Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Neben diversen Gesundheits- und Fitnessangeboten erwartet Sie eine unbefristete Einstellung sowie moderne Büroräumlichkeiten und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Zahlungseingänge sowie Überwachung der offenen Forderungen Abwicklung des Mahnwesens und Forderungsmanagement Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Kontenpflege und -klärung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Organisierte, verantwortungsbewusste und genaue Art Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur Flexible Arbeitszeiten Gesundheits- und Fitnessangebote Jobticket Kostenlose Getränke Sicherer Arbeitsplatz Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeitenul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Freyung sein. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Verantwortung für die Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an Rad- und Kettenfahrzeugen Eingangs- und Ausgangsbefundungen (Schadensbezogen) Fachgerechte Instandsetzung Termingerechte Nachforderung von Werk- und Verbrauchsmaterial Dokumentation der ausgeführten Instandsetzungs- und Prüftätigkeiten Einhaltung der vorgegebenen Richtzeiten und Prozesse Prüfung der Verkehrs- und Betriebssicherheit Pflege und Wartung der materialverantwortlich übertragenen Werkzeuge und Geräte Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mechatroniker Fahrerlaubnis der Klasse B/C Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung. Für Fragen steht Ihnen Robert Wölfel telefonisch (+49 9606 888 - 3243) oder per E-Mail (ROBERT.WOELFEL@HILGMBH.DE) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2259).
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit angeschlossenem MVZ und insgesamt rund 460 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum In der Allgemein- und Viszeralchirurgie steht die Durchführung von Operationen an den Organen, im Bauchraum sowie an der Schilddrüse im Fokus Die Behandlung von Krebserkrankungen des Magens, des Dünn- und Dickdarms und der chirurgischen Versorgung und Nachbetreuung von Gallenblasenerkrankungen sowie Hernien bildet einen besonderen Schwerpunkt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Allgemeinchirurgie und zum Facharzt (m/w/d) für Viszeralchirurgie über 54 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Betreuung von stationären und ambulanten Patienten/-innen mit allgemein- und viszeralchirurgischen Erkrankungen unter fachärztlicher Supervision Mitarbeit am Aufbau eines interdisziplinären Hernien-Zentrums Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Corporate Benefits Verschiedene Teilzeitmodelle sind möglich Beteiligung an Studienarbeiten
Klinik der Schwerpunktversorgung / Lehrkrankenhaus Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeber: Für unseren guten Kunden - ein Klinikum der Schwerpunktversorgung / Lehrkrankenhaus - suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für die Frauenklinik. Das Klinikum verfügt hierbei über 520 Planbetten. Regional liegt das Krankenhaus sehr schön in Hessen, unweit der Metropole Frankfurt. Diese können Sie innerhalb 30 Minuten erreichen. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Klinik für die Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Jährlich betreut die Klinik über 1500 Geburten und legt hierbei großen Wert auf eine familienfreundliche Geburtshilfe. Durch enge Zusammenarbeit mit der Kinderklinik wird eine ganzheitliche Betreuung sichergestellt - die Klinik bildet einen perinatologischen Schwerpunkt. Ein Neonatologe steht rund um die Uhr zur Verfügung. Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum des Fachgebiets betreut. Operiert wird überwiegend mittels minimal-invasiver-Chirurgie. Die gynäkologische Onkologie, einschließlich der großen Karzinomchirurgie, ist ausgewiesener Schwerpunkt der Abteilung. Jährlich werden über 70 Primärfälle betreut. Ein Brustzentrum ist an die Abteilung angeschlossen. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Zudem besteht die Weiterbildungsermächtigung für 24 Monate für den Schwerpunkt der gynäkologischen Onkologie. Da die Abteilung stetig weiter wächst, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Es sind optimale Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Team gegeben! Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeit im OP sowie im Kreißsaal Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte Weiterentwicklung der Frauenklinik Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mitbringen: deutsche Approbation Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Interesse an der gynäkologischen Onkologie hohe fachliche sowie soziale Kompetenz Ihre Vorteile: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach Tarif einer unbefristeten Anstellung Ermächtigung für den Schwerpunkt der gynäkologischen Onkologie finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S12053 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Über Uns Ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Center- und Immobilienmanagement sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Technischen Property Manager (m/w/d) . Mit einem betreuten Portfolio von über 50 Immobilien – darunter Büro-, Handels- und gemischt genutzte Gewerbeobjekte – agiert das Unternehmen bundesweit mit Schwerpunkt im Raum Berlin/Brandenburg. Der Fokus liegt auf werterhaltendem und zukunftsgerichtetem Management, technischer Kompetenz und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern. Ihre Aufgaben Verantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung der betreuten Gewerbeimmobilien Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen Planung, Ausschreibung und Kontrolle von Wartungs-, Sanierungs- und Umbauprojekten Sicherstellung der Betreiberverantwortung gemäß geltender gesetzlicher und technischer Vorschriften Analyse technischer Gebäudeausstattung und Entwicklung nachhaltiger Optimierungskonzepte Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Maßnahmen zur Energieeffizienz Schnittstelle zwischen Eigentümern, Mietern, Behörden und internen Fachabteilungen Anforderungen Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Bauwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Gewerbebereich Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken (u.a. VOB, DIN, GEG) und relevanten Vorschriften Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick Ihre Benefits Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Modernes Büro in Top-Lage direkt am Dahmeufer Ein vielfältiges Immobilienportfolio mit spannenden Projekten und langfristiger Perspektive Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Verantwortung entspricht Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung – je nach Position und Verantwortungsbereich Hochwertige technische Ausstattung für Ihre tägliche Arbeit Angebote zur Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze Kostenfreie Getränke, Obst und regelmäßige Team-Events Ansprechpartner Tamara Menzel Recruiter tamara.menzel@headmatch.de Tel.: 030-325 320 072 E-Mail: tamara.menzel@headmatch.de
Unser renommiertes Kundenunternehmen im Raum Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner [w/m/d] in der Direktvermittlung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen und erfolgreichen Unternehmens zu werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen sowie rechtlichen Angelegenheiten Personalplanung und -deckung sowie Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen, Projekten und Tools zur Digitalisierung und Automatisierung Begleitung von Change-Management-Prozessen zur organisatorischen Weiterentwicklung Employer Branding und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke Schnittstellenmanagement zu internen und externen Partnern sowie Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Schwerpunkt in Personalmanagement, HR oder Wirtschaftsrecht) Fundiertes arbeitsrechtliches Wissen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer strategischen HR-Rolle Erfahrung im Change Management, idealerweise in der digitalen Transformation Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und fundierte Erfahrung im Umgang mit Führungskräften Ihre Benefits Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Jobticket und betriebliche Altersversorgung Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zugang zu LinkedIn Learning Flexible Arbeitszeiten (hybrides Arbeiten) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Pflegefachkraft Neuropädiatrie (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere neuropädiatrische Station suchen wir Sie zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams. Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), dann kommen Sie zu uns. Auf der Station werden Kinder mit neuropädiatrischen, neurochirurgischen und allgemein pädiatrischen Krankheitsbildern behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d), sie haben Fachkenntnisse in der Pädiatrie oder bereits Berufserfahrung in der Neuropädiatrie Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.
vielseitige Weiterbildung Gebiet: Baden-Württemberg Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Krankenhaus in Baden-Württemberg, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) zur Unterstützung seiner Abteilung für Innere Medizin ein. Das Klinikum gehört zu einem kleineren Verbund, welcher mit mehr als 1.000 Betten die Versorgung von jährlich knapp 50.000 Patienten sicherstellt. Dabei befindet sich das Haus im Herzen Baden-Württembergs, wo eine Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten sowie eine gute Lebensqualität bestehen. Stellenbeschreibung: Die Klinik für Innere Medizin ist auf der Suche nach einem Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d). Die Abteilung deckt das gesamte Spektrum der Fachbereiche ab, Schwerpunkt liegt hierbei jedoch in der thorakalen Onkologie. Der Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) profitiert dabei von der vollen Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung Betreuung der Patienten Arbeiten im operativen Bereich interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d)mitbringen: Interesse am Fachgebiet deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) erhalten Sie: tarifliche Vergütung betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergabe von Stipendien attraktive Umgebung hervorragendes Arbeitsklima exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 14564 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Wir suchen Dich! Du bist in der Luftfracht zuhause und möchtest nicht einfach nur Aufträge abwickeln, sondern aktiv mitgestalten, wenn es richtig schnell gehen muss? Du suchst eine spannende Aufgabe im Time Critical Umfeld – zwischen Automotive, OBC und Sondercharter - ohne Schichtarbeit ? Dann wird Dich diese Position begeistern! Unser Auftraggeber ist ein international aufgestellter Logistikdienstleister mit einem klaren Fokus auf zeitkritische und anspruchsvolle Transporte. Für den Standort im Großraum Frankfurt am Main suchen wir Dich als Airfreight Specialist (m/w/d) für den Bereich Time Critical Solutions. Werde Teil eines erfahrenen Teams, das zuverlässig und mit Spaß an der Sache internationale Sendungen bewegt – auch wenn’s mal brennt. Diese Aufgaben werden Dich begeistern! Du wickelst eigenverantwortlich weltweite Luftfracht-Export- u. teilweise Importaufträge im Time Critical Bereich ab – Just-in-Time, Sondercharter, OBC & mehr Du arbeitest eng mit der LKW Disposition und dem firmeneigenen Fuhrpark zusammen Du steuerst Agenten und Partner weltweit – und sorgst für reibungslose Abläufe Du übernimmst die vollständige Dokumentation und arbeitest im System (PA Logistik) Du bringst Deine Ideen ein und hilfst mit, Prozesse weiterzuentwickeln – mit Ruhe, Struktur und einem guten Gefühl für das Machbare Das erwartet Dich! Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit echter Spezialisierung Eine spannende Nische mit abwechslungsreichen Sendungen – von Automotive über Events bis zu individuellen Kundenlösungen Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation, sehr geringer Fluktuation und guter Stimmung Keine Schichtarbeit – die Nacht ist durch das US-Team abgedeckt, Wochenendbereitschaft wird fair geregelt Du arbeitest vor Ort – mittendrin statt nur digital dabei Dich erwartet ein echtes Miteinander, in dem man sich kennt, unterstützt und gemeinsam anpackt Das bringst Du mit! Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar Erfahrung in der Luftfracht Export- oder Importabwicklung Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und bleibst auch unter Zeitdruck gelassen Gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, mit einem Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt Kontakt Was uns wichtig ist: Du als Mensch! pioneers4partner ist Dein Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Meld Dich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Dir unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewirb Dich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.deoder geh drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Dich.
Über uns Mehr als 90 Jahre Bürogeschichte, rund 300 Mitarbeiter:innen und mehrere Standorte in Deutschland und der Schweiz: a|sh gehören zu den großen und traditionsreichen Architekturbüros in Deutschland. Die Gesellschaft für Architektur und Generalplanung verwirklicht Projekte im Bereich der sozialen Infrastruktur mit den Schwerpunkten Gesundheit und Bildung. Tragen Sie zu unseren Projekten und unserer Weiterentwicklung bei und nutzen Sie die Möglichkeit selbst zu wachsen - an jedem unserer spannenden Projekte und gemeinsam mit unserem Team. Aufgaben Leitung des Teams Entwurf Entwicklung anspruchsvoller Entwurfskonzepte, Studien und Visionen, exzellent und nachhaltig planen Mitwirkung an Wettbewerben und Machbarkeitsstudien Kommunikation zwischen Bauherr:in, Fachingenieur:innen und weiteren Projektbeteiligten Übernahme der Projektleitung Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung im Gesundheits- und Bildungsbau, sowie Planungs- und Baurecht Als Senior bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Projektleiter/in sammeln können und bringen Führungserfahrung und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke mit Sie sind integrationsfähig, haben ein Organisationstalent und denken zielorientiert Sie sind kreativ und haben ein gutes Gespür für hochkarätige Architektur Sie arbeiten strukturiert, eigenständig, gewissenhaft, termintreu und mit großem Engagement Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, der üblichen Präsentations- und Gestaltungssoftware und CAD-Programmen Wir bieten Eine spannende Tätigkeit mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum Mobile Office Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Firmenevents Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke und frisches Obst Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder JobRad Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@a-sh.de
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