Better Mobility. Better Life. Dafür steht unser Name. Und dafür arbeiten wir Tag für Tag. Unser Unternehmen bietet Rollen, Räder und Services, die die Produktivität steigern, die Sicherheit erhöhen und in puncto Haltbarkeit, Design und Umweltfreundlichkeit neue Maßstäbe setzen. Ganz gleich ob für Industrie, Handel, Medizintechnik oder Schwerlasttransport. Ob für Maschinenbau, Intralogistik, Betriebseinrichtungen oder die Möbelbranche: Wir sorgen für ganzheitliche Verbesserungen. Mit intelligenten Mobilitätslösungen, mit 1600 Mitarbeitern an 28 Standorten auf fünf Kontinenten weltweit – und vielleicht schon bald mit Ihnen. Corporate Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind für die Planung, Durchführung und Auswertung von internationalen Multi-Channel-Kampagnen verantwortlich und berichten direkt an unseren Head of Corporate Marketing Sie stehen mit angrenzenden Fachbereichen und den Marketing-Mitarbeitern unserer weltweiten Standorte in regelmäßigem Austausch Sie überblicken die bei Kampagnen eingesetzten Ressourcen und sorgen für die notwendige Transparenz Gemeinsam mit unserem kreativen Marketing-Team entwickeln Sie Kampagnen, die unsere Markenbekanntheit erhöhen, Leads generieren und den Umsatz steigern Sie bringen mit Eine kaufmännische Ausbildung, eine kreative Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Einen routinierten Umgang mit Microsoft 365 Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem ambitionierten und wachsenden Unternehmen Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz mit einer sehr guten technischen Ausstattung in unserer Brandlocation Ein gutes Betriebsklima und Unternehmenswerte, die gelebt werden Leisten auch Sie Ihren Beitrag, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen zu verbessern und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal zu. TENTE International GmbH Manja Fiori Herrlinghausen 71 42929 Wermelskirchen
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Elektroniker/ Elektriker (gn) elektrischer Anlagen Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Diese Position als Elektroniker/ Elektriker (gn) in Leipzig ist wie für dich geschaffen! Montag bis Donnerstag 7.00 - 16.15 Uhr und Freitag 7.00 - 14-15 Uhr, das ist der Rhythmus, in du deine Kenntnisse entfalten kannst. Bewirb dich jetzt!. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Installation und Reparatur elektrischer Anlagen • Verbindung und Herstellung von Kabeln • Installation und Wartung von Muffen in Kellerräumen und Wohnungen • Aufbau und Einrichtung von Glasfaser-Anschlusspunktgehäusen, Multifunktionsgehäusen und Netzverteilern • Durchführung von Arbeiten und Schaltungen im Netz von verschiedener Netzbetreiber • Erstellung und Auswertung von Messprotokollen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker (gn) oder in der Fernmelde- bzw. Kommunikationstechnik • Alternativ: Berufserfahrung als Glasfasermonteur (gn) • PKW und Führerschein von Vorteil • Erfahrung im genannten Aufgabenbereich • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Linda Manngatter Personalmanagerin Tel: 0151 29 90 79 36 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
Schweißer (m/w/d) Einsatzort: Weißenhorn Arbeitszeit: 35 bis 40 Stunden pro Woche Über das Unternehmen Unser Kunde bietet ein breites Spektrum an Schalungen, Gerüsten und baubegleitenden Dienstleistungen. Ab sofort suchen wir einen erfahrenen Schweißer (m/w/d), der sich dem Team in Weißenhorn anschließen möchte. Hat diese Stelle dein Interesse geweckt? Ausgezeichnet! Im Folgenden geben wir dir einige konkrete Informationen, um dir einen besseren Überblick zu verschaffen. In deiner neuen Rolle erwartet dich Schweißen nach Zeichnung mit und ohne Vorrichtung Schweißen von Stahl mit MAG Schweißverfahren Gute Handfertigkeit im Schweißen von Teilen Teile vermessen und freigeben Übernahme von Qualitätsverantwortung für das Arbeitsergebnis (Werkerselbstprüfung) Permanente Prozessüberwachung Einhaltung Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit Diese Anforderungen bringst du mit gültige Schweißerpässe eigenständiges Lesen von technischen Zeichnungen Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit SAP Kenntnisse von Vorteil BuKo, der Partner für deine berufliche Zukunft Unser Ziel ist es, dass sich unsere Bewerber ab dem ersten Tag voll und ganz auf ihre neue Herausforderung konzentrieren und wohlfühlen können. Alle administrativen Angelegenheiten werden vorab mit unserer Unterstützung erledigt. Der Bewerbungsprozess bei BuKo: Einfach und schnell! Deine Kontaktmöglichkeiten Bei allen Fragen zu deiner Bewerbung stehe ich, Nadine Kozlovsky, dir gerne unter der tel.nr.: zur Verfügung. Natürlich kannst du mich auch per Whatsapp oder Mail kontaktieren: Ich freue mich auf unseren Kontakt!
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. In der Kinderchirurgie werden Kinder von der Neugeborenenperiode bis ins Jugendalter versorgt. Das Behandlungsspektrum umfasst u.a. die Korrektur kongenitaler Fehlbildungen, Ösophaguschirurgie, Verbrennungen und Verbrühungen, Thoraxfehlbildungen und kinderurologische Erkrankungen. Für unsere kinderchirurgische Station suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) oder GKKP (m/w/d), die unser kompetentes pflegerisches Team tatkräftig und engagiert unterstützten. Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen: Durchführung einer bedürfnisorientierten Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Prä- und Postoperative Betreuung Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und ihren Eltern Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Pädiatrie oder Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger/in (m/w/d) Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder der Kinderchirurgie oder sind bereit sich in diesem Spezialgebiet einzuarbeiten Sie sind fachliche kompetent und besitzen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit gute Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegs-möglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.
Ihre TODOS als Sachbearbeitung (m/w/d) im Vertriebsinnendienst: Organisation und termingerechte Abwicklung der Aufträge Telefonische und schriftliche Kundenberatung sowie -betreuung Stetiger Austausch und enge Kommunikation mit den anderen Fachabteilungen Steuerung von Optimierungsprozessen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über einen fundierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines international agierenden Unternehmens Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS- Office Programmen sowie idealerweise bereits Kenntnisse in Navision Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile mit APV: Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DBG Tarifvertrages Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Nichts für Sie dabei? Gerne dürfen Sie sich auch Datenschutzerklärung für Bewerber/innen: Bitte beachten Sie unsere für Bewerber/innen
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) Versicherungen bei SMK Versicherungsmakler AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau In unserem Team arbeiten Menschen mit glänzenden Fachkenntnissen und menschlichen Werten. Mit Motivation, Qualität, Service und globalem Denken stellen wir uns den Anforderungen des Marktes. Wir legen besonderen Wert auf permanente Weiterbildung und arbeiten mit aktuellsten technischen Tools. Tätigkeiten Gewinnung neuer Mandanten in unseren Zielgruppen. Vertrieb ist bei uns Teamarbeit. Du arbeitest mit Deinem Innendienstler (m/w/d) zu zweit am Kunden. Sicherung und Ausbau der Mandantenbestände. Analyse und Bewertung der zugeteilten Mandaten. Teilnahme an Messe-Veranstaltungen. Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. Deine Kompetenz liegt in der Akquise und Betreuung von Kunden im Versicherungswesen. Team Bei SMK leben wir den Teamgeist in vollen Zügen und brennen für das was wir tun. Du wirst Teil eines dynamischen und professionellen Teams, das sich gemeinsam weiterentwickelt und seine Erfolge zusammen feiert. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Als expandierende Gruppe bieten wir erfahrenen Profis und engagierten Auszubildenden, Studenten und Absolventen interessante Perspektiven. Dabei steht Dir das gesamte Spektrum der Gruppe zur Verfügung – Wechselmöglichkeiten garantiert. Die SMK Group ist mehr als ein Dienstleistungsunternehmen – wir sind Berater, Möglichmacher und Coaches unserer Mandanten. Im deutschen Mittelstand unterstützen wir Entscheider umfassend in den Bereichen Risikomanagement, Versicherungen, Unternehmensberatung und als Managed Services IT Haus. Wir suchen für unseren Versicherungsbereich neue Kolleginnen und Kollegen.
Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und strukturiert und kommunizierst sicher auf allen Ebenen. Du bringst Vertriebserfahrung mit idealerweise im B2B-Bereich und fühlst dich in der telefonischen Akquise besonders wohl. Kundenorientierung und rhetorisches Geschick gehören zu deinen Stärken. Du bist sicher im Umgang mit Excel und hast erste Erfahrung in der CRM-Datenpflege. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. Idealerweise kennst du dich im Fuhrpark- oder Fahrzeugvertrieb aus und begeisterst dich für Mobilitätsthemen. Du betreust unsere Bestandskunden und nutzt Cross-Selling-Potenziale. Du sprichst aktiv Interessenten an und überzeugst sie von unseren Produkten. Du führst professionelle Verkaufsgespräche am Telefon und motivierst zu Erstbestellungen. Du entwickelst gezielte Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung. Du baust nachhaltige Beziehungen zu Partnern und Verbänden auf. Du bist die erste Ansprechperson für Händler und Kunden und stehst ihnen kompetent zur Seite. Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen. Die Chance, ein strategisches Wachstumsprojekt aktiv mitzugestalten und die Zukunft der Mobilität zu prägen. Ein attraktives Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima mit echtem Teamgeist. Regelmäßige Weiterbildungen und Raum für eigene Ideen deine Entwicklung ist uns wichtig. Tolle Extras wie Kantinenverpflegung, private Unfallversicherung und regelmäßige Team-Events. 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Join #TeamDGX Mobility Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in eine zeitgemäße und nachhaltige Mobilität. Wir sind der zentrale Mobilitätspartner aller genossenschaftlichen Unternehmen in Deutschland und können dadurch viel bewirken. Aktuell befinden wir uns in einem strategischen Wachstumsprojekt, bei dem wir unser Geschäft ausbauen und neue Märkte erschließen. Unsere Mission ist es, Firmenfahrzeuge, Mobilitätsservices und Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge zu vermitteln und unseren Kunden effiziente und umweltfreundliche Lösungen für Ihren Fuhrpark aufzuzeigen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und treibe unsere Wachstumsstrategie voran!
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