Recruiter (m/w/d)
DIS AG - 24143, Kiel, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem Unternehmen der Schiffbaubranche, bietet sich diese interessante langfristige Perspektive. Das Unternehmen gehört mit über 7.000 Mitarbeitenden zu den Weltmarktführern auf seinem Gebiet. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit internen Führungskräften erarbeiten Sie Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und wählen passende Rekrutierungskanäle aus. Sie erlernen und übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink" und somit auch die Kandidatenkommunikation. Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch (bspw. Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich. Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher. Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld. Ihre Expertise erstreckt sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) bis hin zu der professionellen Anwendung geeigneter Interview- bzw. Auswahltechniken. Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen. Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen. Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen. Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein monatliches Festgehalt Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell und Arbeitszeitkonto Möglichkeit je nach Kundenunternehmen mobil zu arbeiten Attraktive Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit anschließender Übernahmemöglichkeit Volle Transparenz ab dem ersten Tag dank Mitarbeiter-App Persönliche und professionelle Betreuung und Beratung durch unser Kieler Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Leitender Bilanzbuchhalter / Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)
personalisten GmbH - 51377, Leverkusen, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde, ein etabliertes Chemieunternehmen im Chempark Leverkusen, ist auf die Entwicklung und Produktion von Prozesschemikalien spezialisiert. Zu den Produkten zählen Additive, Tenside und weitere chemische Hilfsstoffe, die in verschiedenen Industrien wie der Agrar- und Spezialchemie eingesetzt werden. Mit jahrzehntelanger Erfahrung legt das Unternehmen großen Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Modernste Fertigungsanlagen und ein engagiertes Team arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung bestehender Verfahren. Durch enge internationale Partnerschaften trägt das Unternehmen zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für globale Herausforderungen bei. Das Aufgabengebiet Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS – fachlich sicher, fristgerecht und in enger Abstimmung mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Schnittstellen. Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Buchführung in SAP FI/CO und stellen den reibungslosen Ablauf der Haupt-, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sicher – dabei sind Sie operativ tief eingebunden und packen im Tagesgeschäft aktiv mit an. Als Key-User für SAP FI übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Systembetreuung: Sie stehen Anwendern als kompetenter AnsprechpartnerIn zur Seite, analysieren Prozesse und treiben gemeinsam mit der IT gezielt Optimierungen in der Systemlandschaft voran. Steuerliche Meldungen, Tax-Compliance und Betriebsprüfungen behalten Sie stets im Blick. Sie erstellen u. a. Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassende Meldungen, begleiten Betriebsprüfungen souverän und sichern die Einhaltung aller steuerlichen Vorgaben. Mit dem Blick fürs Ganze entwickeln Sie das Liquiditätsmanagement weiter, steuern aktiv die Bankbeziehungen und verantworten die Weiterentwicklung einer nachhaltigen Finanzierungsstrategie – inklusive eines zielgerichteten Working Capital Managements. Sie treiben die Digitalisierung im Finanzbereich voran und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit – kommunikativ, strukturiert und mit einem offenen Ohr für die Belange aller Beteiligten. Als Führungskraft leiten Sie ein kleines, dreiköpfiges Team und begleiten Ihre Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch in ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Sie sorgen für eine motivierende und lösungsorientierte Zusammenarbeit. Das Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanz- oder Rechnungswesen – alternativ bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit, z. B. als Bilanzbuchhalter (IHK), Controller (m/w/d) oder Bankkaufmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung oder im Finanzwesen – idealerweise mit ersten Erfahrungen in der fachlichen Anleitung oder als Stellvertretung eines Teams. HGB und IFRS sind Ihnen ebenso vertraut wie das Steuerrecht und Compliance-Vorgaben. Ihr tiefgehendes Know-how in diesen Bereichen ermöglicht Ihnen, komplexe Fragestellungen sicher zu navigieren. Mit SAP FI/CO arbeiten Sie routiniert, und auch BI-Tools sowie Automatisierungslösungen setzen Sie gezielt ein, um Prozesse effizienter zu gestalten. Eine Hands-on-Mentalität sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus. Herausforderungen begegnen Sie mit einem analytischen Blick und pragmatischen Lösungen. Als kommunikationsstarke Führungskraft verstehen Sie es, Ihr Team zu motivieren, Veränderungen voranzutreiben und den Finanzbereich strategisch weiterzuentwickeln. Das Angebot Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position, die direkten Einfluss auf die Finanzstrategie hat und in der Sie aktiv zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens beitragen. Neben einer attraktiven Vergütung wird Ihnen neben einem leistungsorientiertes Bonusmodell auch ein Firmenwagen gestellt, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat zur Verfügung steht. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung Prokura zu erhalten. Das Unternehmen ist dynamisch und wachstumsstark, eingebettet in ein internationales Umfeld, das Innovation, Agilität und unternehmerisches Denken fördert. In Ihrer Rolle genießen Sie einen großen Gestaltungsspielraum, der Ihnen ermöglicht, Eigeninitiative zu ergreifen und kreative Lösungen zu entwickeln, um Prozesse weiter zu optimieren und effizienter zu gestalten. Nutzen Sie die Chance, die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen aktiv zu digitalisieren. Durch den Einsatz moderner Technologien und Automatisierung können Sie nachhaltige Optimierungen vorantreiben. Exzellente Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entfaltung. Sie profitieren von einem positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und einem starken Teamspirit geprägt ist. Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Dozent Tourismusmanagement (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung. Werde freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis ab 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 an einem unserer IU Standorte im Fachbereich Tourismusmanagement. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Tourismusmanagement mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Tourismusprodukte, nachhaltiger Tourismus, Dienstleistungsqualität oder Overtourism. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre : In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib Dein wertvolles Wissen weiter: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik : Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen. DEIN START IN DIE LEHRE – IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Bewerben: Einmalige Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 2. Prüfen & Matchen: Wir prüfen deine Qualifikationen und finden passende Module, die optimal zu deinem Wissen passen. 3. Starten: Bei einem passenden Auftrag melden wir uns – und du legst los. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig –mit Praxiswissen, das wirkt. Du verbindest Inhalte mit Beispielen, förderst Talente und machst Studierende fit für morgen. Themen wie Nachhaltigkeit, kulturelles Erbe und digitale Transformation sind fester Teil von Lehre und Forschung. Gestalte mit uns die Zukunft – als Dozent:in an der IU! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
SAP Consultant Inhouse SD / MM / PP (m/w/d) bei unserem Mittelständler in OWL
CAPERA GmbH & Co. KG - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Unser Klient: Bringen Sie Ihre Begeisterung für Ihr Lieblingsmodul ein und gestalten Sie dessen Weiterentwicklung aktiv mit! Unser Klient, ein erfolgreicher mittelständischer Hersteller in Ostwestfalen, ist bekannt für erstklassige und moderne Produkte im Innenausbau und Hochbau. Das Traditionsunternehmen mit rund 1.000 Beschäftigten legt großen Wert auf nachhaltiges Wirtschaften – mit Verantwortung für Ressourcen, Menschen und Umwelt. Wirtschaftlich stabil und mit hochwertigen Qualitätsprodukten am Markt etabliert, bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir – im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge – zwei neue Kolleg:innen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, die Hauptverantwortung für eines der Module SD, MM oder PP zu übernehmen. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Ihr Lieblingsmodul ein und gestalten Sie dessen Weiterentwicklung aktiv mit! Ihre Aufgabe: Mit Freude und Engagement übernehmen Sie die Verantwortung für eines der SAP-Module Sales & Distribution (SD), Materials Management (MM) oder Production Planning (PP) und unterstützen zusätzlich in einem weiteren Modul. Customizing und Weiterentwicklungen setzen Sie eigenständig und strukturiert um. Sie stehen in engem Austausch mit Team-Kollegen, Key-Usern aus den Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und agieren als Expert:in für Ihr Modul. Sie begleiten aktiv die Implementierung von SAP S/4HANA, die noch in diesem Jahr startet, und übernehmen (Teil-)Projektleitungen. Mit einem fundierten Verständnis für die Prozesse eines produzierenden Unternehmens (u.a. Kundeneinzelfertigung) modellieren Sie diese in SAP. Ihr Profil: Sie übernehmen gerne Verantwortung und sehen Herausforderungen als Chance zur Weiterentwicklung. Sie sind leidenschaftliche:r SAP-Experte:in für eines der Module SD, MM oder PP – idealerweise mit Erfahrung in einem weiteren Modul. Sie verfügen über fundierte Customizing-Kenntnisse und haben Erfahrung in der Entwicklung und Einbindung von Z-Objekten. Die Programmiersprache ABAP können Sie mindestens lesen und debuggen. Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Informatik oder BWL oder eine Ausbildung mit hoher Praxisnähe und entsprechender Berufserfahrung. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit. Ihre Benefits: Hoher Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich. Eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten. Langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche. Individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe. Sicherheit einer finanzstarken und international tätigen Unternehmensgruppe. Neben einem attraktiven Gehalt, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeiterrestaurant, E-Bike-Leasing, Ladestationen für Ihr E-Auto und vieles mehr. Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap584 CAPERA Gruppe: Leitung Research Center, Senior Research Consultant Telefon: 0157 544 971 30 E-Mail: j.quathamer@capera.de
Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d)
Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) - 70173, Stuttgart, DE
Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d). Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. Was Sie von uns erwarten können: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 14 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob Möglichkeit eines JobRads Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten BGM-Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept Rabatte in UKBW Partnershops Ihre neuen Aufgaben: Führung des Sachgebiets: fachliche, organisatorische und personelle Führung des standortübergreifenden Teams Rechtsangelegenheiten & Vertragsmanagement: Verantwortung für die Widerspruchs- und Klageverfahren, die Bearbeitung von allgemeinen Rechtsfragen und das Vertragsmanagement Qualitätsmanagement: Weiterentwickeln eines Qualitätsmanagements-Systems und Entwickeln von Instrumenten zur Messung der Zielerreichung, der Ergebnisqualität sowie der Kundenzufriedenheit Digitalisierung & Automatisierung: erfolgreiches Umsetzen der Digitalisierungsstrategie der UKBW und Ausbau des Einsatzes von Automatisierung, RPA und KI eigenständiges Weiterentwickeln des Fachbereichs Was Sie mitbringen: abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau mit rechtswissenschaftlichem Bezug (z.B. Public Management oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang) Prozessorientiertes und kennzahlenbasiertes Arbeiten Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit schnelle und pragmatische Lösungen auch in unbekannten Rechtsthemen zu finden idealerweise: Erfahrung im Schnittstellenmanagement (z.B. zwischen CRM-und ERP-Systeme) Bereitschaft für standortübergreifendes Arbeiten und Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe und Stuttgart) Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online. Franziska Lüdtke steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8266). Annika Volk steht Ihnen für personalrechtliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7622). Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT Netzwerk & Security Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60594, Frankfurt am Main, DE
IT Netzwerk & Security Specialist (m/w/d) Referenz 12-225246 Durch technisches Fachwissen und proaktives Handeln sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der IT-Infrastruktur. Sie unterstützen die Umsetzung neuer Technologien und arbeiten im Team an zukunftsweisenden Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung der Netzwerke. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT Netzwerk & Security Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung sowie abwechslungsreichem und dynamischem Arbeitsumfeld Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und weltweite Workation für maximale Flexibilität Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderangebote Cafeteria-System mit wählbaren Benefits wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Lunch-Zuschuss und weiteren Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für Betrieb, Wartung und Sicherheit des Netzwerks sowie Beitrag zum Unternehmenserfolg Einarbeitung in neue Themen und Offenheit für neue Technologien und Methoden Einbringung von Vorschlägen zur Optimierung der IT-Infrastruktur durch proaktive Denkweise Erkennung komplexer Zusammenhänge und systematische Problemlösung Mitarbeit an Netzwerk- und Security-Projekten im Team zur Mitgestaltung der Zukunft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium mit IT-Bezug Fundierte Kenntnisse in den Bereichen LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall und Zero Trust Praxiserfahrung mit Netzwerkprodukten führender Anbieter, modernen Zero-Trust-Architekturen, fortschrittlichen IDR-Lösungen sowie Cloudinfrastrukturen großer Plattformen Grundkenntnisse in Microsoft 365, Entra, Intune, Windows Server, Windows Client und Linux Erfahrung in der Systemadministration (SysOp) sowie in der Gestaltung von CI/CD-Prozessen mit Azure DevOps und GIT AWS Certified Solutions Architect - Associate oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225246 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Teamassistent:in (Quereinstieg)
Pollnick Create / Thorben Kapscheck & Felix Pollnick OHG - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Pollnick Create ist eine Kreativagentur mit einem starken Fokus im Grafikdesign und Videografie. Im Endeffekt helfen wir unseren Kunden über Online-Marketing neue Mitarbeiter und Kunden zu finden. Dich erwartet ein sehr junges Team, was gerade auf Wachstumskurs ist. Und genau dafür suchen wir eine Person, welche den Rücken von unserem Team freihält und uns unterstützt. Aufgaben Als Teamassistenz übernimmst du vielfältige organisatorische Aufgaben, darunter: Büroorganisation: Verwaltung von Bestellungen, Rechnungen und allgemeinen Bürobedürfnissen. Buchhaltung: Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Buchhaltungsunterlagen. Projektmanagement: Koordination und Nachverfolgung von Projekten, um sicherzustellen, dass alle Deadlines eingehalten werden. Terminmanagement: Planung und Organisation von Terminen, Meetings und Veranstaltungen. Team-Events: Organisation von internen Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten. Qualifikation Du bist die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat, wenn du: Strukturiert arbeitest: Du behältst stets den Überblick und arbeitest organisiert. Zuverlässig bist: Du hältst Deadlines ein und bist ein verlässlicher Ansprechpartner für das Team. Detailorientiert: Du achtest auf Details und sorgst dafür, dass nichts übersehen wird. Kommunikativ: Du kannst klar und effektiv kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Teamorientiert: Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen. Digital afin: Du bist grundlegend digital fit. Wir arbeiten viel über WhatsApp, Google Programme und mit KI. Du musst aber kein Vollprofi darin sein Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Ein stabiler und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Strukturierte Arbeitsweise: Ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Ordnung und Effizienz legt, aber auch Raum für neue Impulse und eigene Ideen lässt. Echte Mitgestaltung: Du hast die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten. Unsere Geschäftsführung und Teamleitung sind offen für neue Vorschläge und setzen Ideen schnell um. Wachstumspotential: Übernimm Verantwortung und wachse persönlich und beruflich, während du eigene Projekte vorantreibst und mit uns als Team erfolgreich wirst. Flexible Kommunikation: Wir arbeiten größtenteils über WhatsApp und kommunizieren immer per Du – auch mit unseren Kunden. Dies sorgt für eine lockere, freundliche Arbeitsatmosphäre. Junges Team: Wir sind ein sehr junges, dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam neue Ideen entwickelt. Bei uns ist jeder Einzelne wichtig, und du kannst dich in einem kreativen und offenen Umfeld entfalten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind auch sehr gerne für Quereinsteiger offen Du bekommst alles von Grund auf beigebracht, wirst intensiv über Online-Schulungen und 1:1 Schulungen von der Geschäftsführung und Teamleitung eingearbeitet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Servicetechniker (m/w/d) für Auszugsanlagen - Gebiet Düsseldorf/Hilden/Wuppertal/Solingen
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG - 42651, Solingen, DE
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Essen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Düsseldorf/Hilden/Wuppertal/Solingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Aufgabenbereiche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen Vertrieb und Montage von Ersatzteilen Kundenberatung vor Ort Bereitschaftsdienst Schichtmodell in Früh-/Spätschicht Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt! Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG Michael Hornig Bamlerstraße 5a 45141 Essen https://karriere.schmitt-aufzuege.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0201/28010-0 zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing
Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik
Personal Direkt 24 GmbH - 80331, München, DE
Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Dabei bietet das Unternehmen eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich der modernen Informations- und Kommunikationstechnologien sowie umfassende Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Aufgaben Projektleitung: Übernehmen Sie die Entwicklung, Steuerung und Koordination von Projekten in den Bereichen Leit- und Sicherungstechnik sowie Telekommunikation Kundenbetreuung: Betreuen Sie namhafte Kunden und stehen Sie bei technischen Fragen und Anliegen zur Seite Rahmenverträge: Gestalten und optimieren Sie gemeinsam mit Kunden bestehende Rahmenverträge Angebotsmanagement : Kümmern Sie sich um die Erstellung von Angeboten sowie die Abnahmen und Abwicklungen der Leitungsabrechnung durch Kunden Innovation: Im engen Austausch mit dem Team entwickeln Sie kontinuierlich neue Lösungen Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau) oder vergleichbar, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement sowie in Bezug zu Leit- und Sicherungstechnik Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung leit- und sicherungstechnischer Innen- und Außenanlagen sowie der zugehörigen Komponenten Fachkenntnisse: Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und routinierter Umgang mit gängigen Softwareanwendungen Soft Skills: Ausgeprägte Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und exzellente Kommunikationsfähigkeit Flexibilität: Bereitschaft zu Reise- und Montagetätigkeiten Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität: Profitieren Sie von einem Firmenwagen mit privater Nutzung Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie Sonderzahlungen, Auslöse und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheit: Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und vielfältige Sportangebote für Ihr Wohlbefinden Weiterbildung: Nehmen Sie an zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten teil, um sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
IT Experte / BSI Grundschutz (m/w/d)
Passion for People GmbH - 30159, Hannover, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560305SBA Einsatzort: Hannover / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hannover / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich Informationssicherheit auf Basis der BSI-Standards Sie erstellen Empfehlungen für den Kunden Sie führen Riskikoanalysen durch und planen die entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen Sie tragen zum Projekterfolg, durch das begleiten der Projekte und Prozesse bei Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit sowie im IT Grundschutz (Idealerweise Erfahrung mit CISSP) Sie arbeiten strukturiert und haben einen teamorientierten Arbeitsstil Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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