technologien einzubinden und Lösungen zu finden, bevor andere das Problem überhaupt bemerken? Dann bist du genau richtig! Es erwarten dich spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und jede Menge Raum für deine Ideen. Aufgaben Server- & Netzwerkbetreuung: Installation, Administration und Betrieb unserer virtualisierten Server- und Storage-Systeme sowie der Netzwerk- und Kommunikationstechnik Active Directory & Schnittstellen: Verwaltung und Optimierung unseres Active Directory inklusive aller relevanten Schnittstellen Microsoft 365 & Cloud: Weiterentwicklung und Administration der Microsoft 365-Umgebung und Integration innovativer Lösungen in unsere Infrastruktur IT-Support: 1st- und 2nd-Level-Support für Kolleg*innen Planung & Dokumentation: Mitwirkung bei Ausbau, Optimierung und Dokumentation unserer IT-Systeme gemeinsam mit dem Team Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Storage, Clientmanagement) und fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen Sicherer Umgang mit Active Directory, Microsoft 365, Azure sowie Virtualisierungslösungen (z. B. Hyper-V) Organisationsstärke, Offenheit für neue Herausforderungen und Freude an innovativen Ideen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten 30 Tage Urlaub, unbefristete Festanstellung mit sinnstiftender Aufgabe Umfangreiche Sozialleistungen sowie Vermögenswirksame Leistungen Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über uns Im Auftrag eines mittelständischen Unternehmens sind wir auf der Suche nach einem SAP PM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum München, mit der Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten. Unser Partner zeichnet sich durch mehr als 20 Jahre Erfahrung aus und hat dabei seine Expertise in der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen etabliert. Das Unternehmen agiert nicht nur marktübergreifend, sondern zeichnet sich durch einen aktiven Blick über den Tellerrand hinaus, um stets innovative Ansätze zu verfolgen und den sich stets wandelnden Anforderungen gerecht zu werden. Aufgaben Analyse und Verbesserung der Geschäftsprozesse sowie Beratung bei der Konzeptionierung Konzepterstellung im SAP PM Umfeld Customizing der SAP Instandhaltung Systemlandschaft Weiterentwicklung und Betreuung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP PM Umfeld Idealerweise erste Projekterfahrung Wir bieten 100% Homeoffice 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Firmenhandy & Firmenlaptop Moderne IT-Austattung BAV BahnCard 50 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke, Obst & Snacks Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-18-04-02634
Einleitung Marketingstrategie & Projektverantwortung – mit echtem Gestaltungsspielraum Ihre Rolle bei uns Sie möchten nicht nur beraten, sondern auch mitgestalten? Sie denken unternehmerisch, lieben gut geplante Prozesse – und legen zugleich gern selbst Hand an? Dann bieten wir Ihnen den idealen Wirkungsraum. Die K&K Handelsgesellschaft mbH ist seit über 30 Jahren erfolgreich im Automotive-Sektor tätig. Mit unseren Marken K&K Marderabwehr und PS Profipflege bieten wir hochspezialisierte Lösungen für Endkunden, Werkstätten, Autohäuser und Großhändler. Als strategischer Marketingmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Markenkommunikation für B2B- und B2C-Zielgruppen. Sie leiten den Website-Relaunch, steuern unsere externen Partner (SEO, SEA, Webentwicklung) und gestalten unsere Wachstumsstrategie aktiv mit. Dabei arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsleitung zusammen – und wirken entscheidend daran mit, wie unsere Produkte wahrgenommen werden. Aufgaben Ihre Aufgaben – strategisch & operativ zugleich Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingstrategien (digital & klassisch) Projektverantwortung für den Relaunch unserer Unternehmens- und Shop-Website Steuerung und Qualitätssicherung unserer Agenturen in den Bereichen SEO, SEA, Content, Webdesign Verantwortung für die Marketing-Kommunikation entlang der gesamten Customer Journey Kampagnenentwicklung (Google Ads, Social Ads, LinkedIn) inkl. Auswertung und Optimierung Unterstützung bei CI-konformer Gestaltung von Kommunikationsmitteln Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsleitung in allen markenbezogenen Fragen Qualifikation Ihr Profil – was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft Mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing, idealerweise in einem KMU oder einer Agentur Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing (SEO, SEA, Performance, Website-Strukturen) Erfahrung in Projektmanagement & Agentursteuerung Souverän im Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Analytics, Meta Business Suite etc. Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte, markenstärkende Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Lust, konkrete Lösungen umzusetzen Optional: Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Premiere Pro) Das erwartet Sie bei uns Strategischer Gestaltungsspielraum: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – Sie gestalten mit, statt nur auszuführen Modernes Arbeiten: Moderne Büros mit Gartenanlage & Terrasse, situative Homeoffice-Möglichkeit, Teilzeit oder Vollzeit Kultur der Offenheit: Wir leben offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Sichtbarkeit & Verantwortung: Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Unternehmensentwicklung Langfristige Perspektive: Sie möchten sich bei uns weiterentwickeln? Wir fördern gezielt Stärken und Interessen Hybrides Arbeiten: Für die direkte Kommunikation ist das Büro Ihr zentraler Arbeitsplatz. Situativ ist auch die Arbeit im Homeoffice möglich. Benefits Unsere Benefits Attraktive Vergütung mit Entwicklungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsangebote Vergünstigtes Mittagessen & kostenlose Getränke Parkplätze direkt vor der Tür Raum für eigene Ideen, kreative Ansätze und neue Impulse Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Haltung – Ihr Umfeld Wir glauben an Verlässlichkeit, Loyalität und kontinuierliche Verbesserung . Wissen zu teilen ist für uns selbstverständlich, Fehler sind Lernchancen, Fragen bringen uns weiter. Wir begegnen uns mit Offenheit und arbeiten mit Freude an gemeinsamen Zielen. Wenn Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben Wenn Sie diese Rolle reizt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der gewünschten Stundenzahl.
Combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. Ihre Aufgaben Beratung: Du berätst Organisationen in einer Vielzahl von Branchen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte. Hierbei agierst du in der Regel als enge:r Partner:in zum:r Projektleiter:in auf Kundenseite. Projektplanung : Du schaffst den Rahmen für den Projekterfolg und begleitest Projekte über alle Phasen des Immobilienzyklus und Bauphasen hinweg. Nutzerprojektmanagement: Du steuerst die nutzerseitigen Workstreams von der Projektvorbereitung über die Planung und Ausführung bis hin zum erfolgreichen Abschluss eines Projekts. Projektcontrolling : Du verantwortest die Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten in komplexen interdisziplinären Bauprojekten. Darüber hinaus bist du zuständig für die Koordination und Umsetzung von Nutzer:innen- und Projektinteressen gegenüber Projektpartner:innen, Bauherr:innen und Planer:innen. Entscheidungsmanagement : Du erstellst Projektreportings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen auf C-Level Ebene im Rahmen des Entscheidungsmanagements Führung : Du koordinierst als erfahrene:r Projektleiter:in anspruchsvolle Projekte und bist für die fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams verantwortlich. Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen fachbereichsübergreifend. Du koordinierst die Aufgabenverteilung, unterstützt Deine Teammitglieder fachlich und organisatorisch Du stellst sicher, dass Projektziele termingerecht, im Budgetrahmen und in hoher Qualität erreicht werden. Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch aktive Kundenakquise und den Ausbau unseres Netzwerkes. Ihr Profil Hochschulabschluss : Bauingenieurwesen, Architektur, BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Facility Management o.Ä. Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams; gute Kenntnisse in der HOAI, AHO und VOB Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ Sprache: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten. Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche Hier Bewerben Antonia Baerens ( karriere@combine-consulting.com ) Combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München M. +49 152 514 362 57 | www.combine-consulting.com
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Aktuell besetzen wir für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Chemie/Pharma mit Sitz in Biberach an der Riß folgende Position: Bio-Operator (m/w/d) im GMP-Umfeld Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! DIES SIND IHRE AUFGABEN: In Ihrer neuen Funktion bedienen Sie selbstständig Maschinen und Geräte der Steril- und Zellkulturtechnik im GMP-Umfeld Sie führen verschiedene Filtrationen, Herstellung von biopharmazeutischen Wirkstoffen unter cGMP-Richtlinien durch und halten dabei die GMP-gerechte Dokumentation des Herstellungsprozesses ein Die Reinigung und die Sterilisation von Anlagen gehört zu Ihren neuen Aufgaben Sie betreuen selbstständig Zellkulturfermentationsanlagen und Filtrationsanlagen Sie sind für die Durchführung der anfallenden Tätigkeiten innerhalb des Teams und zu den angrenzenden Produktionseinheiten verantwortlich DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung als Biofacharbeiter (m/w/d) Produktionsfachkraft (m/w/d) für Biotechnik/Chemie, Pharmakant (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder verwandte Richtungen in großtechnischen Produktionen bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Brauer (m/w/d), Mälzer (m/w/d) bzw. Molkereifachkraft (m/w/d), Bäcker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im GMP-Umfeld bringen Sie mit Sie verfügen über eine gute Arbeitsorganisation und die Fähigkeit, komplexe Arbeitsinhalte selbstständig und zielgerichtet abzuarbeiten sowie eine handwerkliche Begabung und Verständnis für hygienisches Arbeiten Sie haben bereits vertiefte Kenntnisse der cGMP-Anforderungen, im Speziellen hinsichtlich Anlagendesign und Datenintegrität gesammelt Gute PC-Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Anwendungen bringen Sie mit Ein hohes Qualitätsverständnis und Arbeitssicherheitsbewusstsein zeichnet Sie aus Sie sind ein Teamplayer, zeigen überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Agilität Bereitschaft zur 2-Schicht inkl. Wochenende sowie Teilnahme an flexiblen Einsätzen setzen wir voraus Dank Ihres bestehenden Wissens fällt Ihnen die Anwendung von DV-Systemen (z.B. MES, PLS, Labware usw.) leicht WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, das sich an den Chemietarifvertrag Baden-Württemberg anlehnt, sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Wir sind Die Pasingas! Unser Haus für Kinder mit zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen liegt im Herzen Pasings. Bei uns arbeiten viele Professionen unter dem inklusiven Gedanken und dem Credo "Es ist normal, anders zu sein" auf Augenhöhe zusammen. Für unser Haus für Kinder Die Pasingas im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in im Krippenbereich in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich KONTAKT Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Annett Mertens Einrichtungsleitung Tel.: 089 231716-7890 Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 kita-bewerbung@kinderschutz.de #43891 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
IT-Netzwerk- und Sicherheitsadministrator (m/w/d) Fortinet und Trend Micro Referenz 12-222768 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Netzwerk- und Sicherheitsadministrator (m/w/d) Fortinet und Trend Micro. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für effizientes Arbeiten Beteiligung am Fitnessstudio Ihrer Wahl Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Administration und kontinuierliche Optimierung der Fortinet Firewall- und Switch-Infrastruktur, inklusive Regelwerksmanagement Betreuung und Weiterentwicklung der firmeneigenen Netzwerke auf VLAN-Basis Planung und Neustrukturierung der Netzwerkarchitektur in Abstimmung mit externen Partnern Mitwirkung bzw. Leitung bei Projekten zur Netzsegmentierung und weiteren IT-Infrastrukturvorhaben Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Standorte durch Konfiguration und Bereitstellung der Netzwerk-Hardware Sicherstellung der Aktualität und Qualität der Netzwerkkonfigurationen durch regelmäßige Überprüfung und Dokumentation Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern zur Gewährleistung eines stabilen Netzwerkbetriebs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich IT-Netzwerk und IT-Security Fundierte Kenntnisse in Fortinet-Technologien oder vergleichbaren Lösungen sowie in den Bereichen VPN, VLAN, WLAN und virtuellen Netzwerken (VMware) Idealerweise Fortinet-Zertifizierungen, z.B. NSE4 Sehr gute Kenntnisse in Routing, Switching sowie in gängigen Netzwerkprotokollen Praxiserfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Vertrautheit im Umgang mit Trend Micro Sicherheitslösungen, z.B. VisionOne, Apex One, Server & Workload Protection sowie TM-DDI Gute Kenntnisse im Bereich Server-Virtualisierung mit VMware sind von Vorteil Active Directory sowie Azure Active Directory wünschenswert Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mode und Textilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222768 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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