Über Rail Power Systems GmbH Wie bringt man Züge sicher und zuverlässig auf die Schiene? Bei RPS tun wir genau das – und wir freuen uns, dich auf diesem Weg mitzunehmen! Unsere Mission ist es, mit maßgeschneiderten Fahrleitungssystemen die Mobilität von morgen zu gestalten. In einem Team von über 850 engagierten Mitarbeitenden setzen wir unsere Energie und unser Know-how seit über 130 Jahren für eine leistungsfähige und umweltfreundliche Bahninfrastruktur ein. Uns treibt die Begeisterung für Innovation und der Anspruch, höchste Kundenanforderungen zu erfüllen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem der Teamgedanke im Mittelpunkt steht, und fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns bist du nicht allein – gemeinsam realisieren wir visionäre Projekte und sorgen für die Zukunft der Mobilität. Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen und gemeinsam die Bahntechnologie von morgen zu gestalten. Was erwartet Sie? Projektmanagement: Technische und vertragliche Steuerung von Projekten – von der Auftragserteilung über die Abnahme bis zur Abrechnung Führung und Koordination: Leitung des Projektteams sowie Steuerung und Überwachung externer Partner und Nachunternehmen Zielorientierte Umsetzung: Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Termin, Qualität und Budget Kunden- und Baustellenkontakt: Regelmäßige Baustellenbesuche, Teilnahme an Baubesprechungen und Pflege enger Kundenbeziehungen Strukturiertes Berichtswesen: Dokumentation des Projektfortschritts sowie Durchführung von Abweichungsanalysen. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einen Techniker- oder Meisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Stromversorgungsanlagen oder Bahntechnik Sie sind bereit, zu den Projektbaustellen in Deutschland zu reisen (ca. 30 %) Sie treten selbständig und selbstbewusst auf, besitzen Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und haben gute Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Unternehmen mit mehr als 130 Jahren Expertise in der Bahnbranche 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Remotearbeit Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Leistungszulage Dienstwagen zur betrieblichen und privaten Nutzung Eine intensive Einarbeitungsphase, umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Gesundheitsportal, Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Fahrradleasing, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits und auf Wunsch ein Lebensarbeitszeitkonto Firmenläufe sowie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste uvm Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Projektleiter Elektrotechnik Bahnprojekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Rail Power Systems GmbH.
Du bist interessiert an der Stelle als Privileged Access Management - CyberArk (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln. Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. Tätigkeiten Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten. Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung. Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit. Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil. Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement. Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security. Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut. Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team. ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Privileged Access Management Team Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Unser Team auf einen Blick: Experten für Geschäftsprozesse : Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit. Proaktive Problemlösung : Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb. Schulungen und Wissensaustausch : Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops. Flexibilität : Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Online-Bewerbung (Instaffo) 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) 3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort 4. Feedback bzw. Angebot 5. Onboarding Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Wir suchen ... Dich, wenn Du mit deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnis die Zukunft des klimaneutralen Wohnens aktiv mitgestalten möchtest – und dabei bis zu 6.000 € brutto pro Monat verdienen willst! Wenn Du daran Spaß hast Im Zweierteam unterwegs zu sein und gemeinsam die Demontage der Altgeräte und die Installation und Inbetriebnahme der Wärmepumpen zu übernehmen und die neue Anlage unserer Kundschaft mit allen Informationen zu übergeben dank einfacher Abläufe und unserer Unterstützung innerhalb weniger Monate reibungslos Wärmepumpen zu installieren und dir ab der zweiten Installation pro Woche einen attraktiven Bonus zu sichern Auf eine vorbereitete Baustelle zu kommen, in der die Fundament - sowie Elektroarbeiten bereits von deinen thermondo Kolleg:innen erledigt wurden Dank digitaler Unterstützung aus dem Berliner Office und ohne Papierkram kannst du alle Details deines Bauvorhabens im Voraus einsehen und dich dadurch voll auf deine Expertise im Handwerk konzentrieren Und Dich hier wiedererkennst Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK , Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in Du verfügst über Installations Erfahrung und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen mit Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft Du arbeitest gern im Team . Bei uns setzt ihr gemeinsam eigenständig und verantwortungsbewusst Eure Bauprojekte um Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Du hast gute Deutschkenntnisse Was wir Dir bieten Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns bis zu 5.000 EUR brutto pro Monat Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit, Zufriedenheit der Kundschaft und die Extrameile der Monteure mit einem Bonus von bis zu 350,00 EUR pro Woche Dazu gibt’s 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag . Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Deshalb investieren wir in deine physische und mentale Gesundheit: mit einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und nilo.health für deine mentale Fitness Du willst mobil bleiben? Dann nutze FinnAuto für dein privates E-Fahrzeug-Leasing oder steige mit JobRad aufs Fahrrad um. Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - in bester Qualität! Mit unserer eigenen Lernplattform wächst Du über Dich hinaus – mit zahlreichen Trainings und Fortbildungen. Wir fördern Deine Entwicklung und eröffnen Dir Aufstiegsmöglichkeiten und neue Job-Perspektiven Du und Deine Leistung werden wertgeschätzt und innerhalb von thermondo sichtbar gemacht Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge – ob bei der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest, wir schaffen unvergessliche Momente und stärken den Teamgeist Über uns Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim. Dein Bewerbungsprozess Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter. Los geht's Bei uns bekommst du den Respekt, den du verdienst! Als Wärmewende-Held:in machst du den Unterschied – wir wertschätzen deinen Einsatz, feiern deine Erfolge und stehen an deiner Seite. Werde Teil unseres Teams! Jetzt bist Du nur noch einen Klick entfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne über Whatsapp unter 0151 580 166 10. thermondo GmbH | Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at] thermondo.de Hier kannst Du mehr über thermondo und Deinen Job erfahren
Die Tricor-Gruppe ist Teil der internationalen Rengo/Tri-Wall-Gruppe. Tricor Packaging Systems als Spezialist für Verpackungen aus Multimaterialien bietet darüber hinaus Dienstleistungen von der Verpackungsentwicklung über Packleistungen bis zu bedarfsgerechten Logistiklösungen. Für unsere Standorte in Serba und Nordhausen suchen wir ab sofort einen: KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D) als Spezialist für individuelle Verpackungen Diese vielfältigen Aufgaben warten auf Dich: Durchführung und Ausweitung der Vertriebsaktivitäten Stärkung der Marktpräsenz der TRICOR Packaging & Logistics AG und Tricor Packaging Systems GmbH Bereitstellung von Informationen aus Kunden,- Markt- und Produktanalysen für die Stakeholder Nachhaltige Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden Festigung und Vertiefung der Beziehung zu Key-Account-Kunden Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele Sicherstellung des Tendermanagements Operative Umsetzung der Vertriebsstrategien und -Prozesse Beobachtung und Analyse der eigenen Wettbewerbsposition Das bringst Du mit: Das Wichtigste: DU passt als Mensch in unser Team! Du siehst Dich als Spezialisten im Bereich kundenindividueller Verpackungslösungen aus Multimaterialien Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Du kannst aufgrund deiner Branchenkenntnisse im Bereich Verpackung das Produkt technisch sowie kaufmännisch überzeugend vorstellen Du brennst darauf Projekte selbstständig zu steuern, planen und durchzuführen Du triffst anhand deiner Erfahrungen und Kennzahlen verbindliche Entscheidungen Das macht die Stelle attraktiv: Familiäres Arbeitsklima - wir leben das DU Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Bei uns gibt es keinen Business-Dresscode! 30 Tage Urlaub pro Jahr und einen arbeitsfreien Tag am 31.12. sowie Sonderurlaube Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen Gute Entwicklungschancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge, eBike-Leasing Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) sowie Mitarbeiterparkplätze Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil der TRICOR-Familie und gestalte den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mit. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe und des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@tricor.de Deine Kontaktmöglichkeit: Gitte Hudasch Personalreferentin +49 3631 6142 375
Unser Kunde sucht in Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Approbierten Assistenzarzt Gastroenterologie (m/w/d) Das wird Ihnen geboten: Sie profitieren von einer Vergütung, die sich sehen lassen kann – mit einem attraktiven Gehaltspaket und leistungsorientierter Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Sie erhalten mindestens 31 Tage Jahresurlaub, ergänzt durch tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit Ihre Erholung nicht zu kurz kommt. Sie haben echte Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Die GFO unterstützt aktiv die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie arbeiten im Rahmen einer tarifkonformen Dienst- und Arbeitszeitbelastung – ergänzt durch flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache, um Beruf, Familie und Freizeit optimal zu vereinbaren. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des GFO-Verbunds – hier trifft Stabilität auf Perspektive. Sie erhalten Zugang zu zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter sowie die Möglichkeit eines attraktiven Dienstrad-Leasings. Das erwartet Sie: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Patientenversorgung mit moderner medizinischer Ausstattung. Sie sind in stationäre sowie Ambulanz- und Konsiliartätigkeiten involviert. Sie führen erforderliche Eingriffe gemäß der WB-Ordnung durch und assistieren bei komplexen Eingriffen. Sie übernehmen Bereitschaftsdienste. Das bringen Sie mit: Sie sind Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung mit deutscher Approbation. Einsatzfreude und Verlässlichkeit in der klinischen Arbeit. Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und haben Spaß an wissenschaftlichen Aufgaben mit Beteiligung an klinischen Studien. Interdisziplinäres Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken. Die CEP GmbH ist Ihre spezialisierte Personalberatung für Ärzte -- kostenlos, direkt und effizient. Mit über 800 Kliniken für Sie. Ihre Vorteile: Individuelle Jobsuche -- Passgenaue Stellen bundesweit Facharztweiterbildung -- Kliniken mit passender Weiterbildungsermächtigung Keine Kosten -- Unsere Vermittlung ist kostenlos Exklusive Klinik-Kontakte -- Direktzugang zu Top-Kliniken Professionelle Bewerbung -- Wir optimieren Ihr Profil und organisieren Vorstellungsgespräche Schnelle und diskrete Vermittlung -- Anonym und zielgerichtet Umfassende Unterstützung -- Behördliche Prozesse, Coachings, Wohnungssuche und mehr Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Urkunden und wenn vorhanden Arbeitszeugnisse.
Mobilitätshelfer (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit/ befristet für 1 Jahr/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation. Die GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH gehört zum Unternehmensverbund des NRZ Godeshöhe GmbH. Ihr Aufgabengebiet: Hilfestellung bei der Mobilisierung der Patienten aus dem Bett/ ins Bett mit/ohne Hilfsmittel Transfer und Lagerung der Patienten auf Anweisung oder unter Anleitung des examinierten Personals An- und Auskleiden der Patienten als Vorbereitung für den Transport oder nach dem Transport Ihr Profil: Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen, insbesondere mit älteren oder mobilitätseingeschränkten Personen Körperliche Belastbarkeit, um die Mobilitätshilfen sicher und effektiv einsetzen zu können Hohe Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, z.B. Therapeuten oder Pflegepersonal Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Geregelte Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket für 19,90 €/ Monat) Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung@go.johanniter-kliniken.de GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn
Ingenieur*in Versorgungstechnik als Projektleiter*in / Projektsteuer*in für Photovoltaikanlagen (w/m/d) Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet. Ihre Aufgaben Verantwortliche Gesamtprojektleitung zur Nachrüstung (Neubau / Bestand) oder Erstausstattung (Neubau) der Gebäude mit Photovoltaikanlagen Mitwirkung bei der Erstellung und Fortführung der konzerninternen Klimastrategie Verantwortliche Leitung, Um- und Durchsetzung eigener übertragener Erstausstattungs-, Sanierungs- oder Großmodernisierungsprojekte Wahrnehmung der projektbezogenen Bauherreninteressen Umsetzung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben Fachliche Führung und Koordination des aufgestellten Projektteams bestehend aus internen Mitarbeiter*innen sowie externen Planungs- und Baubeteiligten Rechtzeitige Herbeiführung aller für das Projekt erforderlichen Entscheidungen Durchführung des Reporting Nach Baufertigstellung Abnahme der Bauleistungen und Dokumentation des Projekts Fachliche*r Ansprechpartner*in zum Thema Photovoltaik im Konzern Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik o.ä. Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen sowie im Projektmanagement Erfahrungen mit der Erstausstattung und Nachrüstung von Gebäuden mit Photovoltaikanlagen Begeisterungsfähigkeit für den großen Bautransformationsprozess in Richtung Klimaneutralität Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Projekt), Bechmann-AVA- sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen an Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen : Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen : Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung. Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität : Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile. Wir leben Vielfalt : Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können. Optimale Work-Life-Balance : Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Gesundheit liegt uns am Herzen : Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperationen mit EGYM-Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben. Weiterbildung, die Sie voranbring t: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern. Erfolgreich starten mit unserem Onboarding : Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln. Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter karriere@muenchner-wohnen.de. Ihre Ansprechperson lautet: Jeannette Dörre Gizem Cay Recruiting +49 15116165527 Jetzt bewerben! Münchner Wohnen GmbH Gustav-Heinemann-Ring 111 81739 München www.muenchner-wohnen.de
Das Unternehmen Sie kennen die Abläufe in der kommunalen Finanzverwaltung – ob als Sachbearbeiter für Finanzen, Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungsfachwirt, Mitarbeiter in der Kämmerei, Mitarbeiter im Haushaltswesen oder in der Gebührenabrechnung – und möchten mehr Flexibilität, ohne auf Sicherheit zu verzichten? Dann ist das Ihre Chance als Quereinsteiger in die IT-Welt: 100 % Homeoffice, sehr gute Vergütung und ein stabiles Umfeld ohne Verkaufsdruck – in einer Rolle, die Ihr Wissen wertschätzt und Ihnen langfristige Perspektiven bietet. Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Familienunternehmen, das mit seiner Finanzsoftware über 700 Kommunen und Jugendringe in Bayern betreut. Durch die enge Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand ist das Geschäft unabhängig von Konjunkturschwankungen oder Marktzyklen. Dadurch können Sie sich auf eine besonders krisensichere Anstellung mit verlässlichen Rahmenbedingungen verlassen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie: eine engagierte Persönlichkeit, die Verwaltungen bei der Einführung und Nutzung der Software begleitet und schult – mit klar planbaren Dienstreisen innerhalb Bayerns, die viele Monate im Voraus fixiert werden. Bewerben Sie sich direkt unter der Referenz FST/127506! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Schulung und Begleitung von Verwaltungen bei der Einführung und Nutzung der Finanzsoftware (CIP / K1) Unterstützung bei Programm-Updates und Rollouts Fachlicher 1st-Level-Support – telefonisch und online Durchführung von Seminaren und Workshops (online und vor Ort) Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Anwendungen Profil Verständnis für Abläufe im Finanzbereich von Kommunen (z. B. Kämmerei, Haushalt, Gebührenwesen) – von frisch angelernter Verwaltungsfachkraft bis hin zu erfahrenem Verwaltungsmitarbeiter IT-Affinität und sicherer Umgang mit Windows und MS Office Freude an Kommunikation und Schulung, selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu dienstlichen Terminen in Bayern, die viele Monate im Voraus feststehen und sich langfristig einplanen lassen Vorteile Ihr Einstieg in die IT- Welt inklusive strukturierter Einarbeitung und klarer Prozesse, damit Sie von Anfang an sicher starten Überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13 Gehälter Jährliche Erfolgsbeteiligung, die mit Betriebszugehörigkeit auf mehrere Monatsgehälter anwachsen kann Selbst konfigurierbarer Firmenwagen (Elektro oder Verbrenner) – auch privat nutzbar Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld, gestützt durch die stabile Geschäftsgrundlage der öffentlichen Hand und eine dauerhaft gesicherte Nachfrage 100 % Homeoffice möglich nach gründlicher Einarbeitung Ein Team, das Erfahrung teilt, flache Hierarchien und eine Tätigkeit ohne Verkaufsdruck, die Abwechslung und Sicherheit vereint Referenz-Nr. FST/127506
BAULEITER (M/W/D) NORD- & OSTDEUTSCHLAND Die EnviTec Service GmbH gehört zur Gruppe der EnviTec Biogas AG und ist für die Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung für den "After-Sales-Service" im Bereich Biogas zuständig. Neben den klassischen Themen wie Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Biogasanlagen beraten wir unsere Kunden in den Bereichen Repowering und Anlagenerweiterungen sowie zu allen Themen rund um die Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Nord- & Ostdeutschland. ÜBER DIE STELLE Vertragsart Unbefristet | Vollzeit Start ab sofort Standort Nord- & Ostdeutschland Referenznummer YF-23567 jetzt bewerben IHRE AUFGABEN Selbstständige Koordination und Überwachung aller Baustellenaktivitäten vor Ort Koordinierung und Steuerung der für die Baustelle eingeteilten Monteure und Nachunternehmer Ansprechpartner für die Monteure bei Fragen zur zu installierenden Technik Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Projektleiter und anderen Beteiligten Berichtswesen, Aufmaß und Rechnungsprüfung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheits- und Umweltbestimmungen sowie Unfallverhütungsvorschriften Abnahmen mit Kunden und Nachunternehmern inkl. Protokollierung Unterstützung bei der Anlageninbetriebnahme und des Anfahrbetriebs UNSERE ANFORDERUNGEN Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Schlosser, Metallbauer, Rohrleitungsbauer mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister Landmaschinenschlosser Oder ein Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter bzw. Leitmonteur Problemlösungskompetenz sowie Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Software Organisations- und Kommunikationsstärke Sehr hohe Reisebereitschaft WIR BIETEN Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Unternehmensinterne Du-Kultur EnviTec MasterCard Fahrrad-Leasing EGYM Wellpass Diverse Unternehmensveranstaltungen Regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Jubiläumsgratifikation ... und vieles mehr! Jetzt bewerben >> Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst und behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.envitec-biogas.de/datenschutzerklaerung BEI RÜCKFRAGEN STEHEN WIR IHNEN GERNE ZUR VERFÜGUNG ANSPRECHPARTNERIN Katrin Hackfort Abteilungsleiterin Unternehmenskommunikation EnviTec Biogas AG +49 25 74 88 88 - 810 job@envitec-biogas.dezum Bewerberformular LEADING BY EXPERIENCE AND INNOVATION
AUTOKONTOR BAYERN GmbH Die Kraft der Logistik: Vernetzt und Vielseitig. AUTOKONTOR BAYERN steht als Teil der MOSOLF Gruppe für beeindruckende Zahlen: 8 Standorte für Technik und Logistik, über eine Million Quadratmeter Gesamtlagerfläche deutschlandweit, ein Team aus über 500 qualifizierten Fachkräften und eine Kapazität von mehr als 50.000 Fahrzeugen. Unsere 35.000 m2 große Werkstattfläche ist für technische Dienstleistungen konzipiert. Ob für renommierte Automobilhersteller, Gebrauchtwagenvermarkter, Autovermietungen, Leasingunternehmen oder innovative Startups – wir setzen Maßstäbe in der Fahrzeuglogistik. Als Partner im Flottenmanagement, beherrschen wir die gesamte Klaviatur von der Einsteuerung über die Wartung bis hin zur finalen Aussteuerung von Neu- und Gebrauchtwagen. Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit für unseren Standort Buch (Landkreis Neu-Ulm) : Technischer Mitarbeiter LKW-Werkstatt (m/w/d) Dein Arbeitsalltag: Durch dein technisches Verständnis erledigst du effizient und kompetent einfache Wartungs- und Reparaturaufgaben am firmeneigenen LKW-Fuhrpark. Du unterstützt dein Team bei allgemeinen Werkstatttätigkieten. Du beachtest die Vorschriften zum Arbeits- und Brandschutz und gehst sachgemäß und wirtschaftlich mit Betriebsmitteln und Materialien um. Das bringst du mit: Du besitzt handwerkliches Geschick und technisches Verständis Du bist ein Allrounder, der anpackt wenn es sein muss Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich und du arbeitest gerne im Team Du bist neu im Job? Kein Ding! Wir haben einen spannenden Einstieg für dich Ein LKW-Führerschein ist nicht zwingend erforderlich Wir bieten dir Sicherheit und Perspektiven: Bei AUTOKONTOR BAYERN genießen unsere Mitarbeitenden die kulturelle Freiheit eines mittelständischen Unternehmens ohne starre Konzernstrukturen. Wir bieten nicht nur einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden Logistikunternehmen Deutschlands, sondern auch faire Arbeitsbedingungen mit einem unbefristeten Vertrag und zuverlässiger Bezahlung. Feste Arbeitszeiten: Bei uns arbeites du ohne Schicht- und Pannendienst und hast Samstag und Sonntag frei. Faire Arbeitsbedingungen: Wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und bieten optimale Unterstützung durch eine gründliche Einarbeitung, damit jeder erfolgreich starten kann. Zusätzliche Benefits: Unsere Werkstatt und die familiäre Atmosphäre schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zusätzlich profitierst du von sozialen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterangeboten zu Top-Konditionen. Gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Du hast noch Fragen? Dann wende dich bitte an: Nadine Gottwald bewerbung@autokontor-bayern.de AUTOKONTOR BAYERN GmbH Lehmgrube 1 89290 Buch
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