Technischer Fachplaner (m|w|d) HKLS
DV Plan GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen. Als DV Immobilien Gruppe bauen und betreiben wir Business Parks, Shopping Centern und Autohöfe für den Eigenbestand. Gemeinsam entwickeln wir innovative Standortkonzepte mit dem Ziel für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Wir setzen auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die DV Plan GmbH ist eine große Architektur- und Planungsgesellschaft mit Spezialisten aller Fachrichtungen rund um das Planen und Bauen von Business Parks, Shopping Centern und Autohöfen für den Eigenbestand. Möchten Sie Ihre Erfahrung in der Planung und Erstellung von technischen Zeichnungen einbringen und an anspruchsvollen Projekten mitwirken? Dann bewerben Sie sich noch heute als Technischer Fachplaner (m|w|d) HKLS Fokus auf BIM und 3D-Planung Standort Nürnberg Ihre Aufgaben umfassen die Ausarbeitung technischer Pläne in 2D und 3D im Rahmen der Basisleistungen der HOAI-LPH 1 - 9 die Durchführung von Dimensionierungen und Auslegungen für die Bereiche Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär die Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Umsetzung von Projekten , einschließlich der Erstellung von Massenauszügen, Durchführung von Bestandsaufnahmen, Prüfung von Aufmaßen sowie der technischen Dokumentation Wir bieten Ihnen einen festen Einsatzort an unserem Standort Nürnberg ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm. flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. zum Projektleiter (m|w|d) Sie zeichnen sich aus durch Ihre abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Technischer Systemplaner Ihre mehrjährige Erfahrung als Technischer Fachplaner (m|w|d) oder Ihre Weiterbildung zum Techniker (m|w|d) im Bereich HKLS Ihre wünschenswerten fundierten Kenntnisse im Umgang mit CAD AX 3000 Ihre wünschenswerten Kenntnisse für Sanitär-, Heizlast- und Rohrnetzberechnungen Ihre teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.dv-gruppe.de/karriere und sehen sich alle Vorteile und Chance unserer Mitarbeitenden an. DV Plan GmbH Südwestpark 49 90449 Nürnberg personal@dv-plan.de www.dv-plan.de Fragen beantwortet unsere Recruiterin Laura Attiq unter Tel. 0941 4008-276 Ein Unternehmen der
Monteur/in / Heizungsbauer/in als Servicetechniker/in (m/w/d)
Gößwein-Gas GmbH - 84028, Landshut, Isar, DE
Monteur/in / Heizungsbauer/in als Servicetechniker/in Die Gößwein-Gas GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Handelsunternehmen, das seit fast 35 Jahren seine Kunden in Deutschland, Österreich und Tschechien mit den Produkten Heizgas, Autogas und Technischen Gasen in allen marktüblichen Behältnissen versorgt. An unseren 9 Standorten beschäftigen wir über 100 Mitarbeiter. Für den Großraum Landshut/München/Rosenheim suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit, der gern mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem engagierten Team arbeitet. Ihre Aufgaben: Alle Arbeiten am Flüssiggastank (Prüfungen, Reglertausch, Störungssuche) Allgemeine Montagearbeiten (Armaturentausch am Flüssiggasbehälter) Weiterbildung zur "befähigten Person" in Flüssiggasanlagen Unterstützung Kranwagen bei Tankauslieferung und Leitungsbau Unsere Leistungen und Vorzüge: Festanstellung beim familienfreundlichen Arbeitgeber flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege motiviertes und dynamisches Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Sachbezüge (z.B. Givve-Card) Business Bike Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Lichtbild unter Angabe der Referenznummer YF-23964 , bevorzugt per E-Mail an: recruiting@goesswein-gas.de oder auf dem Postweg an unsere Firmenzentrale: Gößwein-Gas GmbH Frau Loidl Blaimberger Str. 14 B 94486 Osterhofen Deutschland Einfache Bewerbung über WhatsApp möglich: 0171-2129170 Gößwein-Gas GmbH | Blaimberger Str. 14 b | D-94486 Osterhofen +49 (0) 9932 / 40 00-0 | recruiting@goesswein-gas.de | goesswein-gas.de
Marketing Manager (m/w/d)
JetztJob - 33602, Bielefeld, DE
Jobbeschreibung Du kannst Marketing? Wir haben die passende Mission. Du beherrschst Paid Social, Content & Performance-KPIs und hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Werbe- oder Social-Media-Agentur – oder in einer vergleichbaren Position? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, digital sichtbar zu werden, qualifizierte Bewerbungen zu generieren und messbare Resultate zu erzielen. Als Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Marketing-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Marketing bei Aramaz Digital: Du konzipierst, produzierst und veröffentlichst Social-Media-Content für Aramaz Digital und unsere Kunden, setzt konversionsstarke Kampagnen auf Meta & TikTok auf, steuerst Newsletter-Strecken professionell und hast deine KPIs jederzeit im Griff. Mit Struktur (z. B. in Asana), analytischem Blick und Kreativität sorgst du dafür, dass Content performt, Funnels konvertieren und Budgets effizient eingesetzt werden. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: Social Media & Content: Du planst, erstellst und veröffentlichst Beiträge für Aramaz Digital und unsere Kunden – kanalgerecht, zielgruppenscharf und markenkonform. Paid Social (Meta & TikTok): Du konzipierst, setzt auf und optimierst konversionsstarke Kampagnen – inklusive Targeting, Budget-Allokation, Creatives, A/B-Tests und laufender Performance-Steuerung. Newsletter & Automation: Du erstellst Newsletter, Segmentierungen und Automationen mit gängigen Tools (z. B. Mailchimp, HubSpot, CleverReach o. ä.). Projektmanagement: Du steuerst deine Vorhaben strukturiert in Asana (oder vergleichbaren Tools) und hältst Deadlines, Budgets und Absprachen sauber nach. Analytics & Reporting: CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, Impressionen & Co. sind für dich selbstverständlich – du leitest daraus konkrete Optimierungen ab und präsentierst Ergebnisse klar und adressatengerecht. Prozess- & Funnel-Optimierung: Du entwickelst unsere Marketing-Setups, Creatives, Landingpages und Tracking-Setups kontinuierlich weiter. Enge Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest mit Recruiting, Vertrieb und Kreation eng zusammen und sorgst für maximale Wirkung entlang der gesamten Customer & Candidate Journey. Deine Rolle als Marketing Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital: Du bist die erste Anlaufstelle, wenn es um performantes, datengestütztes Online-Marketing geht. Du verstehst Zahlen, Zielgruppen und Creatives – und bringst alles zusammen, um messbare Ergebnisse zu liefern. Mit deinem Engagement, deiner Struktur und deinem Qualitätsanspruch sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen skalieren und unsere Kunden sowie Aramaz Digital sichtbar wachsen. Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Marketing Manager_in oder Social Media / Online Marketing Manager_in – idealerweise in einer Agentur oder in einer vergleichbaren, dynamischen Umgebung. Tool-Fitness: Sicher im Umgang mit Meta Ads Manager, TikTok Ads, Newsletter-Tools (z. B. Mailchimp, ActiveCampaign, HubSpot, CleverReach), UTM-Parametern sowie Projektmanagement-Tools (z. B. Asana). KPI-Souveränität: CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, CPM und Impressionen interpretierst du sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Führerschein & Vor-Ort-Einsatz: Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, eigenständig und kreativ Termine bei Kunden zu vereinbaren und Content-Produktionen (Foto/Video) vor Ort durchzuführen – je nach Umfang begleitet dich ein externer Videograf. Ausbildung/Studium: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing-/Kommunikationsbereich von Vorteil. Arbeitsumgebung: Sicher im Umgang mit macOS. Arbeitsweise & Mindset: Selbstständig, strukturiert, schnell in der Umsetzung, mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Fokus auf Wirkung. Kommunikation: Du bringst komplexe Sachverhalte für den Kunden auf den Punkt. Dabei sprichst du fließend in Deutsch und Englisch. Stellenanforderungen Qualifikationen Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene im Marketing-/Kommunikationsumfeld – z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) Kauffrau/Kaufmann im E‑Commerce (m/w/d) Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d) Kaufleute für Dialogmarketing (m/w/d) Studium : Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in Marketing, Online-Marketing / Digital Marketing Kommunikations- oder Medienwissenschaften Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing Digitale Medien / Medienmanagement Erfahrung : Mindestens zwei Jahre Praxis als Marketing Manager_in oder Social Media / Online Marketing Manager_in – idealerweise in einer Agentur oder einer vergleichbaren, dynamischen Umgebung. Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok) sowie Newsletter-Marketing. Tool-Kompetenz: Sicher im Umgang mit Meta Ads Manager, TikTok Ads, gängigen Newsletter-Tools (z. B. Mailchimp, HubSpot, CleverReach), GA4, Tracking & UTM-Parametern sowie Projektmanagement-Tools (z. B. Asana). Routiniert auf macOS . Stärken : Strukturiert, analytisch, kreativ in der Ausführung, sicher in der Kommunikation. KPI-orientiert (CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, CPM, Impressionen) und konsequent in der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Hoher Qualitätsanspruch, schnelle Umsetzung, Ownership-Mentalität. On-Site-Content-Produktion: Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, eigenständig und kreativ Termine bei Kunden zu vereinbaren und Content vor Ort zu produzieren (Foto/Video) – bei Bedarf mit externer Videografen-Unterstützung. Leidenschaft : Du brennst für performantes Online-Marketing, testest, skalierst und denkst in klaren Hypothesen, Daten und Ergebnissen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich! Job ID #104561246
Cloud Solution Architect Azure - Infrastructure (all genders)
adesso SE - 69190, Walldorf, Baden, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Microsoft Azure: Du entwickelst maßgeschneiderte Azure-Lösungen und setzt fachliche sowie technische Anforderungen effizient um. Projektbegleitung: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design von Anwendungsarchitekturen. Cloud-Expertise: Du betreust unsere Kund von der ersten Anfrage bis hin zur Produktivsetzung von Azure-Architekturen. Strategie und Implementierung: Du trägst verantwortungsvoll zur Entwicklung und Umsetzung der richtigen Cloud-Strategien bei. Automatisierung: Du identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt sie mit Azure-Technologien um. Presales-Unterstützung: Du konzipierst technische Architekturen und nimmst Aufwandsschätzungen vor. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Azure-Expertise: Du besitzt tiefgehendes Wissen über Cloud-Architekturen und hast Erfahrung als Cloud Architect. Cloud Adoption Framework: Du hast praktische Erfahrung mit dem Microsoft Cloud Adoption Framework und Enterprise Scale. Cloud-Native Lösungen: Du konzipierst und realisierst Cloud-Infrastrukturlösungen vorzugsweise cloud-native. Microservices: Du hast Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder OpenShift und kennst dich mit Sicherheits- und Governance-Konzepten aus. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sales Manager (m/w/d) Hotel
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Kollegiale Teamarbeit in einem professionellen und internationalen Umfeld Firmenprofil Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6796112 Beraterkontakt +491621309983
Department Manger (m/w/d) - Essen
Pull&Bear - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS DEPARTMENT MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN ESSEN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele. "Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst PULL&BEAR unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Elektroniker für den Einkauf (m/w/d)
Dickert Electronic GmbH - 35091, Cölbe, DE
Die Dickert Electronic GmbH mit Sitz in Cölbe-Schönstadt wurde 1984 von Hans Dickert gegründet und ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Innovation und Produktion von Funkfernsteuerungen, Motorsteuerungen und vielen verschiedenen Elektronik-Komponenten für Haus- und Industrieanwendungen. In unserer eigenen Entwicklungsabteilung setzen wir kundenspezifische Wünsche und Anforderungen an die Hard- und Softwarelösung mit viel Erfahrung und Know-how um. Höchste Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Umweltschutz stehen im Zentrum unserer Unternehmenspolitik. Ganz gleich ob Sie bereits über Berufserfahrung verfügen oder noch am Anfang Ihrer Karriere stehen: Wir suchen kreative und engagierte Teamplayer, die Herausforderungen lieben und gerne wirklich etwas bewegen möchten. Bei uns erwarten Sie verantwortungsvolle, spannende Aufgabengebiete und ein offenes Team. Eine attraktive Vergütung, ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem gut aufgestellten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind weitere Pluspunkte. www.dickert.com ELEKTRONIKER FÜR DEN EINKAUF (M/W/D) Ihre Aufgaben: Sie beschaffen elektronische Bauteile und Leiterplatten Sie übernehmen technische Klärungen mit Lieferanten und ggf. Kunden Sie steuern, verwalten und optimieren den Einkaufsprozess Sie sind für die Abwicklung von Bestellungen zuständig (inkl. Stammdatenpflege) Sie bearbeiten Auftragsbestätigungen und stimmen sich bei Abweichungen mit Ihren Kollegen ab Sie überwachen Liefertermine und leiten ggf. Maßnahmen bei Überschreitung ein Ihr Profil: Sie haben eine Berufsausbildung als Elektroniker Sie verfügen idealerweise bereits über eine Qualifikation und/oder Berufserfahrung im Einkauf Sie können klar und zielgruppenorientiert nach außen und innen kommunizieren Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und auf Englisch mit Lieferanten und Geschäftspartnern Sie gehen sicher mit MS Office-Programmen und einem ERP-System (im Idealfall proAlpha) um Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft Wir bieten Ihnen: Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Flexible Arbeitszeiten Gute Bezahlung Teilzeit bis Vollzeit möglich (20 bis 38,5 Std./Woche) Ein familienfreundliches Unternehmen (Home Office möglich) Ein sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Ein zukunftsorientierter, sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterförderung durch Fort- und Weiterbildungen Zur Förderung der Gesundheit können sie auf Wunsch an unserem Job Bike Programm (eBike) teilnehmen Barrierefreiheit Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kontakt: Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@dickert.com oder über unser Online Bewerbungsformular Für Rückfragen steht Ihnen unser Team gerne telefonisch unter 06427 9224-0 zur Verfügung
Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d)
audalis Kohler Punge & Partner mbB - 44139, Dortmund, DE
Über uns audalis ist eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Dortmund. Seit mittlerweile über 90 Jahren beraten wir mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen, Privatpersonen sowie die öffentliche Hand. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Erfahrenen Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie setzen Ihre Kenntnisse und praktischen Erfahrungen im steuerlichen Deklarationsgeschäft für mittelständische Unternehmen erfolgreich ein Selbstständige Bearbeitung von anspruchsvollen Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Eigenständige Betreuung und Beratung eines eigenen Mandantenkreises Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten und optionale Weiterbildung zum/r Steuerfachwirt/in Mehrjährige Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Selbstständige und mandantenorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den DATEV- und Office-Programmen Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Arbeiten mit Mandanten Das bieten wir Persönliches Onboarding: Laufende Betreuung durch einen festen Mentor Gleitzeitmodell: Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten: Gerne bis zu zwei Tage im Homeoffice Digitalisierung: Wir legen Wert auf moderne und zukunftsorientierte Arbeitsprozesse Positives Arbeitsklima: Offene Kommunikationskultur und Teamwork auf Augenhöhe Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie finanziell in fachlicher und persönlicher Hinsicht Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und jährlichem Entwicklungsgespräch Mitarbeiterevents: Vom Neujahrsempfang über das Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier Mobilität: E-Bike-Leasing und Jobticket sowohl für die berufliche als auch private Nutzung Hunde willkommen: Sie dürfen gerne Ihren Hund mit in die Kanzlei bringen Kontakt 2025 wurden wir zum vierten Mal in Folge von kununu mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet und gehören damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Marius Meyer HR-Referent karriere@audalis.de +49 (0) 231/ 22 55 489
Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management
PERMACON GmbH Berlin - 10117, Berlin, DE
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Suchen Sie eine neue Herausforderung als Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management in Berlin-Charlottenburg? Für unseren Auftraggeber, ein Immobilienmaklerunternehmen, suchen wir zur Verstärkung im Rahmen der vorgelagerten Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel der Übernahme in die Festanstellung einen Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management Ihre Aufgaben als Hauswart (m/w/d) Sicherstellung des einwandfreien Zustandes der Objekte Kontrolle und Prüfung der betriebstechnischen Einrichtungen Unterstützung bei der Koordination von Dienstleistern Erledigung von kleineren Reparaturen und handwerklichen Arbeiten Überwachung von Wartungsintervallen Ansprechpartner vor Ort für die Mieter und Dienstleister Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung als Hausmeister (m/w/d), Facility Manager (m/w/d), Hauswart (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung als Hauswart (m/w/d) bzw. im Facility Management Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, Handy, Tablet und PC Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Handwerkliches Geschick, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei PERMACON Individuelle Entlohnung nach Vereinbarung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Steuerfreies Fahrgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Servicetechniker:in HKLS (m/w/d)
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs Durchführung von Reparaturen und kleineren Modernisierungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von digitalen Serviceberichten Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Verbesserungsmaßnahmen Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeit Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker:in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HKLS, idealerweise im Facility Management Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) von Vorteil Fähigkeit zur eigenständigen Fehleranalyse und Problemlösung Führerschein Klasse B wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
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