Wir suchen Sie! Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Führungskompetenz und wollen einen Standort aktiv mit Ihren Ideen gestalten und weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie Verantwortung – als Niederlassungsleiter (m/w/d) Luft- und Seefracht im Großraum Ulm bei einem international agierenden Logistikdienstleister mit hoher Serviceorientierung und klarer Zukunftsvision. Das bewegen Sie: Gesamtverantwortung für die operative Steuerung der Bereiche Luft- und Seefracht Führung, Förderung und Entwicklung eines eingespielten Teams mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit Sicherstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Standards (z. B. SOPs, ISO, AEO) sowie KPI-basierte Prozesssteuerung Einführung und Nutzung digitaler Tools zur Optimierung von Abläufen und Transparenz Schnittstelle und Ansprechpartner:in für Kunden, Behörden, Partner und interne Bereiche Budgetverantwortung inkl. Reporting, Controlling und Ableitung strategischer Maßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition/Logistik, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in der internationalen Speditionslogistik Tiefes Verständnis für Abläufe in Luft- und Seefracht sowie internationale Logistikprozesse Hohes Maß an Serviceorientierung und ein modernes Führungsverständnis IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit CRM-/ERP-Systemen Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse Das erwartet Sie: Eine Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf Strategie und Ergebnisentwicklung Entwicklungsperspektiven bis zur regionalen oder nationalen Führungsverantwortung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und moderne Arbeitsmittel Attraktives Gehaltspaket mit Boni und betrieblicher Altersvorsorge Kollegiale Unternehmenskultur, intensive Einarbeitung und regelmäßige Teamevents Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.deoder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Sie.
Über uns In enger Zusammenarbeit mit unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem DevOps Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen ist ein spezialisierter IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Lösungen im öffentlichen Sektor. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung und Bereitstellung von Anwendungen, die Verwaltungsprozesse vereinfachen sowie die Interaktion zwischen Bürgerinnen, Bürgern und Behörden digital unterstützen. Durch langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen verfügt das Unternehmen über tiefgehendes Verständnis für die spezifischen Anforderungen von Verwaltungen. Dabei werden technische Kompetenz und rechtliche Konformität miteinander vereint, um nutzerfreundliche und praxisnahe Lösungen anzubieten. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Formularlösungen, Fachanwendungen für kommunale Prozesse sowie Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung. Aufgaben Sie pflegen und erweitern der CI/CD-Pipeline Sie optimieren bestehende Automatisierungsprozesse Sie unterstützen beim Konfigurationsmanagement und Deployment Sie begleiten Releases und automatisieren Software-Rollouts Profil Berufserfahrung im DevOps Umfeld Erfahrung mit Docker, CI7CD Pipelines, Gitlab Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Linux Umfeld Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Firmenfitness Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing Kostenloses Obst und Getränke Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-04-04308
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Lager? Du willst einen sicheren Job, faire Bezahlung und echte Perspektiven? Dann bewirb dich jetzt als Fachlagerist (m/w/d ) bei der DIS AG – wir öffnen dir die Türen zu bekannten Unternehmen in deiner Region! Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung – sichere Zukunft garantiert Übertarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für deine Extras Bis zu 30 Tage Urlaub – mehr Zeit zum Abschalten Bis zu 1000 € Bonus – Extra Cash mit unserem Empfehlungsprogramm Sehr gute Betreuung – wir sind immer für dich da Deine Aufgaben als Fachlagerist: Du nimmst Waren an und lagerst sie fachgerecht ein Du verpackst und versendest die ausgehenden Waren Du gibst Waren nach Lieferschein aus Du unterstützt bei Kommissionierung und Lagertätigkeiten Du sorgst für Ordnung, Sauberkeit und die Pflege der Arbeitsmittel und des Auslieferungslagers Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lager Körperliche Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Idealerweise hast du auch: Führerschein (B) und Pkw Erfahrung in der Ladungssicherung Bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert, ohne Anschreiben! Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen bei dir.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 260 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das gynäkologische Leistungsspektrum umfasst die Krebsvorsorge, diagnostischer Ultraschall, Kolposkopie, Punktionen, Stanz- und/oder Punchbiopsie sowie Uro-Gynäkologische Untersuchungen Besonders hervorzuheben ist die hohe Expertise im Bereich der gynäkologischen Endoskopie Mit einem Kontinenz- und Beckenbodenzentrum Das Operationsspektrum bilden die mikro-invasive Chirurgie, abdominale und vaginale Operationen, ambulantes Operieren und die Urogynäkologie In der Geburtshilfe werden die Patientinnen vor, während und nach der Geburt von einem Team aus Hebammen, Ärzten/-innen, Anästhesisten/-innen und einem hochprofessionellen OP-Team umfassend betreut Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Aufgeschlossenheit sowie die Bereitschaft, sich im Team weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeit Diagnostik und Therapie im gesamten Leistungsspektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe Mögliche Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schiller Automation ist ein innovatives Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Sondermaschinenbau und der Automatisierung von Produktionsprozessen. Seit 2022 sind wir Teil der Kurtz Ersa Technologiegruppe und spezialisieren uns auf individuelle Automatisierungslösungen, insbesondere Handling- und Produktionssysteme. Mit mehr als 2.000 realisierten industriellen Anlagen und rund 150 Mitarbeitern bedienen wir Branchen wie Sensorik, Life Science, Keramiksubstrate, Mobilität, Dispensing und Power Modules. Unser Standort in Sonnenbühl bietet ein dynamisches Umfeld, in dem wir effizient und agil auf die Anforderungen unserer Kunden reagieren.schiller-automation.com Wir suchen ab sofort einen engagierten Technischer Redakteur (m/w/d) in Vollzeit für unsere Abteilung HR, um unser Team zu stärken und die Personalentwicklung voranzutreiben. Ihre Aufgaben Erstellen von projektbezogener technischer Dokumentation in Deutsch und Englisch unter Berücksichtigung normativer und gesetzlicher Vorgaben Erarbeiten von Montage- Betriebs- und Wartungsanleitungen sowie Formulierung von technischen Beschreibungen und Schulungsunterlagen Export der für die Anlagendokumentation notwendigen Listen aus dem ERP-System Zusammenstellen, prüfen und gestalten interner Dokumente wie Handbücher, Schulungsunterlagen und technischer Dokumente zur Anlagendokumentation Integrieren von externen Dokumentationen zu vollständigen Dokumentationen des Auftrages Informationsbeschaffung und Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen und unseren Lieferanten Anwenderorientierte Darstellung technischer Inhalte in Wort und Bild Erstellung und Bearbeitung von Illustrationen und Fotos Koordination von Übersetzungsdienstleistern Koordination von externen Dokumentationsdienstleistern Überprüfung und Aktualisierung bestehender Dokumentationen mit den neuesten technischen Standards und gesetzlichen Anforderungen Weiterentwicklung unserer Anlagendokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder Ingenieurwesen in einem technischen Bereich Berufserfahrung als technischer Redakteur, idealerweise im Anlagenbau Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Organisations- und Kommunikationstalent sowie hohe Kundenorientierung Analytische und didaktische Fähigkeiten Freude an der Arbeit mit Texten und Listen Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Abteilungsübergreifende Vernetzung ist selbstverständlich Sehr gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr neuer Arbeitgeber Wenn Sie Ihre IT-Expertise in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten, bietet Ihnen unser Kunde im Raum Esslingen die passende Gelegenheit. Hier treffen langjährige Unternehmensgeschichte und moderne Technologien aufeinander und schaffen ein spannendes Arbeitsumfeld. Als SAP SD Berater (m/w/d) arbeiten Sie eng mit einem erfahrenen 20-köpfigen SAP-Team zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft bei. Nutzen Sie die Chance, Ihre Kenntnisse einzubringen und gemeinsam mit dem Unternehmen an neuen Herausforderungen zu wachsen! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung des SAP SD Moduls sowie Umsetzung von Systemanpassungen durch Konfiguration Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen im SAP SD Bereich, mit Fokus auf der Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Leitung und Durchführung von Implementierungsprojekten im S/4HANA Umfeld für den Bereich SAP SD Beratung und Unterstützung der SAP-Endanwender und -Key-User, insbesondere bei Fragen und Herausforderungen im Zusammenhang mit neuen SAP SD Funktionalitäten Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Praxiserfahrung in der Betreuung und Anpassung des SAP SD Moduls, einschließlich umfassender Kenntnisse im Customizing Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Implementierung optimierter Geschäftsprozesse im SAP SD Umfeld zur Verbesserung der Effizienz und Flexibilität. Starkes Kommunikations- und Organisationsvermögen, verbunden mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Begeisterung für moderne Technologien und Innovationen. Fähigkeit, komplexe Anforderungen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren und in internationale Projektteams einzubringen. Hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Denken, um innovative Lösungen für spezifische Herausforderungen im Bereich SAP SD zu finden. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen SAP und S/4HANA Umfeld Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle Entwicklung Ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit diversen Sozialleistungen und Benefits im IG-Metall-Tarifgefüge auf Basis einer 40 Stunden Woche Eine offene Unternehmenskultur geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem sehr guten Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Zeiterfassung und mobilem Arbeiten bis zu 60% remote Gehaltsperspektiven bis € 95.000 p.a. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern und mehr als 100 Jahren Erfahrung. Mit dem Hauptsitz in München und Tochtergesellschaften in mehreren europäischen Ländern ist das produzierende Unternehmen ein Vorreiter in seinem Segment und setzt kontinuierlich neue Maßstäbe im globalen Markt. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Design und Implementierung von ERP HR-Lösungen wie SuccessFactors: Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten HR-Lösungen, einschließlich der Integration von internen und externen Systemen. Globale Einführung von SuccessFactors und Unterstützung des Learning Management Systems (LMS): Sicherstellung der reibungslosen Nutzung und Weiterentwicklung des globalen LMS in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Projektkoordination auf globaler Ebene: Leitung und Koordination von Projekten zur Implementierung von HR-Lösungen sowohl auf regionaler als auch globaler Ebene. Enge Zusammenarbeit mit regionalen ERP Service Managern: Unterstützung des täglichen Betriebs und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zur Optimierung von HR-Prozessen. Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in bestehenden HR-Systemen und Prozessen sowie Umsetzung innovativer Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Nutzerzufriedenheit. Bis 120.000€ Zielgehalt und 30 Tage Urlaub bis zu 80% remote arbeiten aus dem Home - Office für eine optimale Work-Life-Balance Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Entwicklung und Steuerung spezialisierter HR-Lösungen: Gestaltung und Implementierung maßgeschneiderter HR-Lösungen für ein globales Umfeld unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen, in enger Zusammenarbeit mit HR-Teams. Betriebsmanagement und Support: Verantwortung für den laufenden Betrieb der HR-Lösungen, inklusive Incident-, Problem-, User Access- und Change-Management, sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Support-Teams. Systemkonfiguration und Prozessintegration: Konfiguration von Systemen und Integration von HR-Prozessen durch Erhebung und Abgleich von Geschäftsanforderungen, Sicherstellung der Integration mit globalen Systemen wie ADP, Concur und LMS. Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in HR-Anwendungen und Umsetzung von Verbesserungen in Zusammenarbeit mit externen Anbietern. Koordination und Beratung: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Entwicklern, Projektmanagern, Geschäftspartnern) zur erfolgreichen Implementierung neuer Lösungen, inklusive Beratung bei der Auswahl neuer Systeme und Koordination von Tests. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle. Fundierte Kenntnisse in HR-Geschäftsprozessen, insbesondere in Bereichen wie Recruiting, Onboarding, Core HR, Compensation, Performance Management, Nachfolgeplanung, Zeitmanagement, LMS und Integrationen mit Drittanbietersystemen. Umfangreiche Erfahrung in der IT-Architektur, IT-Sicherheit sowie mit SAP SuccessFactors und der SAP BTP Integration Platform. Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im Management von internen und externen Lieferanten sowie in der Prozessverbesserung und Umsetzung von Ergebnissen in einem dynamischen Umfeld. Job ID: 2189731
Elektriker (m/w/d) Bei EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH in In der Röthe 5, Hirschaid - Job-ID: NST-360756 Einsatzort Hirschaid Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge Für unsere EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH am Standort 96114 Hirschaid, In der Röthe 5, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung. (Voll- oder Teilzeit) Deine Aufgaben Du bist für die Reparatur und Instandsetzung von betrieblichen Geräten und Maschinen, sowie der eigenständigen Durchführung der Wartungsaufgaben verantwortlich Dir obliegt die Begleitung, Zusammenarbeit und Unterstützung von Fremdfirmen bei der Beseitigung von Mängeln Das Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten anhand vorgegebener Parameter zählt zu Deinen Routineaufgaben Du erstellst Tätigkeits- sowie Wartungsberichte eigenständig Weiterhin fungierst Du als technischer Experte (m/w/d) vor Ort und agierst als erste Ansprechperson für den technischen Bereich Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Installateur (m/w/d), etc.) und kannst bereits mehrjährige, praktische Berufserfahrung vorweisen Deine gewissenhafte Arbeitsweise ist zielorientiert, gut strukturiert und von Eigeninitiative geprägt Die Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit ist für Dich selbstverständlich Du bist belastbar in Deinem Handeln und besitzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität Dein teamorientiertes und zugleich selbstständiges Arbeiten rundet Dein Profil ab Wir bieten Dir Ein neues sowie modernes Arbeitsumfeld vor Ort Ein attraktives Gehalt und Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), sowie Zuschläge Eine Bezuschussung für dein Dienstfahrrad Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das durch regelmäßig stattfindende Mitarbeitenden-Events gefördert wird Mitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing EDEKA Versicherungsdienst Gute Karrierechancen Kantine Kostenloses Konto Events für Mitarbeitende Rabatte für Mitarbeitende Personalrabatt Umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Weihnachtsgeld Vergünstigungen Interessiert? Dann haben wir hier weitere Informationen für Dich: Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit / Teilzeit in der EDEKA Frische-Manufaktur Hirschaid am Standort 96114 Hirschaid, In der Röthe 5 zu besetzen. Die Stelle ist ganz nach Deinem Geschmack? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins. Gespannt auf Deine Bewerbung benötigen wir ein wenig Zeit, Deine Unterlagen aufmerksam zu sichten. Anschließend werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden. Jetzt bewerben Kontakt Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen! Dein Ansprechpartner für diese Stelle lautet: EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG Unternehmens- und Personalentwicklung Herr Paul Burchardt 97227 Rottendorf E-Mail: paul.burchardt@edeka.de Infos zum Unternehmen Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "Marktkauf" und "diska" in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Pädagogische / Psychologische Fachkraft als Lerntherapeut:in (m/w/d) in Teilzeit in Ludwigsburg Sie möchten: Eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig im Team etwas bewirken? Eine sinnvolle Alternative zu den Methoden einer Regelschule erleben? Eltern, Lehrer und Kinder wirkungsvoll zusammenbringen? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir sind eine führende lerntherapeutische Facheinrichtung, die seit über 30 Jahren Kindern mit Lese-Rechtschreib-Schwäche, Rechenschwäche und Aufmerksamkeitsproblemen neue Perspektiven eröffnet. Mit mehr als 50.000 geförderten Kindern, über 50 Partnereinrichtungen in Deutschland und wissenschaftlich fundierten Methoden setzen wir Maßstäbe in der Lerntherapie. Ihre Aufgaben: Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen Das bringen Sie mit: Ausbildung oder Studium in Pädagogik, Psychologie oder Sozialer Arbeit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Motivation, unser wissenschaftlich anerkanntes Konzept aktiv anzuwenden Bereitschaft, eine kostenfreie Qualifizierung im Bereich Lerntherapie zu absolvieren Deutsch auf C2-Niveau, Teamgeist und Engagement Das erwartet Sie: Eine unbefristete Teilzeitstelle (15–20 Stunden) Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld mit einem engagierten Team Kostenfreie Qualifizierung in Lerntherapie Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet und Kinder stärkt
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 260 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das gynäkologische Leistungsspektrum umfasst die Krebsvorsorge, diagnostischer Ultraschall, Kolposkopie, Punktionen, Stanz- und/oder Punchbiopsie sowie Uro-Gynäkologische Untersuchungen Besonders hervorzuheben ist die hohe Expertise im Bereich der gynäkologischen Endoskopie Mit einem Kontinenz- und Beckenbodenzentrum Das Operationsspektrum bilden die mikro-invasive Chirurgie, abdominale und vaginale Operationen, ambulantes Operieren und die Urogynäkologie In der Geburtshilfe werden die Patientinnen vor, während und nach der Geburt von einem Team aus Hebammen, Ärzten/-innen, Anästhesisten/-innen und einem hochprofessionellen OP-Team umfassend betreut Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patientinnen gegenüber Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Allgemeine assistenzärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum des Fachbereiches unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfangreiches Weiterbildungsangebot Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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