Über Stadtwerke Karlsruhe GmbH Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner. Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. 90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Was erwartet Sie? Sie überwachen die relevanten Rahmenbedingungen wie technisches Regelwerk, Energierecht, Netzentwicklungspläne, technologische Entwicklungen sowie Klimaschutz- und Wärmeleitplanung der Stadt Karlsruhe Sie erarbeiten und aktualisieren kontinuierlich eine langfristige Investitions- und Zielnetzplanung basierend auf einer Ausbau- und Erneuerungsstrategie Sie führen komplexe netzplanerische Aufgaben in den Bereichen Wasser und Gas durch Sie setzen die technischen und fachlichen Anforderungen in SAP, GIS, Netzberechnungsprogrammen und Betriebsmitteldatenbanken um Sie vertreten die Belange unseres Unternehmens bei der Koordinierung von Bauvorhaben städtischer Ämter und anderer Bauherren Sie stimmen Planungs- und Anschlussanfragen im Voraus ab und koordinieren diese in Abstimmung mit anderen Leitungsträgern Sie initiieren Netzbau- und Netzanschlussmaßnahmen in Abstimmung mit den Bereichen Bau und Betrieb Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in technischen Bereichen wie Versorgung und Entsorgung, Infrastruktur, Hydraulik oder ähnlichem Sie denken ausgeprägt wirtschaftlich und analytisch und haben Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert Sie zeigen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Systemen Was bieten wir Ihnen? Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team Flexibles Arbeitszeitmodell Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V Moderne Bürowelten Umfangreiche Sozialleistungen Attraktive Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Netzplaner - SAP / GIS / Netzberechnung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung In a nutshell: Als WEG-Verwalter*in bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als eines der ersten Teammitglieder die Hausverwaltung an einem neuen Standort mit aufzubauen. Deine Arbeitsorte und gleichzeitig Standorte deiner Immobilien: starte ab sofort oder in den nächsten 4 Monaten in Stuttgart (remote), Hamburg (hybrid), Köln (hybrid), oder München (remote) mit gelegentlichen Besuchen im Berliner Office. Vollzeit. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du baust die Strukturen und Prozesse in Stuttgart gemeinsam mit dem Management auf Du übernimmst die gesamte Verwaltung deiner WEGs und klärst alle buchhalterischen, rechtlichen und baulichen Themen; dabei steht dir unser Team an Expert*innen in diesen Bereichen zur Seite Im Namen der Eigentümer*innen bist du Projektmanager*in für wichtige Arbeiten am Gebäude Du bist der ausgleichende Faktor zwischen den Eigentümer*innen untereinander und im Austausch mit Drittparteien Qualifikation Das bringst du mit: Du hast bereits (erste) Erfahrungen in der WEG-Verwaltung gesammelt Du gehst Probleme strukturiert an und bleibst dran, bis du eine geeignete Lösung gefunden hast Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf Du bist sehr gut darin, die Erwartungen verschiedener Menschengruppen zusammenzubringen Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 50.000-60.000€ plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Zufriedene und glückliche Kund*innen durch unsern hohen Service-Standard Zeit für deine Kund*innen, da unsere digitalen und automatisierten Prozesse dir den Überblick erleichtern - du wirst keine Dokumente in Schubfächern suchen, versprochen;) Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einer Start-up-Atmosphäre Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet:) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
Ihre berufliche Zukunft bei uns! Starten Sie bei der Volksbank Düsseldorf Neuss eG und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Als Genossenschaftsbank orientieren wir uns an Werten wie Fairness und Partnerschaftlichkeit. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Dies prägt auch unsere Rolle als Arbeitgeber. Wir leben die genossenschaftliche Idee und agieren gemeinsam auf Augenhöhe und mit Leidenschaft für unser Team. Meistern Sie zusammen mit uns die Herausforderungen von Morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Assistent Firmenkunden (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Abteilung Firmenkunden in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben und sind für die Planung und Koordination der Termine verantwortlich Sie bereiten Kundenbesuche vor und nach, arbeiten Kundenunterlagen auf und sind für die Erstellung von Präsentationen verantwortlich Sie nehmen Telefonate unserer Kunden freundlich entgegen und sorgen für eine zeit- und sachgerechte Bearbeitung aller Kundenanfragen Sie nutzen den telefonischen Kontakt für die aktive Kundenansprache und leisten damit Ihren Beitrag zum Abteilungserfolg Sie sind für die Eingabe und Pflege von systemrelevanten Daten verantwortlich Sie übernehmen die Servicebetreuung der Kunden in diesem Segment Sie arbeiten eng mit den anderen Vertriebseinheiten zusammen Fachliche Anforderungen: Sie verfügen über eine Bankausbildung oder über einen vergleichbaren Abschluss Sie besitzen gute Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft und im Zahlungsverkehr Sie haben bereits Erfahrungen in einer Bank, idealerweise im Genossenschaftssektor gesammelt Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office Sie sind im Umgang mit Kunden flexibel und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen und Situationen einstellen Sie telefonieren gerne und verfügen über einen sehr guten sprachlichen Ausdruck Sie haben Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten im Team Sie sind freundlich, aufgeschlossen, zuverlässig und belastbar Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation und können Wichtiges und Dringendes priorisieren Sie begegnen allem Neuen optimistisch und erleben berufliche Herausforderungen als Ansporn Wir bieten z. B.: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung per Mail an Future-Work@DeiNE-Volksbank.de oder über folgenden Link: www.deine-volksbank.de/firmenkundenassistenz Oder senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-22921 an: Volksbank Düsseldorf Neuss eG Julia Strecha Personalreferentin Königsallee 98a 40215 Düsseldorf oder Zollstraße 2 41460 Neuss Tel.: 02131 929-136 | Fax: 02131 929-139 www.DeiNE-Volksbank.de › Übersicht Stellenangebote
Die RIW Personalservice GmbH promedi Berlin ist eine angesehene Zeitarbeitsfirma mit Spezialisierung auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik. Unsere Niederlassung befindet sich zentral in Berlin und bietet somit einen idealen Arbeitsplatz für alle, die Teil der pulsierenden Hauptstadt sein möchten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Beschäftigungsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis zu arbeiten. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur eine Anstellung, sondern eine erfüllende berufliche Perspektive zu eröffnen. Ein wesentlicher Vorteil unseres Unternehmens ist die übertarifliche Bezahlung, die durch attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ergänzt wird. Darüber hinaus würdigen wir besonderes Engagement und herausragende Leistungen mit einer zusätzlichen Leistungszulage. Da wir die Mobilität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen, stellen wir bei Bedarf einen Firmenwagen zur Verfügung. Zudem legen wir großen Wert auf Ihr Wohlbefinden und Ihre Lebensqualität, weshalb wir eine Vielzahl von Gesundheits- und Freizeitangeboten bereitstellen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt Ihnen die notwendige Sicherheit und Planungssicherheit, um sich voll und ganz auf Ihre berufliche Weiterentwicklung zu konzentrieren. Werden Sie Teil des dynamischen Teams der RIW Personalservice GmbH promedi Berlin und profitieren Sie von den umfangreichen Vorteilen und der Unterstützung eines engagierten Teams. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.promedi Da für die, die für uns da sind! Wir sind die promedi und wir bieten die Möglichkeiten, um exzellente medizinische Versorgung und sozialpädagogische Leistung zu gewährleisten – denn die richtigen Menschen an den richtigen Orten machen den Unterschied. Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten: • übertarifliche Bezahlung, Zuschläge und Zusatzleistungen • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • ein Jobticket, Fahrtkostenerstattung und vieles mehr • ein Firmenfahrzeug (auch privat nutzbar) • attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien • ein kompetentes und hilfsbereites Team mit stets offenem Ohr Das bringst du mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung • Idealerweise erste Berufserfahrung Das sind deine Aufgaben: • fachgerechte Grund- und Behandlungspflege von Patienten • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team • Kontaktperson mit Einfühlungsvermögen für Patienten und Angehörige Senden uns eine Nachricht, rufen an oder kontaktieren uns mit wenigen Klicks über folgenden Link: https://promedi-personal.de/bewerbung-medizin/
Über uns Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 20 Jahren. Das familiengeführte Unternehmen gehört mit seinen 2.500 hoch motivierten Mitarbeitern zu den führenden IT-Dienstleistern Deutschlands. Mit insgesamt 26 Standorten innerhalb Deutschlands ist es das Ziel des Unternehmens, mittels hochwertigen IT- Produkten führender Hersteller sowie langjähriger Projekterfahrung und sehr breitem Serviceportfolio stets die beste Lösung für jeden Kunden zu erarbeiten. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird das nachhaltige Wachstum konsequent fortgeführt. Aufgaben Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Architekturentwürfen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Strategische und operative Beratung sowie Umsetzung von Kubernetes-Einführungen und -Migrationen in On-Premises- und Cloud-Umgebungen Erstellung technischer Dokumentationen und Durchführung von Workshops Sicherstellung der Performance von Kubernetes-Umgebungen durch Monitoring, Optimierungen und Audits sowie Aufbau von GitOps-basierten Deployment-Workflows Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder entsprechende Fachkenntnisse Technische Schwerpunkte in entsprechenden Themengebieten (z. B. Container Plattformen, Softwarearchitektur und Microservices, GitOps Tools, CI/CD Pipelines oder Configuration Management Tools) Projektbezogene Reisebereitschaft sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamorientierung und Interesse an Weiterentwicklung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Moderne Arbeitsmittel Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Intro Why Join Sidestream? At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect: Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI. Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment. Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals. Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups. Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive. Tasks Your Responsibilities Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue. Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams. Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects. Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge. Requirements What You Bring Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue. Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack. Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow. Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact. Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively. Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers. Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus). No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das "Karlsruher Modell", ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Bahninstandhaltungsarbeiter*innen (m/w/d) an den Standorten Menzingen und Ettlingen Vollzeit Ettlingen, Menzingen befristet Ihre Verantwortung Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Pflegearbeiten an der Bahninfrastruktur Pflege von Grünflächen und Gehölzen Einsätze im Winterdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Tief- und Straßen- oder Gleisbauer*in, Betonbauer*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Forstwirt*in, Holzbauer*in, Straßenwärter*in und andere Berufe des Baugewerbes Gerne auch motivierte Quereinsteiger*innen Bereitschaft zur internen Ausbildung "Grundlagen Bahnbetrieb" und "Sakra" Flexibilität und Eigeninitiative Interesse zur beruflichen Weiterbildung Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsplatz nach Bestehen der erforderlichen Prüfungen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen Gutes Betriebsklima Offene Kommunikation Wertschätzende Führungskultur Umfassende, systematische Einarbeitung Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) mit 12,6 Monatslöhnen Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721/6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Thomas Rupp Abteilungsleiter Instandhaltung Tel: 0721 6107-6300
Mitarbeiter/-in Abschleppteam der Verkehrsüberwachung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Das Amt für öffentliche Ordnung ist mit rund 1.000 Mitarbeitenden eines der großen Ämter der Stadtverwaltung. Die Aufgaben der Dienststelle Verkehrsüberwachung erstrecken sich auf die Überwachung des ruhenden und des fließenden Verkehrs. Hierzu gehören die Überwachung von Geschwindigkeit bzw. Rotlicht durch stationäre oder mobile Messanlagen sowie die Verwarnung und das Abschleppen von parkenden Fahrzeugen. Ein Job, der Sie begeistert Sie erteilen Abschleppanordnungen zur Beseitigung verkehrswidrig abgestellter bzw. störender Kraftfahrzeuge im öffentlichen Verkehrsraum Sie stellen Verwarnungen aus und erstatten Anzeigen über Ordnungswidrigkeiten Sie sind verantwortlich für die temporäre Schwerpunktüberwachung aufgrund von Beschwerdelagen das Verfassen von Stellungnahmen sowie die Nachbearbeitung der erfassten Verstöße und Abschleppmaßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Verkehrsüberwachung oder im Gemeindevollzugsdienst die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung im Außendienst, auch unter ungünstigen Witterungsbedingungen, zu arbeiten Sie können den Einsatz in drei Schichten, in der Regel im Zeitraum von 06:30 Uhr bis 22:00 Uhr gut mit Ihrer Lebenssituation vereinbaren (zzgl. einzelner Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste zu Großereignissen) Nachweis über Führerschein der Klasse B ist erforderlich Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus eine Dienstuniform sowie monatliche Zahlungen für Pflegeaufwendungen Zusatzurlaubstage sowie eine Zulage aufgrund ständiger Schichtarbeit gem. TVöD betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Schneider unter 0711 216-33360 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau George unter 0711 216-98286 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0071/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 7 "Informationstechnik" in Berlin, Bonn oder Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemadministration (w/m/d) Knr. 15.1-25 Vergütung EG 11 TVöD / bis A 11 BBesO Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeitsort Bonn, Berlin, Cottbus Bewerbungsfrist 01.08.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat B 7 "Informationstechnik" ist erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei IT-Anliegen an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus. Sie bieten einen umfassenden Kundenservice, planen, koordinieren und implementieren neue Informations- und Kommunikationslösungen, stellen die digitale Infrastruktur bereit und sorgen für die Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien. Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat B 7. Aufgaben: Eigenverantwortliche Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Fehleranalyse und Fehlerbehebung Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der IT-Systeme des BBR und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen Steuerung externer Dienstleister zur Aufrechterhaltung des Systembetriebs und Schwachstellenanalyse an der vorhandenen Infrastruktur Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Vorausgesetzt wird: abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachgebieten Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss, oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können, bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 11 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst. Worauf es uns noch ankommt: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Administration von IT-Systemen in größeren Behörden oder Unternehmen, Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themen: Windows Client-Orchestrierung, Endpoint Detection and Response, WSUS, Gruppenrichtlinien, Lizenzserver, Softwareverteilung / Softwarepaketierung. Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 2" gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 15.1-25 bis zum 01.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1312517 (Bonn) https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1312518 (Berlin) https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1312519 (Cottbus) Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Heider (Tel.-Nr. 030 18 401-1634). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129). www.bbr.bund.de
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