Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Hüfingen Nord - 72359, Dotternhausen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Praxisanleiter (m/w/d)
care PersonalManagement - 54290, Trier, DE
Praxisanleiter (m/w/d) in Trier Das erwartet Sie bei uns als Praxisanleiter! Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement Ihre Aufgaben: Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts unter Einbeziehung Ihrer Erfahrungen Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten Sicherstellung der Ausbildungsqualität durch Interaktion mit anderen Leitungskräften und Mitarbeitern Vermittlung von optimaler Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner Das wird von Ihnen erwartet: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit UNSERE AZUBIS BRAUCHEN SIE In der gewissenhaften und motivierenden Ausbildung neuer Pflegefachkräfte liegt zu einem Teil "die Rettung oder zumindest die Verbesserung" dieser, unserer Branche - und damit direkt in Ihren Händen. Deshalb sind Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrer Weiterbildung so wertvoll für uns. Lassen Sie uns zeitnah über Ihre Vorstellungen dazu sprechen.
Marketing Manager (m/w/d) - Employer Branding
DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. - 92224, Amberg, Oberpfalz, DE
Marketing Manager (m/w/d) - Employer Branding Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir am Standort Amberg weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how, gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Marketing Manager* – Employer Branding in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: Employer Branding – Ausbildung (circa 55 %): Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildungsmarketing Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke für den Bereich Ausbildung über alle relevanten Touchpoints hinweg Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z. B. für Social Media, die Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Ausbildungsmessen) Planung und Steuerung von Employer-Branding-Kampagnen (online / offline) Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen Auf- und Ausbau von Social-Media-Kanälen für den Bereich Ausbildung / Karriere Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis-Programms KPI-basierte Web Analytics und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Partnern Marketing (circa 45 %): Abstimmung und Erstellung der DEPRAG-PPT-Präsentationen Übernahme aller Marketingmaßnahmen des Bereiches Produktschulungen und Webinare KPI-basiertes Online-Marketing-Controlling und kontinuierliche Verbesserung der Anmeldungen zu Schulungen und Webinaren Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Personal, bzw. eine vergleichbare Ausbildung Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketingkanälen im Employer Branding (paid, owned, earned) sowie analytische Arbeitsweise Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Online-Marketing, davon idealerweise drei Jahre im Bereich Personalmarketing für Auszubildende; Erfahrung im Bereich Recruiting von Vorteil Unternehmerisches Denken und Handeln Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug Die ausgeschriebene Stelle kann auch in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 25 Stunden / Woche isoliert für den Bereich Employer Branding für Auszubildende besetzt werden. Haben wir mit unserem Stellenangebot "Marketing Manager* – Employer Branding" Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an bewerbung@deprag.de. Weitere Informationen finden Sie hier: Jobs und Karriere | Stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.
HR Business Partner (m/w/d)
VOLENTUM Deutschland GmbH - 38667, Bad Harzburg, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein etablierter und sehr erfolgreicher Anbieter für Produkte im Bereich industrieller Metrallverarbeitung und stellt für seinen internationalen Kundenstamm seit mehr als 100 Jahren hochwertige Anlagen und Geräte für Medizin-, Behälter-, und Prozesstechnik her. Das Unternehmen bietet aufgrund seiner stabilen Struktur und stetigem Wachstum, hervorragende Perspektiven mit interessanten Aufgabenstellungen und hohem Entscheidungsspielraum. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d). Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zukunftsorientierte Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und -freisetzung. Erarbeitung von Richtlinien (z.B. Firmenwagen) und Betriebsvereinbarungen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Steuerung wichtiger HR-Projekte und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Tools. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner / HR Manager eines Produktionsunternehmens. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Betriebsverfassungsgesetz. Kenntnisse in SAP HCM runden Ihr Profil ab. Benefits Sichere Festanstellung in einem etablierten Traditionsunternehmen. Attraktives Gehalt mit tariflicher Bindung. 30 Tage Jahresurlaub. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele weitere Sozialleistungen, wie Job-Rad, BAV etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 71638, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für alle kaufmännischen Vorgänge rund um die Abwicklung unserer stylischen und clever geplanten Projekte Sie bearbeiten Kundenanfragen, erstellen Schriftverkehr, führen das Rechnungs- und Forderungsmanagement durch und bereiten zudem die Immobilienübergaben an unsere Kunden vor und nach Des Weiteren wickeln Sie die grundbuchrechtlichen Angelegenheiten unserer Objekte ab, von der Auflassung nach dem Grundstückseinkauf bis zur Übergabe an den Kunden Zudem führen Sie die Erfassung, Abwicklung und Archivierung aller kaufmännisch relevanten Vorgänge in den entsprechenden Systemen aus Ihr Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL und haben bestenfalls Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischem Verständnis sind Sie herzlich willkommen Sie zeichnen sich durch eine rasche Auffassungsgabe aus, sind zahlenaffin und arbeiten verantwortungsbewusst Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, agieren stets lösungsorientiert und haben Freude am Umgang mit verschiedenen Persöhnlichkeiten Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket: Neben einem attraktiven Gehaltspaket wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet). Ihr Können ist unsere Stärke Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima: Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum Unsere Arbeitswelt: Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen Gesundes Arbeiten: Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem hauseigenen Fitness¬raum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlichBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Schweißer | CNC | MAG | WIG (m/w/d) bis zu 3.800€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 04103, Leipzig, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Ausführen von Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen (MAG, WIG, CNC) Bedienen und Rüsten von CNC-gesteuerten Schweißmaschinen Qualitätskontrolle der Schweißnähte Instandhaltung und Wartung der Schweißmaschinen sowie des Werkzeugs Erstellung von Schweißprotokollen und Fertigungsberichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im MAG- und WIG-Schweißen, idealerweise auch in der CNC-Schweißtechnik Kenntnisse der relevanten Schweißnormen und -vorschriften Präzise und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Cloud Engineer (gn) - AWS
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Du liebst es, moderne Cloud-Infrastrukturen aufzubauen, zu optimieren und weiterzuentwickeln? AWS ist dein zweites Zuhause? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen Cloud Engineer (m/w/d) mit fundierter AWS-Erfahrung , der Lust hat, innovative Projekte mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Konzeption, Aufbau und Betrieb von skalierbaren Cloud-Architekturen in AWS Automatisierung von Infrastrukturen mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation Verwaltung von Container-basierten Lösungen (z. B. ECS, EKS, Docker) Enge Zusammenarbeit mit DevOps, Softwareentwicklung und Security-Teams Optimierung von Kosten, Performance, Security und Skalierbarkeit Monitoring, Troubleshooting und Performance-Analysen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik o. ä. oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit AWS und zugehörigen Services (EC2, S3, IAM, Lambda, RDS etc.) Kenntnisse in Infrastrukturautomatisierung und CI/CD (z. B. Jenkins, GitLab CI) Erfahrung mit Linux-Umgebungen und Scriptsprachen (z. B. Bash, Python) Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect / SysOps / DevOps von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamplayer-Mentalität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit Individuelle Weiterentwicklung (z. B. AWS-Zertifizierungen, Tech-Konferenzen) Moderne Arbeitsausstattung & aktueller Tech-Stack 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Zuschuss zum ÖPNV Ein eingespieltes Team mit echter Hands-on-Mentalität Offene Unternehmenskultur, kurze Wege & viel Gestaltungsspielraum Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps & Cloud Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Inhouse SAP Technology Specialist (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 64283, Darmstadt, DE
Unser Klient ist ein produzierendes Chemieunternehmen aus Darmstadt Zur Erweiterung des IT Teams wird ein Inhouse SAP Technology Specialist (m/w/d) gesucht. In dieser Position begleiten Sie spannende Projekte in einem internationalen Umfeld. Aufgaben Betrieb und Pflege der SAP-Landschaft (ECC & S/4) mit externem Partner Basisaufgaben wie Systemwartung, Updates und Monitoring Mitarbeit an SAP Cloud-Projekten (z. B. IBP, BTP, ALM, CX, SAC) Steuerung externer Dienstleister Übernahme von (Teil-)Projektleitungen in internationalen Projekten Weiterentwicklung der SAP-Architektur & Unterstützung im S/4 Rollout Arbeit mit neuesten SAP-Technologien Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung in SAP-Systemadministration (ECC, S/4) und Basis Kenntnisse in SAP Cloud-Lösungen (IBP, BTP, ALM, CX, SAC) von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ergänzt durch vielseitige Zusatz- und Sozialleistungen Flexibles Arbeiten: Home Office Optionen sowie eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags Internationale Projekte Die Arbeit an spannenden Projekten mit globaler Reichweite in einem dynamischen, internationalen Team Individuelle Weiterbildung : Umfassende Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung zur vollen Entfaltung des Potenzials Wohlfühl-Arbeitsplatz : Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen in einem kollegialen Umfeld Weitere Vorteile : Gesundheitsprogramme, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Freiraum zur Gestaltung der eigenen Arbeit, eine erstklassige Kantine, Parkplatzmöglichkeiten und vieles mehr
Fachlagerist (m/w/d)
ADR Personaldienstleistungen GmbH - 87700, Memmingen, DE
Fachlagerist (m/w/d) Memmingen Ihr neuer Job Als Fachlagerist/-in unterstützen Sie Ihr Unternehmen dabei, dass alles läuft: dass alles am richtigen Ort ist, zur richtigen Zeit. Und Sie schaffen Platz, Ordnung und Übersicht. Wie wäre es mit einer neuen Herausforderung in einem Unternehmen mit großem Lagerbereich? Sie steuern Ihren Stapler souverän. Sie übernehmen innerbetriebliche Transporte. Sie übernehmen Warenein- und auslagerungen. Sie kennen sich mit Lagerverwaltungssystemen aus. Sie packen im Lager mit an und sorgen für Übersicht und Ordnung. Das können Sie Sie verfügen über Berufserfahrung im Lagerbereich und haben vielleicht noch eine Ausbildung als Fachlagerist/-in und einen Staplerführerschein in der Tasche. Sie sind körperlich belastbar und packen gern mit an. Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und sind ein Teamplayer. Neues zu lernen macht Ihnen Spaß und bringt Sie weiter. Im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten, können Sie mit Privatleben und Freizeit gut vereinbaren. Das sind wir Wir suchen Mitarbeiter für kleine, mittlere und große Unternehmen aus Industrie und Handwerk im Allgäu – zum Direkteinstieg beim Kunden oder zur dauerhaften Anstellung bei uns. Unser Angebot an Sie: Wir stellen gerne auch Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung ein! unbefristeter Arbeitsvertrag mit der ADR Personaldienstleistungen GmbH attraktives tarifliches Einkommen Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Fahrgeld/Fahrtkostenerstattung, Leistungszulagen und andere Zusatzleistungen flexibles Arbeitszeitkonto gute Entwicklungsmöglichkeiten persönliche Betreuung und Beratung top Betriebsklima - Best Rated Company seit 2017 ... Zertifikat "Faire Zeitarbeit" gutes Betriebsklima, das von Offenheit, Ehrlichkeit und Professionalität geprägt ist Die Position in dieser Stellenausschreibung ist als Personalleasing (auch bekannt als Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung) ausgeschrieben. Die Mitarbeiter, die wir im Rahmen des Personalleasings an andere Unternehmen "ausleihen", sind dauerhaft bei uns, der ADR GmbH, fest angestellt, auch wenn sie ihre Arbeitsleistung beim Kundenunternehmen vor Ort erbringen. Manche Arbeitseinsätze beim Kundenunternehmen dauern länger, manche kürzer, und manche münden in einer Übernahme des Mitarbeiters und Festanstellung beim Unternehmenskunden. Und das freut uns ganz besonders! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sprechen Sie uns gerne an!
Assistenzarzt (m/w/d) für Orthopädie, Physikalische und Rehabilitative Medizin #14958
EMC Adam GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum für Patienten/-innen nach orthopädischen oder chirurgischen Erkrankungen Das Behandlungsspektrum umfasst degenerative und entzündliche Gelenkerkrankungen, Gelenkaffektionen nach operativen Eingriffen, degenerative und entzündliche Wirbelsäulensyndrome, Haltungsschäden, Gefügestörung, Segmentlockerung, degenerative Bandscheibenschäden, Bandscheibenvorfälle, Nervenwurzelirritationen und -kompressionen, den Zustand nach operativen Eingriffen an der Wirbelsäule, den Zustand nach künstlichem Gelenkersatz sowie Muskelverletzungen und andere Verletzungsfolgen In der ambulanten Rehabilitation steht nicht ein organisches Leiden im Mittelpunkt, sondern der ganze Mensch und seine Situation Das Therapiespektrum umfasst Physiotherapie, Ergotherapie, Rehabilitationssport, Herzsport, Trainings- und Sporttherapie Mit einer Praxis für Physiotherapie und für Ergotherapie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Indikationsstellung, Durchführung und Auswertung der Rehabilitationsdiagnostik Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Teilzeitmodell möglich Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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