Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! Deine Aufgaben Als Business Analyst Reisen & Services (m/w/d) übernimmst du die Rolle des Business Partners im Fachbereich Reisen & Services für das Controlling. … konkret heißt das: Konzeption und Weiterentwicklung von Berichten Inhaltliche Analyse von Auffälligkeiten in den KPIs und Aufbereitung der Ergebnisse für Präsentationen Erstellung von Ad-hoc Analysen zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der Lidl-Länder DACH (bspw. Planung, Forecast) Sparringspartner für das Marketing (bspw. Kundensegmentierung, CRM-Analysen, Funnel-Management) Übernahme der Rolle des Power-Users für SSBI-Tools, inklusive der Erstellung von Reports sowie Enablement des Fachbereichs Schnittstelle und Ansprechpartner des Controllings und Berichtswesens Dein Profil Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Controlling, Finance, Accounting oder vergleichbar Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder im Bereich Business Analytics Erste Erfahrung mit Entwicklungsumgebungen von Vorteil (z. B. BigQuery, Databricks, Snowflake) Hohe IT-Affinität und Erfahrungen mit BI-Systemen (z. B. MicroStrategy, Looker Studio, GA4) Sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gutes Zahlenverständnis, hohe Eigenmotivation, hohe Qualitätsstandards sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von mind. 2 Tagen pro Woche Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die reibungslosen Abläufe im Wareneingang, Warenausgang, der Lagerung und Bestandspflege. Die Vorgänge in der Logistik im Griff: Plane und steuere die Lagerprozesse mit dem Lagerverwaltungssystem SAP. Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personal- und Ressourcenplanung. Dein Team zählt auf dich: Du führst, motivierst, förderst und entwickelst Mitarbeiter. Bringe deinen Bereich voran: Gemeinsam mit deinen Kollegen wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der Lagerkonzepte und -prozesse sowie des Mitarbeitereinsatzes mit. Bei uns bist du als Berufseinsteiger, aber auch als berufserfahrener Schichtleiter gefragt. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik. Alternativ verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik. Du sprichst Polnisch oder Ungarisch? Super. Ein Pluspunkt, aber kein Muss. Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP. Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Als Schichtleiter bist du flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit. Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Spät-, Nacht- und Sonntagsarbeit mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung. Freizeit und Work-Life-Balance: Du kannst mit 6 Wochen Urlaub im Jahr Energie tanken und mit flexiblen Arbeitszeiten bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Jessica Szylar Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der Digitalisierung rund um das Thema Reporting, ab August/September für 6 Monate … konkret heißt das: • Einblicke in die operative Entwicklung von Dashboards mit bestehenden BI-Tools • Unterstützung bei der Ausarbeitung aktueller Prozesse im BI-Umfeld sowie Optimierung und Umsetzung bestehender Prozesse • Mitarbeit bei der Erstellung von Schulungsunterlagen zu unseren BI-Prozessen für die Anwender in den Lidl Ländern Dein Profil • Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang • Erste Erfahrungen mit BI Tools (Micro Strategy, Power-BI, Qlik Sense oder Tableau) wünschenswert • Hohe Business Intelligence Affinität • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point und Excel • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Du fragst nicht nur "Wer, wie, was?", sondern kennst auch das "Wieso, weshalb, warum?": Dich motiviert es in einem internationalen Umfeld mit Themen wie Customer Insights & Experience selbstverständlich umzugehen, um den Kunden ganzheitlich zu verstehen und so strategische Entwicklungs-Potenziale heute und morgen für Lidl zu definieren? Auf dieser Basis setzt das Customer Relations Management auf, um die Kunden-Beziehung durch relevanten Content, Informationen und Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort auf ein neues Level zu bringen. Deine Aufgabe ist es mit den Teams Customer Insights und Customer Relations Management übergreifende Projekte und Prozesse erfolgreich durchzuführen und voranzutreiben und damit den Grundstein zu legen, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, die Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe. Deine Aufgaben Als Koordinator Bereichsentwicklung Customer Insights, CX & CRM (m/w/d) – befristet bist du verantwortlich für die Koordination wichtiger Projekte und Prozesse des Bereichs CRM, Customer Insights & Experience. … konkret heißt das: Koordination von strategischen teamübergreifenden Projekten des Bereichs Verantwortung für alle Planungs- und Budgetierungs-Prozesse inkl. Tracking im Jahresverlauf Direkter Ansprechpartner/Koordinator für alle ressortübergreifenden Projekte/Prozesse Vorbereitung und von Entscheidungsterminen mit dem Top-Management sowie aktives Stakeholder-Management Koordination und Moderation von Workshops Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beratung, Projektmanagement oder ähnlicher Rolle Analytische, strukturierte und methodisch fundierte Arbeitsweise Fähigkeit komplexe Inhalte einfach zu vermiteln Affinität und Erfahrungen in den Bereichen Customer Insights, Customer Experience & Customer Relationship Management sind ein Plus aber kein Must Have Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Themen selbstständig voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! Deine Aufgaben Als Teamleitung Global HR Analytics & BI Solutions (m/w/d) bist du für den Aufbau eines effektiven Stakeholder Managements mit HR, Controlling und IT für über 30 Lidl Länder verantwortlich …konkret heißt das: Leitung und Überwachung der Projektplanung und -durchführung mit Schwerpunkt auf klar definierten Zeitplänen, Zielen und Ergebnissen um Ergebnisse abzustimmen und eine nahtlose Kommunikation sicherzustellen Aufbau und Erweiterung des SAP BW Data Warehouse, um die Kernanforderungen des Unternehmens an Datengranularität, Analysen, KPIs und Berichterstattung zu erfüllen Entwurf und Implementierung von aussagekräftigen Dashboards mit SAP Analytics Cloud, um Daten in verwertbare Erkenntnisse umzuwandeln Entwicklung von Self Service BI Lösungen und entscheidungsunterstützenden Tools, die den Business Anforderungen entsprechen Implementierung von Prozessautomatisierung zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands Entwicklung des Teams mit Fokus auf Fähigkeiten, Training und Mentoring, um eine weltweit führende HR Analytics & BI Funktion zu werden Dein Profil Bachelor in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenanalyse, HRIS, IT und professionelles Projektmanagement Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, Datasphere, SAP Analytics Cloud, BI-Lösungen und Datenprozessautomatisierung Gute Kenntnisse in der Datenvisualisierung für Dashboards und Story Telling Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen in einer internationalen Organisation Hohe Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du unterstützt in einem zukunftsweisenden Projekt rund um die Digitalisierung unserer NonFood-Produkte ab August / September für 3 bis 6 Monate. … konkret heißt das: Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Apps Einblicke in die Analyse und Auswertung von Kundenfeedback auf unterschiedlichen Plattformen zur Ableitung strategischer Maßnahmen Mitarbeit bei der Übernahme von Teil- und Sonderprojekten in einem internationalen Umfeld, wie beispielsweise das Testen von neuen Anwendungsmöglichkeiten unserer Produkte Mitarbeit beim Datenschutz und bei der Auditierung von Dienstleistern sowie Nachhalten daraus resultierender Maßnahmen Enger Austausch mit vielen internen und externen Schnittstellen Dein Profil Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Internet of Things, Management, Mediendesign oder ein vergleichbarer Studiengang Begeisterungsfähigkeit für Technologie und Innovation Spaß an kreativem Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Einleitung Unser Lieblings-Plus-One bist Du! Als Teil unseres Lidl Plus international Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm "Lidl Plus" mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Was auch mehr als zufriedenstellend ist? Unser Miteinander im Team! Deine Aufgaben Als Senior Projektmanager Loyalty (m/w/d) bist du länderübergreifend verantwortlich für die strategische Konzeption und Steuerung unseres Kundenbindungsprogramms in der Lidl Plus App. …konkret heißt das: Konzeption und Steuerung unserer Kundenbindungsmaßnahmen, wie z. B. Partnerschaftsprogrammen oder Punktesammelsystemen Analyse und Weiterentwicklung von weiteren Loyalisierungsmaßnahmen und -projekten Zusammenarbeit mit internen Teams, wie z. B. Marketing, Vertrieb, IT Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Management von Kundenbindungsprogrammen oder in einer ähnlichen Position Expertise im Bereich Loyalty-Programme, wie Punktesammelsysteme oder Partnerschaftsprogrammen von Vorteil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise Erfahrung im Umgang mit Budgets Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
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