DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken. Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen. Wir besetzen derzeit mehrere Stellen als Bauarbeiter / Monteur (alle Geschlechtsidentitäten) für unsere Bauprojekte im Bereich Windkraft mit Einsatzschwerpunkt in der Nordhälfte Deutschlands. Diese Aufgaben erwarten Sie: Einbau von externen Spanngliedern in Windtürmen (Arbeiten in großen Höhen) Installation von Hüllrohren bzw. Fertigspanngliedern und deren Komponenten auf der Baustelle Einschießen von Litzen in Hüllrohre Vorspannen von Stab-, Draht- und Litzenspanngliedern Installation von Behälterspanngliedern Korrosionsschutz von Stab-, Draht- und Litzenspanngliedern Installation Schrägkabel Das wünschen wir uns von Ihnen: Handwerkliche Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung Körperliche Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit Gültiger PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Außendienst bzw. Montage) Wünschenswert: Englische Sprachkenntnisse sowie ein Zertifikat über das Bestehen der SGU-Prüfung Auf diese Leistungen können Sie sich freuen: Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Tarifvertrag BAU, sodass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld beteiligen wir uns an Vermögenswirksamen Leistungen / Betrieblicher Altersvorsorge. Bei uns haben alle Vollzeit-Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Zudem bieten die Möglichkeit, Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen. Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen Mentor an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht. Wenn Sie zu Ihren Einsätzen fahren, zählt die Fahrzeit ab der ersten Minute als Arbeitszeit. Außerdem bekommen Sie für die Anreise ein Firmenfahrzeug gestellt und haben freie Wahl bei Ihrer Unterkunft. Wir unterstützen Ihr Vorankommen und bieten individuelle, passgenaue Weiterbildungen. Zudem bieten wir die Perspektive, mittelfristig eine Teamleitung zu übernehmen. Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir ein Fahrrad-Leasing an. Nicht zuletzt arbeiten Sie an nachhaltigen Bauprojekten im In- und Ausland mit und können täglich Stolz auf Ihre Leistungen sein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit! Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten. Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt. DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures. Jetzt bewerben! Kontakt: DYWIDAG-Systems International GmbH, Thorsten Sens, Human Resources
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg "ICH und WIR"-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Haus Edelberg ICH-Programm: Attraktives Gehalt plus Tantieme Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Unbefristeter Vertrag Corporate Benefit Programm Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haus Edelberg WIR-Programm Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Begleitung und Unterstützung durch das trägereigene Qualitätsmanagement Regelmäßiger Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Erfahrungen in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung sowie Erfahrungen im Controlling dieser Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und Engagement Leitung des Senioren-Zentrums, u.a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button "JETZT BEWERBEN". Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 0721-9346-181.
BBT Biotech GmbH ist ein international agierendes, pharmazeutisches Unternehmen mit dem Schwerpunkt der biotechnologischen Herstellung von Wirkstoffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HSE-Manager (m/w/d), der unsere Sicherheitskultur mitgestaltet und weiterentwickelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Health-Safety-Environment-Manager (m/w/d) im GMP-Umfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung der Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzprozesse innerhalb eines Unternehmens Kontinuierliche Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben im GMP-regulierten Umfeld Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Schulungen Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen sowie Mitwirkung bei internen und externen Audits Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern sowie internen Fachabteilungen (z. B. Qualitätssicherung, Produktion, Technik) Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) zwingend erforderlich Erfahrung im pharmazeutischen oder chemischen Produktionsumfeld, idealerweise mit GMP-Kenntnissen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Einsatz elektronischer Dokumentenmanagementsysteme und anlagenspezifischer Software – insbesondere im Hinblick auf den fachlichen Austausch im Kontext einer möglichen Neuimplementierung im Unternehmen. Unser Angebot: Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz, wo Sie Verantwortung übernehmen und mitgestalten können Die Position ist befristet auf 2 Jahre Flache Hierarchien und kollegiales Arbeiten Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen Weiterhin haben wir viele betriebliche Möglichkeiten der mitarbeiterorientierten Arbeitszeitgestaltung eröffnet 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge 37,5 h / Woche ohne Schichtarbeit Training on the Job in einem GMP regulierten Umfeld Zusätzliches Zeitkonto Bewerbung: Bewerbungsunterlagen inkl. Informationen zum möglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-22805 bitte postalisch oder per E-Mail (bewerbung@bbt-biotech.com) an: BBT Biotech GmbH z. Hd. Frau Sandra Eupen Arnold-Sommerfeld-Ring 28 52499 Baesweiler Telefon: 02401-93310-0
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Eigenständige umfangreiche Kundenbetreuung und -beratung oder gemeinsam mit dem Consulting-Team Analyse von Kundenanforderungen, Implementierung neuer Atlassian-Tools und Mithilfe bei Transformationsprozessen Erstellen von Projektplänen, Führen von Workshops und Schulungen und Dokumentation der Ergebnisse und Erfahrungen Evaluierung und Beratung bezüglich der Auswahl verschiedener Szenarien Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld ist wünschenswert IT-Consulting-Erfahrung mit Atlassian Tools, insbesondere mit Jira und Confluence Erfahrungen im Managen von (agilen) Projekten Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Hochmoderne Technologien Flexible Arbeitszeiten Wirtschaftliche Stabilität und ein hervorragender Ruf am Arbeitsmarkt Junges und dynamisches Team Niedrigste Fluktuationsrate Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir suchen Sie als Einkäufer (m/w/d) Traumjob gesucht? Traumjob gefunden! Ferdinand Eimermacher GmbH ist ein 1906 gegründetes Traditionsunternehmen und Mitglied der Eimermacher-Gruppe mit insgesamt ca. 210 Beschäftigten. Unsere chemischpharmazeutischen Pflegeprodukte haben sich grenzüberschreitend etabliert; einige unserer Marken sind marktführend. IHRE AUFGABEN: Bedarfsgerechte Bestellung von Roh- und Verbrauchsmaterialien, Packmitteln, sowie von Dienstleistungen Vollständige Abwicklung des Bestellprozesses, von der Bestellung über die termingerechte Lieferüberwachung bis zur Rechnungsprüfung Vertrags- und Preisverhandlungen Bearbeitung von Lieferantenreklamation Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen Pflege und Verwaltung der Stammdaten im ERP-System entlang der gesamten Wertschöpfungskette DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise eine Weiterbildung im Einkauf oder ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium Berufserfahrung im Einkauf mit großer Artikelvielfalt Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisations- und Verhandlungsgeschick Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse WIR BIETEN: JobBike Wer mit dem Rad zum Job fährt, hält sich fit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, über das Unternehmen ein Dienstrad zu leasen. TicketCardPlus Über die TicketPlusCard gibt es Treueprämien für die Betriebszugehörigkeit oder Prämien-Zahlungen für besondere Ereignisse Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an verschiedenen Formen von Schulungen, Seminaren zur persönlichen Entwicklung teilzunehmen. Faires Gehalt Wir sichern eine leistungsgerechte Vergütung. Als Geburtstagsgeschenk erhalten Sie zusätzlichen einen halben Tag Urlaub. Betriebsfeiern Bei uns finden gemeinsame Betriebsfeiern wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern statt, um ein gutes Betriebsklima und den Austausch untereinander zu fördern. Marken-Vielfalt Kennen Sie schon unsere Marken? Milchtest.de, Enzborn, Effol, Sport Lavit, Hey Sport, Pharmakas, eimü und einige mehr. Die Produktpalette ist groß und daher ebenso die Themenvielfalt! Wir haben SIE überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-24613 ! KARRIERE@EIMERMACHER.DE Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Kerstin Paulick hilft Ihnen gerne weiter: 02573 9373-38 Ferdinand Eimermacher GmbH & Co.KG Westring 24 48356 Nordwalde www.eimermacher-gruppe.de
Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine Ergänzungskraft (m/w/d) für den Gebundenen Ganztag im Tannenbusch Gymnasium, unbefristet, in Teilzeit (10 Wochenstunden in der Zeit von 13:00 – 16:00 Uhr) Ihre Aufgaben: Betreuung der Kinder (Jahrgangsstufe 5-8) während der Mittagspause Betreuung der Lernzeit in den einzelnen Klassen / Jahrgangsstufen Pädagogische Anleitung beim gemeinsamen Spiel Sie bringen mit: Erfahrung im Umgang mit Schulkindern Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Kollegiales, langjährig bestehendes Team Sozialräumliche Ausrichtung der Arbeit mit den Schüler:innen Vergütung gemäß Tarifvertrag, inklusive Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Fort- und Weiterbildung, Supervision Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuschuss zum Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen .
Situativ wendiges Pflegeteam sucht Kollege/in mit starken Nerven Pflege ist & bleibt eine Herausforderung, das ist auch bei uns der Fall. Es ist stets notwendig sich veränderten Situationen anzupassen. Deswegen sind wir situativ wendig und haben starke Nerven. Wir versprechen nicht das Pflegeparadies, aber das Nachfolgende versprechen wir Dir verbindlich. Wir suchen Dich: Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Pflegedienstleitung Du bist es leid ständig einzuspringen? Bei uns musst Du das nicht! Versprochen. Außerdem versprechen wir Dir das: Anstellung in Vollzeit Feiertags- & Sonntagszuschläge Jährliche Sonderzahlung Leistungsorientierte Bonuszahlung 30 Tage Urlaub (in der 5-Tage-Woche) Arbeitszeit zwischen 06:00 Uhr & 22:00 Uhr Keine geteilten Dienste oder Doppeldienste nur jedes 2. Wochenende garantiert und vertraglich vereinbart Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 50 % Klientenversorgung / 50 % Bürotätigkeit Du glaubst uns nicht? Dann fordere uns heraus! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: Ülker Heyartz & Angela Meffert Telefonnummer 06721 / 701 530 2 E-Mail info@ateam-pflegedienst.de A-Team Pflegedienst Rochusstraße 13 55411 Bingen www.ateam-pflegedienst.de
Intro Machen Sie Karriere als Spezialist in der Sicherheitstechnik IG-Metall - Tagschicht - FIrmenpkw Firmenprofil Mein Businesspartner entwickelt sowie produziert moderne Sicherheits‑ und Screening-Systeme. Im Fokus stehen X‑Ray-Scanner, Sprengstoff-, Drogen-, chemische und Strahlungserkennung sowie Durchleuchtungslösungen für Flughäfen, Häfen, Zoll, urbane Sicherheit und militärische Anwendungen. Für die Region Köln/Bonn suchen wir Servicetechniker (m/w/d) im Tagespendelbereich. Aufgabengebiet Inbetriebnahme, Installation und Justierung der Sicherheitstechnik Wartung und Störungsbehebung der Anlagen Durchführung von Fehlerdiagnosen, Analyse von Störungen Erstellen und Ergänzen von technischen Dokumentationen wie Messprotokollen, Anlagenübersichten und Kabelplänen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik Erfahrung als Servicetechniker und im Umgang mit Kunden und Auftraggebern Teilnahme an der Rufbereitschaft (alle 6 Wochen) Bestenfalls Erfahrung aus der Sicherheitstechnik Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Ein sicherer Arbeitsplatz Attraktive Sonderleistungen Persönliche Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses Kontakt Mona Schreiber Referenznummer JN-072025-6789704 Beraterkontakt +49 1624177517
Einleitung von MBOR-Maßnahmen, Wiedereingliederungsmaßnahmen ins Arbeitsleben Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und sozialmedizinischer Beratung Einleitung von Nachsorgemaßnahmen im Rahmen des Entlassmanagement Durchführung von Beratungsgesprächen zur Bewältigung von sozialen, sozialrechtlichen und finanziellen Angelegenheiten Durchführung indikativer Gruppen und Gruppentherapie je nach Qualifikation und persönlichem Schwerpunkt (möglich) Durchführung von Vorträgen zu Nachsorgeleistungen der Rentenversicherungsträger (z.B. Reha-Nachsorgeprogramme) Durchführung von Vorträgen zur finanziellen Absicherung und Wiedereingliederungsmaßnahmen ins Arbeitsleben
Geselle Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) bei 360Volt – Starte durch in deiner Karriere! Suchst du eine neue Herausforderung im Bereich Anlagenmechanik? 360Volt sucht einen motivierten Gesellen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), der mit seinem Know-how das Team in Bochum verstärkt. Deine Aufgaben: Planung, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Wärmepumpen Störungsdiagnose und direkte Kundenbetreuung vor Ort Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen Was du mitbringen musst: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Elektriker/Elektroniker, Klimatechniker Alternativ: Berufserfahrung als Quereinsteiger mit Beteiligung an der Installation von mindestens 10 Wärmepumpen Führerschein Klasse B Montagebereitschaft Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Was du bekommst: Attraktives Gehalt plus zusätzliche Vergütungen für Baustelleneinsätze Flexible Arbeitszeiten mit einer 37-Stunden-Woche 30 Urlaubstage pro Jahr Firmenwagen Vermögenswirksame Leistungen und Trinkgeld Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents Fitnessstudio im Keller und neues iPhone mit Vertrag Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
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