Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Divisionen tätig - von hochwertigen Lebensmitteln bis hin zu Tiernahrung - und setzt auf modernste Standards in Produktion und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, welche mit Fachkompetenz und Engagement die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz betreut, weiterentwickelt und optimiert. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Lebensmittelunternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Unfallanalysen (sicherheitstechnische Begehungen und Begutachtungen von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen) und die Erstellung von Betriebsanweisungen Weiterentwicklung und Umsetzung von Arbeitsschutz- und Sicherheitskonzepten Zusammenarbeit mit externen Behörden und Institutionen Profil Technische Ausbildung (mit Weiterbildung zum Meister) oder technisches Studium mit anschließender Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Berufserfahrung im Bereich "Arbeitssicherheit" in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert Ausgeprägte und durchsetzungsstarke Kommunikation sowie eigenverantwortliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und tollen Benefits (Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, remote Work etc.) Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPU/123458
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein international agierendes Unternehmen, das seit Jahrzehnten innovative Lösungen im Brandschutz entwickelt und vertreibt, sucht exklusiv einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der sich ausschließlich auf den Bereich Brandschutzsysteme konzentriert. Mit fortschrittlichen Technologien und einem hohen Qualitätsanspruch schützt er Menschen und Werte. Starten Sie Ihre Karriere bei einem Mandanten, der Maßstäbe im Brandschutz setzt. Aufgaben Eigenständige Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise im Bereich technischer Brandschutzsysteme Durchführung von Produktpräsentationen und -demonstrationen vor Ort Analyse von Marktpotenzialen und Entwicklung individueller Vertriebskonzepte Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten zur Erarbeitung maßgeschneiderter Kundenlösungen Führen von Verhandlungen sowie Abschluss von Verträgen Abwicklung von Projektgeschäften im Bereich technischer Brandschutzsysteme Teilnahme an Messen, Schulungen und fachlichen Events zur Unternehmensrepräsentation Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen zur Unterstützung der Kundenberatung und Lösungsfindung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld oder in der Brandschutzbranche Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office und modernen IT-Tools Führerschein Klasse B Vorteile Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem international renommierten Unternehmen Attraktive Vergütung und erfolgsorientierte Bonusmodelle Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales und dynamisches Team sowie moderne Arbeitsbedingungen Referenz-Nr. MZA/123475
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Industrieunternehmen mit deutschen Wurzeln, das sich in seinem Segment als einer der führenden Anbieter in Europa etabliert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten weltweit setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards und innovative Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Im Rahmen einer langfristigen Wachstumsstrategie bietet sich aktuell die Chance, als HR Business Partner (m/w/d) das Führungsteam aktiv zu begleiten und sowohl in arbeitsrechtlichen als auch strategischen Personalfragen zu beraten. Wenn das genau nach der passenden neuen Herausforderung für Sie klingt, bewerben Sie sich direkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Sie unterstützen und beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Als vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie der Geschäftsführung und den Führungskräften insbesondere bei arbeitsrechtlichen Themen beratend zur Seite. Ebenso unterstützen Sie aber auch bei Fragen, Planung- und Umsetzungsprozessen z.B. zur personalstrategischen Ausrichtung In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung sowie mit dem Betriebsrat zusammen. Zudem tragen Sie in Ihrer Rolle aktiv dazu bei, das Führungsverständnis im Unternehmen weiterzuentwickeln und praxisnah umzusetzen. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender, langjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht mit und sind routiniert in der Beratung von Führungskräften zu diesen Themen. Ihre Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und dem Betriebsrat zeichnet Sie aus. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihr souveränes Auftreten und Ihre Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu agieren. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, runden Ihr Profil ab. Vorteile Sie werden Teil eines wirtschaftlich stabilen und gesunden Unternehmens mit Zukunftsperspektive, welches langfristige Sicherheit bietet Sie erwartet eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie Personen und Prozesse begleiten und unterstützen und damit Ihren Teil zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen können Interne und externe Weiterbildungen werden gerne unterstützt, so dass sich selbstverständlich auch für Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten Sie dürfen sich auf flache Hierarchien in einem familiär geführten Unternehmen sowie auf ein motiviertes und erfahrenes Team mit "Willkommenskultur" freuen Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Präventionskurse, Bike-Leasing und Kinder-Ferienbetreuung Möglichkeit des mobilen Arbeitens Referenz-Nr. NLG/123596
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Familienunternehmen, welches sich auf die Bearbeitung sowie den Korrosionsschutz von Stahlkomponenten spezialisiert hat. Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir einen Instandhalter (m/w/d), welcher regelmäßige Wartungsarbeiten im Bereich der Gebäude- und Betriebseinrichtungen unseres Mandanten durchführt. Haben Sie Interesse an einer langfristigen Festanstellung in einem wertschätzendem Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Störungsbehebung an den verschiedenen Produktionsanlagen unseres Mandanten Sie führen Reparaturen und regelmäßige Wartungsarbeiten im Bereich der Gebäude- und Betriebseinrichtungen durch Sie planen Instandhaltungsmaßnahmen und führen diese durch An Betriebsmitteln und Produktionsanlagen führen Sie Sicherheitsüberprüfungen durch Profil Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität, gepaart mit handwerklichem Geschick Sie sind flexibel und verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit Erfahrungen im Bereich von vorbeugender Instandhaltung wünschenswert Vorteile Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen Gesicherte Einarbeitung / Übergabe TOP-Arbeitgeber mit hervorragender Positionierung am Markt Große Freiheit im Tagesgeschäft in einem tollen Team Flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen Referenz-Nr. PBO/123120
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen IT-Systemadministrator (gn) . Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitenden ist unser Kunde international im Rahmen der Digitalen- und Printmedien bekannt... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lokal verbundenen und weltweit vernetzten Unternehmen Ein attraktives Gehalt (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) und Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance anhand integrierter Programme (z.B. Sonderurlaubstage zu privaten Anlässen) Eine 38h Woche und die Option auf mobiles Arbeiten (2-3 Tage) Eine eigene, bezuschusste Betriebsgastronomie für die genussvolle Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Auch für deine Mobilität ist gesorgt - ÖPNV Bezuschussung , Job-Rad , Firmenparkplätze und eine ideale öffentliche Anbindung Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Systemadministrator (gn) für Windows Operations / Microsoft 365 bist du der Meister der Windows-Infrastruktur und der Dreh und Angelpunkt für alle Fragen rund um Microsoft 365 Gemeinsam mit deinem dynamischen Team (5 Mitarbeitende) spielt ihr eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der IT-Strategien und bewertet neue Entwicklungen und Technologien im Bereich der Hard- und Software Weiter bist du der Hüter der digitalen Festung , der Sicherheitssysteme wie SentinelOne und Kace beherrscht, um das Unternehmen vor digitalen Bedrohungen zu schützen Aber Du bist nicht nur ein Meister der Technologien, sondern auch ein Unterstützer deiner Kollegen (gn) (1st- und 2nd-Level-Support) Abschließend spielst du eine zentrale Rolle in einem wichtigen Microsoft 365 Projekt , das die Zukunft der Unternehmensdigitalisierung prägt Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Active Directory , Exchange und PowerShell sammeln Wünschenswert wären erste Kenntnisse im Microsoft 365 Umfeld Gute Deutsch- und Englischkenntniss e runden dein Profil ab :) Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Liebe Grüße Philip.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Divisionen tätig - von hochwertigen Lebensmitteln bis hin zu Tiernahrung - und setzt auf modernste Standards in Produktion und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Leitenden HS- Manager (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz weiterentwickelt und optimiert. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Lebensmittelunternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den gesamten HSE-Bereich des Unternehmens mit mehreren Standorten Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards Umsetzung und Überwachung gesetzlicher sowie interner HSE-Vorgaben und Durchführung von internen und externen Audits Analyse und Optimierung von Sicherheitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf HSE-Themen Koordination mit Behörden, externen Prüforganisationen und internen Stakeholdern Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in der Lebensmittelindustrie wünschenswert Fundierte Kenntnisse in relevanten Vorschriften und Normen (Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz) Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Hands-on-Mentalität Deutschlandweite Reisebereitschaft Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und tollen Benefits (Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, remote Work etc.) Attraktive Vergütung, einen PKW (auch zur privaten Nutzung) sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPU/123457
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Beratungsunternehmen für Personalsoftware, SAP und IT-Lösungen. Seit über 55 Jahren unterstützt das familiengeführte Unternehmen kleine und mittelständische Firmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Mit innovativen Lösungen und individuellem Support hilft unser Mandant seinen Kunden, ihre Prozesse digital und effizient zu managen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir in unbefristeter Direktanstellung einen Projektmanager (m/w/d) / Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft. Ihre Herausforderung in dieser Position ist es, sämtliche Prozesse des digitalen Zeitmanagements abzubilden und standardisierte Prozesse in den Kundenunternehmen zu implementieren. Dabei können Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Umfeld mit ganzheitlicher Verantwortung und vielen Freiheiten freuen. Sie bringen erste Projekterfahrung mit, sind IT-affin und sind offen für personalwirtschaftliche Themen? Dann sollten wir uns zu dieser spannenden Vakanz austauschen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Software-Implementierungsprojekten im Bereich Zeitwirtschaft Analyse und Optimierung von Zeitmanagement-Prozessen für mittelständische Unternehmen Koordination zwischen Kunden, Entwicklern und internen Teams für eine nahtlose Software-Integration Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden (online oder vor Ort) Nachhaltige Betreuung der Kunden und kontinuierliche Prozessverbesserung Begleitung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Software-Einführung Profil Studium oder Ausbildung mit IT- oder wirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Fokus) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Projektmanagement Technisches Verständnis für Softwarelösungen und deren Implementierung Kommunikationsstärke, Spaß am Kundenkontakt und sicheres Auftreten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft von 5 - 10 % innerhalb Deutschlands Vorteile Spannende Kundenprojekte mit modernster Technologie & eigenem Gestaltungsspielraum Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und attraktive Vergütung mit variablem Anteil Klare Karriereperspektiven: Aufstieg zum Senior Consultant oder Abteilungsleiter möglich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & technologische Top-Ausstattung Maximale Flexibilität durch Gleitzeit und Home-Office-Option Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, kollegialen Umfeld Referenz-Nr. VMU/123449
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein renommierter Mittelständler aus dem Münsterland. Spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Produkte und Kunden-Lösungen im Bereich Lärmschutz. Das Unternehmen mit ca. 100 MA und jahrzehntelanger Erfahrung, einem hohen Anspruch an Qualität und Präzision bietet maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen. Sie sind ein Vertriebsprofi (m/w/d) mit technischem Verständnis und Begeisterung für den Kundenkontakt? Sie suchen eine langfristige Herausforderung mit Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen? Übernehmen Sie die Verantwortung für das Vertriebsgebiet Mitte-West und verstärken Sie unser dreiköpfiges Vertriebsteam – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie Akquise neuer Projekte Beratung der Kunden vor Ort inkl. Bedarfsanalyse, Aufmaß-Erstellung und Schallmessungen Angebotserstellung, Kalkulation und Vertragsverhandlung Ganzheitliche Projektsteuerung von der Anfrage bis zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung mit hoher Vertriebsaffinität Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Industrieprodukte, idealerweise aus dem Bereich Lärmschutz Verständnis für komplexe technische Zeichnungen Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise CAD-Kenntnisse Vorteile Attraktive Vergütung & 30 Tage Urlaub Dienstwagen zur privaten Nutzung (frei konfigurierbar) Flexible Homeoffice-Möglichkeit - bis zu 100 % remote innerhalb des Vertriebsgebiets Flache Hierarchien, sie berichten direkt an den Geschäftsführer Zusatzversicherung, Gesundheitsprämien und Fimenevents Referenz-Nr. ITE/120835
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Detmold für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Industriemechaniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Fehleranalyse und Fehlerbehebung Reparaturen von Anlagen Fertigung von Bauteilen Schleifen, Flexen, Bohren Inbetriebnahme von Fertigungsanlagen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) Handwerkliches Geschick und eine präzise, selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Perspektive Realistische und faire Vertragsgestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern Kostenlose Sozialberatung in persönlichen Notsituationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29057 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Sebastian Tegethoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5251 68520 129
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und international tätiges Unternehmen im Bereich hochwertiger Werkzeuge und innovativer Techniklösungen für Heim- und Handwerker. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Weiterentwicklung setzt das Unternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich Maßstäbe in seiner Branche. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein hoher Gestaltungsfreiraum bilden die Grundpfeiler der wertschätzenden Unternehmenskultur unseres Mandanten. Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Administrator (m/w/d), der die digitale Transformation des Unternehmens aktiv mitgestaltet und für einen stabilen sowie effizienten SAP-Betrieb sorgt. Sie sind in der SAP-Welt zuhause und behalten auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick? Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Lust, Projekte in einem modernen IT-Umfeld voranzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Systemadministration & Betrieb – Installation, Konfiguration und Wartung von SAP S/4HANA (Cloud), der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) und zugehörigen Services Monitoring & Performance – Überwachung der SAP-Systemlandschaft und -Performance inkl. Datenbank- und Schnittstellenmanagement Fehlerbehebung & Support – Analyse und Behebung technischer Störungen im Second- und Third-Level-Support sowie Betreuung des SAP Service Desk Benutzerverwaltung & Schulung – Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten, Verwaltung von Usern und Rollen sowie Durchführung von Key-User-Schulungen Updates, Upgrades & Sicherheitsmanagement – Durchführung von Backups, Updates sowie Release-Wechseln, Einspielen von Patches und Schutz vor unberechtigten Zugriffen Weiterentwicklung & internationale Projekte – Mitgestaltung der digitalen Transformation, Unterstützung bei internationalen SAP-Rollouts und enge Abstimmung mit den IT-Teams und Fachabteilungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der SAP Basis Projektarbeit, z. B. SAP S/4HANA Migrationen oder Umstellung von On-Premise SAP-Systemlandschaften in die Cloud Sehr gutes Verständnis für Rollen, Benutzerverwaltung und Berechtigungen Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten und einer hohen Sozialkompetenz Interesse an neuen SAP-Technologien, Cloud Themen und einem internationalen Tätigkeitsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Sicherer, unbefristeter und zukunftsfähiger Arbeitsplatz bei einem technologischen Marktführer Modernes, internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können Vielfältige SAP-Basis-Projekte sowie die neuesten Cloud Technologien Attraktives Gehalt inkl. Sonderzahlungen 50% Home-Office Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und -events Diverse Weiterbildungsangebote Zuschuss bei Umzug u.v.m. Referenz-Nr. CWS/123273
Sortierung: