Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) , Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst, einfühlsam und sozial kompetent pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wo andere nur Boden sehen, erkennen Sie Risiken und Chancen. Werden Sie Teil eines seit mehr als 40 Jahren erfolgreichen und am Markt etablierten, mittelständischen Ingenieurbüros mit Schwerpunkt Geotechnik. Hier können Sie sich aufgrund guter Bezahlung, 30,5 Tagen Urlaub, Home-Office, flacher Strukturen, modernster Ausstattung und hilfsbereiter, kompetenter Teamkollegen langfristig wohlfühlen! Nach einer gezielten Einarbeitung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Realisierung namhafter Bauprojekte in der Region. Außerdem vergeht die Arbeitszeit aufgrund der Kombination aus Büroarbeit und Baustellenterminen wie im Flug. Bewerben Sie sich jetzt auf diese sehr attraktive, unbefristete Festanstellung als: (Junior) Bauingenieur mit Schwerpunkt Geotechnik (m/w/d) | 55.000 - 75.000 € Aufgaben Planung, Ausschreibung und Überwachung von Erd- und Spezialtiefbaumaßnahmen Erstellung von geotechnischen Gutachten Durchführung von erdstatischen Berechnungen Baugrubenplanung Geotechnische Beratung als direkter Ansprechpartner Ihrer Kunden Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Geotechnik oder Geologie / Geowissenschaften Bauingenieure können sich auch als Berufseinsteiger bewerben, bei Geologen / Geowissenschaftlern ist zwingend Berufserfahrung im Bereich Geotechnik / Spezialtiefbau erforderlich Gewünscht sind erste Erfahrungen mit erdstatischen Berechnungsprogrammen (wie z.B. GGU, DC, Idat, Plaxis o.Ä.) Teamfähig, kundenorientiert, eigenständig, kommunikativ Sehr gute schriftliche Deutsch-Kenntnisse für die Erstellung von Gutachten PKW-Führerschein Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf 30,5 Tage Urlaub, flexible Home-Office-Optionen und umfangreiche Zusatzleistungen wie eine geförderte Altersvorsorge, eine auch privat gültige Unfallversicherung, eine Krankenzusatzversicherung (400€ pro Jahr), ein Deutschlandticket (49€ pro Monat) sowie vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Betriebssportangebote. Freiheit & Abwechslung: Große Flexibilität bei der eigenständigen Projektabwicklung und viel Abwechslung aufgrund einer 70/30-Aufteilung von Büro- und Baustellentätigkeiten. Tolle Projekte mit regionalem Fokus: Hier werden große und kleine Projekte für teilweise sehr namhafte Kunden wie z.B. Mercedes Benz, das SWR Medienzentrum oder das Klinikum Karlsruhe abgewickelt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Region Karlsruhe bzw. im Tagespendelbereich. Qualität: Hohes Qualitätsbewusstsein im Unternehmen mit einem eigenem Bohr-Team und einem hochwertigen, bodenmechanischen Labor. Spaß an der Arbeit: Motivierende, respektvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Strukturen und Betriebsausflügen wie z.B. Rudern, Curling, Stadtlauf, Klettergarten, Grillfeste. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618. # Geotechnik # Spezialtiefbau # Geoingenieur # Bauingenieurwesen # Geowissenschaften # Geologie # Geologe # Geowissenschaftler # Baugrubenplanung # Baugrubenerkundung # Baugrundgutachten # Baugrundgutachter # Gutachtenerstellung
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Für unser Team suchen wir eine zuverlässige Person, die Unternehmen telefonisch zu den Bereichen Telekommunikations-, IT- und Internetlösungen kontaktiert und Termine vereinbart. Du wirst als Ansprechpartner für potenzielle Kunden fungieren, deren Bedarf ermitteln und maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Aufgaben Telefonische Terminvereinbarung / Akquise im Bereich B2B Durchführung der Stammdatenpflege und allgemeine Sachbearbeitung Qualifikation Erste Erfahrungen in der Telefonakquise von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einleitung Reinigungstechniker (m/w/d) für Klima- und Kälteanlagen in Bochum, Frankfurt oder Leipzig (wohnortunabhängig) Vollzeit Herzlich willkommen bei Ollbrink Air Systems GmbH! Wir sind ein Traditionsunternehmen für Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik und übernehmen von der Montage, bis zum Service und der Reinigung von Privat- bis Großprojekte die verschiedensten Aufträge. Als Verbundunternehmen sind wir an mittlerweile drei Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Für unser Reinigungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die technische Reinigung sowie anschließend für die Wartungsleitungen von Kälte- und Klimatechnische Anlagen. Qualifikation Führerschein Klasse B Reisebereitschaft Flexibilität sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Benefits Sofort: unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub Erfolgsbeteiligung : jährliche Bonusauszahlung durch den Verbund Verpflegungszuschuss Aufstiegschancen Gesundheitsbonus von 300 € Kostenlose med. Zahnreinigung, Sehhilfe und Kostenübernahme von Vorsorgeuntersuchungen Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und Bezuschussung von vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen und hochwertige Arbeitskleidung IPhone und Laptop auf Wunsch zur Privatnutzung Leasing-Möglichkeit eines Betriebsfahrrads (Jobrad) Familienpaket: Möglichkeit der Übernahme von Kindergartenbeitrag inkl. Mittagessenbeitrag Regelmäßige gesundheitsfördernde Angebote mit unserem Programm "CareHuman" Gemeinsame Teamevents Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. berufsbegleitender Erwerb des Kältescheins) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben” . Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne per Email zukommen lassen. Ihre Ansprechpartnerin Dana El-Mohamad steht Ihnen bei Fragen, unter der Telefonnummer 02327-62142-03, gerne zur Verfügung! Unsere Datenschutzrichtlinie können Sie auf unserer Internetseite einsehen. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten. Die Kontaktdaten finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!!
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) o.ä. Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Werde Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unseres Teams in der Pflegeeinrichtung Haus Alte Liebe in Cuxhaven suchen wir stets engagierte Pflegefachkräfte (Alten-/Gesundheits-/Krankenpfleger*innen, Krankenschwestern, Pflegefachmänner/-frauen) in Voll- oder Teilzeit oder auf geringfügiger Basis. Aufgaben Mit deinem pflegerischen Know-how betreust Du unsere Bewohner*innen und pflegst eigenverantwortlich, fördernd und wertschätzend Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen oder die ärztlich verordnete Behandlungspflege geht – du bist die erste Ansprechperson Du steuerst und dokumentierst die Pflegeprozesse Anleitung und Aufsicht über die Pflegeassistent*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen Qualifikation eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation ein ganzheitliches Pflegeverständnis, das sich stets am Wohlbefinden unserer Bewohner*innen orientiert eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen – auch in Notfallsituationen offene und herzliche Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen Empathie, Einsatzfreude und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege Benefits eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung gemäß TV PfliB eine umfassende Einarbeitung zahlreiche Benefits (Firmenfitness, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits u.v.m.) sowieWeiterbildungsmöglichkeiten Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) - ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung Noch ein paar Worte zum Schluss Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 2 Minuten über unser Online-Formular auf unserer Website awo-bremerhaven bewerben.
Einleitung Auf dem Campus am Ziegelsee in Schwerin befindet sich ein Ausbildungs- und Studienzentrum für Gesundheitsfach-, Pflege- und Sozialberufe. Die Internationale Studien- und Berufsakademie ISBA, die mehrere Studienorte in Deutschland betreibt, hat dort ebenfalls ihren Sitz. Die Studiengänge Physiotherapie und Logopädie werden sowohl ausbildungsintegrierend als auch berufsintegrierend angeboten. Für den berufsintegrierenden Studiengang Soziale Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Studiengangsleitung. Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung des Studiengangs Soziale Arbeit Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen Betreuung der Studierenden und Unterstützung bei Fragen und Problemen Zusammenarbeit mit externen Partnern aus Praxis und Forschung Weiterentwicklung des Studiengangs entsprechend aktueller Anforderungen Qualifikation Promotion, möglichst mit Bezug zu den Inhalten des bzw. dem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit Masterabschluss bzw. Diplom in Sozialer Arbeit oder einem verwandten Beruf Drei Jahre Erfahrung in der Lehre (Dozententätigkeit/Lehrer/in) Mehrjährige Tätigkeit im Bereich des Sozialwesens im weitesten Sinne, davon mindestens zwei Jahre außerhalb einer Hochschule Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Benefits Es erwarten Sie ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Ein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten Schulunternehmen, dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der Auszubildende und Studierenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt ist Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge Eine herzliche, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre Unterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitung Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der eigenen beruflichen Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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