Wir suchen Dich als Kinderpfleger (m/w/d) in Kornwestheim! Übertarifliche Bezahlung + Prämien! 08/15 war gestern – unser Angebot für dich: Vollzeit bei einer 35h/Woche oder Teilzeit ab 20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Erholungstage, Übernahme Kinderbetreuungskosten, Betriebliche Altersvorsorge/VwL Fahrtkostenerstattung, corporate Benefits, JobRad, Option auf einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung Persönliche Entwicklung - lerne unterschiedliche Konzeptionen und Ansätze in deinen wechselnden Einsätzen kennen Ob im Kindergarten, der Krippe oder in einer Wohngruppe – dein Arbeitsfeld steht dir offen Das wünschen wir uns von dir: Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) Du bist ein Teamplayer und bringst sich aktiv mit ein Dein Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit Deine Aufgaben: Freude daran, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten Fachgerechte Impulse setzen, Unterstützung von sozialen Lernprozessen sowie, dass fördern der Sprachentwicklung Dokumentation von Entwicklungsschritten Fühlst du dich angesprochen? Lust auf mehr? Dann schick uns eine Nachricht! WhatsApp: Stuttgart.kcs.chat Telefon: 0711-2208090 Mail: bewerbung.stu10@kcs-medical.de Folge uns auf Instagram - TikTok - Facebook Wir bieten außerdem noch weitere Stellen in Vollzeit und Teilzeit für: Erzieher und Erzieherinnen, Pädagogische Fachkräfte, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegerinnen, Sozialpädagoginnen, Heilpädagogen, Heilpädagoge, Kinderpfleger, Kinderpflegerinnen, (all genders welcome).
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Du führst Anforderungsanalysen bei unseren Kunden in unterschiedlichen Branchen durch. Prozessoptimierung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung von Geschäftsprozessen durch Digitalisierung in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Verkauf und Logistik, etc. GAP-/FIT-Analysen: Du führst GAP-/FIT-Analysen durch. Konzepterstellung: Du erstellst Konzepte zur optimalen und standardnahen Abbildung in Dynamics Applikationen. Qualitätssicherung: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Qualitätssicherung und das professionelle Testing. Presales-Unterstützung: Du unterstützt während der Presales-Phase. DEIN PROFIL Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder ein technischer bzw. kaufmännischer Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der ERP-Beratung Analytisches Denken: Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeit: Rhetorische Gewandtheit und Präsentationssicherheit zeichnen dich aus Teamarbeit: Du hast Freude an der lösungsorientierten Zusammenarbeit im Team. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über crossconsulting GmbH 360° Beratung – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. Wir sind eine unabhängige Managementberatung mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleister wie Banken und Versicherungen. Als Teil einer Unternehmensgruppe mit Company Builder, Venture-Capitalist und Personaldienstleister arbeiten wir mit ca. 50 Beraterinnen und Beratern für unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf Strategie- und Transformationsprojekte, die wir nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen. Was erwartet dich? Du begleitest Digitalisierungs-, Prozessgestaltungs- und Prozessoptimierungsprojekte aus dem Kreditgeschäft – insbesondere in unseren Schwerpunkten private Baufinanzierung und Bausparen, aber ggfs. auch in anderen Kreditbereichen Du unterstützt den Projektleiter beim Projektmanagement und übernimmst die Rolle eines Business Analysts/ Engineers Du leistest Requirements Management/ Anforderungsmanagement, d.h. Du erhebst, analysierst, spezifizierst und priorisierst fachliche Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT Du berätst und begleitest unsere Kund:innen in der Erarbeitung ihrer digitalen Zielprozesse und denkst dabei End-to-End Als (Senior) Consultant zeigst Du kompromissloses Engagement für die Ziele der Kund:innen, verbunden mit starker Lösungs- und Umsetzungsorientierung Du arbeitest selbstständig, gepaart mit hoher Motivation und hohem Qualitätsanspruch Was solltest du mitbringen? Du hast Dein wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert, eine abgeschlossene Bankausbildung oder die Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder Bankbetriebswirt (m/w/d) sind ein Plus Du bringst 2 bis 4 Jahre, fundiere Berufserfahrung, einschlägige Branchen- und/ oder Beratungserfahrung Du besitzt Kenntnisse in den Kreditprozessen einer Bank, insbesondere in unseren Schwerpunkten private Baufinanzierung und Bausparen, idealerweise aber auch in anderen Kreditbereichen Du verfügst über Methodenwissen aus der Beratung, in der Prozessanalyse, der Business Analyse, dem Testmanagement und dem Erstellen von Fachkonzepten bzw. IT-Vorgaben Du kombinierst Dein Fachwissen mit einem breiten Verständnis für IT-Prozesse – idealerweise in den Bereichen serviceorientierter Architektur, API Management, Cloud Technologie oder vergleichbarer Technologien Du hast Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement-Stilen (bspw. agiles Projektmanagement) und besitzt die im Beratungsumfeld notwendige Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Persönliche Weiterentwicklung mit einem Bildungsbudget, welches zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung genutzt werden kann Coaching/ Mentoring Programm - wir begleiten dich über dein Onboarding hinaus, durch deine bis Karriere Attraktives Vergütungspaket mit einem zusätzlichen, leistungsabhängigem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Firmen- und Sportevents wie z.B. Laufgruppe im Rheinauhafen und Escaperoom Soziales Engagement wird bei uns groß geschrieben! Möglichkeit zum Home Office zzgl. Home-Office Equipment Modernes Office im Kölner Rheinauhafen iPhone und MacBook mit Privatnutzung Jobticket und Bahncard 50 Gutscheinkarte mit Steuerfreibetrag (EdenRed) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant - Baufinanzierung / Kreditgeschäft / Banking (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Eine attraktive Verfügung + ungedeckelte Provision Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6799294 Beraterkontakt +491621309983
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vermietung und Vertragsmanagement Referenz 12-219047 Im Auftrag eines renommierten Trägers im Gesundheitswesen mit Sitz in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung im Bereich der Vermietungsverwaltung. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld, das sowohl organisatorische als auch kommunikative Fähigkeiten erfordert. Wenn Sie sich für administrative Prozesse begeistern, gerne mit Menschen arbeiten und Teil eines sinnstiftenden Arbeitsumfelds sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vermietung und Vertragsmanagement. Ihre Benefits: Tarifliche Vergütung Flexible Gleitzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket & Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes Vergünstigungen in Kantinen und Cafeterien Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung & Zuschuss zur Ferienbetreuung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verwaltung und Organisation von Wohnraum- und Raumvermietungen Bearbeitung der Korrespondenz, teilweise in englischer Sprache Koordination von Anfragen, Belegungsplanung und Einzügen Pflege von Daten im SAP-System und Erstellung von Rechnungen Verwaltung von Mietzahlungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung (inkl. Nachzahlungen und Anpassungen) Abrechnung von Anmietungen im Bereich Elternwohnen und Veranstaltungsmanagement Pflege und Aktualisierung interner Excel-Datenbanken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im Bereich Vermietung und Vertragsmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket SAP-Kenntnisse erwünscht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein Auge für Details Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219047 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Key Account Manager (m/w/d) Handel/FMCG Referenz 12-226958 Für unseren Kunden, einen renommierten Hersteller von Konsumgütern im Raum Hannover , suchen wir einen engagierten und erfahrenen Key Account Manager mit Erfahrung in der Betreuung von Handelsunternehmen . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung als Key Account Manager (m/w/d) Handel/FMCG. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis zu 89.000 Euro Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket Zuschuss zur Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatte und -events Ihre Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Key Accounts aus dem Einzelhandel Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Gestaltung von Vertriebs- und Kundenstrategien Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Analyse von Markttrends und Sortimenten sowie die Ableitung zielgerichteter Angebote Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und dem Vertriebsteam Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise als Key Account Manager Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus dem Handelsumfeld unbedingt erforderlich Erfahrung im Vertrieb von FMCG Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 89.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226958 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Entgeltabrechner (m/w/d) – Zahlenprofi für die Entgeltabrechnung im Raum Halle (Saale) zu besetzen! Für den Bereich Tax und Payroll suchen wir im Auftrag der DIS AG einen engagierten Entgeltabrechner (m/w/d) für einen Mandanten im Raum Halle (Saale). Diese Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Jetzt bewerben und mit der DIS AG durchstarten! Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Fachliche Ansprechperson für Mandant:innen bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Übernahme der Kommunikation mit verschiedenen Institutionen Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung – vollständig digital und ortsunabhängig Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Mitarbeitende Selbstständige Begleitung von Prüfungen Arbeit in einer vollständig digitalisierten und papierlosen Umgebung Ihr Profil mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt, Unternehmen online und Arbeitnehmer online Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder im kaufmännischen Bereich Zuverlässig, genau, eigenverantwortlich und teamorientiert IT-affin, offen für neue Systeme und engagiert in der Prozessoptimierung Das bieten wir ... Direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien für schnelle Abstimmungen bei einem Unternehmen im Raum Halle (Saale) Regelmäßige, kostenfreie Schulungen im Steuerfachbereich Flexible Arbeitszeitmodelle: Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit sowie Teilzeitoptionen Steuerfreie Zusatzleistungen, z. B. Gutscheinkarten, sowie Zuschüsse für Kinderbetreuung, Fahrten oder Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage pro Jahr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Einleitung Für unseren Kunden, ein wachstumsstarkes Software-Unternehmen mit professionellem Investorenkreis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Werkstudent_in (m/w/d). Du arbeitest eng mit dem CEO und CFO zusammen, begleitest M&A-nahe Projekte und erhältst Einblicke, wie strategische Entscheidungen in einem PE-geführten Umfeld vorbereitet und umgesetzt werden – ideal als Einstieg für Karrieren in Investment, Strategy oder Private Equity. Aufgaben • Unterstützung bei Markt- & Unternehmensanalysen • Aufbereitung von KPI-Reports, Finanzdaten & Investor Briefings • Erstellung von Entscheidungsvorlagen & Pitch-Präsentationen • Recherchen zu Wettbewerbern, Targets & Branchentrends • Vorbereitung & Nachbereitung von Beiratssitzungen • Terminmanagement & Schnittstellenkommunikation Qualifikation • Studium der BWL, Finance, VWL oder vergleichbar (Bachelor oder Master) • Analytisches Denken & Interesse an Private Equity / M&A • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise • Sehr gute Excel-Kenntnisse & Präsentationsskills • Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits • Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsweise (2–3 Tage/Woche remote) • Direkter Zugang zum Top-Management • Attraktive Vergütung bis zu 24 €/h • Mentoring & Einblick in Private-Equity-Strategien • Option auf Übernahme nach dem Studium Noch ein paar Worte zum Schluss Darum lohnt es sich Du bekommst direkten Zugang zu PE-nahen Entscheidungsprozessen, entwickelst Investmentverständnis und baust dir ein starkes Fundament für eine Karriere im Finance-Umfeld auf. Interesse? Wenn du deine wirtschaftliche Denkschärfe in einem unternehmerischen Umfeld schärfen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde mit Sitz in Langweid am Lech ist ein international tätiger Großhändler für Elektroartikel. Sie möchten beim Marktführer in diesem Segment einsteigen? Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleitung (m/w/d) Wareneingang ! Eine Direktvermittlung ist möglich! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Leitung eines Teams von ca. 70 Mitarbeitenden, inklusive Personalplanung, -entwicklung und Steuerung Sicherstellung effizienter Abläufe im Wareneingang unter Einhaltung von Qualitätsstandards, inklusive Einsatzplanung im WMS und aktiver Mitarbeit bei Bedarf Steuerung und Optimierung der Abteilung anhand von KPIs, Controlling DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) (oder vergleichbar) Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie dynamische Führungspersönlichkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Staplerschein WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Notaufnahme gesucht Das bringst du mit: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) volle Flexibilität für wechselnde Einsätze im Rhein-Neckar- und Odenwald-Kreis die Bereitschaft im 3 Schicht-System zu arbeiten Das kannst du: Blutabnehmen ist kein Problem EKG schreiben und Vitalzeichenüberwachung Triage ist kein Fremdwort für dich Reanimationen schrecken dich nicht ab Erfahrung beim Gipsen ist optional Dein Arbeitsverhältnis: ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Vollzeit bei einer 35h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Dienstplan-Mitgestaltung dank Wunsch-Frei abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen Das bieten wir dir: ein überdurchschnittliches Grundgehalt bei einer 35h/Woche steuerfreie Fahrtkostenerstattung oder ein Job Bike , Deutschlandticket - du entscheidest attraktive Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge von bis zu 75% steuerfrei Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Absicherung durch volle Lohnfortzahlung im Urlaub/ Krankheitsfall und vieles mehr! Wir freuen uns auf dich! Sende uns deine Bewerbung an bewerbung.ma10@kcs-medical.de oder ruf uns unter 0621 – 121 88 154 an Dein KCS Medical Team Mannheim Wir bieten Stellen für: Pflegefachmann und Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester und Krankenpfleger, Altenpfleger, Altenpflegerin
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