Finanzbuchhalter (Mensch)
F&R Future Recruiting GmbH - 04328, Leipzig, DE
Über Uns Wir suchen derzeit für unsere Mandanten einen Finanzbuchhalter in der Umgebung Leipzig Bei dem Unternehmen handelt es sich um ein regionales E-Commerce Unternehmen . Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Rechnungen Management der Zahlungsabwicklung Dokumentation und Sammlung von Rechnungen Überwachung der Zahlungsausgängen und -eingängen Rechnungstellung Unterstützung des Tagesgeschäfts Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Einhaltung rechtlicher Auflagen Bestandsmanagement in SAP Erstellung der Jahresabschlüsse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Buchhalter von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssystemen Fundierte Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse der Rechtslage Erfahrung in der Planung und Strukturierung von Kostenstellen Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung 60% Homeoffice Attraktive Vergütung Sozialleistungen Ansprechpartner Sandra Blaeske Future Recruiter Tel.: +4930 403 6738 21 E-Mail: sandra.blaeske@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Leitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Benediktuspark Service GmbH - 30539, Hannover, DE
Die Benediktuspark Service GmbH betreut mehrere Senioreneinrichtungen in Nord- und Westdeutschland und sucht zu sofort eine Leitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben: Führung der Buchhaltung unserer GmbHs und GbRs Fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser kleines Team Erstellen der Monats- und Quartalsabschlüsse, sowie die Vorbereitung der Steuererklärungen und Jahresabschlüsse nach HGB Korrespondenz mit den Behörden Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten Wen suchen wir: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d), gerne mit der Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) Sie können einschlägige Berufserfahrung aufweisen Sie verfügen über sehr gute DATEV Kenntnisse und sind routiniert in MS Office Sie sind motiviert, eigenständig und arbeiten lösungsorientiert Zahlenaffinität, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag Der Position entsprechendes Gehalt 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Modern eingerichteter Arbeitsplatz Engagierte, freundliche und unterstützende Kollegen Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und ggf. auch Ihrer Gehaltsvorstellungen. Diskretion ist selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Benediktuspark Service GmbH Michael Manneck Bemeroder Str. 81 30539 Hannover Telefon: 0511/ 5635596 E-Mail: bewerbung@benediktuspark-service.de
Kundenberater Finanzdienstleistungen - Beratung / Vertrieb / Officemanagement (m/w/d)
Workwise GmbH - 93073, Neutraubling, DE
Über Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Bank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das ständig auf der Suche nach talentierten, qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Lösungen für unsere Kunden. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns! Was erwartet Sie? Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich einen definierten Kundenbereich im Bereich Privatkund:innen Sie planen aktiv Termine für den Kundenbestand, bauen bestehende Kundenverbindungen aus und akquirieren Neukund:innen Sie initiieren und führen ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratungsgespräche im Sinne der genossenschaftlichen Beratung Sie verkaufen Finanzdienstleistungen der Bank und der Verbundpartner und setzen Vertriebsaktionen zu finanzwirtschaftlichen Bedarfen um Sie führen Cross-Selling-Aktivitäten durch und bieten allgemeine Serviceleistungen für alle Kundensegmente an Sie erkennen und verwerten Signale bzw. leiten diese an die zuständige Stelle weiter und setzen systematisch die angebotenen, unterstützenden Vertriebswege ein Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (m/w/d) - auch Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung sind willkommen. Sie verfügen idealerweise über 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung Sie haben idealerweise eine Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung oder ähnliches absolviert Sie identifizieren sich mit der genossenschaftlichen Idee Sie zeigen Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft Was bieten wir Ihnen? Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten "Top-Arbeitgeber" und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung Eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld Eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche weitere Sozialleistungen 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort Jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen Zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig) Eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenberater Finanzdienstleistungen - Beratung / Vertrieb / Officemanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Bäcker, Konditor od. Fleischer (m/w/d) im Mischbereich
Personalblick GmbH - 33161, Hövelhof, DE
Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus Hövelhof, einen engagierten Bäcker, Konditor od. Fleischer (m/w/d) im Mischbereich, der unser Team verstärkt und zur Weiterentwicklung unserer Produkte beiträgt. Herstellung von Mischungen unter Berücksichtigung der Rezepturen Sicherstellung der Qualität der Produkte durch sorgfältige Verarbeitung und Überwachung der Produktionsprozesse Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben Reinigung der Produktionsanlage Dokumentation der Produktionsabläufe und Durchführung von Qualitätskontrollen Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker, Konditor od. Fleischer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Herstellung von Backwaren, idealerweise im Bereich Lebensmittelindustrie Kenntnisse über Rohstoffe und deren Eigenschaften sowie über die gesetzlichen Vorgaben in der Lebensmittelproduktion Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise Hohe Motivation, Kreativität und Interesse an neuen Trends im Bereich Ernährung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem weiterhin expandierenden Unternehmen Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Produktionsanlagen Mitarbeiter-Rabatte Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: Jetzt bewerben Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Manager Corporate Brand Strategy (m/w/d) in Neckarsulm
Lidl Stiftung & Co KG - 88447, Warthausen an der Riß, DE
Einleitung Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag. Deine Aufgaben Als Senior Manager Corporate Brand Strategy (m/w/d) arbeitest du als treibende Kraft an der Markenstrategie und Markenführung zur Transformation der Unternehmensmarke Lidl aus Kundensicht …konkret bedeutet das: Führung von Projekten zur strategischen Markenentwicklung Markenstrategische Begleitung von internationalen Marketing-, Design- und Kommunikationsmaßnahmen Entwicklung und Aufbau von Techniken einer zentralen, strategischen Markenführung Ableitung von internationalen Strategien der Marke in über 30 Ländern in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Zusammenarbeit und Steuerung von Unternehmensberatungen und weiteren Dienstleistern sowie internen Schnittstellen wie z.B. Marktforschung, Partnerschaften Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmens- bzw. Markenberatung oder vergleichbare Tätigkeit unternehmensseitig Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
IT System Expert Security (m/w/d)
Soluvia IT-Services GmbH - 63065, Offenbach am Main, DE
IT System Expert Security (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 Kennziffer: 2025-0112 Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Organisationseinheit IT-Infrastruktur sucht Sie am Standort Mannheim, Offenbach oder Kiel als IT System Expert Security (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns: Als IT System Expert Security (m/w/d) unterstützen Sie Ihre Teammitglieder und die Fachbereiche, fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für die übergreifende Steuerung, Koordination sowie Kontrolle der gesamten Berechtigungsprozesse. Sie verwalten und entwickeln Privileged Access Management (PAM)-Lösungen weiter Sie gestalten und verwalten Tiering-Modelle zur Segmentierung von administrativen Berechtigungen und zur Minimierung von Angriffsrisiken Sie administrieren und überwachen Server-Endpoint-Sicherheitslösungen, um eine durchgängige IT-Sicherheit zu gewährleisten Sie analysieren, erkennen und wehren gängige Angriffsszenarien und -techniken wie Phishing, Ransomware und andere Bedrohungen ab Sie führen Risikoanalysen durch und setzen Maßnahmen zur Minimierung von Sicherheitslücken in der IT-Infrastruktur um Sie automatisieren und optimieren Sicherheitsprozesse mithilfe moderner Tools und Technologien Sie bewerten regulatorische Vorgaben und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit Fundierte Kenntnisse über IT-Sicherheitsstandards und Best Practices sowie in der Analyse von Sicherheitsvorfällen und in der Entwicklung von Gegenmaßnahmen Vertrautheit mit gängigen Angriffstechniken und -vektoren Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen sowie in der Netzwerksegmentierung Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte, analytische und vorausschauende Denkweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Bastian Schmitt Tel.: +49 621 290 3275 Über Soluvia IT-Services GmbH Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
(Senior) Controller (m/f/d)
softgarden e-recruiting gmbh - 10789, Berlin, DE
(Senior) Controller (m/f/d) Full Time Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, Germany With Professional Experience 5/13/25 Your role We are currently seeking a skilled and detail-oriented (Senior) Controller (m/f/d) to join our finance department. You will support us in developing the Finance team towards a strong business partner for the entire organization. As part of our team, you'll have the opportunity to .... Conduct comprehensive financial analysis, including budgeting, forecasting, and variance analysis. Analyze financial data and key performance indicators to identify trends, highlight potential risks, and recommend actionable strategies. Prepare regular sales reports, including but not limited to sales forecasts, revenue projections, and market analysis. Monitor and evaluate sales performance against targets, identifying areas of improvement and recommending corrective actions. Assist in the development and implementation of sales performance metrics and KPIs. Collaborate with the marketing department to ensure alignment between sales and marketing initiatives. Your profile You bring a Bachelor's degree in Finance, Economics, or a closely related field. When it comes to data visualization tools such as Tableau, Power BI, or similar, you're in your element. Advanced knowledge of Microsoft Excel is one of your standout skills. If you already have a deep understanding of SaaS business models, that's a plus. You are communicative in German and English and excellent in seeing things through to work with a variety of international stakeholders. Why softgarden? Coffee and free food in the office are amazing and yes, we do have those. But let's be honest, that is not what really matters. At softgarden we strive to live an open company culture, where ... work moves around your personal life and not the other way around fair communication and feedback are not just any buzzwords you are trusted with flexible working hours, home office and remote work options But of course, we also have the other benefits, too ... Public transportation ticket or a job bike Company Pension Plan A present for your birthday and company anniversary Modern hardware Teamevents like our Summerparty, organised Lunch Breaks and After-Work Drinks A great, central office in Berlin near the zoo Does that sound like you? Then we look forward to hearing from you via the online application form. Your contact: Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Working at softgarden means constantly rethinking recruiting. As one of the leading providers for recruiting solutions, we bring companies and applicants together, quickly and easily. With our unique softgarden feedback solution, employer branding strategies are optimised and employee evaluations are presented transparently. Together with 180 employees, softgarden stands for an open company culture in which everyone motivates, listens and trusts. We are proud of our team cohesion and are looking for new colleagues to support our mission to modernise recruiting. Apply online Check out our jobs list Share this job Imprint | Privacy Policy Powered by softgarden
Pflegepädagoge/in (gn) 80 -100 %
Klinikum Stuttgart - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Pflegepädagoge/in (m/w/d) 80 -100 % Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Ihre Aufgaben: Sie unterrichten kursübergreifend, planen und gestalten einen handlungsorientierten Unterricht und fördern im Lernprozess die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Auszubildenden Sowohl bei der Lernerfolgsbewertung als auch bei der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung sind sie aktiv beteiligt Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, bei Teilzeitbeschäftigung im Team Wir freuen uns auf Ihren Input bei der Entwicklung von Konzepten zur Lehr-Lern-Förderung, Weiterentwicklung des Curriculums in der generalistischen Ausbildung, Qualitätsentwicklung in der Pflegeausbildung sowie beim Auswahlverfahren von Auszubildenden. Wir erwarten: Ihr Profil: Ein abgeschlossenes (Master) Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie denken nach vorne, bringen sich ein und fördern Lernprozesse u.a. durch erweiterte Lehr- und Lernformen und Lernbegleitung Sie haben zeitgemäße Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lehr-und Lernmethoden und kombinieren Organisationstalent und Kreativität Sie sind vertraut mit gängigen Anwendungs- und Schulverwaltungssoftwares bzw. sind in der Lage sich darin einzuarbeiten Ein ausgeprägter Teamgeist und Offenheit sind Ihre weiteren Stärken Wir bieten: Akademie für Gesundheitsberufe, Berufsfachschule für Pflege am Klinikum Stuttgart Die Berufsfachschule für Pflege in der Akademie für Gesundheitsberufe am Klinikum Stuttgart gehört mit 500 Ausbildungsplätzen zu den renommiertesten Einrichtungen dieser Art in der Region. In unseren Kliniken und Instituten bieten wir unseren Auszubildenden eine große Vielfalt an praktischen Lernangeboten. Mit Einführung des Pflegeberufegesetzes wird an der Berufsfachschule für Pflege die generalistische Pflegeausbildung umgesetzt. Schwerpunkte bilden dabei die stationäre Akutversorgung sowie die pädiatrische und psychiatrische Versorgung. Im Rahmen der Ausbildung bestehen regionale Kooperationen mit Pflegeheimen und ambulanten Diensten. Zusätzlich wird die Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe angeboten. Für unser vielseitiges und motiviertes Team suchen wir eine/n Kollegen/in, mit kreativen Ideen und lösungsorientiertem Denken. In einem großen Team wie unserem bieten sich zahlreiche Gelegenheiten, von den Erfahrungen und Fähigkeiten Ihrer Kolleg: innen zu lernen und gleichzeitig Ihre eigenen Ideen einzubringen, um gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Unser Angebot: Gestaltungsspielräume: Wirken Sie aktiv mit bei der Entwicklung der Ausbildung am Lernort Schule und am Lernort Praxis. Ihre Ideen sind gefragt! In einem vielseitigen Team bieten wir Räume für qualifikationsbezogene Einsatz- sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in pädagogischen, didaktischen und organisatorischen Bereichen des Schulalltags sowie der Schulentwicklung Kollegialität und Teamgeist: Finden Sie und fördern Sie Zusammenhalt, Austausch, gegenseitige Unterstützung. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens Gezielte Einarbeitung mit Mentoren - System: Damit Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen. Fachliche und persönliche Entwicklungschancen: Bilden Sie sich fort in den über 400 Seminaren unseres ambitionierten Bildungsprogramms. Benefits: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Lippenbekenntnis. Vielfältige Arbeitszeitmodelle, über 100 Plätze in unseren Betriebs-Kitas, Pflegezeit für pflegende Angehörige sind nur einige Bausteine. Bezahlung nach TvöD, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zum flexiblen Freizeitausgleich Rabatte der Corporate Benefits Gympass Täglich wechselnde Gerichte in der Kantine zu stark vergünstigten Preisen Die Übernahme des Deutschlandtickets Interessiert? Dann laden Sie ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennzahl 2024-432 hier hoch. Einrichtung: Akademie für Gesundheitsberufe im Klinikum Stuttgart Beginn: ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern. Weitere Informationen: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Ulrike Kienle, Leitung der Berufsfachschule für Pflege unter 0711 278-35850 zur Verfügung.
Filialleiter (m/w/d)
Lidl Wöllstein Ost - 65183, Wiesbaden, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Media Coordinator (Mensch) LOréal
Wavemaker - 42899, Remscheid, DE
Wir bei Wavemaker wollen mit unseren Kunden Wellen schlagen und im Meer aus Werbung mit originellen Ansätzen herausstechen. Das Wachstum unserer Kunden wird durch kreative und ganzheitliche Konzepte in der Mediaplanung gesichert, die alle Mauern durchbrechen, um potenzielle Konsumenten anzusprechen. Durchbrich mit uns alte Muster und wachse daran! Das bewegst du: Als Media Coordinator (Mensch) für unseren Kunden L’Oréal bist du für die Koordination unserer verschiedenen Units verantwortlich: Du stellst sicher, dass unsere internen Abläufe reibungslos funktionieren, identifizierst Verbesserungspotenziale und bringst innovative Ideen ein, um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten Du übernimmst die Verantwortung für die korrekte Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Budget- und Kundendaten in unserem Tool (Contacts) Du behältst Deadlines und Budgets im Blick, stellst sicher, dass Commitments eingehalten werden, und sorgst dafür, dass alle relevanten Stakeholder stets up to date sind Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Beratungs- und Expertenteams, auch im internationalen Kontext Das zeichnet dich aus: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Affinität zu Zahlen und Budgets Du liebst es mit Excel zu arbeiten und analysierst gerne eine Vielzahl von Daten, auch PowerPoint bereitet dir große Freude Kommunikatives und souveränes Auftreten auf Deutsch und Englisch Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungorientiert #strukturiert #humorvoll Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir: REMOTE WORK Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen Wer wir sind: Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit. Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.500 Mitarbeiter in 88 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Audible, Danone und L'Oréal. Bei Wavemaker wird D&I; gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I; Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I; in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben. Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen? Erfahre mehr über Wavemaker unter karriere.groupm.de und bewirb dich über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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