Mitarbeiter Interne Logistik (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 13629, Berlin, DE
ÜBER UNS Im Bereich Einkauf, Logistik und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: MITARBEITER INTERNE LOGISTIK (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Interner Transport in der Ableiterfertigung Materialbereitstellung und Bestücken der Regale Kommissionierung und Verpackung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrung als Lager-Transporthilfskraft Gültiger Staplerschein EDV-Kenntnisse BENEFITS Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Staplerfahrer (m/w/d)
SEDA GERMANY GmbH - 91284, Neuhaus an der Pegnitz, DE
Wir, die SEDA GERMANY GmbH, gehören zu einer der bedeutendsten europäischen Unternehmensgruppen in der Verpackungsindustrie. Mit über 250 qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produzieren wir am Standort Neuhaus / Pegnitz papierbasierte Becher und Faltschachteln für Lebensmittel. Als Zulieferer von nachhaltigen Lösungen für bekannte Markenartikel haben wir uns durch ausgezeichnete Qualität einen Namen gemacht. Für unser Team im Lager suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Staplerfahrer (m/w/d) Stellenausschreibung Nr. 2025-06 Diese Aufgaben erwarten Sie: Ein- und Auslagern von Waren inkl. Scanvorgänge Bestücken unserer Maschinen Bedienung von Hubwagen und Rollenstaplern Allgemeine Lagertätigkeiten Be- und Entladung von LKW's Das zeichnet Sie aus: Staplerführerschein mit praktischer Erfahrung Hochregaltauglichkeit Bereitschaft zur Mitarbeit im 3-Schichtbetrieb Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, sowie körperliche Belastbarkeit Eignung nach G25 Was wir Ihnen neben einer spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe noch bieten: Intensive und fundierte Einarbeitung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Innovatives Umfeld Tarifliche Leistungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Individuelle Personalentwicklung in einem international ausgerichteten Unternehmen Fitnessangebote und Gesundheitsmanagement Interessiert? Dann freut sich unsere Personalreferentin, Frau Vanessa Wuttke, auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese an karriere@sedagroup.com. Weitere Infos über unsere Unternehmensgruppe finden Sie auf www.sedagroup.com bzw. www.de.sedagroup.com. SEDA Germany GmbH z. Hd. Frau Vanessa Wuttke Salvatore-D'Amato-Platz 1 91284 Neuhaus an der Pegnitz
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Wöllstein West - 55232, Alzey, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik am Standort Mitte
Klinikum Stuttgart - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik am Standort Mitte Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Überwachung, Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte im Bereich HLK Abarbeitung und Beseitigung von Störmeldungen (bei Bedarf unter Einbezug Externer) Einweisung und Begleitung externer Firmen bei Reparatur und Wartung Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung (zusätzliche Vergütung) Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von HLK-Anlagen, idealerweise bereits im Krankenhausbereich Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ein gutes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten Gute EDV-Kenntnisse Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Nagel unter Tel.: 0711/278-55830 zur Verfügung. Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unserem Mitarbeitendercasino, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Junior Projektmanager Testmanagement (m/w/d)
Lidl Dienstleistung - 69118, Heidelberg, DE
Einleitung Im Bereich Store Operations – Zusammenarbeit & Projekte sind wir für die Digitalisierung von Prozessen und Betreuung von Systemen zuständig. Wir sind der Gatekeeper für unsere Filialprozesse: Wir unterstützen bei der Optimierung von bestehenden Prozessen und der Einführung neuer Prozesse und bilden die Schnittstelle zu unseren Regionalgesellschaften. Gemeinsam betreuen wir Tests und Rollouts in unseren deutschlandweiten Filialen. Deine Aufgaben Du organisierst und betreust innovative Tests sowie vertriebsrelevante Rollouts rund um die Filialprozesse und leistest somit einen aktiven Beitrag an der Steuerung unserer Filialkonzepte! … konkret heißt das: Steuerung und Organisation von Tests und Rollouts Auswertung und Aufarbeitung von Kennzahlen sowie Testergebnissen Schnittstelle sowie Beratung für interne Fachbereiche zu Themen rund um das Testmanagement Kommunikation von Tests in unseren Regionalgesellschaften Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Handelsfachwirt) Filialerfahrung (z.B. als Filialleiter), mindestens ein Jahr Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann
Kalkulator (Mensch)
GA-tec - 15374, Müncheberg, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Erstellung von wirtschaftlichen Angebotskalkulationen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Lieferantenangeboten Ausarbeitung und Verfolgung der Angebote in Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und den Projektleitern Mitwirkung bei Auftragsvergabegesprächen sowie Erstellung von Pauschalangeboten Kalkulationsauswertung und Projektübergabe Das bringst Du mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik (SHK), gerne auch aus dem Umfeld Großhandel oder Baustellen Kaufmännische Kenntnisse wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Junior Projektmanager Logistiksysteme - Digitalisierung (m/w/x)
Lidl Dienstleistung - 69118, Heidelberg, DE
Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Du bist ganzheitlich für Projekte der Digitalisierung unserer Logistikstandorte zuständig. Dabei bist du nicht nur für die Aufnahme der Bestandssituation zuständig, sondern entwickelst innovative Lösungen, um somit die Arbeitsabläufe zu optimieren und die "Logistik von morgen" zu gestalten. … konkret heißt das: • Ableitung von Optimierungsansätzen mit Fokus auf den Wareneingang, sowie gesamtheitliche Logistikprozesse • Konzeptionierung, Begleitung & Durchführung von Tests in den 39 Logistikstandorten • Ansprechpartner Schnittstelle für interne Fachbereiche (z.B. Beschaffung, IT) • Ergebnisaufbereitung und Präsentation der KPIs • Durchführung von Schulungen im Projektrahmen Dein Profil Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Logistik, Warengeschäft, Supply-Chain-Management oder vergleichbar Analytische Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeit sowie Systemaffinität Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands in Verbindung mit einem Führerschein der Klasse B Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Logistik Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Ubefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann
Filialleiter (m/w/x)
Lidl Wasbek West - 24980, Schafflund, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Küchenhilfe (m/w/d)
BG ETEM - Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse - 16831, Rheinsberg, DE
Für unsere Präventionsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) in der Bildungsstätte Linowsee. Die Stelle ist als Krankheitsvertretung zunächst für 12 Monate befristet und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten Vergütung in Entgeltgruppe 3 BG-AT Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen festgelegter Schichtdienste im Zeitrahmen von 06::00 Uhr, Wochenendarbeit nur in Ausnahmefällen Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie") Weiterbildungsmöglichkeiten Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr Ihre Aufgaben Planen, Vorbereiten und Erstellen des Frühstücks- und Abendbuffet entsprechend den Vorgaben Unterstützung für die Köche durch Zuarbeit von Schneid- und Schälarbeiten, Mithilfe bei der Essensausgabe Planung, Organisation und Dokumentation der Reinigungsarbeiten nach HACCP- Vorschrift (Hygiene) sowie die Durchführung Bedienen, Reinigen und Pflegen der vorhandenen Küchenmaschinen (u.a. Kombidämpfer, Alexanderwerk, Kippbratpfanne) Selbstständiges Arbeiten in der kalten Küche, Herstellung von frischen Salaten, Kuchen und Desserts Beräumung und Reinigung der Küche-, Kühl-, Tiefkühl- und Lagerräume im Küchenbereich Spültätigkeiten von Geschirr, Platten, Bestecke etc. sowie Bedienen der Spülstraße Warenannahme und Lagerung der Lebensmittel Was uns überzeugt Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie ist wünschenswert Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Belehrung des Gesundheitsamtes nach §43 Abs.1 Nr.1 Infektionsschutzgesetz Gepflegtes Erscheinungsbild und einwandfreie Umgangsformen Kenntnisse der Hygienevorschriften Hohes Dienstleistungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 09.06.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Schäfer, Küchenleitung der Bildungsstätte Linowsee, Telefon:. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de
Online Marketing Manager (m/w/d)
BPW - 51674, Wiehl, DE
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Marketing oder über eine vergleichbare Berufsausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation. Sie bringen mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit sowie ein tiefgreifendes Verständnis für digitale Themen, wie Plattformökonomie, Web-Technologien, Digitales Marketing, Social Media Marketing und E-Business. Sie gehen versiert mit CMS-Systemen um, idealerweise TYPO3. Sie kennen sich mit Suchmaschinen-Marketing, Kampagnen und Web-Analyse-Tools wie Google Ads und Google Analytics aus. Sie sind vertraut mit den UX/UI-Designprinzipien zur Erstellung ansprechender und effektiver Website-Komponenten, Kenntnisse in HTML und CSS sind wünschenswert. Sie wissen, wie man Website-Leistungsdaten interpretiert und können die Erkenntnisse zur Optimierung anwenden. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse. Sie sind der kreative Kopf hinter der BPW-Website und sorgen dafür, dass sie stets auf dem neuesten Stand ist und die Nutzer begeistert. Sie entwickeln und implementieren neue Website-Komponenten und Landing Pages, die unser Unternehmen perfekt in Szene setzen. Sie tragen maßgeblich zur Erreichung von Marketing- und Vertriebszielen sowie unserer Online-Präsenz bei. Sie optimieren Web-Inhalte hinsichtlich SEO, Usability, Design, Navigation und Performance. Sie erarbeiten eine CRO-Roadmap zur Leadgenerierung gemeinsam mit den Medienmanagern und dem Vertrieb. Sie planen zielgerichtete Kampagnen im Rahmen von Newsletter- und Performance-Marketing und setzen diese um. Sie überwachen relevante KPIs und leiten Empfehlungen ab. Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und individuelle Gesundheitsvorsorge. Ein umfangreiches Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio und eigenem Betriebsrestaurant. Individuelle Personalentwicklung, die uns zu einem der Top Arbeitgeber macht. Großer Handlungsspielraum in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld.
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