Leitung Lesermarkt (m/w/d) ab 01.07.2025 (oder früher) Konstanz unbefristet Vollzeit ab 01.07.2025 (oder früher) Konstanz unbefristet Vollzeit DEINE AUFGABEN Als modernes und dynamisches Medienunternehmen setzen wir auf eine starke Marktposition und den kontinuierlichen Ausbau unserer Lesermarktstrategie. Wir bieten unseren Abonnenten erstklassigen Journalismus, der von hoher Relevanz und Qualität geprägt ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Lesermarkt (m/w/d), die mit Leidenschaft und strategischem Weitblick unser wachsendes Abonnementgeschäft in allen Kanälen vorantreibt. Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die Umsätze im Lesermarkt mit den Segmenten Print, ePaper, Web & App und Einzelverkauf Umsetzung der Subscriber-First-Strategie: Verantwortung für Neukundengewinnung, Bestandskundenbindung, Up- und Cross-Selling sowie die Minimierung von Kündigungen und die Rückgewinnung von Abonnenten Entwicklung und Steuerung kreativer Multi-Channel-Kampagnen zur Vermarktung unserer Abo-Angebote über digitale Touchpoints, Outbound-Telefonie und alle Kanäle des Sales-Funnels Verantwortung für die Allokation und Steuerung von Marketing- und Vertriebsbudgets im oberen sechsstelligen Bereich Kontinuierliches KPI-basiertes Reporting gegenüber der Geschäftsführung und internen Stakeholdern Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 14 Mitarbeitern, einschließlich Kampagnen-Managern, Spezialisten für Digital-Marketing und Vertriebssteuerung sowie Product Ownern für digitale Produkte Strategische Beratung der Geschäftsleitung und Chefredaktion in Bezug auf die Transformation des B2C-Geschäfts und die Weiterentwicklung des journalistischen Angebots Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Redaktion, Logistik, Werbevermarktung, Kundenservice und IT sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Repräsentation des Unternehmens bei externen Veranstaltungen, Kunden und der Medienbranche DEIN PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung im B2C-Vertrieb, umsatzorientiertem (Digital-)Marketing und Conversion-Optimierung, idealerweise in den Bereichen Print, Digital und OOH Fundierte Führungserfahrung in einer verantwortlichen Position, mit einer ausgeprägten Affinität für mitarbeiterorientierte Personalentwicklung und eine wertschätzende Führungskultur Expertise im Multi-Channel-Marketing, CRM und modernen Vertriebsprozessen sowie in der analytischen Interpretation von Daten und Kennzahlen Kreativität, Neugier für moderne Vertriebskanäle und eine ausgeprägte „Lust am Verkaufen“ mit einer unternehmerischen Denkweise Erfahrung im agilen und klassischen Projektmanagement zur Sicherstellung von Verbindlichkeit, Geschwindigkeit und Qualität Fähigkeit, strategische Konzepte in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und diese verständlich zu kommunizieren Souveränes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten – sowohl intern als auch extern Überzeugungskraft und Begeisterung für den Wert des Journalismus Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse WIR BIETEN DIR In dieser verantwortungsvollen und spannenden Führungsposition erwartet Dich die Möglichkeit, den Lesermarkt eines zukunftsorientierten Medienhauses aktiv mitzugestalten und maßgeblich zu seinem Wachstum beizutragen. Du arbeitest in einem innovativen, dynamischen Umfeld, das Raum für kreative Ideen und strategische Visionen lässt Uns ist es wichtig, dass Du Dein Talent und Deine Stärken einbringen kannst. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Marketing-, Vertriebs- und Digital-Experten, die darauf brennen, die Zukunft des Geschäfts des Lokaljournalismus mitzugestalten Damit Du von jedem Ort aus arbeiten kannst, gehören Laptop und Handy, das Du auch privat nutzen kannst, zur Grundausstattung Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Deiner aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit kannst Du zählen Neben einem attraktiven und wettbewerbsfähigen Gehalt und 30 Tagen Urlaub p.a. bieten wir Dir zahlreiche Benefits, die Deine Work-Life-Balance unterstützen und Deine berufliche Entwicklung fördern Wir unterstützen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und eine Beteiligung an Deinen Umzugskosten Wir bieten Dir das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN Natascha Ostrowski HR Referentin DEIN WEG ZU UNS #1 DEINE BEWERBUNG Bewirb Dich online bei uns Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen #2 UNSER FEEDBACK Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback #3 UNSER KENNENLERNEN Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst #4 DEIN ONBOARDING Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. www.suedkurier-medienhaus.de Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. www.suedkurier-medienhaus.de
Über uns Das Therapiezentrum COMFORT ist Teil des WVV-Gesundheitsnetzwerks – ein familiär geführter Unternehmensverbund mit gelebter Wertschätzungskultur. Wir arbeiten interdisziplinär und immer mit Blick auf eine Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient*innen. Bei uns finden Sie ein berufliches Zuhause, das Entwicklung, Teamgeist und Freude an der Arbeit vereint. Logopäden / Logopädinnen (all gender) für unsere Praxen oder betreuten Pflege-Wohngemeinschaften – Sie entscheiden! Sie möchten Menschen mit Ihrer Arbeit wirklich erreichen? Im Therapiezentrum COMFORT bieten wir Ihnen die Wahl Arbeiten Sie in einer unserer modern ausgestatteten Praxen – mit klarem, planbarem Alltag und vielfältigen Patientengruppen Oder betreuen Sie pflegebedürftige Menschen in familiären Pflege-Wohngemeinschaften – als Teil eines Pflegeteams – sehr individuell, regelmäßig und mit viel Zeit Bei uns entscheiden Sie, wo und wie Sie arbeiten möchten. Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt! Ihre Aufgaben IN DER PRAXIS – Berlin-Buckow, Berlin-Tempelhof oder Rüdersdorf Diagnostik und Therapie nach ärztlicher Verordnung (alle logopädischen Störungsbilder) Eigenständige Durchführung von Einzeltherapien Erstellung individueller Behandlungspläne Dokumentation des Therapieverlaufs Hausbesuche im Rahmen der Praxisversorgung möglich Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Physio- & Ergotherapeut*innen IN DER PFLEGE-WOHNGEMEINSCHAFT – Berlin-Tempelhof, Berlin-Lichterfelde, Rüdersdorf & Herzfelde, Stahnsdorf oder in Blankenfelde-Mahlow Individuelle, aktivierende Therapie für erwachsene, pflegebedürftige und außerklinisch beatmete Bewohner*innen Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm-, Redefluss- und Schluckstörungen Langfristige, regelmäßige Betreuung zur Erhaltung und Verbesserung des Gesundheitszustands Viel Zeit für den einzelnen Menschen – ohne Hektik und Termindruck Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Pflegeteam (Pflegefachkräfte, Physio- und Ergotherapie, Atemtherapie, Ärzte) Erstellen individueller Therapiepläne unter Berücksichtigung persönlicher Lebensumstände Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin oder akademische Sprachtherapeutin bzw. exam. Atem-, Sprech- und Stimmlehrerin Berufseinsteiger*innen sind willkommen – ebenso wie erfahrene Profis! Für die Tätigkeit sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich Hohe Patientenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten Freude am Umgang mit Menschen und Motivation für Weiterentwicklung Für WG-Einsatz wünschenswert: Erfahrung mit Dysphagie, Absaugpflicht, Trachealkanülenmanagement Unser Angebot: Ihre „Glücklich-Arbeiten-Vorteile“ Unbefristete Arbeitsverträge, unabhängig vom Patientenaufkommen Wahlmöglichkeit: Praxisbetrieb oder Pflege-WG Moderne Praxen mit hochwertiger Ausstattung und besetzter Rezeption Keine Abrechnung und Terminplanung in Eigenregie in der Praxis Regelmäßige, planbare Arbeitszeiten (Vollzeit / Teilzeit möglich) Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache Intensive Einarbeitung auf Krankheitsbilder und Patientenbedürfnisse in den WGs Unterstützung durch engagierte Teams vor Ort Firmenfinanzierte Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gelebte Wertschätzung und Vielfalt in einem familiär geführten Unternehmensverbund Teamevents und gemeinsame Veranstaltungen Sehr gute Work-Life-Balance Finanzielle Benefits Gehalt: 3.600–5.000 € brutto / Monat (je nach Erfahrung und Qualifikation) Willkommensprämie: 5.000 €* Jahresendgratifikation und Erholungsentgelt Bonuszahlungen (z. B. Gesundheitsbonus bei durchgehender Anwesenheit) 30 Urlaubstage Betriebliche Gesundheitsförderung Bis zu 100 € / Monat Fahrkostenzuschuss oder Dienstwagen (nach Absprache) Personalwohnraum bei Bedarf verfügbar Die Prämie wird nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit ausgezahlt und gilt nicht für Bewerber*innen über Personalvermittler Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres glücklichen Teams! Ihr direkter Ansprechpartner Thomas Wierzoch-Schumm WhatsApp E-Mail: www.therapiezentrum-comfort.de Therapiezentrum COMFORT Berlin Im Unternehmensverbund des WVV-Gesundheitsnetzwerk Marienfelder Chaussee 170 |Berlin www.wvv-gesundheitsnetzwerk.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Klempnerei, Installation in Leer und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Das hängt ganz von Dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Sanierungen Unterstützung beim Verlegen von Rohrleitungen für Wasserversorgungs- und Heizsystemen auf Baustellen und in Gebäuden Mithilfe bei der Installation von Heizkörpern, Wärmepumpen sowie Klima- und Lüftungsanlagen Mitwirken beim Einbau von Sanitäranlagen und Armaturen Durchführung von Montage- und Demontagetätigkeiten (beispielsweise Leitungen abbauen) Transport der benötigten Materialien und Werkzeuge Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Helfer Klempnerei/ Installation (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-174503 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Verfassen von Stellenausschreibungen Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung des Bewerbereingangs Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Ritz (Tel +49 (0) 221 921368-13 oder E-Mail office.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Mit Ihrem kommunikativen Geschick und Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungskräften bei. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl der Bewerber bis hin zur Begleitung des Onboarding-Prozesses. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen und sorgen für eine positive Candidate Experience. Wenn Sie eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Personalbereich suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Aktive Ansprache von qualifizierten Talenten sowie Auswahl geeigneter Plattformen und Veröffentlichung zielgerichteter Stellenanzeigen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung erfolgreich zu begleiten Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems Unterstützung bei Maßnahmen im Personalmarketing und Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von digitalen Prozessen im Personalwesen Übernahme administrativer Aufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Ablaufs im Personalmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP- und HR-Software Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und einem hohen Maß an Diskretion und Verlässlichkeit Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur empathischen und überzeugenden Interaktion Lösungsorientierte und initiative Persönlichkeit mit einer natürlichen Neugierde und Offenheit für neue Herausforderungen Stark ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und ein sicheres, charismatisches Auftreten Das erwartet Sie Überdurchschnittliche Entlohnung Ein internationales Umfeld 30 Tage Urlaub Vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung für eine optimale Erreichbarkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Nutzungsmöglichkeit der firmeneigenen Poolfahrzeuge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Nümbrecht Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten 16,70 € Tarif-Stundenlohn Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Aushilfe / Minijobber bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #abrufernlbonn #minijobnlbonn #minijob #abrufbonn #jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analyse und Optimierung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Analyse und Optimierung von neuen Anforderungen im Vertrieb - von der Leadgenerierung über das Opportunity Management bis hin zum Verkaufsabschluss. CRM Workshops: Du führst interaktive CRM Workshops mit unseren Kunden durch und erstellst technische Konzepte. Implementierung: Während der Implementierungsphasen übernimmst du das Customizing (und die Entwicklung) in der SAP Sales Cloud. Projektarbeit: Du wächst in vielfältige SAP-Renommée-Projekte hinein – begleitet von einem Team aus erfahrenen SAP-Profis. Wissenstransfer: Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Vertriebswissens. Weiterbildung: Du besuchst gezielte Weiterbildungen innerhalb unserer Karrierepfade und kannst dich individuell weiterentwickeln. DEIN PROFIL Erfahrung: Erfahrung in der Prozessanalyse, Konzeptionserstellung und Implementierung der SAP Sales Cloud Kommunikationsfähigkeit: Sehr kommunikativ und Interesse an der strukturierten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Vertrieb Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Problemlösung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP Service Cloud, SAP emarsys, SAP CDC oder SAP CDP kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wollen Ihre Kenntnisse und Stärken unter Beweis stellen? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter Technischer Kundenservice / Technical Support Specialist (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden in Saarbrücken . Ihre Aufgaben Unterstützung des 1st-Level-Supports und Durchführung erforderlicher Maßnahmen Lösung von auftretenden Problemen und Initiierung weiterer Aktivitäten, wie die Organisation notwendiger Ersatzteile und Technikereinsätze mit Unterstützung Dokumentation der Tätigkeiten im modernen CRM-System Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen Beratung und Betreuung unserer Kunden weltweit unter Zuhilfenahme erforderlicher Unterstützung Entgegennahme, Bearbeitung und technische Analyse einfacher Störfälle an bestehenden Maschinenanlagen über E-Mail, Telefon oder Videoanrufe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Fundiertes technisches Verständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie wünschenswerte Kenntnisse in Confluence/Jira Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Souveränes Auftreten Ihre Benefits Wettbewerbsfähige Vergütungspakete Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Möglichkeit Gute Erreichbarkeit und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten Hochwertige Büroausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Elektro in Bad Oldesloe und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Vorbereitende Kabelarbeiten (Ablängen und Konfektionieren nach Anweisung etc.) Aufbau von Klemmreihen nach Plan Beschriftung und Kennzeichnung in den Verteilerschränken Mechanische Arbeiten in der Schaltschrankverdrahtung Verteiler für den Ausbau vorbereiten (auspacken, Rückwände, Türen demontieren etc.) Verteiler vor Auslieferung versandfertig machen Maschinenpark- und Werkzeugpflege Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Elektrohelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022223 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie arbeiten strukturiert und organisiert? Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre Bewerbung! Wir suchen für unseren internationalen Kunden, ein Unternehmen der Maschinenbau-Branche , eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in München. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Allgemeine Assistenztätigkeiten Ansprechpartner für alle organisatorischen Fragen Unterstützung des Geschäftsführers Terminkoodination und Kalenderverwaltung Organisation von Meetings und Events Buchen von Geschäftsreisen sowie Reisekostenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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