Anlagenmechaniker (m/w/d) für Alimak-Höhenzugangstechnik
Alimak Group Deutschland GmbH - 20095, Hamburg, DE
Alimak ist ein bekannter Hersteller und internationaler Marktführer für hochwertige Bauaufzüge, Transportbühnen und mastgeführte Kletterbühnen. Seit über 70 Jahren ist die Marke Alimak Vorreiter in der Höhenzugangstechnik und bietet zuverlässige, wirtschaftliche und sichere Lösungen, die den Anforderungen auch von größten Bau- und Industrieprojekten auf der ganzen Welt gerecht werden. Die Alimak Group Deutschland GmbH ist eine Vertriebsgesellschaft der schwedischen Alimak Group und in Deutschland, Österreich und der Schweiz für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten in Verkauf und Vermietung verantwortlich. Zur Verstärkung unserer Montage-Teams suchen wir ausgehend von Ihrem Wohnort deutschlandweit in den Regionen Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt am Main, Heilbronn, Sinsheim, Stuttgart und München motivierte Anlagenmechaniker (m/w/d) für Alimak-Höhenzugangstechnik Ihre Aufgaben - vielseitig: Montage unserer Bauaufzüge, mastgeführten Kletterbühnen und Transportbühnen auf unseren Baustellen im Bundesgebiet (möglichst ausgehend von Ihrem Wohnort) Inbetriebnahme der Alimak-Anlagen und Einweisung unserer Kunden Durchführung von Servicearbeiten, Wartungen und Reparaturen Beratung unserer Kunden bei technischen Fragen Ihr Profil - einzigartig: Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung (zum Beispiel Industriemechaniker, Monteur, Mechatroniker, Elektriker, Gerüstbauer o.ä.) Erste praktische Berufserfahrung (bspw. im Gerüstbau, Kranbau, Stahl - oder Fassadenbau) Gutes technisches und mechanisches Verständnis Elektrogrundkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung Motivation und Freude an einer überregionalen Tätigkeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Führerschein Klasse B Unser Angebot - mitarbeiterorientiert: Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Willkommensprämie, attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Aufnahme in ein herzliches und kollegiales Team Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com. Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com.
Vertriebsassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22143, Hamburg, DE
Vertriebsassistenz (m/w/d) Referenz 12-221324 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines Handelsunternehmens mit Sitz im Nordosten von Hamburg suchen wir Sie als Vertriebsassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Selbstständige Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung vertriebsrelevanter Kundendaten Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter sowie umfassende Betreuung nationaler Kunden über alle Geschäftsmodelle hinweg Koordination und Kommunikation mit internationalen Lieferanten, insbesondere im asiatischen Raum Eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten und Preislisten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Umsatz- und Ertragszielen im Vertriebsteam Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Durchführung und Umsetzung von Sonderprojekten nach Absprache Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer Vertriebs- oder Assistenzposition Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Paket Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 44.000 bis 54.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221324 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21614, Buxtehude, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik in Buxtehude und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt: Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Deine Projekte Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen Du verantwortest die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau Praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung Analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten Sichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d) Kita "Gartenquartier"
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Niedersachsen Mitte - 31275, Lehrte bei Hannover, DE
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Johanniter-Kita Gartenquartier Im Lehrter Neubaugebiet "Gartenquartier" eröffnete die Johanniter-Unfall-Hilfe im März 2024 eine Kindertagesstätte mit zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Die Betreuungszeiten sind von 8 bis 16 Uhr. Zu der Kita gehört ein Familienzentrum mit besonderen Angeboten zur Begegnung, Begleitung und Beratung der Familien. Unser pädagogisches Konzept in der Kita beruht auf dem Situationsansatz, mit dem Ziel die individuelle kindliche Entwicklung zu fördern, insbesondere durch die gemeinsame Entdeckung der Welt. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages in der Kita Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) sowie Berufserfahrung wünschenswert Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Empathie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbständige Arbeitsweise Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Bauleiter Wohnimmobillien (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
About us Für ein führendes europäisches Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung vermitteln wir direkt eine verantwortungsvolle Position im Hochbau: Als Bauleiter (m/w/d) steuern Sie anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeprojekte von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Es erwartet Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Je nach Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei einem Jahresbruttogehalt zwischen 70.000 bis 75.000 Euro. Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Tasks Technische Betreuung und Weiterentwicklung eines Gebäudebestands Planung, Koordination und Überwachung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten Koordination interner und externer Ansprechpartner Unterstützung bei der Umsetzung der Klimastrategie Überwachung von Qualität, Zeitplan und Budget Profile Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Technikerabschluss (Hochbau) Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft Sicher im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit What we offer Flexible Arbeitszeiten Freie Tage am 24. & 31.12. ohne Urlaubsabzug Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zum Deutschlandticket und Mitarbeiterversicherungen Corporate Benefits Firmenevents Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00266
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Neurologie #15018
EMC Adam GmbH - 23554, Lübeck, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 280 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neurologie, Psychiatrie und Rehabilitation stellt die individuelle intensivneurologische Frührehabilitation umfassend sicher Die Spezialisierungen umfassen die individuelle Frührehabilitation, die interdisziplinäre Rehabilitation sowie die Früherkennung und Therapie von Schluckstörungen Die neurologische Station verfügt über knapp 35 Betten und der Schwerpunkt ist die therapeutische Pflege Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der klinischen Tätigkeit im Frührehabilitationsbereich Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und interdisziplinäres Denken Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Leitung Betreuung der schwerkranken Patienten/-innen mit längeren Verweildauern im Rahmen der neurologischen Frührehabilitation Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Solution Architect SAP HR (all genders)
adesso business consulting AG - 79848, Bonndorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Zukunft der Personalprozesse vorantreiben: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des HR-IT-Projektportfolios sowie der HR-IT Systemlandschaft bei unseren Kunden. Fachliche Beratung: Zudem berätst du fachlich von der Konzeption einer Einführung bis hin zur operativen Implementierung von SuccessFactors oder HCM-Modulen in unseren Kundenprojekten. SAP Roadmaps entwickeln: Du entwickelst und setzt SAP Roadmaps für die Personalwirtschaft sowie technische Integrationslösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors um. Projektleitungsaufgaben übernehmen: In deiner Rolle übernimmst du (Teil-)Projektleitungen für HR-IT-Projekte, wie beispielsweise Moduleinführungen, HCM Carve-Outs oder H4S4 Conversions. Workshops und Schulungen: Die Planung, Durchführung und Begleitung von Workshops und Schulungen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. DEIN PROFIL Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb von SAP SuccessFactors-Projekten bildet deine Grundlage für die Rolle. End-to-End: Zudem hast du Erfahrung in mindestens drei End-to-End-Implementierungsprojekten mit Employee Central in einer leitenden Funktion gesammelt. Zertifizierungen: Du verfügst über relevante Zertifizierungen, wie beispielsweise PRINCE2, SuccessFactors EC und Core-Hybrid. Technisches Verständnis: Weiterhin hast du Erfahrung mit der SAP BTP Integration Suite und/oder SAP Build. Datenmigration und Integration: Du hast ein gutes Verständnis von Datenmigrations- und Integrationsprozessen, die zur Unterstützung von HR-Lösungen und Projektumsetzungen erforderlich sind. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Model Risk Manager – Model Governance (w/m/d)
ING Deutschland - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Model Risk Manager – Model Governance (w/m/d) am Standort Frankfurt Wir bei der ING Deutschland wägen täglich eine Vielzahl von Risiken ab und treffen Entscheidungen, die auf Daten und Modellen basieren. Du findest Dich im Zahlendschungel zurecht und kannst andere mit Deinen Ergebnissen abholen? Und Du setzt wie wir auf eine offene Kommunikation, ein wertschätzendes Miteinander und Raum zur Entwicklung? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team in der Expertise Model Risk Management freut sich schon auf Dich. Deine Aufgaben Unseren Model Risk Appetite hast Du genauestens im Blick, weist ihn mit mitigierenden Maßnahmen in seine Schranken und hältst via Model Risk Reporting alle Stakeholder auf dem Laufenden. Dazu entwickelst, implementierst und pflegst Du Richtlinien, Standards und Prozesse in unserem Model Risk Management, kümmerst Dich um das zentrale Modellinventar und sorgst so dafür, dass alles in den richtigen Bahnen läuft. Dabei bist Du insbesondere in der Modellvalidierung involviert, klopfst alle Ecken und Kanten unserer Modelle ab und findest jede Ungereimtheit. Mit Teamgeist und Kommunikationstalent trumpfst Du hierbei auf, schließt Dich mit Model Ownern und Entwickler*innen kurz, trittst als Repräsentant*in des Teams in bankweiten Prozessen auf und organisierst unser Model Risk Management Committee entscheidend mit. Und natürlich bleibst Du zu regulatorischen Entwicklungen, wie etwa dem ‚ECB Guide to internal models‘ oder EU AI Act, immer am Puls der Zeit, erkennst, was relevant ist, und leitest fachkundig entsprechende Maßnahmen ab. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Statistik, Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Risk Management, idealerweise mit Fokus auf Governance, Reporting und Regulatorik Vertraut mit relevanten regulatorischen Rahmenwerken im Bereich Model Risk Management Analytisch-strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Bereit für einen neuen Job? Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!
Senior Graphic Designer:in (w/m/d)
PERBILITY GmbH - 96050, Bamberg, DE
PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Organisations-, Prozess- und Personalmanagementsystem. Deine Herausforderungen Design & Projekte Du leitest Designprojekte, entwickelst die kreative Richtung und sicherst projektübergreifende Konsistenz Du entwickelst kreative Designs für unsere Software-Lösung, Web-Seiten, Print und soziale Medien Du hältst dich über aktuelle Designtrends, neue Tools und Technologien informiert und bereicherst Projekte mit innovativen Ideen Du verwaltest mehrere Designprojekte parallel, priorisierst Aufgaben und gewährleistest pünktliche Fertigstellung Zusammenarbeit & Teamkultur Du kooperierst eng mit Marketing- und Produktteams, erfasst Anforderungen und sorgst für transparente Kommunikation Du bist Teil von Strukturen und Prozessen, die sich kontinuierlich weiterentwickeln – im Einklang mit dem Wachstum unseres Produkts und Unternehmens Du arbeitest in einem Team, das viel Wert auf Ehrlichkeit, Transparenz und Eigenverantwortung legt – mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und echtem Teamgefühl Dein Profil Erfahrung oder Studium in Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder ähnlichen Bereichen Du verfügst über kreatives Denken und löst komplexe Problemstellungen mit innovativen Designansätzen Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Typografie, Farbwelten, Layouts und visuelles Storytelling Sketch und Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) sind für dich Alltag; Jira & Confluence kennst du oder lernst du schnell Du hast Spaß an Teamarbeit, kommunizierst sicher mit verschiedenen Ansprechpartner:innen und idealerweise Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen Du besitzt hohe Eigenmotivation, eine proaktive Arbeitsweise und sprichst und schreibst fließend Deutsch (mind. C1) Warum PERBILITY? Bei PERBILITY erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sportgruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen dir z.B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.
Wirtschaftsingenieur /Cost Engineer (m/w/d)
AWS Systemtechnik - 84072, Au in der Hallertau, DE
Wir bieten aufregende und abwechslungsreiche Projekte! Dafür analysieren wir Prozesse, Produkte und Zusammenhänge bis ins kleinste Detail und helfen durch unsere Ergebnisse Kunden dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, Produkte günstiger und nachhaltiger zu machen. Als einer der größten Anbieter für Kosten- und Wertanalyse sind wir etablierter Partner der OEMs in Europa, sowie deren Zulieferer. Wir arbeiten mit zahlreichen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen zusammen, wie Automotive, Consumer Goods, Schiene, Agrar, Food Industry, Medizintechnik, Energie und Industriegüter. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine:n Wirtschaftsingenieur:in in Vollzeit für unseren Standort Au-Hallertau, München oder Stuttgart. Was erwartet Dich? Als Cost Engineer erwartet Dich bei uns ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, sowie eine starke Erweiterung Deines Know-Hows Du erstellst detaillierte Kalkulationen von Bauteilen/Baugruppen und verantwortest eigenständig Kostenanalyseprojekte Du analysierst Materialien, Fertigungsprozesse und -technologien und leitest davon Arbeits-, Overhead- und Werkzeugkosten ab Du definierst Kostentreiber und zeigst Kostensenkungs- und Optimierungspotenziale bei Wertanalyseprojekten auf Du unterstützt bei der Umsetzung von identifizierten Kostensenkungspotenzialen in Verhandlungen und Workshops Gemeinsam mit uns entwickelst Du unsere eingesetzten Tools weiter Was bringst Du mit? Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau; abgeschlossene Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung oder erste Erfahrungen als Werkstudent:in oder Praktikant:in Fundiertes Wissen in Bezug auf Produktionsprozesse sowie gutes technisches Verständnis Fundierte Kenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere Excel Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Begleitendes Mentoring-Programm und gezielte Heranführung an die Position als Cost Engineer (m/w/d) Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem großartigen Team Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen Sehr gute Aufstiegschancen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitsplatzgestaltung Nach erfolgreicher Einarbeitung 50% Homeoffice Sehr gute Work-Life-Balance Unternehmensaktivitäten (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, sportliche Aktivitäten)
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