Labor Berlin, gegründet 2011 als Tochter von Charité und Vivantes, ist Europas größtes Krankenhauslabor. Mehr als 780 Mitarbeitende führen jährlich über 60 Millionen Laboranalysen an 14 Standorten in ganz Berlin durch. Mit seinem umfassenden Leistungsspektrum – interdisziplinär und gebündelt unter einem Dach – gestalten wir die diagnostische Zukunft. Mehr über Labor Berlin gibt es auf unseren Social Media-Kanälen sowie auf unserer Website. Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Werkstudent Personal / HR Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (Kennziffer: 16131) Das erwartet Dich bei Labor Berlin: Aktive Unterstützung im Recruiting (u.a. Interviewkoordination, Bewerberkommunikation, BR-Anhörungen) Mitwirkung bei Personalmarketing für medizinisch-technische und ärztliche Profile Unterstützung in der HR-Administration (Bescheinigungen, Krankmeldungen, Arbeitszeugnisse) Projekt-Support im Personalbereich & administrative Tätigkeiten Arbeiten in einem kollegialen HR-Team (10 Personen, Standort Berlin-Reinickendorf) Das zeichnet Dich aus: Eingeschrieben in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit HR-Schwerpunkt) oder vergleichbarem Studiengang Erste Erfahrungen im Personalbereich sind ein Plus Sicher im Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Teamspirit, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Begeisterung für HR-Themen Wir bei Labor Berlin bieten Dir: Spannende Aufgaben in Recruiting & HR (15 bis 20 Wochenstunden) Flexible Arbeitszeiten & 20 Urlaubstage - zusätzlich frei: 24. + 31.12. Hybrides Arbeiten (Wechsel aus Präsenztagen & Remote Work) Top-Benefits: Urban Sports Club, Gesundheits-Check, Zuschuss zum BVG-Ticket Entwicklung & Teamspirit: Interne Weiterbildungsangebote, Sommerfeste, Sportevents Neugierig geworden? Dann werde jetzt Teil von Labor Berlin! Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button " Jetzt Bewerben ". Bei Fragen wende Dich gerne an Nina Best aus dem Recruiting-Team (Tel.: +49 30 40 50 26 - 193). Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin Folgen Sie uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209469 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Mannheim zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Verfassen von Stellenausschreibungen Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung des Bewerbereingangs Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Metallbauer (m/w/d) Standort: Gilching Anstellungsart(en): Vollzeit Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Gilching ab sofort und in Vollzeit: Wir sind ein Personaldienstleister im gewerblichen und technischen Bereich und vermitteln Jobs in Vollzeit und Teilzeit für: CNC Dreher, CNC Fräser, Maler, Lackierer, Schreiner, Elektriker, Elektroniker, Zerspanungsmechaniker, Mechaniker, KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer, Maschinen- und Anlagenführer Deine Aufgaben: Arbeiten nach Vorschriften und gültigen Normen Vormontage von Einzelteilen und Untergruppen, bohren, senken, reiben Anwendung von Fügetechniken, nieten, schrauben, kleben Verarbeiten von Universalnieten, Passnieten (Hi-Lite und Hi-Lok), Blindnieten Verarbeitung von Dichtmassen Durchführung von Nacharbeiten / Reparaturen und Nachbesserungen Baugruppenmontage Arbeiten im Rahmen der Qualitätsrichtlinien und deren Dokumentation Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung / Erfahrung im Metallbereich oder Schreiner mit IHK oder HwK Abschluss Interesse für die Luftfahrtbranche Bereitschaft zu Samstags-, Sonntags-, Schicht- und Mehrarbeit (2-3 Schichtbetrieb) Selbstständige Arbeitsweise Führerschein und PKW erforderlich Darauf kannst du dich freuen: Übertarifliche Vergütung VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Einen Mitarbeiter weiterempfehlen und bis zu 250€ Vermittlungsprämie sichern! Hoher Arbeitgeberstandard mit fairer, sicherer und pünktlicher Bezahlung, sowie kompetente Ansprechpartner Begleitung durch professionelles Team mit bester Erreichbarkeit Automatische Verdienststeigerungen (Tarifvertrag), Tarifbindung durch DGB/BAP Tarifvertrag Wir freuen uns auf Deinen Besuch! Ansprechpartner: Büsra Atalay Tel.: Jetzt bewerben- 15 Mobil: Jetzt bewerbenArt(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB Entgeltgruppe: EG4 + steuerfreie Schichtzulagen sowie Prämien
Ihre Klinik Ein zukunftsorientiertes Krankenhaus mit rund 380 Betten Das Krankenhaus der Regelversorgung verfügt über mehrere übergreifende Schwerpunkte/ Spezialisierungen Mit umfangreichen stationären und ambulantne Behandlungsmöglichkeiten in den Kliniken für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Handchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Neurologie/Geriatrie sowie in der Schmerztherapie und Notfallversorgung Die Klinik für Kardiologie, Angiologie und Intensivmedizin hat sich auf die Diagnostik und Therapie von Herzkreislaufkrankheiten spezialisiert Es werden alle derzeit gängigen Modelle (Einkammer-, Zweikammer- sowie Dreikammer-Herzschrittmacher) an Herzschrittmachern implantiert Das Klinikum verfügt über eines der modernsten Echokardiographiegeräte Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kardiologie Erfahrung im Bereich der Device-Implantation wünschenswert Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme und Organisation des Bereitschaftsdienstes Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über uns Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir für unseren Kunden derzeit einen engagierten Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung, der die Leidenschaft für Innovation teilt und die Zukunft der Funktionsetiketten gestaltet. Das Familienunternehmen ist ein führender Anbieter in der Entwicklung von Funktionsetiketten, die dazu beitragen, die Welt besser und sinnvoller zu gestalten. Mit einer innovativen Herangehensweise und einem Engagement für höchste Qualität setzt es neue Maßstäbe in der Branche. Das Unternehmen arbeitet eng mit zahlreichen Konzernen aus verschiedenen Bereichen, darunter Automotive und Pharma, zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den höchsten Ansprüchen gerecht werden. Aufgaben Entwicklung im Bereich SAP mit ABAP-Technologien für ERP, HCM und APO Unterstützung bei der Migration und Implementierung auf S/4HANA Analyse und technische Konzeption von Anforderungen sowie Durchführung von Code Reviews Validierung der entwickelten Lösungen und Erstellung der entsprechenden Dokumentation Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP ABAP/ABAP OO Entwicklung Idealerweise Fiori Erfahrung Customizing Kenntnisse vom Vorteil Wir bieten 30 Urlaubstage 13,8 Gehälter Zeiterfassung + Überstundenausgleich Moderne Hardware Bezuschusste Firmenkantine Kostenlose Parkplätze Sportangebote Jobrad Corporate Benefits Gute Anbindung Firmenfeste Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-18-09-06987
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit rund 150 Betten Jährlich werden über 15.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über die Schwerpunkte Gastroenterologie und Kardiologie Das kardiologische Leistungsspektrum umfasst die Behandlung der koronaren Herzkrankheit und Herzrhythmusstörungen sowie die Herzkatheteruntersuchung, Katheter-Ablation, Ultraschall des Herzens, Cardio-MRT und CT Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind für die fachkundige stationäre und ambulante Versorgung und Betreuung der Patienten/-innen verantwortlich Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches mit Sie sind in der Fort- und Weiterbildung der ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitenden tätig Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Verkäufer (m/w/d) Teilzeit Wir wollen Sie als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit in Konstanz Haben Sie Freude daran, Menschen für hochwertige Produkte zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer modernen Filiale in Konstanz, die nach einem bewährten Filialkonzept aufgebaut ist. Egal, ob Sie Quereinsteiger sind oder bereits Erfahrung im Einzelhandel haben, wir schulen und begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Kontakt Sarah-Christin Sperr
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Bankingim Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst Kontoübersicht (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kontoübersicht zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du möchtest Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkund*innen bestmöglich unterstützen können. Zu deinen Aufgaben gehört die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie die Erstellung detaillierter User Stories. Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse und Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends und Potenziale sowie innovativer Produktideen. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um. Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen bei der strategischen Weiterentwicklung ein, bist aktiver Part in einem agilen Team und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Finanzsektor, bevorzugt in der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Backlogs, in der Formulierung von User Stories sowie in der Analyse und Abstimmung von Anforderungen mit. Du hast praktische Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum/SAFe) und kennst dich mit den Tools Jira und Confluence aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, bist kommunikativ und lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 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Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass unsere Arbeit nicht nur interessant und abwechslungsreich ist, sondern vor allem sinnvoll. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams in der Generalagentur Markus Olp! Ihre Aufgaben: Tagesgeschäft meistern: Sie sorgen für Struktur im Büro, pflegen Daten gewissenhaft und haben immer den Überblick – so läuft alles reibungslos. Schadenfälle regulieren: Wenn’s mal nicht rundläuft, sind Sie da! Mit Kompetenz und Fingerspitzengefühl begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden durch den Schadenfall und finden Lösungen. 360°-Kundenservice: Sie führen eigenständig Beratungsgespräche in den Bereichen Komposit- und Vorsorgeversicherungen und bringen diese erfolgreich zum Abschluss. Terminkoordination: Sie haben ein Talent für gute Planung und organisieren die Beratungstermine für unsere Vertriebsmitarbeitenden der Generalagentur. Ihr Profil: Kompetenzen zeigen: Eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann/-frau (m/w/d) für Versicherungsvermittlung bildet Ihre berufliche Basis. Selbstständig handeln : Zielorientiert und effizient – so erledigen Sie Ihre Aufgaben und übernehmen gerne Verantwortung, um beste Ergebnisse zu erzielen. Teamgeist leben: Mit Teamfähigkeit fördern Sie einen konstruktiven Austausch und tragen zu einem guten Miteinander sowie einem harmonischen Arbeitsklima bei. Service bieten: Mit Ihrem Serviceanspruch und Gespür für Kundenbedürfnisse sowie Ihrer freundlichen Art schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich alle gut aufgehoben fühlen. Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Des Weiteren ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten sowie Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der Generalagentur Markus Olp mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Begeisterung für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen! Sie sind interessiert, erfüllen aber nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem! Wenn Sie einen Quereinstieg im Vertrieb planen, bieten wir Ihnen die perfekte Chance: Bei uns absolvieren Sie eine IHK-Ausbildung zum Fachmann bzw. zur Fachfrau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen – und das bei voller Vergütung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an den unten stehenden Ansprechpartner. SV SparkassenVersicherung Generalagentur Markus Olp Am Obstmarkt 5 - 71522 Backnang Ansprechpartner Markus Olp E-Mail: markus.olp@sparkassenversicherung.de Tel. 07191 32140
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 160 Betten Die Fachbereiche Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Gastroenterologie, Geriatrie, Kardiologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Radiologie und eine Notfallambulanz bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Geriatrie steht die Behandlung von Patienten/-innen im fortgeschrittenen Alter nach modernen geriatrischen Gesichtspunkten im Mittelpunkt Das Leistungsspektrum in der Akutgeriatrie umfasst neben der fachlich kompetenten ärztlichen und pflegerischen Behandlung die Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie, Psychologie und die Ernährungsberatung Das primäre Ziel in der geriatrischen Rehabilitation ist die Erhaltung oder Wiederherstellung der individuellen Selbstständigkeit der Patienten/-innen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Geriatrie Sie verfügen über eine breite Expertise und Berufserfahrung Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Leitung eines multiprofessionellen Teams Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen in der Geriatrie Teilnahme am Hintergrunddienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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